大家好，今天给各位分享广东应急管理局公务员考试的一些知识，其中也会对应急管理局招聘条件进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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2022广东省佛山市顺德区应急管理局招考区属机关雇员公告
【#事业单位#导语】2022广东省佛山市顺德区应急管理局招考区属机关雇员公告已发布。每位报名人员限报一个岗位。现将招聘公告原文发布如下：
因工作需要，佛山市顺德区应急管理局拟面向社会公开招考佛山市顺德区区属机关雇员2名，现将有关事项公告如下：
一、招考原则及方式
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。
二、招考对象及报考条件
(一)招考对象
招考对象为社会上具有国家承认本科学历的人员，国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证、学位证书，其他人员须在报名开始之日(即2022年7月1日)前取得相应毕业证书、学位证书。
(二)报考条件
报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行政府雇员义务;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
4.符合本单位规定的其他条件(详见附件1)。
下列人员不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
6.现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生;
7.报考录用后即构成回避关系的职位;
8.法律法规规定不宜雇用的其他情形。
三、报名及考试录用流程
(一)报名方式
每位报名人员限报一个岗位。报考人员请于2022年7月1日9:00至2022年7月5日16:00登录太亚人事考试报名系统(网址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/content?batchId=1537360359491911682，选择“应急管理局2022年招考区属机关雇员”批次，注册并提交报考申请。报考人员请如实、准确、完整填写个人情况，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为JPG，大小为100KB以下)，并提交招考岗位资格条件对应的相关证明材料电子版。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
每个岗位笔试的开考比例原则上不低于1:5，达不到开考比例的，由本单位决定是否取消该岗位或相应减少该岗位的招聘人数。
通过报名资格初审的报考人员自行登录报名系统下载打印准考证，打印时间另行公告，请留意佛山市顺德区应急管理局网站，逾期不打印准考证以致不能参加考试的后果自负。
(二)笔试
报考人员须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。
笔试内容包括综合知识和写作，具体时间和地点以笔试准考证为准。
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，职位按1:5比例在通过最低合格分数线的报考人员中确定参加面试的人员。
面试对象确定后，将在佛山市顺德区应急管理局网站予以公布，同时公布资格复审的时间及地点。
(三)资格复审
面试对象须携带报名表(双面打印)、居民身份证、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的报考人员，不得参加面试，本单位在该职位通过合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。
通过资格复审的报考人员，上交以上资料复印件，领取面试通知书。
(四)面试
面试采用结构化面试的方式，成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的报考人员，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。
报考人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位报考人员总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)，以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。
确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在佛山市顺德区应急管理局网站予以公布。
(五)体检和考察
体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由报考人员负担。
体检合格的报考人员确定为拟录用考察人选，考察由本单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。
考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在佛山市顺德区应急管理局网站公示。
体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按报考人员总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由本单位决定。
(六)办理相关手续
经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限一般为3年并实行3个月试用期，其他合同期限的试用期按照《顺德区政府雇用人员管理暂行办法》(顺办发〔2012〕13号)执行。
四、待遇
薪酬待遇按照区属机关单位政府雇员收入分配标准执行。
五、其他事项
(一)报考人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。
(二)报考人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格并解除劳动合同。
(三)已录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留录用资格。
(四)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“前”、“以后”均包含本级基数。
(五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。
六、疫情防控要求
本次招考将按新冠肺炎疫情防控常态化有关要求开展，报考人员应按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，本单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在佛山市顺德区应急管理局网站发布公告。
“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温
公务员考试应急管理局是干啥的呀
不要去、不要去、不要去......
