山东威海公务员考试分析(2022山东省考面试命题特点分析)


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山东威海公务员考试分析(2022山东省考面试命题特点分析)

本文目录

山东威海公务员考试分析(2022山东省考面试命题特点分析)

  1. 山东事业单位考试难不难、都考哪几门
  2. 2022山东省考面试命题特点分析
  3. 山东选调生和优选考试有什么区别
  4. 山东省济南市考公务员的基本要求
  5. 07年威海市还有公务员考试么

山东事业单位考试难不难、都考哪几门

2018年山东事业单位考试科目及2018年山东事业单位考试考什么:

山东威海公务员考试分析(2022山东省考面试命题特点分析)

第一、考试形式

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

第二、笔试科目及分值

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。

(1)综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;

(2)卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;

(3)教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

(4)各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(5)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

第三、笔试时间

2018年3月18日:上午 9:00—11:30综合类;;下午 14:00—16:30教育类、卫生类

笔试在全省17市设置考点,应聘人员在报名时自行选择考点城市,凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

2022山东省考面试命题特点分析

2022山东省考面试命题特点分析

2022山东省考面试命题特点分析,面试成绩由考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,2022山东省考面试命题特点分析。

2022山东省考面试命题特点分析1

2022山东公务员考试面试形式以面试方法以结构化面试为主。注重考查综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力。详情如下:

面试命题总体特点分析

1、热点话题多、领域广泛、时效性强

近几年的山东省公务员面试均考查过热点话题,热点涉及的领域极为广泛,比如,2021年考查了虚假流量、疫情加码、“云拜年”、政府吐槽大会等话题;2020年考查了疫情防控、消费券、南方洪灾等话题。热点的时效性相对较强,一般以最近半年出现的热点话题为考查载体。由此可见,各领域发生的热点事件均有可能成为山东省公务员面试的命题素材。

2、注重考查综合分析能力

综合分析能力是山东省公务员面试的重点测评要素,考查该能力的题目出现频率稳定,每年必考。一般在有两道题目的试题中,至少有一道题是考查综合分析能力的题目,也有两道题均考查综合分析能力的情况。

例1:针对疫情防控过度的现象,如“加封封条、过度盘查”等,请谈谈你的看法。

例2:伸出一只手指指责别人时,也会有三只手指指向自己。请谈谈你对这句话的理解。

上述两道题均为考查综合分析能力的题目,两道题出现在同一套试卷中,可见山东省公务员面试注重考查考生的综合分析能力。

例1是时政热点类问题,让考生对“加封封条、过度盘查”等社会现象谈谈看法。考生要明确指出“加封封条、过度盘查”反映的是疫情防控过度的问题,在此基础上,进一步分析防控过度带来的危害,以及如何科学、精准地做好疫情防控工作。

例2是哲理思辨类问题,让考生对“伸出一只手指指责别人时,也会有三只手指指向自己”谈看法。考生要提炼出核心观点,例如,少指责别人、多反思自己,多从内因反思并解决问题,等等。

2022山东省考面试命题特点分析2

关于面试打分

面试成绩由考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布;面试成绩最高分一般在90分左右。

关于成绩比重

综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;

组织专业能力测试的,按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。

面试官作为考场上对考生进行评价的成员,他们的评分直接决定了考生的面试成绩。然而大家都清楚,面试不像行测是客观性的,反而和申论非常类似,是主观性的考试,面试面试官在现场根据考生的表现进行评价,在很大程度上会带有主观色彩。

但公务员的考试不管在笔试还是面试阶段都要满足“公开、平等、竞争、择优”的原则,面试官的主观性色彩过于浓厚就会导致面试很难做到客观公平。因此面试考场采取了多种方法来限制面试官评分的过分主观性,比如:提供面试官题本及评分表、设立评分标准、制定“体操计分、算术平均”的计分原则等,力求筛选出能力更加出众的考生,并确保面试的客观性。

