今天给各位分享广西建设兵团公务员考试的知识，其中也会对新疆生产建设兵团2022公务员考试笔试科目考哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公务员考试必须要过四六级吗
公务员考试不一定必须要过四六级，具体根据报考的公务员岗位要求而定。
大部分公务员岗位对四六级不作要求，以国考为例，要求四六级的岗位占比约为20%-30%。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员考试报考流程：
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）；
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）；
3．开始网报。
（1）登陆网报网站及页面；
（2）填写报名信息并上传照片；
（3）等待审核；
（4）审核通过后网上缴费；
（5）报名成功。
注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
新疆生产建设兵团2023年度考试录用公务员公告
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，新疆生产建设兵团公务员局将组织实施新疆生产建设兵团2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上，35周岁以下（1987年1月6日至2005年1月6日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）年龄可适当放宽到40周岁以下（1982年1月6日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科以上文化程度；
（八）具备拟任职位要求的其他资格条件；
（九）法律、法规规定的其他条件。
招录职位明确要求具有基层工作经历的，考生必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2023年1月6日。
符合条件的2023年应届毕业生经所在高校党组织推荐，可报考选调生职位。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
考生不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、报名
（一）职位查询
各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件、咨询电话等详见《新疆生产建设兵团2023年度考试录用公务员职位表》（以下简称《职位表》），有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《新疆生产建设兵团2023年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。《职位表》《报考指南》通过新疆生产建设兵团考试信息网公布。
考生对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。
（二）网上报名
报名主要采取网上报名的方式进行，通过新疆生产建设兵团考试信息网）报名。
1.提交报名申请。考生可在2023年1月6日10:00至1月13日18:00期间登陆报名系统提交报名申请。考生只能选报1个职位，报名时，应当认真阅读报考职位条件，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，将认定其报名无效，终止其录用程序。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
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公务员联考和省考有区别吗
多省联考就是两个或者两个以上的省(直辖市、自治区)考试时间在同一天举行的公务员“联合考试”。例如：2017多省联考时间为2017年4月22日，2016多省联考时间为2016年4月23日，2015年多省联考时间为2015年4月25日，2014年多省联考时间为2014年4月12日，由此来看，近几年联考时间均固定在4月份。
虽然多省考试时间一样，可录用考试是由各省公务员局自主组织的,所以，联考其实就是省考。值得注意的是，多个省份在同一时间进行笔试，但是由各省公务员局自主组织的公务员录用考试。除了考试时间一致以外，其他均不同。报名时间不一致、组织单位不同，考试内容和真题各省份也有不同。
在每年的多省公务员考试中，分为上半年春季多省公务员考试和下半年公务员考试。下半年公务员考试近年只有3年出现过，例如:2011年9月17日多省联考参加省市为福建(秋)、河南、重庆、新疆(兵团)、甘肃等5省，公务员考试题库中的福建、河南、重庆、甘肃试题大部分一致，但也有不同。2012年9月15日多省联考参加省市为辽宁(仅森林公安职位)、河南、重庆、宁夏、福建、新疆、青海，省份题目有重，但不完全一致。2014年9月27日多省联考省市为河南、甘肃、四川(下半年)。但绝大多数省参加的是4月份的多省公务员考试。
新疆生产建设兵团2022公务员考试笔试科目考哪些
1.笔试科目
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括《行政职业能力测验》《申论》，满分均为100分。《行政职业能力测验》为客观性试题，使用2B铅笔在答题卡上以填涂的方式答题；《申论》为主观性试题，使用0.5-0.7mm的黑色签字笔在专用答题纸上用汉语答题。
《申论》试卷按照分级分类命制，兵团、师市机关和监狱系统为第一类试卷；团场机关为第二类试卷；行政执法队伍为第三类试卷。
公安专业科目：报考公安机关执法勤务类职位的人员需加试《公安专业科目》。
考试范围以《2022年兵团面向社会招录公务员公共科目考试大纲》以及《2022年公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。
2022新疆生产建设兵团公务员考试选调生报考条件
一、关于报考条件
1.本次招录对报考者年龄有什么基本要求?
报考者应于1986年2月24日至2004年2月24日期间出生，其中2022年应届硕士、博士研究生(非在职)人员年龄放宽到1981年2月24日以后出生。
“30周岁以下”是指截至2022年2月24日，不超过31周岁生日(以身份证上标明的出生月日为准)都可认定为属于“30周岁以下”。其他年龄规定同理推计。
2.本次招录中的“应届毕业生”是如何界定的?
