大家好，今天来为大家分享徐州公务员考试题型的一些知识点，和徐州公务员好考吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
2022徐州市公务员考试时间
12.12日，徐州市2022年度考试录用公务员公共科目笔试定于12月11日举行，将有47065名考生在徐州参加考试。
具体笔试时间和科目为：12月11日上午9:00—11:00行政职业能力测验；下午14:00—16:30申论。
2015江苏公务员考试和国考有什么区别
您好，中公教育为您服务。
国考跟省考到底区别何在，考生又该如何对待这两种考试，中公教育专家在此对这个问题进行介绍。
一、组织单位不同
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
二、考录机关不同
考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：
国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
其中，中央党群机关的“中央”是指机构级别，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”);
中央国家行政机关，“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门，“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别，专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委，视使用的具体场合，有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委，有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。
中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构，在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门，其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。
国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换，行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。
省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中，部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。中公专家建议考生在选择职位时，对符合自身学历条件和专业、经验、兴趣的“参公”单位可放心选择、大胆报考，不放过人岗相契的最佳机会。
三、招考对象范围不同
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后，进入招录单位工作，即具有公务员身份，享受相关待遇，试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念，其三个界定要素为：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员，口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯，有称为“国家公务员”的，是指为党和国家工作的人员，并非特指中央级的国家机关工作人员。
四、考试科目相同但细节有所不同
1、笔试：包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。(例如：证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。如江苏省考会将公共基础从行测中分离出来，单独列为一门公共基础考试，即江苏省考考行测、申论和公共基础三门，上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等;再如山东省考行测也是考同一套试卷，但申论根据考察对象不同分为ABC三类。
2、面试：国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。
3、公共科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
五、考试时间不同
国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
省考考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散，少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试，比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考，一些地市还会单独举行公务员考试，例如深圳、广州就同广东省考分开。
六、考题难度有差别
命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
七、录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。
从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
