今天给各位分享广东公务员如何选岗考试的知识，其中也会对广东公务员考试试卷分类吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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广东公务员考试试卷分类吗
广东省的公务员考试真的很好考吗？
广东省考笔试成绩查询入口尚未开通。查询时间：笔试后20个工作日内。今日推荐：今晚19点，中公院长教你学省面！
成绩预约面试课程面试图书面试答疑
面试名单资格审核面试时间专业测试
这几天，福建、四川、内蒙古相继发布2020年公务员考试公告，相信离广东省2020年考试公告发布也不远了。对于即将报岗选岗的同学来说，相信很多人都好奇自己是否充分备考，在广东省“分卷考试”中究竟适合考县级卷、还是乡镇卷......今天，广东中公教育专家给您介绍“广东公务员考试分卷测查”的情况。
广东省公务员考试分为两类试卷：一类是乡镇卷(一类卷)，一类是县级卷(二类卷)，不同地区和招录单位考的试卷不同。
一直考县级卷的地区：县以上机关、审计、公安、法院、检察院、监狱戒毒(包括珠三角地区和粤东西北地区)，珠三角地区乡镇一般考的是县级卷(但也有考乡镇卷的可能，2019年和2018年考县级卷，2017年考乡镇卷，再之前考县级卷)。
一直考的是乡镇卷：粤东西北地区乡镇(东内西两翼地区和北部生态发展区乡镇)。
一、行测科目：
《行政职业能力测验》经过多年的发展变化，考试题型日趋稳定，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大部分，题目全部为客观性试题，考试时限90分钟。分卷考试中相同题型的不同题量差异不大，下面给大家整理了历年资料，大家在备考练习中有所侧重即可：

注意：1、图表中，一类针对东西北乡镇公务员;二类针对县级以上及珠三角乡镇公务员;2、2018年广东省仅组织了县级以上及珠三角乡镇公务员录用考试，未组织粤东西北乡镇公务员录用考试。3、2017年的两类试卷考查试题完全一致，只是题目顺序有所不同，相当于不同职位都考查同一套试卷。
二、申论科目：
(一)主题不同
1、县级试卷：紧跟国家大政方针，聚焦广东发展实际。
2019年主题“优化营商环境”;2018年“人才”;2017年“共享”;2016年“创新”;2015年“讲规矩”，2014年“绿色发展”。不难发现，2014年、2016年、2017年以“五大发展理念”考查为主，2018年、2019年聚焦社会热点，响应国家近期重大方针政策，尤其是“十九大报告”核心关键词。因此，有强烈考县级卷欲望的同学，考前必须学习新一年的广东省政府工作报告，提升对知识背景的了解。
2、乡镇试卷：贴近基层工作实际，展现广东本地特色。
2019年测查“基层工作”、“党建”、“乡村振兴”、“人居环境”的内容;2018年未考试;2017年“乡村振兴之产业振兴”;2016年“精准扶贫”;2015年“基层工作”。测查主题均联系国家关于推动农村发展的热点政策，回归农村自身，涵盖乡镇产业、基层组织建设、生态环境等乡村振兴的方方面面，将考生置身于乡镇工作一线，真正测查考生对乡镇发展实际的理解以及面对实际工作、解决实际问题的能力。
因此，有强烈考乡镇卷欲望的同学，建议考前把最新一年中央一号文件自学一遍，在小题作答中有效化解需要对要点进行“综合概括”、或联系实际进行作答的有关难题。
(二)题型不同
1、题型题量：
2015年-2018年题量与题型较为稳定，重点考查归纳概括和解决问题能力。2019年，乡镇题量、题型变化较大。
例如：往年，县级试卷以“归纳+归纳+作文”的题型组合出现。归纳概括以常规问法为主，作文更倾向于策论文。乡镇以“归纳+归纳+对策”的题型组合出现，其中提出对策字数以500-600字为主，题目数量1-2道，提出对策总分值40分左右。
2、题型重难点：重点关注提出对策与作文。
乡镇的提出对策分为常规对策与流程性对策。常规对策如“破解荔枝产业发展困局”，考生作答时针对材料问题提建议即可。流程性对策偏重基层实务。如“化解基层矛盾纠纷”、“防台风工作重点”，可结合面试计划组织，开展作答。但是，需要注意的是作答题目时仍是归纳问题反推对策后按一定逻辑顺序进行整理、排位的过程。
