各位老铁们好，相信很多人对山西公务员定级考试内容都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于山西公务员定级考试内容以及2019山西新录用公务员任职定级有哪些规定的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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2023年山西选调生招考公告
为进一步加强山西省党政干部队伍源头建设，优化干部队伍结构，培养储备一批高素质专业化干部人才。2023年山西选调生招考公告如下：
选调对象为国内普通高校2023年全日制本科及以上学历应届毕业生（仅限2023年应届毕业生，不含委培、定向毕业生和在职攻读学历学位以及毕业后申请第二学位毕业生）。全省计划选调600名。
要求学习成绩优良，具有全日制大学本科及以上学历学位，且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校。大学本科生毕业证书及学位证书须在2023年1月1日至2023年7月31日期间取得，研究生毕业证书及学位证书须在2023年1月1日至2023年12月31日期间取得。
选调生的工作内容：
机关职位选调人选试用期满后，安排到基层一线锻炼不少于2年；乡镇（街道）职位选调人选在乡镇（街道）工作不少于3年，其间在村锻炼不少于2年。选调生试用期1年，试用期满考核合格的，办理任职定级手续，并进行公务员登记；不合格的，取消录用。
公务员考试的时间
没有一个准确的时间，参考一下刚考过的吧！
山西省委关于省直机关招录机关工作人员公告
根据省直党群机关干部队伍建设的实际需要，按照《国家公务员录用暂行规定》《关于党群机关和人大、政协机关工作人员考试录用有关问题的意见》的有关规定，中共山西省委组织部决定面向社会公开招考一批主任科员以下非领导职务的机关工作人员，现就有关事项公告如下：
一、录用人数
录用人数共计68名，其中：中共山西省纪律检查委员会12名（含中共山西省委巡视组3名）、中共山西省委办公厅5名、中共山西省委宣传部6名、中共山西省委老干部局4名、中共山西省委党校18名、山西省人大常委会机关6名、山西省文学艺术界联合会11名、山西省作家协会1名、山西省工商业联合会2名、中国民主建国会山西省委1名、中国民主促进会山西省委1名、九三学社山西省委1名。
二、录用条件
（一）共性条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有远大的共产主义理想和建设有中国特色社会主义的坚定信念。
3、遵纪守法、品德高尚、作风正派。4、具有良好的团队精神和责任意识、大局意识。
5、具有一定的分析、解决问题能力和组织协调能力。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、年满18周岁（1987年11月30日以前出生）。
8、硕士研究生、博士研究生以及通过国家注册会计师考试、国家计算机等级考试（四级以上）的应试人员，在同等条件下，优先录用。
有下列情形之一者不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4、正在党纪、政纪处分期内的；
5、违反计划生育规定，正在处罚期内的。
（二）个性条件
1、中共山西省纪律检查委员会（12名，含中共山西省委巡视组3名）：
年龄30岁以下（1975年11月1日以后出生）；大学本科以上学历，学士以上学位；从事文字综合及相关专项工作的机关工作人员9名，巡视机构工作人员3名；要求综合素质高，实际工作能力强；专业侧重于法律、经济、党建、中文等学科；能熟练运用现代办公设备。
2、中共山西省委办公厅（5名）：
年龄30岁以下（1975年11月1日以后出生）；具有三年以上工作经历；大学本科以上学历，学士以上学位；具有较强文字写作能力的文秘值班人员5名。
3、中共山西省委宣传部（6名）：
年龄35岁以下（1970年11月1日以后出生）；大学本科学历，学士以上学位的机关工作人员6名。
4、中共山西省委老干部局（4名）：
年龄30岁以下（1975年11月1日以后出生，具有硕士学位者年龄可放宽至35岁，1970年11月1日以后出生）；大学本科以上学历，学士以上学位；具有较强文字写作能力，能够熟练使用现代办公设备的文秘工作人员4名。
5、中共山西省委党校（18名）：
年龄30岁以下（1975年11月1日以后出生，从事党校、行政学院工作的年龄放宽到35周岁，1970年11月1日以后出生）；大学本科以上学历；掌握计算机基本操作技能；文秘和行政管理人员13名、财会人员2名、计算机操作人员3名；财会人员要求审计、会计等相关专业毕业；计算机操作人员要求办公自动化、计算机应用等专业毕业；文秘和行政管理人员要求有较强的写作与管理能力。
6、山西省人大常委会机关（6名）：
年龄30岁以下（1975年11月1日以后出生）；具有大学本科以上学历，学士以上学位；了解人大制度理论，具有一定的法律知识；从事文秘工作人员3名，应具有较强的写作和编辑能力；从事财会工作人员1名，具有会计师以上专业技术资格，熟悉EXCEL数据表格在财务方面的应用；从事财经工作人员1名，具有财政经济方面的法律知识和财经专业知识，具有较强的文字功底；从事有关外事工作人员1名，英语专业毕业，有较强的英语口译、笔译能力，能熟练起草中英文公文函件，有较强的交流沟通能力，熟悉外事礼仪，对各国议会情况有所了解，面试包括口语测试。