面试官的真实评分行为主要基于两个维度:面试官工作经验和现场比较。

(一)面试官在考场上主要凭工作经验来对考生答题内容的有效性进行评价。对于展现分析问题能力的`题型,面试官更多地是从考生的答题思维和对问题本身的把握来了解考生的思维是否和自己的相匹配;对于展现解决问题能力的题型,则根据自己的经验来评判考生的回答是否与现实中的实际操作相符合。正所谓“物以类聚、人以群分”,当考生展现的思维习惯和经验细节能够与面试官群体相匹配时,就会更容易获得面试官青睐,在考场上获得高分。

(二)面试官对考生的评价还依赖现场考生的表现,面试官会通过考生表现之间的差异来进行评价。即面试官评分时会将该考生的表现置于整体表现状态中,对前面考生的评价经验会影响对后面考生的评价。考生表现之间的差异可以体现为:思维方法

2022山东省考面试命题特点分析3

2022山东公务员考试成绩查询入口

查询入口1:灯塔—党建在线网络平台(点击进入)

查询入口2:山东省2022年度公务员招录平台(点击进入)

山东省省考成绩终于公布了,不少网友都晒出了成绩和相应的排名,一名考生考了145。7分居然才排到了第五名,按照1:3的进面比例来看这名高分考生注定无法进面了,还有一名考生考了146分居然能够排到20多名,山东省省考的竞争激烈程度可想而知!主要还是题目相对简单考生高分太多了!

多名考生145分无法进面成现实,网友说,没150分不叫大神了!

140多分在公务员考试中意味着申论和行测两门平均要达到70分,这样的分数并不简单,这也使得140多分在公务员考试中属实是大神,然而现在只能说各个省份的大神越来越多了,多名140分以上的考生都无法进面!

一名考生行测考了77。7分,申论也考了88分,最终笔试总分为145。7分,笔试成绩为72。85分,结果一看排名居然才第五名,要知道这个岗位报考人数虽然也达到了100多人,但是比一些热门地区岗位还是有一些差距的,结果145。7分居然都无法进面!

还有一名考生行测考了70。8分,申论考了78。5分,笔试总分的话也达到了149。3分,结果也才排到了第六名;还有考生考了140分结果居然都排到了21名,甚至还有消息称威海一岗位居然150分都没有进面!山东省省考属实恐怖,140分以上也不再能称为大神了!

这也难怪有部分网友看完大家晒分之后觉得今年150分才能叫大神,很多岗位第一都可能达到了160分以上!

山东选调生和优选考试有什么区别

关于山东选调生优选与普选的区别,山东中公小编准备从以下几个维度加以论述:

一、选调范围不同

(一)优选:

山东大学、中国海洋大学(2018年新增)、清华大学、北京大学、复旦大学、同济大学、南开大学、南京大学、人民大学、武汉大学、浙江大学、中国政法大学、上海交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学、上海财经大学等高等院校。

(二)普选:

全国普通高校及国家承认学历的海外高校本年度(如2018年)全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。不限生源,不限户籍。

二、报名条件不同

(一)优选:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治素质好,有为国家为人民为社会奉献的理想抱负和家国情怀;品学兼优,按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;有较强的组织和实践能力。

3.本年度(如2018年)应届毕业生。年满18周岁,其中,大学本科生25周岁以下;硕士研究生30周岁以下;博士研究生35周岁以下。大学学制5年以上的毕业生,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。

选调高校的分校、独立学院等,均不列入选调范围。

4.具备下列条件之一:

(1)中共党员(含预备党员)。

(2)在大学就读期间,担任过班长、副班长,团支部书记、副书记,校、院级学生会主席、副主席、部长,校级社团团(会)长等,担任上述职务时间需半年以上。

(3)在定向选调高校就读期间,获校级以上(含校级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备选调部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