县级作文以策论文为重。题干多是直接提问“如何优化营商环境”，此时考生需要将材料中的问题与对策进行整合即获取文章分论点。另外，分论点比较灵活，不必过于死板。
同学们!你是否很渴望马上上考场呢?此时公告没出咋办?我想，你只有变得越来越强!倘若省考进面基本不是问题，希望此时的你奔着“高分进面”这一目标继续前进。
在职考生如何备考公务员省考
旺黔诚大树职教给大家解答！
在职上班人员如何备考公务员考试？公务员一次性上岸的几率不大，但是一个择业周期内上岸的几率却不小。以应届生为例，一个择业周期基本上也就是1年左右的时间，如果一直在准备的话，一年左右找到一个体制内的工作，还是比较常见的。（本文来源于网络，如有侵权联系删除，全文约4200字，阅读大约需要7分钟）
但如果想一次性上岸的话，就需要充分认识到自己的优势和特点、充分做好申论和行测的准备、有心思地去研究公务员的选岗、考察等环节了。
本篇文章，也只是浅尝辄止地介绍一些关于公务员选岗、笔试的备考和公务员政审考察环节的一些情况。相关备考建议更适合备考周期较长、全职备考或者应届考生来了解，对于工作后兼顾备考且准备时间较少的考生来说，则有一定程度上的不适用。
公务员的选岗我们经常在说的一句话，公务员考试从报名那一刻就开始了。
所谓的从报名那一刻就开始，是对于考生个人对于自我认知、选择上的能力就开始有了筛选。每年公务员考试有大批人报考，但实际上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生报考，也会出现很多人扎堆报考某一些岗位的情况，在很多岗位上造成了狼多肉少的情况。
选岗误区
从客观原因来说，考生人数的增加、专业限制的收紧、对应届考生的放开和宏观环境的影响，都造成了这种情况。但在中观和微观环境来看，很多考生往往存在这样的误区：“人选择越多的岗位越好”、“级别越高的岗位越好”、“听起来越厉害的岗位越好”等等这样几种误区，另外还有一种特殊的误区，那就是我考试就是为了“试一试”。以上呢，都造成了在很多岗位上，竞争资源的过剩。
选岗技巧
公务员的选岗其实还是有一些科学性的和技巧的。首先，如果大家仔细看国考的职位表，会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里：专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制，即如果自己不符合职位表里作出的相关要求，就不能够报考。但是专业要求并不是一票否决制。
同样以国考为例，以法学学科为例，法学学科在国考内可以报考的岗位比较多，除了直接要求是一级学科法学的，还可以报考学科门类要求为法学，学科要求为人文社科类，社会科学类的岗位。而很多考生往往会忽略到这一点，忽视掉要求人文社科类、社会科学类这种要求比较模糊的岗位。因为这类岗位，如果在职位表里直接搜法学，是搜不出来的。
同样，以英语为例，其如果直接搜索的话，岗位也并不多。但如果我们关注到要求专业为文学学科门类，或要求专业为外国语言文学类的话，我们就会发现可选择的岗位会多一些。
选择合适自己的岗位
如果我们把所有自己符合报名条件的岗位都列出来，如何选出适合自己的岗位呢？我个人建议，招录优先选择限定学科且限定学科数越少的职位，女性考生的话充分考虑男女分开招录的岗位。当然在选择岗位时，也需要关注到备注部分。
备注部分有几种潜规则的信息，一是直接说明需要长期加班，二是说明要经常出差，三是说明要抗压能力强，四是说明要熬夜值班之类的，以上四种往往代表该岗位更倾向于男生，女考生慎报。
对于大家来说，选择岗位还需要关注到岗位的工作职责。如果自身有和该岗位工作相契合的地方，比如专业契合、获奖经历或者参加活动情况与之契合等，都可以考虑优先填报。
这种填报方式是最为稳妥的，也是进入面试后比较容易上岸的一种。
公务员的笔试在选择完岗位之后，我们往往要开始准备笔试的备考。而众所周知，公务员考试的行测、申论两科就是摆在面前的老大难问题。当然也有一些省份会考察公共基础知识，关于公共基础知识的事，我们聊完行测和申论之后再说。
行测的备考
行测在国家公务员考试和省一级公务员考试中的难度是有差距的。除了像广东省考这种过分追求考生逻辑推理能力的考察之类的考试以外，大部分省一级公务员考试的行测内容体量和难度上都低于国家。以国考为例，国考大部分考生是做不完行测试题的，但在省考中不少考生可以完成行测试题。当然，在一些地方考试时间会不同于国考，但这并不影响二者的难度对比。虽然难度上有差距，但备考上是相通的地方。