7、山西省文学艺术界联合会（11名）：
省文联机关4名，要求年龄在30岁以下（1975年11月1日以后出生），大学本科学历，学士学位，热爱文学艺术事业；省电影家协会1名，要求年龄在30岁以下（1975年11月1日以后出生），大专以上学历，热爱文学艺术事业；省舞蹈家协会1名，要求年龄在30岁以下（1975年11月1日以后出生），大专以上学历，有较好的文字表达能力，熟悉电脑操作，热爱文学艺术事业，有舞蹈编导特长者同等条件下优先；省民间艺术家协会1名，要求年龄30岁以下（1975年11月1日以后出生），大学本科以上学历，有一定的组织管理能力，熟悉电脑操作，热爱文学艺术事业；省曲艺家协会1名，要求年龄30岁以下（1975年11月1日以后出生），大学本科以上学历，热爱文学艺术事业；省音乐家协会1名，要求年龄30岁以下（1975年11月1日以后出生），大学本科以上学历，熟悉电脑操作，热爱文学艺术事业；省电视家协会1名，要求年龄30岁以下（1975年11月1日以后出生），大学本科以上学历，熟悉电脑操作，热爱文学艺术事业；省美术家协会1名，要求年龄30岁以下（1975年11月1日以后出生），大学本科以上学历，熟悉电脑操作，热爱文学艺术事业。
8、山西省作家协会（1名）：
年龄35岁以下（1970年11月1日以后出生），大学专科以上学历，熟悉计算机操作应用，愿意从事影视工作，爱好文学并具有较好文字功底的机关工作者1名。
9、山西省工商业联合会（2名）：
年龄30岁以下（1975年11月1日以后出生）；大学本科以上学历，学士以上学位；懂经济；能熟练应用现代办公设备，有较强文字写作能力的机关工作人员2名。
10、中国民主建国会山西省委（1名）：
年龄30岁以下（1975年11月1日以后出生）；具有全日制大专以上文化程度；熟悉财会业务，热爱民主党派工作的机关工作人员1名。
11、中国民主促进会山西省委（1名）：
年龄27岁以下（1978年11月1日以后出生）；大学本科以上学历，学士以上学位；热爱民主党派工作；计算机专业毕业（有中级程序员以上资格证书者优先）的机关工作者1名。
12、九三学社山西省委（1名）：
年龄30岁以下（1975年11月1日以后出生）；具有硕士研究生（文科）以上文化程度；热爱民主党派工作；具有较强的文字表达能力和写作水平，能熟练使用现代办公设备，熟悉计算机操作，有一定文秘工作实践经验的文秘工作人员1名。
三、报名
报名时间：拟定于11月23日至11月25日。
报名地点：山西中医学院（太原市晋祠路一段169号）体育馆。
报名要求：报考者按照公布的招考条件和要求，应届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证及复印件；在职人员须持本人身份证、工作证、毕业证、学历学位审核登记表复印件（复印件应盖有单位组织人事部门印章）、单位人事部门同意报考证明及复印件；其他人员须持本人身份证、毕业证和有关证明材料及复印件；通过国家注册会计师考试、国家计算机等级考试的须持相关证书原件；近期正面免冠一寸红底同版彩色照片4张以及其它需要的证明、证书。报名时交考试费100元。经资格审查合格后，到山西中医学院（太原市晋祠路一段169号）体育馆领取准考证（领取准考证须持本人身份证和考试费收据，拟定于12月13日至12月14日）。
每人只能填报一个职位。
报名者须提供真实情况，否则取消考录资格。
四、考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试：重点测试应试者的公共基础知识、专业知识水平，以及其他适应职位要求的相关专业知识、业务素质和工作能力。笔试时，考生须持本人身份证、准考证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加笔试。
笔试分综合科目和专业科目两种。综合科目的主要内容有：①行政职业能力（判断推理、数量关系、语言理解与表达、资料分析等）；②马克思主义基本理论（哲学、政治经济学与市场经济学、科学社会主义与邓小平理论、“三个代表”重要思想、党史与党建）；③公务员管理基本知识（公务员制度、行政管理、干部人事制度改革）；④综合知识（党和国家的方针政策、统战基本知识、国情省情知识、文秘及应用文基础知识、现代科技基础知识、法律常识）。专业科目的主要内容为各用人单位所从事专业工作的基本知识。
笔试采用闭卷方式进行。单科成绩达到60分者为合格。
笔试总成绩按综合科目成绩40％、专业科目成绩60％计算。参加面试的人员在笔试成绩合格人员中，以总成绩由高到低，按照录用人员与面试人员1：3的比例择优确定。
笔试时间拟定12月17日。上午考综合科目（180分钟）；下午考专业科目（180分钟）。笔试成绩将在有关新闻媒体向社会公告。
2、面试：重点测试应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。进入面试时，考生须持本人身份证、准考证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。面试成绩达到60分为合格。
报考省人大外事职位的考生，面试加试口语测试（口语测试另行组织），其面试总成绩按照面试成绩70％，口译成绩30％计算。
面试成绩将在有关新闻媒体向社会公告。
五、考核和体检