中公教育专家认为，无论国考与省考差异几许，对于考生而言，你要做的都是强化自己、增长经验、提升实力，自身的条件过硬，在各类公务员职位之间才有更多的选择余地，这样无论你参加哪一种考试，都能享受到成“公”的喜悦。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
徐州的公务员考试的相关问题
国家公务员考试，在每年十二月份的时候由全国统一组织报名考试，其中有徐州的岗位比如海关、国税之类国家直属部门。徐州市是国家公务员考试的考点，在徐州可以报考全国任何地方的国家统招公务员。江苏省的公务员考试在每年的三四月份报名，其中当然也包括徐州，只要在相应的时间段关注“江苏公务员考试网”或者“江苏公务员网”就可以了，全省同一时间网上报名，上传20K大小以内的电子照片，网上缴费确认，网上打印准考证，考点可以自行选择。即，你可以报考扬州的职位，然后考点选择徐州。报名费98元好像，如果进入面试，面试费用另交。建议您可以办张任何银行的卡，然后开通网上银行，根据指示操作缴费即可。在徐州可以报考全省任何地方的公务员，考点任由个人选择。在省考之后，徐州市还有相应的公务员考试，时间大概每年5、6月份的样子，您可以相应的关注“徐州人事考试网”。预祝您考试顺利！有需要的话可以再联系我。
徐州公务员考试的地方，准考证上会有显示，一般都是市区的中学，四中、五中之类的。
公务员和事业编考试内容一样吗
您好，很高兴能回答您的问题。这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。
徐州公务员好考吗
不好考。
如何备考才更高效？
先强调一下，如果决定了参加公务员考试，那么就要提前备考，长期规划，做到每天都高效学习。
行测篇
1.做到全面复习
有的考生会觉得数量关系基础太薄弱，干脆直接放弃了。但是除非你的其他模块正确率特别高，否则大面积放弃一个模块很难上70分。因为你无法把握你所擅长的模块在考场上的难易程度，如果相当难，那么你的正确率就不能达到平时练习的水平，加之你又放弃了一个模块，分数自然不会很高。而且，有可能你放弃的这个模块有好几道题是非常简单的，放弃了很可惜。所以，除了常识部分，尽自己最大努力去复习每个模块，这样在放弃难题的时候才会做到游刃有余。
2.做题要有技巧
行测不能一味的埋头做题，不总结方法和技巧的话行测永远不会有提高。
我在技巧这方面是跟着江鸣百技斩来学习的，在课上着重听江神讲题的思路和方法，把他总结的解题技巧完全吃透以后，行测轻轻松松就能上70分。
就比如我一直做不好的资料分析，这个模块因为我分析能力比较差，在做题的时候老是理不清思路，既浪费时间还做不对题。本身都打算放弃了，后来跟着靠江神课上总结的速算技巧和分析题目的简便方法，这个模块的正确率慢慢提到了80%左右，再加上课后我会刷对应的真题库来不断练习，后来也能够把做题时间控制在一分钟之内。
所以说，如果小伙伴们有哪个模块一直吃不透，不用想着先放弃，把江神讲的技巧完全掌握以后再多加练习，行测绝对能拿高分。
3.选择适合的答题顺序
在全面复习模块的同时，要反复寻找适合自己的答题顺序，我的答题顺序是：言语—资料—逻辑—常识—数量。因为言语+资料+逻辑是行测拿高分的保证，只要把这3个模块做好，行测能过在70分左右，加上常识和数量的得分，行测想上75分还是很容易的。
另外我们既要按照适合自己的答题顺序答题，又要灵活变通，根据当场考试各模块的难易程度稍作调整，坚持先易后难的原则。
4.练习+总结+回顾+限时模拟
学习行测，身边有不少小伙伴沉迷于听课，原因主要有:感觉老师讲的方法非常好，特别是技巧之类方面的，非常有用；还有就是人们在做一件事情的时候，本能反应是喜欢呆在舒适区，做题很辛苦、很费脑，而只听听课很舒服，在听课中不断麻痹自己：我确实在努力学习了。但最后成绩却差强人意。
事实上，听课可以让我们迅速的掌握行测各模块的题型和解题方法，为后面的学习牢固基础。但一定要注意，不能只沉迷于听课，还是那句话，老师讲的再好如果自己不多加练习，在做题的时候就会出现“明明我感觉老师教的都很基础，但是自己老是做错题”的情况。
为此，必须通过大量的练习和总结，才能把方法内化成自己的解题能力。练题可以先刷模块，再做套卷，一定要选择真题练习。练题过程中要配合思考总结才能出效果，否则只练题不总结，那只能是量的增长，达不到质的飞跃。练题量的上升可以让我们大范围的涉猎各种题型，思考和总结能成就我们练1道通10道的本领（仔细研究会发现，部分行测题目是换汤不换药，旧壶装新酒，依然在重复昨天的故事，包括国考行测），若在考场上遇到换汤不换药的题目，直接能秒杀，为后面的题目腾出时间。
申论篇：
只要是备考过申论的都会有这样一个瓶颈期，那就是自己也努力学了难么长时间，但是分数就是上不去！！很大的原因就是小题部分找不到得分点，大作文写的没有逻辑、论点不清楚。
说白了就是看到题目不会写，不知道该写什么！那么哪些高分选手是怎么能够写出比较优秀额答案呢？主要就是来自3方面：
平时的积累
要知道自己的方法再好，思路再清晰，但是肚子里没有墨水的话，就算自己会抄材料，但是那也只能拿个平均分，很难拿到高分。因为很多的专业性词汇自己根本不知道，那么也就写不出来，所以内容就没有高度。
那么我们在人民日报、半月谈等新闻媒体上学习的时候要积累哪些东西呢？我的建议是主要积累一些规范性的词汇和逻辑的关联词。如下图：
2.概括归纳能力
写申论答案时的归纳概括能力是针对申论所有题型的，每个题目的回答都要我们合作能力归纳答案。而且在书写的时候还要有高度概括的词汇，想学好这个环节是需要我们加大练习的，因为对于高度概括性的词汇并没有标准，而且官网也没有公布，所以我们只能从高分答案中不断的分析总结，吸收前辈们的经验和积累。
如果是第一次参加公考的小伙伴是很难接触到的，因为思维就没有达到这个地步，根本就想不到要向这个方面学习。这也是公考小白成绩老是提不上去的原因。
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站，以上信息来源网络并不代表本站观点。