7.委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生,不列入选调范围。

备注:(字体标红处表示与普选条件不同之处)

(二)普选:

1.理想信念坚定,对党忠诚,品德优良,遵纪守法,作风踏实,组织纪律观念强;志愿到基层工作,服务乡村振兴,服从组织安排。

2.专业知识扎实,按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强,有发展潜力,综合表现比较突出。

3.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁本年度(如2018年)应届毕业生,大学本科生25周岁以下,硕士研究生30周岁以下,博士研究生35周岁以下。大学学制5年及以上的毕业生,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。

4.学生干部中的中共党员(含预备党员)。

5.身心健康,符合录用公务员的体检标准。

三、选调人数与工作安排不同

四.选调生的提拔与调任

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位,则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。

1.提拔方式

选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

2.调任资格

国家选调文件第六条规定调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:

1.具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

2.具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

3.具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。

4.调入中央机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。

5.调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。

山东省济南市考公务员的基本要求

2017年济南市考试录用公务员报考指南明确规定了报考公务员需要的基本条件。规定如下:

2017年济南市考试录用公务员报考指南

一、关于报考条件

1.报考公务员需要哪些基本条件?

⑴具有中华人民共和国国籍;

⑵18周岁以上、35周岁以下(1981年3月23日至1999年3月23日期间出生),2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄放宽到40周岁以下(1976年3月23日以后出生);

⑶拥护中华人民共和国宪法;

⑷具有良好的品行;

⑸具有正常履行职责的身体条件;

⑹具有符合职位要求的工作能力;

⑺具有大学本科以上文化程度,或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2017年应届专科毕业生);

⑻具备拟任职位所要求的其他资格条件;

⑼法律、法规规定的其他条件。

2.哪些人员不能报考?

(1)现役军人;

(2)在读的非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条件报考);

(3)在职的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(5)在中央及各地公务员考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(6)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;(7)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外,报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员所在的同一机关或单位的招考职位,也不能报考录用后即形成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。

受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的人员,不得报考公安机关(含森林公安机关,下同)、监狱、戒毒机关。

3.应回避亲属关系指的是什么?

根据《公务员回避规定(试行)》,应回避的亲属关系是指:

⑴夫妻关系;

⑵直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;⑶三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

⑷近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

4. 2017年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

2017年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考;如定向或委培单位为实施公务员法的机关或参照公务员法管理的机关(单位),则不得报考。

政法干警招录培养体制改革试点班招考的学员在校培养期间不能报考。

5.报考人民警察职位对年龄有什么特别要求?

报考公安机关、监狱、戒毒机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位的,报考人员年龄为18周岁以上、30周岁以下(1986年3月23日至1999年3月23日期间出生),2017年应届硕士、博士研究生(非在职)以及报考公安机关法医职位和监狱、戒毒机关医疗技术、心理矫正职位,年龄不超过35周岁(1981年3月23日以后出生)。报考公安特警的人员,年龄不超过25周岁(1991年3月23日以后出生)。

6.报考公务员(人民警察)对身体条件有什么要求?

公安机关、监狱、戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位,以及检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位,报考人员除应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》对身体条件的要求以外,还应当符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关职位对身体条件的要求。

其中,报考人民警察(含司法警察)职位的人员,除具备录用公务员的基本身体条件外,还应当符合外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),无色盲,无嗅觉迟钝,无文身,无肢体功能障碍;单侧裸眼视力不低于4.8,报考公安机关法医(狱医)、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位和监狱戒毒单位财务管理、信息技术、监管信息管理、医疗技术、心理矫正等职位的,单侧矫正视力不低于5.0;单侧耳语听力不低于5米等身体条件的要求。

特别提醒:对于录用公务员身体条件的要求,在报考公务员前,报考人员请参阅《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等公务员录用体检规定,结合自身身体状况正确选报职位,以免给个人造成损失。

7.为什么在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考?

