大家好，山东选调公务员考试内容相信很多的网友都不是很明白，包括山东选调生考试内容也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于山东选调公务员考试内容和山东选调生考试内容的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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2020山东选调生考试考什么
2020山东省选调生考试考什么（目前无法查到正式官方公告，只能参考2019年）
笔试。按照有关要求，选调生录用考试纳入公务员统一招考。4月20日，选调生招录笔试与公务员招录笔试同步进行，统一采用公务员招录的笔试试题，其中申论科目采用公务员招录笔试中县级以下机关职位所用试题。考生到所报考市的考点参加笔试。笔试成绩采用百分制计算，其中行政职业能力测验和申论各占50%。根据选调计划和笔试情况，分别确定本科生职位、研究生职位笔试成绩合格分数线。报考人员凭笔试准考证和与报名时姓名、身份证件号一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。报考人员须参加所有科目考试且成绩均有效，其笔试成绩方有效。报考人员可于5月上旬登录报名网站查询本人笔试成绩。
山东选调生有哪些内容
山东选调生有哪些内容如下：
山东省发布2023年度选拔录用选调生公告，其中，第一批定向选调高校名单：北京大学、中国人民大学、清华大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、中国石油大学（华东）。
定向选调生
定向选调生，是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道。
常规选调
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生是公务员的一种，是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。
拔尖选调
主要面向山东省部分省属普通高校优秀毕业生，对学业成绩、学生干部等有具体要求，通常需要学院和学校先进行考试选拔。
山东省公务员考试中选调生都考什么
考试内容
一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试(根据单位需要进行，不计入考试成绩)。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。
报名条件
1、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；
2、中共党员（含预备党员）；
3、学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件；
4、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书；
5、身体心理健康，能适应基层工作需要。
报名方法
选调生考试报名采用网上报名的形式进行，报考人员在规定时间内登录各地人事考试网进行网上报名。
资格审查贯穿考录工作全过程。对报考人员在考录环节中的违纪违规行为，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)等有关规定处理。
报考事项
“985”、“211”高校与各地联合成立的分校、下属独立二级学院以及分校区，如其入学录取分数线与“985”、“211”高校重点本科一致且报考人员毕业时获得以“985”、“211”高校名义颁发的毕业证书和学位证书，则其2012年应届毕业生可以报考，如不符合上述条件，则不能报考。
各“985”、“211”高校举办的一般本科，如其入学录取分数线与该校重点本科录取分数线一致。“985”、“211”高校举办的成人教育、自学考试、网络教育等类型2012年毕业生不能报考。
关于职位类别。报考人员根据中华人民共和国教育部网站上公布的专业目录报考自然科学类职位或人文社会科学类职位。如报考人员所学专业未在中华人民共和国教育部网站上公布的专业目录内，则按所获学位报考相应职位。
考试用书
选调生考试一般不指定专属教材。
选调生考试科目为：《行测》、《申论》。
考试题型
（1）一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性试题。
（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
考试内容
一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试(根据单位需要进行，不计入考试成绩)。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。
山东选调生考试和山东公务员考试的内容是一样的吗
不一样，选调生和公务员区别
一、招考目的不同
选调生工作：为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会关于加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，着力培育造就大批优秀年轻干部的精神，根据《中华人民共和国公务员法》和中组部关于选调生工作的有关规定，我省2010年继续开展从高校选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作，为推进“两个加快”培养基层党政领导干部后备人选和高素质的工作骨干。
