很多朋友对于应届生春季公务员考试报名和公务员考试“应届生”是指什么不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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公务员考试必须是应届毕业生吗
报考公务员考试考生不要求一定是应届生。
·公务员报考要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
·当公务员的好处
工作时间规律
公务员的工作一般都是朝九晚五的，没有什么加班的情况。人性化的工作方式让公务员们工作时间非常规律，周末也有时间进行自我提升。在现代社会中，劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更加重要。
2.公务员的工资较高
公务员的薪资水平目前在我国处于中等偏上，其劳动强度不算太高。目前社会就业市场上常常以高劳动来换取高工资，所以就公务员这个行业来看还是较为轻松的。
3.公务员的工作稳定
俗话说“公务员就是铁饭碗”。进入了公务员系统后，只要爱国敬业，不违反国家法律，不犯严重的错误，基本不用担心会被裁员下岗这类问题。
4.公务员有公费医疗
公务员即使是感冒发烧这类的小病也是可以报销的，相较于医保只有重大疾病才可以报销，公务员明显福利待遇就好很多，这样就省去了我们在医疗上的支出。
公务员考试应届生是指
应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
根据国家公务员考试的规定，毕业两年内未就业的仍旧可以以应届生身份报考国家公务员考试，也就是近两年内毕业的考生，未就业的还是应届生身份。
国家公务员考试应届生的标准是什么
公务员考试里，应届毕业生有两种情况：
一、在省考里面应届毕业生指的是应在当这一年毕业并且满足条件可以顺利毕业的学生。
二、在国考里面分了两种情况：
1、在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
2、毕业后处在择业期内的，未落实工作单位，户口、档案组织关系仍然保留的。
所以报名参考公务员省考，应届毕业生指的就是在该年内能够顺利毕业的学生；
报名参加公务员国考，除了当年毕业的学生外，两年内一直处于择业期内也算应届毕业生身份。
应届生介绍：
应届生主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
以上内容参考百度百科—应届生
公务员考试“应届生”是指什么
应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
根据国家公务员考试的规定，毕业两年内未就业的仍旧可以以应届生身份报考国家公务员考试，也就是近两年内毕业的考生，未就业的还是应届生身份。
应届生国家公务员考试要求
您好，中政行测专家为您解答！
【公务员考试报考条件要求】
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1972年10月15日至1990年10月15日期间出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
（七）具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
一、【报考】资格审查、学历（一般要求大专以上）、经历、其他背景
二、【笔试】公共科目《行政能力测试》行政职业能力潜力《基础知识测试》行政职业综合知识《专业科目》具体职业能力测试特殊职业能力潜力专业知识具体岗位专业知识
三、【面试及心理测评】结构化面试综合能力和个人素质情景模拟实际操作
四、【体检】组织体验身体状况
五、【考核】查阅档案、调查了解品行、业绩
六、【审批、录用】综合评定报考者的考试与考核结果确定录用人选
若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！
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