中组部、人社部、国家公务员局目前已在面向社会考录公务员工作中明确,在职公务员和参照公务员法管理人员不能报考。近年来我省公务员公开遴选已经逐步制度化、规范化,畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此,省公务员主管部门决定,我省公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。面向基层选调生考选省、市级机关公务员一并纳入公开遴选。

8.招考职位表中所要求的专业应如何理解?

招考职位表中所要求的专业类别等以教育部最新版高等教育专业目录为主要依据,以报考人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。对有专业方向要求的,报考人员应提供相应证明。

9.报考资格条件中要求的各项资格(资质)条件的截止时间是如何确定的?

2017年应届毕业生的学历及学位证书必须在2017年7月31日前取得,其他报考人员的国家承认的学历学位证书必须在2017年3月23日前取得。

基层工作经历截止时间为2017年3月。

职位要求的其他资格条件(如相关等级证书等)应在2017年3月23日前取得。

10.报考人员在报名参加招考时符合报考条件,但在招考过程中,自身的资格条件发生变化,不再符合报考条件,应如何处理?

资格审查贯穿于公务员招考全过程。报考人员一旦发生被其他机关确定为拟录用公务员、成为在读的非应届毕业生、被取消学历学位以及其他失去报考资格条件等情形,应如实向招录机关报告情况,并停止参考行为,招录机关不再将其列为面试、体检、考察和拟录用人选。

11.本次招考中所指“应届毕业生”是如何界定的?

本次招考提到的“应届毕业生”,是指纳入全国统一招生,国内普通高等学校、承担研究生教育任务的科学研究机构中,普通高等学历教育(不含成人自考、远程教育、函授及其他形式的高等学历继续教育)2017年毕业的学生(非在职)。

12.留学回国人员报考需要提供哪些材料?

取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员报考公务员的,除需提供现场资格审查时所要求提供的有关材料外,还要提供国家教育部门的学历认证的有关证明材料。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料的有关证明材料,必须在2017年3月23日前取得,在现场资格审查时与其他材料一并递交审查。

13.在全国各军队院校取得学历证书的人员可否报考?

在全国各军队院校学习,获得教育部门认可的军队院校学历证书的人员就读期间必须为现役军人,报考时须提供当年军人服役证明;在全国各军队院校学习,获得教育部门认可的国民教育序列学历证书的人员,当年必须参加全国统一招生考试、经省级招生部门录取。

14.关于基层工作经历如何理解?

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。

毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

入学前具有基层工作经历的应届毕业生,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考具有2年以上基层工作经历要求的职位。

15.基层工作经历起始时间如何界定?

⑴在县级以下党政机关、事业单位、国有企业的人员,其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。

⑵参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,其基层工作经历的起始时间从工作协议约定的起始时间算起。

⑶离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。

⑷到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,其基层工作经历的起始时间以劳动合同约定的起始时间算起。

⑸自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历的起始时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

“2年以上基层工作经历”中“2年”的计算方法是:截止到2017年3月,报考人员在基层工作的时间足年足月累计为2年。

16.我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生可否报考?

具有山东常住户口的我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生可报考符合职位资格条件,不限专业、最低学历要求为大专的招考职位。