以国考为例，国考行测的备考需要合理安排各版块的做题时间，有针对性地作出取舍。其中每个版块的要求并不相同。如果说国考想取得一个不错的成绩，那么资料分析板块首先要获得比较不错的正确率（80%以上），言语理解的正确率需要达到（70%），常识（60%），图形推理也至少要在60-65%以上，而数量关系则期望超过平均值（25%）即可。最容易放弃的板块也是数量关系，如果大家在备考的时候一直做不完题目，数量关系板块可以战略性放弃。
但如果备考周期允许自己去学习数量关系的题目，建议掌握3-5种数量关系的题型，比如溶液溶质问题等都是比较容易掌握的。而像资料分析这个板块，则更需要考生技巧和刷题相结合，比如快速找数的技巧，比如快速计算比重的技巧，比如常见公式的运用技巧等，这些技巧可以节约资料分析板块的用时，提高对应的正确率。
而像言语理解则需要保持一个稳定的语感，不少同学语感比较好，那就不要一直性的反复改错了，很多时候自己的语感反而更容易把握语句结构找到语句重点和中心。而对于图形推理来说，则几种题型需要减轻错误率。至于常识，则期待用碎片化的时间反复刷题、积累错题，从而提高常识这块的成绩。
申论的备考和误区
而申论则没有这么多板块。还是以国考申论为例，很多情况下就是一个三小一中一大的组合，2-3个小题，1个公文写作或者方案类，一个大作文。其中一般前三个题为综合分析、概括、摘要或者对策总结题，第四道题为贯彻执行或者提出对策题，第五道题是申论大作文。而各地的省考则一般简化为三小一大或者两小一中一大的组合。但核心的思维还是相似的。
对于申论备考来说，很多考生有误区，那就是认为申论大作文就是关键。但其实前面的小题反而经过训练之后，更容易得分。所以在备考的时候，首先就是要确保前面的小题能够得到尽量更多的给分点。大作文虽然是关键，但从备考的效果来说，提高过程比较缓慢。我们在准备的时候，要掌握和熟悉立论结构，同时能够把自己日常积累的素材能讲好、讲的合理，这就比较不容易了。
而在几乎所有的申论真题中，我们看大作文的命题，一般命题人在题目中都会塑造一个潜在的逻辑关系，只要我们找到了逻辑关系，就比较容易塑造逻辑框架，从而形成自己文章的结构。但这显然考验考生的综合分析能力和逻辑能力，所以还是要经过漫长时间的练习，而无法依赖短期内背背模板、突击一下。
公务员的面试公务员的面试，出现的最多的是结构化面试，当然近年来也出现了一些新的形式，比如企业常用的无领导小组，比如基于结构化面试改进而来的结构化小组。但这些新的形式毕竟应用有限，目前来说，结构化面试还是公考面试中当之无愧的no.1。
结构化面试简介
结构化面试经常容易考察考生对于某个观点或者某个事情的态度、对于某个活动的组织、对于突发事件的处理、对于人际关系的对待等等，也分别对应综合分析、组织协调、应急应变和人际关系等不同的题型。结构化面试是考察人思维逻辑和做事的综合性考察，但同时里面也会有一些题目会考察到考生对于体制内的理解、考生的心态和道德品行等。
关于面试的经验之谈
一，结构化面试是可以刷题的，几乎所有的面试班都是理论＋刷题，所谓的刷题作用不仅仅可以帮助考生学会临场思考和作答，能够快速把自己的思考表述成文；还能够帮助考生实现对真实考试的脱敏，减缓紧张等情绪。我们如果不报班，也要增强刷题的力度和幅度。
二，结构化面试也要注重发挥自己的主观能动性，适当融合一些自我认知的东西进去。当然这个融合的限度要掌握，比如国考部委的岗位，自己的东西可以说不少，因为部委面试是单盲，面试组织方掌握了考生的个人资料。但是各省公务员考试一般是双盲，出于公平性起见，一般不允许考生透露自己的个人信息。因此个人能结合的地方就相对较少。
三，结构化面试不仅仅是看答题，更多的是看人。比如说考试紧不紧张，出现紧张情绪的对待等等，比如说人的穿着得体等等。这些能够帮助对方建立对你的综合性印象。毕竟在那短短五到十分钟的时间里，想让对方了解你更多，也只能尽可能做到一切得体、大方了。
关于公务员考试都说宇宙的尽头是公务员考试，其实公务员考试并不是一次性上岸就是幸福的。如果你仔细观察的话，你会发现有大批在职公务员正处于纠结、烦恼的状态，有的承担着一家老小的吃喝拉撒但工资相对有限；有的一直在勤勤恳恳却得不到晋升机会；有的在基层反复调动但看不到未来；有的获得了更好的机会但却无法兼顾家庭……
