大家好，如果您还对山西省级公务员考试分数不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享山西省级公务员考试分数的知识，包括山西省考分数线的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
山西省考公务员多少分及格
山西省公务员笔试各职位合格分数线不一样，以2022山西公务员考试省直机关职位为例，参加笔试的考生，公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于100分。
2022山西省考笔试合格分数线：
省级机关职位的合格分数线为公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和（以下简称两科成绩之和）不低于100分；
市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分；
县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分；
乡镇级机关、艰苦边远地区职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分；
村（社区）干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于80分。
此外，公安机关人民警察职位组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
以上就是关于山西省考公务员多少分及格的全部内容。
山西省公务员考试笔试成绩满分多少
山西省公务员考试笔试成绩行测和申论各100分。满分是200分。
行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
申论是国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人
员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。
笔试过后还有面试，笔试面试都通过，才算通过公务员考试。
山西省公务员考试历年分数线
山西省公务员考试2013年--2009年分数线如下：
2013年
报考省级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分95分；报考市级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分90分；报考县、乡级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分85分；报考市、县公安机关，监狱、劳教系统职位和国家确定的集中连片特困县的县、乡机关职位的最低合格分数线为总分80分。
2012下半年
报考省级单位职位的最低合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验50分。报考市级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验50分。报考县、乡级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验45分。报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为：总分85分，且行政职业能力测验40分。
2011年
报考省直机关职位的合格分数线，总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。报考市级机关职位的合格分数线，总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于45分。报考县级机关职位的合格分数线，总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线，总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于40分。
2010下半年
省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分，总成绩最低分数线为105分；市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分；县乡单位为50分、95分。
2009下半年
各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充。
2022山西省考各岗位进面分数
2022山西省考各岗位进面分数如下：
省直最低分52.05，最高分76；
太原最低分47.3，最高分77.3；
大同最低分44.33，最高分71.15；
阳泉最低分47.7，最高分74.42；
长治最低分44.5，最高分73.1；
晋城最低分40.15，最高分73.15；
朔州最低分43.65，最高分70.95；
晋中最低分43.25，最高分72.85；
运城最低分41.7，最高分72.47；
忻州最低分42.75，最高分72.85；
临汾最低分40.25，最高分72.22；
吕梁最低分40.25最，高分74.45。
复审：
进入资格复审人员应当在规定时间向有关部门提供相关材料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由负责资格审查的机关提出取消该报考者参加面试资格意见，报省公务员主管部门备案。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。
资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩合格人员中（体能测评合格人员中）由高分到低分按3：1（法官助理、检察官助理职位按2:1）的比例依次确定面试资格复审人选；
不足3：1（或2：1）的，按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。
山西省考分数线
山西省考分数线如下：
山西省2022年度考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束，考生可于7月22日17:00后登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)查询考试成绩。山西省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线分别为：
省级机关职位的合格分数线为公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和(以下简称“两科成绩之和”)不低于100分。
市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分。
县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分。
乡镇级机关、艰苦边远地区职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分。
村(社区)干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于80分。
此外，公安机关人民警察职位组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
体能测评和面试资格复审人选将根据规定的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，并在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏面向社会公布。请相关考生留意查询网上信息，及时做好相关准备。
省考科目：
省考笔试：包括《行政职业能力测验》和《申论》两科公共科目，公共科目笔试全部采
用闭卷考试的方式。
其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅
读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
省考面试一般会采用结构化的形式，也有部分地区考无领导小组，具体情况还需要看各省的面试公告内容。
OK，关于山西省级公务员考试分数和山西省考分数线的内容到此结束了，希望对大家有所帮助，以上信息来源网络并不代表本站观点。