我省高级技工学校(技师学院)包括:山东劳动技师学院、山东工程技师学院、山东化工技师学院、山东工业技师学院、山东医药技师学院、山东技师学院、济南市技师学院、山东冶金技师学院、济南交通技师学院(原济南交通高级技工学校)、济南铁路高级技工学校、山东蓝翔高级技工学校、山东深泉高级技工学校、青岛市技师学院、青岛四方机车车辆技师学院(原四方机车车辆高级技工学校)、青岛海洋技师学院、即墨市高级技工学校、平度市高级技工学校、青岛市石化高级技工学校、淄博市技师学院、山东水利技师学院、山东煤炭技术学院、枣庄技师学院、山东枣庄矿业集团技术学院(原枣矿集团高级技工学校)、滕州高级技工学校、东营市技师学院、烟台市技师学院、烟台工贸技师学院、山东省城市服务技师学院(原山东省城市服务技术学院)、龙口市高级技工学校、烟台机械工程高级技工学校、山东龙口矿业集团高级技工学校、山东港口工程高级技工学校、山东黄金高级技工学校、潍坊市技师学院、潍坊市工程技师学院(原诸城市高级技工学校)、高密市高级技工学校、潍柴高级技工学校、潍坊北海高级技工学校、昌乐县高级技工学校、济宁市技师学院、山东兖矿技师学院(原兖矿集团技师学院)、济宁市工业技师学院(原兖州市高级技工学校)、济宁市第二高级技工学校、山东山推高级技工学校、泰安技师学院(原泰安市高级技工学校)、泰安市岱岳区高级技工学校、肥城市高级技工学校、新汶矿业集团公司高级技工学校、山东肥矿技师学院、威海技师学院、威海市文登技师学院、威海市技术学院、威海机械工程高级技工学校、威海市高级技工学校、山东华夏高级技工学校、日照市技师学院、莱芜技师学院、临沂市技师学院、鲁南技师学院、山东交通技师学院、山东煤炭技师学院、临沂市建筑高级技工学校、德州市技师学院、山东华宇技师学院、德州走四方高级技工学校、聊城市技师学院、滨州市技师学院、滨州市技术学院、鲁中高级技工学校、滨州市高级技工学校、菏泽技师学院、菏泽市交通高级技工学校、菏泽高级技工学校、菏泽化工高级技工学校、山东公路技师学院、胜利石油高级技工学校、东平县高级技工学校、(原山东民族技师学院)。

17.哪些人员可以报考“面向服务基层项目人员”职位?

我省统一实施招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(不含2013年-2015年省委组织部选调的到村任职优秀高校毕业生,以下简称服务基层项目人员),服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格后,可报考“面向服务基层项目人员”招考职位。其中,报考非乡镇机关的“面向服务基层项目人员”招考职位的,必须为2013年-2015年招募和选派的“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”的服务基层项目人员。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的,不得再次报考“面向服务基层项目人员”招考职位。

参加以上项目的人员报考的,要提供相应的证明材料。⑴“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员,须出具县以上组织部门考核认定的证明材料;⑵“三支一扶”计划项目的人员,须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;⑶“大学生志愿服务西部计划”项目的人员,须出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。上述由组织、人力资源社会保障部门和团省委出具的考核认定证明材料,应明确说明其在“选聘到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”时的工作表现、思想政治表现,以及报到时间、服务期限(时间具体到月份),其中,因借调(帮助工作)到县级以上(含县级)机关事业单位工作满1个月及以上的时间应单独标明,不计入服务基层项目人员的服务年限。以上材料在考生参加面试前与其他材料一并递交审核。

18. 2017年聘用合同或协议到期的服务基层项目人员能否报考“面向服务基层项目人员”职位?

服务基层项目人员的聘用合同或协议书规定的服务期限在2017年到期的,可以报考“面向服务基层项目人员”招考职位。

19.有的地方服务基层项目人员与主管部门签订的聘用合同(协议书)规定服务期为3年,而在服务基层项目人员实际服务期满2年时,有关部门即出具了“服务期满、考核合格”的证明,能否报考“面向服务基层项目人员”职位?

未完成聘用合同(协议书)规定的服务期限的服务基层项目人员不得报考面向服务基层项目人员招考职位,但主管部门(单位)与其签订的聘用合同、协议或其他形式约定报考公务员享受定向考录优惠政策服务期限的,可按聘用合同、协议或其他形式的约定报考。

20.服务基层项目人员是否可以报考“面向服务基层项目人员”职位以外的其他招考职位?