考生考试成绩，以笔试总成绩40％，面试总成绩60％计算，参加考核和体检的人员在面试总成绩合格人员中以考试成绩由高到低，按照录用人员与考核人员1�1的比例择优确定（因考核和体检不合格出现的缺额经招考主管部门批准可依次递补）。
体检：体检工作在招考工作领导小组的领导下由各用人单位组织。体检标准参照人事部、卫生部下发的《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发犤2005犦1号）执行。体检应在指定的三级乙等以上综合性医院进行。
六、录用审批
用人单位根据职位的要求，结合对应试者的考核体检情况，择优确定拟录用人员，报招考工作领导组研究同意后，在《山西日报》公告并公示拟录用人员名单，公布监督举报电话，接受社会监督，时间为7天。举报者要署真实姓名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
录用人员确定后，办理录用手续。新录用的机关工作者，试用期一年。试用期内接受省委组织部组织的初任培训，培训考核情况将作为转正定级的重要依据。试用期满并经考核合格的，予以正式录用；经考核不合格的，取消其录用资格。
未尽事宜，由山西省省直党群机关公开招考机关工作人员工作领导组研究决定。
联系电话：0351—4019351
监督电话：0351—4045355
(来源：山西新闻网山西日报网络编辑：张星秀)
山西省村官报考条件
村官是选聘高校毕业生到村任职。
通过有计划、有重点地选聘优秀高校毕业生到村任职，努力培养一支下得去、留得住、用得上的高素质基层干部队伍，以巩固党在基层的组织基础，提高党在基层的执政能力；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，保证中国特色社会主义伟大事业后继有人；引导高校毕业生转变就业观念，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为加快我区社会主义新农村建设、夺取全面建设小康社会新胜利提供人才支持和组织保证。
二、选聘对象及条件
选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。
参加广西组织的“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
三、选聘程序
（一）发布公告。自治区党委组织部、教育厅、人事厅通过广播、电视、报纸、网络等宣传媒体，向全国各高校发布选聘信息。
（二）宣传动员。高校及各市就业主管部门做好高校毕业生的思想政治和政策宣传工作，引导他们树立到基层和艰苦地区锻炼成长、服务社会、建功立业的思想。宣传部门指导各级新闻媒体，对选聘的相关政策及以往到基层工作的高校毕业生先进典型进行宣传报道，为选聘工作营造良好的舆论氛围。
（三）自愿报名。采取网络报名方式，自治区党委组织部、教育厅、人事厅设置报名网站，符合选聘条件的对象，根据各地拟聘岗位及名额在网站报名。
（四）资格审查。各市组织人事部门根据报考者填报的信息，按照规定条件在网上进行资格审查，选出进入考试人员名单，并报自治区党委组织部。
（五）统一考试。由自治区党委组织部、教育厅、人事厅统一组织考试，在部分市设立考场，考生到指定考场参加考试。
（六）考察聘用。各市对笔试成绩合格者，按一定比例进行面试、考察、体检、公示，确定拟聘人员，签订聘用合同。生源不足的市，由自治区党委组织部在全区范围内组织调剂，在本人自愿的前提下，由有关市按程序聘用。
（七）培训上岗。由各市负责对选聘人员进行上岗培训，内容主要是农村工作的基本知识和有关政策规定，也可组织他们到本地先进村进行短期考察见习，使其尽快熟悉掌握农村工作的基本方法。
四、任职和管理
（一）任职。选聘人员是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，可安排担任村委会主任助理等职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记等职务。经过1年以上时间的实际工作，被大多数党员和群众认可并符合相关规定的，通过推荐可参加选举担任村党组织书记、副书记和村委会主任、副主任等职务。
（二）管理。（1）选聘人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，实行聘用合同制管理，由县委组织部门与选聘人员签订聘用合同，工作管理及考核按聘用合同有关规定执行，乡镇党委、政府负责日常管理。（2）人事档案管理、社会保险等由县级人事部门所属人才服务机构负责，党团关系转至所在村。（3）选聘人员聘用期间必须在村工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。（4）选聘人员聘用期为3年，期满后，经双向选择，可以续聘，但续聘不得超过1个聘用期；不再续聘的，引导和鼓励其自主创业或自主择业。选聘人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。聘用期未满6个月而解聘的，选聘人员应如数退还安置费。
五、待遇和保障政策
选聘人员享受以下政策待遇：
（一）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放；参加养老社会保险。
（二）在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。