公务员本身只是一种职业，它并不是完美的，有它的优势，也有它不如其他职业的地方。对于每一个想要考公务员的同学来说，考公务员的过程也是一个重新认识自己的过程，不仅仅是认识自己的选择，也是要认识自己适不适合考，以后还要不要考。
以上就是旺黔诚大树职教整理的应届生备考公务员考试内容，如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解！
考试公务员
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
扩展资料：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
报考
条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
流程：
1、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2、选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3、开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（2）填写报名信息并上传照片
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
（5）报名成功
注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-公务员
2022年广东省考如何备考
2022年广东省考如何备考
2022年广东省考如何备考,全省各级机关计划招考公务员15801名，比去年的13708名增加2000余名。笔试时间首次发生变化。2022年广东省考如何备考。
2022年广东省考如何备考1广东省考笔试备考指导
广东省公务员考试分为两类试卷：一类是乡镇卷(一类卷)，一类是县级卷(二类卷)，不同地区和招录单位考的试卷不同。
不管是乡镇卷还是县级卷，考试的科目都是一样的，都是行测+申论。行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大部分，题目全部为客观性试题，考试时限90分钟。
分卷考试中相同题型的不同题量差异不大，下面给大家整理了历年资料，大家在备考练习中有所侧重即可：
2022年广东省考倒计时，如何利用规划2个月的时间，有针对性、高效率地复习言语这个模块呢？
第一步要先去了解考情，也就是我们常说的“考什么、怎么考”，在明确了“考什么”和“怎么考”之后，复习的小计划就可以制定起来了。
从时间规划上来分配，这2个月内，给大家一个时间表作为参考：
备考安排
第1-20天：
学习言语理解每种题型的解题思路，把基础先打好，建议大家可以上我们职域公考的百题斩小程序，上面有很多解题的技巧短课供大家学习。
第21-55天：
做两个规划，一方面是题海刷题，刷题的范围为广东省考历年真题，建议每天都要做100道左右的真题，题目做多了，正确率就上去了；一方面模拟考试节奏，做套题，计时做题，这样做的目的是练习做题的速度，只有速度和正确率都上去了，才能拿高分。
第56-60天
建议去翻看错题本，翻看易错题本，通过对错题进行复盘，也是对所有知识点的回顾。
最后就需要大家的坚持与付出。省考是一块人人渴望的大饼，竞争的激烈程度不言而喻，每年的报考人数与岗位招聘人数之间悬殊极大，要求考生必须有充分的准备和强大的心理承受能力。希望有志参加2022年广东省考考的众位考生们能够全力以赴，答好人生卷。
2022年广东省考如何备考2全省各级机关计划招考公务员15801名。报考者可通过广东组织工作网（https://www.gdzz.gov.cn）、广东省人力资源和社会保障厅网（http://hrss.gd.gov.cn）、广东人事考试网（http://rsks.gd.gov.cn）或“粤省事”“粤讲粤政”“广东发布”微信公众号查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。报考广州、深圳和其他19个地市以下机关单位职位，也可通过登录相关地市公务员主管部门官方网站进行查阅。
招考对象