服务基层项目人员可以报考面向服务基层项目人员招考职位以外的其他招考职位,但必须符合招考职位所要求的资格条件。

21.服务基层项目人员在服务期内被借调到县级及以上机关事业单位工作,借调期间是否计入服务基层人员的服务年限?

若服务基层项目人员在服务期内被借调到县级及以上机关事业单位工作满1个月及以上的,借调(帮助工作)时间不计入服务基层项目人员的服务年限。服务基层项目人员在合同或协议约定的服务地服务时间累计不满一个合同期的,不享受定向考录优惠政策,不得报考面向服务基层项目人员招考职位。

22.服务基层项目人员在服务期内就读全日制研究生,或在其他企事业单位工作,是否可以报考“面向服务基层项目人员”职位?

服务基层项目人员在服务期内就读全日制研究生、在其他企事业单位工作、未经县级以上主管部门批准长时间不在岗的,其在合同或协议约定的服务地工作时间累计不满一个服务期的,不享受定向考录优惠政策,不得报考面向服务基层项目人员招考职位。

23.哪些人员可以报考“面向本土优秀人才”职位?

在招考单位所在县(区)近3年(2014年4月至2017年3月)连续在岗工作,具有招考单位所在县(区)户籍,思想政治素质好、品行端正、遵纪守法、廉洁奉公、工作作风扎实、工作实绩突出、群众公认,并由个人向有用人权限部门(单位)党组织或乡镇、街道办事处党(工)委提出报名申请,获得党组织推荐的人员,可以报考该招考单位的“面向本土优秀人才”职位。

在网上报名期间和面试前的现场资格初审(审查)时,报考人员须提交有效居民身份证、户口簿、学历(学位、毕业)证及其他证明材料。⑴在职事业编制人员,须提交所在有用人权限部门(单位)党组织出具的推荐信;⑵村(社区)两委成员,须提交所在乡镇、街道办事处党(工)委出具的推荐信;⑶其他当地企业、民办个体经济组织、非企业单位(组织)等法定用人单位的工作人员,须提交所在有用人权限部门(单位)党组织或营业所在地的乡镇、街道办事处党(工)委出具的推荐信、履行期间的正式劳动合同(工商营业执照)以及省内社保部门出具的单位近3年(2014年4月至2017年2月)为其缴纳保险的证明材料(列明人员参保起止年月)。推荐信内容应当明确报考人员所在工作单位及驻地、工作时间,以及报考人员近3年的政治素质、品行作风、遵纪守法、工作实绩等表现情况。

24.公安机关招考职位中的“公安专业”范围是什么?

公安机关人民警察职位关于“公安专业”资格条件的范围包括:公安学、公安技术一级学科下的各研究方向的研究生专业,治安学、侦查学、国内安全保卫、刑事科学技术、公安视听技术、经济犯罪侦查、警犬技术、公安管理学、涉外警务、安全防范工程、交通管理工程、警务指挥与战术、禁毒学、犯罪学、公安情报学、网络安全与执法、消防工程、消防指挥等18个本科专业,治安管理、交通管理、信息网络安全监察、特警、警察管理、公共安全管理、警察指挥与战术、刑事科学技术、警犬技术、刑事侦查、国内安全保卫、经济犯罪侦查、禁毒、侦查、刑事技术等15个专科专业。

07年威海市还有公务员考试么

报考威海市工程咨询院、威海职业(技术)学院户口和工作单位不限,应届全日制普通高等院校毕业生报考户口不限。中小学教师报考,须经县级以上教育行政部门同意;

威海市市直部分事业单位招考工作人员简章

(2007-6-18)

根据工作需要,威海市市直部分事业单位面向社会公开招考53名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

2、身体健康,年龄不超过35周岁(1972年6月1日以后出生),部分特殊岗位年龄可适当放宽;