（三）从2010年起，县、乡两级党政机关和事业单位在每年考录公务员及工作人员时，主要面向任职满2年以上并经考核合格的选聘人员考录；自治区、市党政机关和事业单位在考录公务员及工作人员时，拿出一定的比例面向任职期满2年以上并经考核合格的选聘人员考录。
（四）对选聘在农村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
（五）在村任职2年后，报考我区党政机关公务员和事业单位工作人员的，享受适当放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。其中，受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县，任职满2年并经考核合格的，笔试成绩加6分，满3年及以上的加8分；受聘到其他县，任职满2年并经考核合格的，笔试成绩加5分，满3年及以上的加7分；被评为县级先进个人的另加3分，被评为市级先进的另加4分，被评为省部级以上先进的另加8分，多次被评为先进的按加分最高的一次加分。任职满2年并经考核合格的，报考区属院校研究生时，按照组通字〔2008〕18号文件精神，笔试成绩给予加分，同等条件下优先录取。
（六）在村任职2年后，被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，直接转正定级，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同条件人员确定工资。
（七）选聘人员在聘用期满后未续聘的，2年内继续享受第（二）、（三）、（四）条待遇和保障政策。
（八）受聘到我区国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县，且聘期考核合格的，享受《广西高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法》（桂财教〔2007〕60号）规定的国家助学贷款代偿政策。
（九）在村任职期间，选聘人员的户口原则上转至所在县政府所属人才服务机构，也可根据自愿原则，转至入学前户籍所在地；聘用期满后，根据流向，可在区内合法固定住所、实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户，也可转回大学毕业前的户籍所在地。
六、财政保障政策
中央财政补贴西部地区的费用为人均每年15000元生活补贴和人均2000元的一次性安置费。自治区财政按照选聘人员人数，将中央补贴全额划拨到各市财政局，各市财政局根据本市选聘人员分布情况将经费划拨至各县（市、区）财政局。中央财政补贴主要用于选聘人员的工作、生活补贴、安置费和购买保险。地方补贴和工作经费由各市、县（市、区）财政部门解决。
考试项目；
行政能力测验和申论
2019山西新录用公务员任职定级有哪些规定
新录用公务员任职定级规定(5问)
1.如何确定新录用公务员职务和级别?
新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。
2.新录用公务员如何进行任职考核?
新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。
3.如何确定考核合格的新录用公务员任职级别?
考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
(2)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
4.新录用公务员任职定级包含哪些程序和环节?
新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
(1)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
(2)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
(3)任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
5.新录用公务员在机关最低服务年限为几年?
新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
考公务员需要注意什么
1，不是所有的人都适合报考公务员的。岗位要求就是能力和素质,性格不是履职障碍。对部分岗位，性格要求还是需要的。如果招商部门、文秘部门要求善于沟通、性格外向、能写会说等。
2，如果你觉得自己适合报考公务员。首先要关注公务员招考的信息，如网站、报刊等。根据自己的学历、专业特长等来获取自己适合的岗位。
3，针对性的学习。公务员招考只要考行政职业能力测试和申论。行政能力测试是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。重点考察公务员的思维应变和知识面的掌握。这个有一定的技巧，但是主要还是靠知识的积累。
申论，申而论之，就是给材料，写文章。考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。
4，面试环节。放松心态，可以参加一些培训班，能够适当提高自己一些面试技巧和答题方法的。
山西公务员定级考试内容和2019山西新录用公务员任职定级有哪些规定的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！