招考对象为普通高等院校2022年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。其中，国内普通高等院校2022年应届毕业生（非在职）须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生（非在职）须于2022年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日（即2021年11月29日）以前取得相应毕业证书、学位证书。
填报职位
报考者注册个人信息后，选择一个职位报名。报考选调生职位的需填写《广东省2022年度选调优秀大学毕业生推荐表》（附件5）。
网上报名期间，报名系统实时对报考者信息进行初步审核，定期公布各职位报考人数信息。报考者未缴费确认前可更改报考职位，缴费确认后不能再改报其他职位。2021年12月3日16︰00至4日16︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
2022年广东省考如何备考3今天2022广东省考的公告居然发布啦！大家复习怎么呀，既然公告发布了，我们可以提前下载好职位表，选岗好看，但是在选岗之前，我们一定要参考招录人数、进面分数线、竞争比、地区等因素，接下来我们一起看看吧！
去年广东省考各地市竞争情况
从上面的.竞争比来看的话，竞争最大的是东莞，其次分别是珠海、中山、广州，竞争最小的是汕尾，大家在这次选岗位的时候，可以参考这些数据哦！
从单位性质划分为哪些具体的单位？
1.县级以上：老干部局、政府办公厅、卫生健康委员会、网络安全和信息委员会、司法厅、政府发展研究中心、档案馆、交通运输局
2.珠三角乡镇：街道办事处
3.公检法机关：广东省公安厅、广州市公安局、广州市中级人民法院、广州市人民检察院
4.监狱禁毒：广东省监狱【管理局】、广东省戒毒管理局、强制隔离戒毒所
5.审计：广东省审计厅、广州市审计局
从上面的表格来看，审计类的职位竞争是比较大的，达到93:1，其中戒毒所的竞争是最低的，竞争比是22:1，根据历年的专业报考来看，一般热门的专业主要是法律类、中国语言文学类、土木类、法学类、计算机类、规划建设类、金融学类、新闻传播类、电子信息类、管理科学与工程类
职位表主要有哪几大类？
选调生职位表
沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关招录公务员职位表
县级以上机关和珠三角地区乡镇机关招录公务员职位表
乡镇公务员岗位，其中主要包括街道办事处、镇人民政府等招考单位。报考人员在乡镇机关最低服务期限为5年的。
珠三角地区：广州、佛山、肇庆、深圳、东莞、惠州、珠海、中山、江门等9地级市
东西两翼地区：汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、揭阳、潮州等7个地市级
北部生态发展地区：、梅州、河源、韶关、清远、云浮等5个地市级
大家在筛选职位表的时候，一定要看清楚，因为这三个地区的考试试卷是有区别的哦！看清楚才能正确去备考。
哪些地区考县级卷、哪些地区考乡镇卷？
广东省公务员考试的试卷分为两类，一类是乡镇卷（一类卷），一类是县级卷（二类卷）。不同地区和招录单位考的试卷不同。跟其他省份是有很大的区别。
根据往年广东省考情况来看，县以上机关、审计、公安、法院、检察院、监狱戒毒（包括珠三角地区和粤东西北地区）一直都考县级卷；珠三角地区乡镇一般考的是县级卷，但也有考乡镇卷的可能（2017年考乡镇卷，2018年-2020年考县级卷）；粤东西北地区乡镇（也叫东西两翼地区和北部生态发展区乡镇）则一直考的是乡镇卷。
广东省的公务员考试真的很好考吗
是的，广东省考以前比较容易，近2-3年考试难度剧增。
广东省公务员考试分为两类试卷：一类是乡镇卷(一类卷)，一类是县级卷(二类卷)，不同地区和招录单位考的试卷不同。
一直考县级卷的地区：县以上机关、审计、公安、法院、检察院、监狱戒毒(包括珠三角地区和粤东西北地区)，珠三角地区乡镇一般考的是县级卷(但也有考乡镇卷的可能，2019年和2018年考县级卷，2017年考乡镇卷，再之前考县级卷)。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
以上内容参考百度百科－公务员考试
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