3、招考单位所需其他资格条件。

报考对象为工作单位在我市且具有我市常住户口的各类企事业单位在职人员和应届全日制普通高等院校毕业生(含择业期内尚未就业的往届毕业生)。报考威海市工程咨询院、威海职业(技术)学院户口和工作单位不限,应届全日制普通高等院校毕业生报考户口不限。中小学教师报考,须经县级以上教育行政部门同意;定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

二、报名和资格审查

(一)报名。报名工作采取统一时间、网上报名、网上确认、现场缴费的方式进行。报名时间:2007年6月23日—26日;查询时间:2007年6月24日—26日;现场缴费时间:2007年6月25日—26日;报名网址:威海人事考试信息网(www.whrsks.gov.cn)。

具体办法:(1)报考人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交个人报名信息资料,并上传本人一寸免冠正面照片。每人限报一个职位,报考人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认,不能更改。(2)市人事部门根据报考人员提交的信息资料,对报考人员进行资格初审,并在网上公布初审确认结果。(3)报考人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询截止之日前登陆网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员,在规定的时间内,携带下载打印的《威海市事业单位招考工作人员报名表》和《诚信承诺书》,到威海市人事考试中心(威海市政府6号楼三楼)办理缴费手续。考务费为每人40元。逾期不办理缴费手续的,视作放弃。报考人员缴费后,于6月28日-29日上网打印准考证。

对报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位,计划录用l人的,取消录用计划;计划录用2人以上的,按1:3的比例相应核减录用计划。

(二)资格审查。对报考人员资格审查工作贯穿考录工作全过程。进入面试的人员,在面试人员名单确定后,需在规定时间内向市人事部门提交下载打印的《威海市事业单位招考工作人员报名表》、《诚信承诺书》、1寸近期免冠照片2张(与报名时上传照片同底版)及本人其他相关材料。非应届毕业生报考的,应提交身份证、笔试准考证、国家承认的学历证书、学位证书、户口簿和其他资格证书等材料原件及复印件,有工作单位的人员要提供具有人事管理权限单位同意报考介绍信,无工作单位的人员要提供档案代理部门出具的相关证明材料;应届毕业生报考的,应提交身份证、笔试准考证、学校毕业生就业主管机构出具的《毕业生就业推荐表》、学校教务部门出具的学历证明等材料原件及复印件。定向、委培毕业生还应提交定向、委培单位同意报考的证明。取得面试资格的报考人员在规定时间内没有提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

三、笔试和面试

(一)笔试。笔试内容包括政治经济理论、法律、行政管理、公文写作与处理和专业知识等。报考威海市档案局笔试内容为英语笔译,报考医疗卫生部门笔试内容为本职位专业知识,报考威海职业(技术)学院专业教师笔试内容为政治理论、法律法规、高等教育学、心理学、高校教师职业道德修养等,报考市图书馆图书管理专业的笔试内容为图书管理专业基础知识,报考市群众艺术馆舞蹈专业的笔试内容为群众艺术、舞蹈理论基础知识等方面内容。笔试时间、地点在准考证注明。笔试结束后,根据报考人数和考试情况确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内,由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人员。笔试成绩予以公布。

(二)面试(试讲)。面试主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业知识等。报考威海市档案局主要测试英语口译能力等。报考市群众艺术馆舞蹈专业面试内容为舞蹈基本功。报考威海职业(技术)学院专业教师进行试讲。试讲内容为本专业课程,以班级授课形式进行,时间20分钟。试讲人员自主准备教案一式10份,于试讲前一天送威海市人事局录用流动科。面试(试讲)时间、地点另行通知。面试考务费每人70元。面试结束后,按笔试和面试成绩各占50%的比例,报考威海职业(技术)学院按笔试占40%,试讲占60%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩,由高分到低分按计划录用人数1.2倍比例确定进入考核范围人员。报考威海职业(技术)学院考试总成绩达到80分以上的,按招考计划由高分到低分等额确定进入考核体检人员。报考人员总成绩和进入考核范围人员名单予以公布。