二、工作性质按我国的分类，突发事一共有四类：
1.自然灾害类（比如说水旱灾害、风灾、雨灾、冰雹灾害等）；
2.安全生产类（比如说天津港爆炸事故）；
3.公共安全类（反恐、刑事案件等）；
4.公共卫生类（新冠疫情）。
应急管理主要负责两类：自然灾害类和安全生产类。嗯，对比一下公安局(负责公安安全）和卫健局（负责公共卫生安全）
应急管理部门不仅要与人斗，还要与天斗。嗯，其乐无穷。
三、工作量。
具体到工作职能，主要是：1.安全生产综合监管。2.防灾减灾救灾。3.应急救援（消防部队也转隶到应急部门了）。
当然，国家对应急管理部门的定位，并不是这些具体的事情都要应急管理部门来做，而是通过“三委三部”的办公室来实现对其他部门的综合协调。（三委三部：防汛防旱防风指挥部、森林防火指挥部、抗震救灾指挥部；突发事件应急委员会、安全生产委员会、减灾委员会）。
应急管理局招聘条件
应急管理局属于政府管理部门，应急管理局招聘条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱应急管理综合行政执法事业。
3、遵纪守法，作风正派，品行端正，服从组织管理，有较强的事业心和责任感。
4、具有大学本科及以上学历，并取得相应学位，所学专业与所报岗位要求一致。相关学历学位应当在教育部指定的网站完成认证。
5、取得招聘岗位相关行业领域中级及以上专业技术资格，或二级及以上职业资格，或中级注册安全工程师等职业资格。
6、年龄一般在35周岁及以下；取得招聘岗位相关行业领域副高及以上专业技术资格或同等职业资格的，可放宽至45周岁。
7、身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件和心理素质。
8、符合岗位所需的其他条件。
应急管理局的职责范围
1、负责本市应急管理工作，指导各区各部门各单位应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作。
2、拟订本市应急管理、安全生产等政策，组织编制应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划，起草相关地方性法规和政府规章草案。
3、指导本市应急预案体系建设，建立完善事故灾难和自然灾害分级应对制度，组织编制本市总体应急预案和安全生产类、自然灾害类专项预案，综合协调应急预案衔接工作，组织开展预案演练，推动应急避难设施建设。
4、牵头建立本市统一的应急管理信息系统，负责信息传输渠道的规划和布局，建立监测预警和灾情报告制度，健全自然灾害信息资源获取和共享机制，依法统一发布灾情。
5、组织指导协调本市安全生产类、自然灾害类等突发事件应急救援，综合研判突发事件发展态势并提出应对建议，协助市委、市政府指定的负责同志组织重大灾害应急处置工作。
如果是公务员,在应急管理局与公安局哪个工作单位好呢
公安的工作强度大一些，但是资源也更广。应急管理，主要看业务部门，有些部门的活很多，而且难干，有些部门的活就单一，而且轻松。这两个都是比较重要的部门，升职机会大一些。如果不考虑升值，选一些养老单位，比如民政局这些。
在晋升方面，公务员晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。警察晋升除了走级别，还要走警衔，所以说一个警察的工资除了与级别有关，还和警衔挂钩。
根据执行国家的法律、法规和政策，遵纪守法；能胜任本职工作；联系群众，廉洁奉公，作风正派。晋级期限届满，经考核具备晋级条件的，应当逐级晋升。
应急管理局的公务员好吗
应急管理局的公务员挺好的，可以在应急管理局上班，公安局上班加班可能多
应急管理局属于机关单位，里面基本都是公务员编制和事业编制，不是企业性质的。
要看你们单位是否具有政府行政职能或单位收益性质，如果是非盈利性公益单位，则属于参公管理如果属于以盈利为目的的非公益性自收自支单位。单位工资发放非财政
嗯，行政单位咯。。
属于什么编制在招聘的时候应该讲清楚的，像应急管理救援局不是公务员编制，就是事业编制。
县政府办公室所属应急管理办公室是纯事业单位，不过是全额拨款的，不是参公单位。现在参公编制的身份就是公务员了，不过应急管理办公室的主任一般都是县政府办公
非常强势，但是工作非常难，都是擦屁股的背锅侠。
县应急办的职位是公务员招考的吗上升机遇有多大呢如果不是公务员，是
应急办属于市政府一般都是公务员，主管全市应急工作，一般人数不多，机遇还不错
如果真正是安监局就是公务员，但是现在安监局都下设应急救援中心和执法大队。这两个单位在外也称安监局，但是编制是事业编。还有一个办法可以知道就是你是不是
应急管理局综合救援队就是救灾的。上班工资待遇很好。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的广东应急管理局公务员考试和应急管理局招聘条件问题对您有所帮助，以上信息来源网络并不代表本站观点，还望关注下本站哦！