公开考录公务员：为满足工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员。
二、招考职位不同
选调生工作：招录时只有人数，没有单位、职位、职务，培训结束时才有具体工作安排，属于储备干部，着重于未来成才。
公开考录公务员：有单位名称、职位名称、拟任职务等信息的，属于能够马上用的，着重于现在使用。
三、招考对象不同
选调生工作：全国普通高校全日制应届大学本科及以上毕业生和在川参加国家、四川省“一村(社区)一名大学生干部”计划、“社工人才百人计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“大学生志愿服务西部”计划服务期满、考核合格、符合选调条件的人员(以下简称“五项基层服务计划人员”)。
公开考录公务员：高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。
四、招考条件不同
两者除了政治素质、身体等通用条件符合要求相同以外，还有一些条件的不同。
选调生工作：针对的是学生，所以要求是班委及以上任职满一年及以上的学生干部，或校级及以上三好学生，或中共党员(含预备党员);报考民族地区的考生前两项条件可放宽为：班委以上学生干部，或院系级以上三好学生。
公开考录公务员：招考职位有具体要求，具体对象、范围、条件等。
五、高校或工作单位意见
选调生工作：笔试之前就要求有高校、主管部门推荐审核。
公开考录公务员：笔试之后，面试之前需工作单位出具同意报考的意见。
六、笔试科目不同
选调生只需考两门，公开考录公务员有时还需加试专业科目
七、笔试面试成绩计算方法不同
选调生工作：各科分别占笔试总成绩的50%(笔试成绩占考试总成绩的50%，考试总成绩为100分)。
公开考录公务员：不加试专业科目的职位，公共科目笔试成绩占考试总成绩的70%;加试专业科目的，公共科目笔试成绩占考试总成绩的50%，专业科目成绩占考试总成绩的20%。
八、确定体检人选方式不同
选调生工作：根据选调名额确定
公开考录公务员：根据录用职位及名额确定
九、历史及后续管理不同
选调生工作：最早可追溯到1965年，最近的选调生管理一般是按中组部关于选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼的通知(中组发[1983]10号))和中共中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知(组通字[2000]3号)来进行的。文件里面有很详细的培养措施，包括轮训、轮岗、使用、二次公选等。
公开考录公务员：显然在这方面没有特别的措施。
十、最后一条：关于两者前途的不同
选调生工作：年轻人第一份工作就去到农村乡镇乃至村屯工作，物质条件自然艰苦，就不用说，但正所谓“天将降大任于斯人也”，很有可能选调生这个群体产生造就大人物，话又说回来，也会有很多一辈子呆在原地不动的。适合有远大抱负的、长远眼光的、投资而不是投机的人。
山东选调生考试内容
山东选调生考试内容有哪些？
山东选调生考试分为笔试和面试。笔试分为行政职业能力测验和申论，面试为结构化面试。
行政职业能力测验和申论的考试内容一般包括以下几个部分：
一、马克思主义哲学
哲学部分主要考察的知识点有：哲学的基本问题、世界物质统一性问题、唯物辩证法的总特征、实践论、认识论、唯物主义的社会历史观等内容。
二、马克思主义政治经济学
主要考察的知识点有：市场经济的基本常识（市场的基本功能、市场经济结构、市场规则、市场经济的运行机制）、社会主义市场经济体制下的宏观调控（混合经济）、供给与需求平衡、可持续发展战略等。
三、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表
主要考察的知识点有：当代中国的马克思主义、党的基本路线、经济建设的发展战略、三个代表及其重要思想、科学发展观等。
四、法律常识
主要包括：《法理学》、《宪法》、《民法》、《刑法》、《民商法》、《行政法》、《经济法》等。
五、行政管理
主要考察的知识点有：行政管理体制与改革、政府机构与改革、《公务员法》、行政监督等。
六、公文写作与处理
一般包括：决定、指示、通报、通告、请示、报告、函、会议纪要、简报等。
七、本地地情及对策
要求考生根据本地情况结合自身所学知识来给予判断和解答。
行政职业能力测验的考试题型一般包括以下六种：
一、填空题
二、选择题（包括单选和多选）
三、判断题（是非题）
四、简答题
五、论述题
六、案列分析题
其中，填空题基本是取消了。论述题和案列分析题纳入“党政机关领导干部竞争上岗”的考试内容。选调生的考试题型以选择题（单选和多选）、判断（是非）题、简答题为主。从分值上看，单选一般占65-75分（总分100）、多选题：15-20分（总分100）、判断（是非）题：10分（总分100）、简答题：10分（总分100）。
申论考试主要考察归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作五部分;
（1）归纳概括类试题是对给定资料或试题中特定部分的内容要点、精神主旨、思想意义进行提炼;
（2）综合分析题可以划分为四种基本题型：启示型、阐释型、评论型和关系型;
（3）贯彻执行题主要考查考生对政府事务公文和行政公文的把握能力;
（4）提出对策题有两种基本题型：直接提出方案的对策题和需要概括问题的对策题;
（5）文章写作是对文字表达能力的集中测查，分值高、字数多、难度大是其特点。
面试
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。
以上就是，山东选调生考试内容的全部解答。
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