四、考核录用

进入考核范围人员由高分到低分按录用计划人数等额进行体检、考核。体检按照公务员体检项目和标准执行,考核内容包括德、能、勤、绩和应回避等全面情况。体检、考核均合格,不再对其他进入考核范围的人员进行体检、考核。对体检、考核不合格造成的空缺,经市人事部门审核同意后,从进入考核范围人员中依次递补。如录用计划中末位出现2人以上应考人员考试总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分确定考核人选。

对体检、考核合格拟录用人员进行公示,公示无异议的,办理调动、派遣的有关手续。新录用人员的试用期及工资福利等按有关规定执行。

咨询电话:0631-5303726

附:威海市市直部分事业单位招考工作人员计划

中共威海市委组织部

威海市人事局

二○○七年六月十八日

威海市市直部分事业单位招考工作人员计划

招考单位招考计划相关要求

威海市档案局 1英语专业本科以上学历,3年以上从事本专业工作经历

威海市工程咨询院 1全日制普通高等院校本科以上学历,学士以上学位。具有国家

注册咨询工程师资格证书或土木工程专业应届毕业生

威海市服务业办公室 2应届全日制普通高等院校经济类硕士研究生

威海市财政驻厂员管理处 1财政学、财政与税收或会计学专业,应届全日制普通高等院校

本科以上学历,学士以上学位

威海市预算外资金征收管理处 2财政学、财政与税收或会计学专业,应届全日制普通高等院校

本科以上学历,学士以上学位

威海市劳动争议仲裁院 2法律和财会及相关专业各1人,全日制普通高等院校本科以上

学历,学士以上学位,30周岁以下

威海市退休职工活动中心 1计算机及相关专业1人,全日制普通高等院校本科以上学历,

学士以上学位,30周岁以下

威海市文登中心医院 5临床、耳鼻喉或临床、麻醉、药剂专业各1人,全日制普通高等

院校本科以上学历,学士以上学位;护理专业1人,全日制中专

以上学历。30周岁以下

威海市卫生学校 3临床专业1人、临床外科专业2人,全日制普通高等院校本科以

上学历,学士以上学位,30周岁以下

威海市市级机关卫生所 4临床医学专业2人,本科以上学历,主治医师以上职称,有10年

以上内科临床工作经验,45周岁以下;护理专业2人,全日制中

专以上学历,护师以上职称,有10年以上医疗保健护理岗位工

作经验

威海市中心血站 10中专及以上学历,具有卫生部采供血岗位培训证书,从事采供

血相关工作5年以上,年龄不限

威海市住房公积金管理中心 1计算机相关专业,全日制普通高等院校硕士以上研究生

威海市会展办公室 1计算机科学与技术、会计或英语专业,大专以上学历,具有计

算机应用能力中级证书,2年以上会展工作经验,30周岁以下

威海市聋儿听力语言训练中心 1教育学专业,大专以上学历,具有听力语言康复职业技能证明

威海职业(技术)学院 10软件技术及相关专业1人、应用韩语专业2人(其中1人限本专业

高级职称),有1年以上工作经历;建筑电气工程技术、机电一

体化工程、纺织品艺术设计、图形图像制作、工业设计及相关

专业各1人、模具设计及相关专业2人,有本专业中级以上职

称。全日制普通高等院校本科以上学历,学士以上学位。具有中

级以上职称的年龄可放宽到40周岁以下

威海市图书馆 2图书管理专业,全日制普通高等院校应届本科以上毕业生,

学士以上学位

威海市群众艺术馆 1舞蹈专业,全日制普通高等院校应届本科以上毕业生,

学士以上学位

威海市民用航空管理局 5全日制普通高等院校应届本科以上毕业生,学士以上学位。

通讯工程专业1人,自动化专业1人,工业工程专业1人,

交通运输专业2人

山东威海公务员考试分析和2022山东省考面试命题特点分析的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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