各位老铁们好，相信很多人对德宏公务员考试内容和科目都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于德宏公务员考试内容和科目以及云南省事业单位考试要考那些科目的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
- 2020德宏公务员考试中的司法警察岗位主要是做些什么工作
- 2020德宏公务员考试行测判断推理如何备考
- 云南省国考公务员2024年考试地点
- 2019国家公务员德宏地说考试的进面比是多少
- 云南省事业单位考试要考那些科目
2020德宏公务员考试中的司法警察岗位主要是做些什么工作
司法警察简称“法警”。司法机关所设执行特定任务的警察。
主要任务：警卫法庭，维持法庭秩序，押解犯人出庭受审，执行搜査、拘传、送达、协助执行人员执行法院判决和裁定，协助检察人员进行侦察活动等。
重要职责
人民法院司法警察依照《人民法院组织法》、《人民法院司法警察条例》的规定包括
（一）维护审判秩序；
（二）对进入审判区域的人员进行安全检查；
（三）刑事审判中押解、看管被告人或者罪犯，传带证人、鉴定人和传递证据；
（四）在生效法律文书的强制执行中，配合实施执行措施，必要时依法采取强制措施；
（五）执行死刑；
（六）协助机关安全和涉诉信访应急处置工作；
（七）执行拘传、拘留等强制措施；
（八）法律、法规规定的其他职责。
人民检察院司法警察依照《人民检察院组织法》、《人民检察院司法警察条例》的规定包括
(一)保护人民检察院直接立案侦查案件的犯罪现场;
(二)执行传唤、拘传;
(三)协助执行监视居住、拘留、逮捕,协助追捕在逃或者脱逃的犯罪嫌疑人;
(四)参与搜查;
(五)提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯;
(六)送达有关法律文书;
(七)保护出席法庭、执行死刑临场监督检察人员的安全;
(八)协助维护检察机关接待群众来访场所的秩序和安全,参与处置突发事件;
(九)法律、法规规定的其他职责。第八条人民检察院司法警察在检察官的指挥下履行职责。
2020德宏公务员考试行测判断推理如何备考
一、判断推理简介
判断推理考的到底是什么?在行测考试中又承担着怎样的角色呢?其实，作为国家人才选拔的一场考试，行测考查的知识面是非常广的，而判断推理部分主要考查的是考生们的观察、推理、分析能力，这些都是公职人员必备的能力，同时兼顾考查日常知识，在行测考试中的题量和重要性之大均堪称首位。而判断推理这一大类题型又细分为四个小题型，各有分工和技巧，下面先为大家介绍其中两类。
二、小题型备考指南
1、逻辑判断
逻辑判断部分，主要考查逻辑思维和推理能力，分为必然性推理和可能性推理。其中，必然性推理的规则性很强，只要掌握了推理规则，这一部分的题目基本不会成为阻碍，但是逻辑相关知识和日常思维模式区别较大，所以入门比较有难度，而且规则性内容较多，需要尽可能认真的学习好基础规则，最好是有专业的指导;而可能性推理部分，在规则考查的基础上变化出来了结果不必然的推理，难度较必然性大一些，会有主观臆断干扰项，最核心的依然是要把握好逻辑的精神和原则，进一步掌握寻找论证漏洞的方法，从而有针对性的解题。
2、类比推理
类比推理在整个判断推理题目中，分值最低，考查考生分析词语关系和匹配选项的能力。例：蓝天：白云
A大地：山峰 B大海：棉花 C人：动物 D职务：老师
这一部分，需要同学们把常考的词语之间的关系熟记于心，并秉承“先横向后纵向”的思维模式，尽可能详细的寻找词语之间的关系，进而去匹配选项，找到正确答案。
不过，类比推理部分，近年来也常出现半常识类型的考题，不仅考查同学们的分析能力，也考查常识积累。
云南省国考公务员2024年考试地点
2024年云南国考公务员考试的公告还未发布，因此以下内容是参考2023年的考试公告，希望能给予各考生帮助。
一、笔试考点
1.云南考区在原设置的昆明市、昭通市、曲靖市、玉溪市、楚雄州、红河州和德宏州7个州（市）考点城市的基础上，增加大理州、保山市、丽江市、普洱市、临沧市、文山州、西双版纳州、怒江州、迪庆州9个州（市）为2023年度考试录用公务员云南考区笔试考点城市。
2.不在设置德宏州瑞丽市考点，原德宏州瑞丽市考点的考生划入德宏州芒市考点。
3.在昆明市、德宏州设置的考点安排公共科目和银保监会、证监会、公安3类专业科目考试，其他州（市）只安排公共科目考试。
二、报名入口
1.点击链接即可进入云南公务员考试官网：http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html或者搜索云岭先锋考试官网
2.点击报名缴费入口即可进入报名页面。
三、报名条件
以上就是云南省国考公务员2024年考试地点的全部内容。
2019国家公务员德宏地说考试的进面比是多少
中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平测试成绩1：1的比例进行合成后排序;中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。
调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上公布。
报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
云南省事业单位考试要考那些科目
你最好关注云南人事考试网 http://www.ynrs.gov.cn/Default.aspx你可以下面的这个公告！云南省砚山县事业单位2010年公开招聘公告发表时间：2010-06-01 15:40新闻来源：中国教育在线根据砚山县事业单位补充工作人员的需要，为进一步改善事业单位人员结构，提高工作人员整体素质，根据《2010年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定，现将砚山县事业单位2010年公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘计划2010年全县各级事业单位计划面向社会公开招聘工作人员138名。面向社会公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2010年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》自公告发布之日起可通过以下网站查询：文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)砚山县人民政府网(www.yanshan.gov.cn)二、报名办法本次招聘除报考砚山县民族歌舞团演员岗位和砚山县新闻中心播音岗位的人员实行现场报名外，其余岗位统一采用网络报名方式进行，不设现场报名。