指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后具有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届高校毕业生;参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内的;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2020年、2021年毕业生，且在公告发布时没有缴纳企业或机关(事业)单位社会保险记录的，可按应届高校毕业生对待;2020年2月至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考应届毕业生职位。资格复审时应提供由保留档案机构出具的存档证明。
3.毕业时间如何认定?
毕业时间以毕业证书的落款时间为准。
4.本次招录中的“非在职”如何理解?
本次招录中的“非在职”，是指报考者没有稳定的就业，与学历性质无关。
5.如何理解“在读的非应届毕业生”不得报考?
在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不得报考;在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
6.本次招录中的应回避亲属关系指的是什么?
参照《公务员回避规定(试行)》，应回避的亲属关系是指：(1)夫妻关系;(2)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(3)三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
7. 2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考?
2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
8.在全国各军队院校取得学历证书的人员可否报考?
在全国各军队院校学习，获得教育部门认可的军队院校学历证书的人员就读时必须为现役军人，报考时须提供当年军人服役证明;在全国各军队院校学习，获得教育部门认可的国民教育序列学历证书的人员，当年必须参加全国统一招生考试、经省级招生部门录取;其他获得教育部门认可的军队院校学历证书、国民教育序列学历证书的人员，须符合《中国人民解放军院校学历证书管理暂行规定》等有关政策规定，应提供正当途径入学、正规方式毕业的相关政策依据和证明材料。
9.招录职位所要求的专业应如何理解?
招录职位专业要求为不限的，即报考者在该学历教育层次的任何专业均符合要求;专业要求为学科大类的，即该大类所包含的专业均符合要求。
报考者须依据招录职位要求的相应高等学历教育层次所包含的专业报考。应届毕业生既可依据其已经获得的学历及相应专业报考，也可以依据其即将取得的学历及相应专业报考。其他社会人员必须依据其已经获得的学历及相应专业报考。
招录职位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，报考者在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
特别提醒：鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报考者及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。教育部制定的现行高等教育专业目录主要有：《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》，《普通高等学校本科专业目录(2012年)》，《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》。对于以上专业(学科)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招录机关介绍有关情况，招录机关将根据职位专业需求进行审核。
10.怎样理解招考职位的学历、学位层次要求?
招考职位设定学历为“本科及以上”的，本科、研究生均符合学历要求;招考职位设定“学士学位及以上”要求的，获得学士学位、硕士学位、博士学位的，均符合学位要求。
11.留学回国人员可以报考哪些职位?
留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员，可以根据自身情况报考符合条件的职位。在面试前资格审查时，须提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心出具的学历认证材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
12.本次招录中的有效居民身份证指的是什么?
有效居民身份证包括有效期限内的居民身份证和临时居民身份证。请考生妥善保管本人有效居民身份证，过期或丢失的，请务必在考前及时到公安机关换领或补办。
无有效居民身份证者，可持派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明参加考试。
13.考试前遗失了身份证或身份证过期怎么办?户籍证明、驾照、护照能够代替身份证吗?
遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门补办临时身份证。持其他与报名时填报的法定证件类型不一致的证件(如：户籍证明、驾照、护照等)均不能进入考场参加考试。
14.基层工作经历起始时间如何界定?
(1)在县级以下党政机关、事业单位(不含市级以上参照公务员法管理的事业单位)、国有企业的人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。
(2)参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，其基层工作经历的起始时间从工作协议约定的起始时间算起。
(3)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。
(4)到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，其基层工作经历的起始时间以劳动合同约定的起始时间算起。如不能提供合法有效的劳动合同，则应当提供社保证明等佐证材料。单凭单位出具的证明，不能通过基层工作经历的认定。
(5)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历的起始时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
15.报考资格条件中要求的各项资格(资质)的截止时间是如何确定的?
招录条件或职位要求的基层工作经历、辞退、现役、试(聘)用期、各类从业(职业、执业)资格证书、落实工作单位情况等，除有明确要求外，均截止到报名第一日，应当足年足月据实累计计算。
报考者在报名前已通过考试但未取得证书的，可在面试前资格复审时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的书面结论。
16.报考者在报名时符合报考条件，但在报考过程中，自身条件发生变化，不再符合报考资格条件，应如何处理?
资格审查贯穿公务员招录全过程。报考者一旦出现被其他机关确定为拟录用公务员、被取消学历学位等不具备录用条件的情形，报考者应如实向招录机关报告情况，并停止报考行为，招录机关不再将其列为面试、体检、考察或拟录用人选。
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