大家好，今天小编来为大家解答山东公务员考试福利如何这个问题，公务员考试有哪些福利很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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公务员好不好考
首先，考试本身并不难，难的是竞争
公务员考试分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知，公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2017浙江公务员考试，仅招录6000多人，报名的却有二十多万人，可想而知，百人一岗，千人一岗已经不是那么稀奇的事了。
其次，考试本身并不难，难的是没时间
浙江公务员考试行测要求2个小时内要做完120题选择题，相信时间不够的问题困扰着大部分考生，公务员考试考的天马星空就是为了考验一个人发现问题，分析问题，解决问题的能力，考验的是思维是否活跃跳脱。
然后，考试本身并不难，难的是知识面太窄
申论考试，考的是材料写作题，还有一篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。那么如何才能做到有理有据，有自己的想法表明论点，有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白，往往就耗费时间想到一点写一点，这样也就打不好框架，分数也就不那么满意了。
那么如何解决以上三个问题呢?
1、减小竞争的方法
公务员考试竞争大，那么你就避免热门岗位，那么如何避免呢，(个人建议仅供参考)尽量不去报三不限的职位，尽量报有限制，限制比较多的职位，例如专业限制，性别限制，户籍限制，身份限制。
报名开始后实时关注报名比例不足1:8的职位，这会让你减少压力。
如果你是服务项目基层人员(大学生村官，三支一扶，西部志愿者，特岗教师等)，或者是拥有2年基层工作经验的，那就比别人更具有竞争优势，因为每年的公务员考试，大部分考生是应届毕业生，他们不具有工作经验。
2、如何应对考试题来不及做，没有时间的问题。
虽说公务员考试题目比较考研你思维活跃能力，(例如图形推理，数字推理等)但是这么多次公务员考试举办下来，各题的题型，各种难解问题(牛吃草，鸡兔同笼等问题)已经有了“套路”式的解题技巧。所以建议考生专研公务员考试历年真题，吃透各题型，各种解题思路，然后多刷题，养出一种解题的感觉，提升自己的解题速度。
3、申论如何拓宽知识面
这就需要平时生活中多积累，多看看新闻报刊类的新闻评论，新闻类网站的报道，领导人讲话，以及中公的申论精选范文，都是不错的选择。可以从中归纳出写作的套路：漂亮的开头，寓意深远的结尾，强力的论据等等。
山东各公务员工资待遇如何最好分别说说青岛和淄博的
山东各公务员工资待遇是根据各市经济状况确定的，每个市标准都不一样，一般来说青岛公务员待遇要好于淄博公务员待遇，但不是必然的，具体待遇需要看具体单位，不能一概而论，每个地方都有待遇较好的单位，也有相对待遇较差的单位。
公务员待遇排名如下：
1、国税局 2、地税局 3、财政局 4、人事局 5、民政局 6、监察局行政编制 7、国土局 8、建委（建设委员会、建设局） 9、发改委 10、劳动保障局 11、环保局 12、城管局 13、审计局 14、法院 15、检察院 16、交通局 17、文化局。
公务员考试有哪些福利
2021年以来，公考热持续升温，越来越多的人加入到公务员备考的队伍里，可千里挑一的淘汰几率，注定了考上的那是天选之子，考不上的才是芸芸众生。很多同学考着考着就迷茫了，图啥呢？难道就为了稳定？拼死拼活的复习，没日没夜的重复，这一切真的值得吗？作为一个过来人，这里可以清楚的告诉你，值得！
都说公务员工作稳定、待遇好，其实这只是前菜，根本算不了什么。真正吸引人的是它有很多隐形福利，只是它低调，从来不说罢了。下面就让我们一起来看看吧。
假期福利
公务员一个重要福利就是每年休闲假期多，每日工作时长短。对于996工作模式，那更是听说过，没见过
一般来说，公务员每天固定工作八小时，每周固定40小时，除了周六日享受双休制度外，还可以享受国家法定节假日休息制度。加上各种年假、病假、女性公务员还能享受90天的产假，休完产假后还不用担心工作被人顶替。
除此之外，公务员还有探亲休假制度，所谓探亲休假制度指工作满一年的公务员，如果与自己的直系亲属分居两地，每年可以在规定的时间内享受的到异地探望亲人的假期。探亲休假的天数一般在20天左右，来回的车票由单位报销。此项制度针对异地公务员，如果直系亲属在本地则不能享受。
公费医疗制度
对于当代人而言，最大的生活隐患就是身体健康，奔波的压力往往让人无暇顾及一些潜在的身体信号，等到发现的时候就是一笔不菲的开支。而对于公务员而言，公费医疗制度很好的保障了公务员就医问题。按国家规定，公务员可以享受公费医疗、公费医疗预防等社保制度。公费医疗包括门诊费、住院费、医药费、手术费，均在公费医疗报销的范围之内。
社会认可度高
公务员在父辈们眼中那就是妥妥的铁饭碗，稳赚不赔，也许会有人觉得这是那一代人的固执已见，但是不是也可以理解成这是他们用若干年头得出的真知灼见呢。不管怎么说，公务员社会认可度高，已经成为了一种共识。
养老保障
目前，制度上的退休，并没有推进社会化管理，实际上这些退休的干部基本上还是本单位的老职工。特别是很多单位都有一些老干部局，主要是做好本单位退休人员的党员关系管理和信息沟通服务。如果遇到生活保障方面的问题，都可以向原单位求助。退休人员会有国家养老体系的托底，生病了有医保，单位会慰问，平时可以会遛鸟、钓鱼、养花、健步，优哉游哉，享受生活。
各种补贴
为了解决部分公务员家庭困难问题，国家按工资总额的2.5%提取福利费，福利费也可以用于集体福利设施建设，大多数北方地区的公务员还可以享受取暖补贴，对每天乘公交车上下班的公务员根据实际情况享受一定的补贴，此外还有车补、出差补贴、津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、节日补助等等。
报考门槛相对较低
这里为什么要把报考门槛也算上福利呢？因为公务员与很多动不动就要985，211的大厂不同。公务员的主招对象是本科生，部分省份会把本科和专科同学都列为主招对象。这个很多二本、三本同学一次逆袭的机会。随着公务员招录体系的不断完善，很多岗位都是能者居之，而不以学历论成败，所以，小编认为，这也是公务员的一项隐形福利。
山东国税公务员的工资问题
1、县级国税局，刚开始工资1000-1500，刚开始不会太多，后面发展好了，不一定，灰色收入应该不少
2、其他待遇不定，过节有时又点东西，没多少钱，100左右的东西
3、调动对于一般的人来说基本不行，但是如果有钱，有关系，可以疏通一下，入职一年多就可以调动了，
4、也看调动到哪里，县级内部调动，相对容易，想调动到区里，比较困难，如果家里有硬关系，还是有可能的
5、工作作风没什么好说的，都一样
祝你成功！！！
山东公务员好考吗
您好，华图教育为您服务。
您好，菏泽华图为您服务！山东公务员考试难不难，分为两个方面：第一，自身。公务员考试只考两门，申论和行测，而行测又分为：常识；言语，逻辑；数量；资料分析。题目对于大学生来说都不算难，难就难在怎么在最短的时间里达到最高的正确率，120分钟120道题，怎么分配时间，根据自己的情况而定。第二，竞争。这个是根据你报考岗位的人数决定的，一般情况下，报考的人越多，分数就越高，难度也就越大。所以在选择岗位上，一定要慎重。总而言之，自己的实力才最重要。
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