砚山县民族歌舞团演员岗位和砚山县新闻中心播音岗位的报名时间为2010年6月1日至6月10日，上午8:00至11：30；下午2：30至5：30。地点为：砚山县人事局三楼县人才交流服务中心办公室。现场报名需提供的资料：大一寸白底彩照两张，身份证，毕业证，岗位要求的相关资格证和提供加分依据的原件。报考砚山县民族歌舞团演员岗位和砚山县新闻中心播音岗位的报名费为50元。三、招聘方式除砚山县民族歌舞团演员岗位（岗位代码：26221401、26221402）和砚山县新闻中心播音岗位（岗位代码：26222801）只进行面试外，其他岗位考试均采取只笔试的方式进行，具体规定见《2010年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。笔试复习用书请到砚山县人事局三楼人才交流中心购买。四、资格复审按《公告》规定，确定资格复审人员名单。资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足面试比例或开考计划的，在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低的顺序安排一次递补。相关事项如下：1、公布资格复审人员名单：7月27日在文山人事网、砚山县人民政府网站。2、资格复审时间：根据工作进展情况另行通知；地点：砚山县人事局，由县人事局和主管部门进行资格复审。3、资格复审时考生须按照岗位要求提供下列材料原件进行审核：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。有其他要求的，还需要按相关要求提供相应证明的原件。五、面试面试工作在州人事局的指导下，由县人事局具体组织实施。（一）面试时间地点砚山县新闻中心播音岗位： 2010年8月11日，面试地点另行通知。砚山县民族歌舞团演员岗位：面试时间、面试地点另行通知。（二）面试方法、要素、方式采取多种测试方法（包括专业测试、实作等）进行。面试要素由砚山县人事局、砚山县文化局和砚山县广播电视局依据岗位的专业特点和需求具体确定。面试考官由招考单位相关人员及专家组成。每个考场面试共设考官7人，由纪检监察部门随机抽取，其中用人单位的考官不得超过3人。面试时严格按照考官抽考场、考生抽顺序的“双抽签”程序进行，以保证公开平等竞争。六、体检和考核按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选。综合成绩并列需要加试的，只笔试岗位，由县人事局重新组织笔试；只面试的岗位，重新组织面试。体检标准有行业体检标准的按行业标准执行，无行业标准的按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。具体工作由县人事局统一组织考生到指定的县级以上人民医院体检，体检费由考生自理。考核采取审阅个人档案、复查资格条件和复查考生相关报名证件等方式，对被考核对象进行考核。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，只面试的岗位从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补；只笔试的岗位，可从报考该岗位笔试成绩合格（含笔试加分）的其他人员中按笔试成绩从高到低的顺序安排一次递补。七、聘用（一）公示期满无异议的，由砚山县人事局组织填写《文山州事业单位聘用人员审批表》（一式二份）并加盖用人单位、主管部门、人事部门印章，附带《体检表》、《文山州事业单位招聘人员基本情况表》报州人事局审批。县人事局凭州人事局下达的聘用文件办理相关手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，逾期不到者，取消其聘用资格。（二）招聘工作结束后，招聘计划未满，需要补充招聘的，经州人事局批准，可重新组织招聘。（三）新招聘人员实行试用期1年，试用期满经用人单位考核合格的，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。八、纪律与监督（一）为严肃考风考纪，各级事业单位在招聘工作中要严格按照文山州人事局、文山州监察局《关于加强事业单位公开招聘监督工作的通知》（文人〔2005〕80号）规定，请县纪检监察部门全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。（二）报考人员在报考过程中，应及时登陆上述公布的网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。（三）对违反招聘纪律，伪造、涂改证件，或在考试考核过程中作弊的，或以其他不正当手段获取应聘资格等情形的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，3年内不得参加事业单位招聘考试；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。（四）对违反招聘纪律，指使、纵容他人舞弊，或在考试考核过程中参与作弊的，或故意泄露考试题目等情形的工作人员，视情节轻重，调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。（五）根据国家人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，从事招聘工作的人员与应聘者有回避关系的，应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照规定给予查处。（六）对违反规定私自聘用人员、或无故不聘用考生的单位或部门，县人事局将做出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定并通报，同时取消该单位或部门3年内招聘工作人员的资格。九、其他未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。监督电话：0876- 3122027（砚山县纪委监察局）咨询电话：0876- 3131051（砚山县人事局）
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