各位老铁们好，相信很多人对宣城市公务员考试公告都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于宣城市公务员考试公告以及2022年安徽宣城市考录公务员资格复审和人民警察体能测评通知的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
- 2022年安徽宣城市考录公务员资格复审和人民警察体能测评通知
- 宣城市面向全国公开选拔70名县科级领导干部公告
- 宣城市宣州区2014年事业单位考试公告
- 2021年安徽宣城市市直机关公开遴选公务员体检通知
- 2016年宣城公务员考试笔试科目有哪些
2022年安徽宣城市考录公务员资格复审和人民警察体能测评通知
【#公务员考试#导语】2022年安徽宣城市考录公务员资格复审和人民警察体能测评通知已公布，为了方便广大考生的查阅，下面无为您实时做出的更新。
根据省、市2022年公务员考录有关文件的规定，现将我市资格复审、体能测评有关事宜通知如下：
一、关于资格复审
入围资格复审人员名单详见《宣城市2022年考录公务员入围资格复审人员名单》（见附件1）。
（一）资格复审时间
资格复审时间定于7月27日至7月28日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。其中，报考人民警察（司法警察）职位资格复审时间定于7月27日。
（二）资格复审地点
资格复审地址详见《宣城市2022年考录公务员入围资格复审地址》（见附件2）。
（三）资格复审需提供的材料
1.有效居民身份证原件及复印件。
2.笔试准考证和网上报名资格审查表（请自行从安徽省人事考试网报名端口打印）。
3.学历（学位）证书原件及复印件。
其中，2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审（证明内容应包括：个人基本情况、毕业院校、系、专业、学历层次、毕业时间、个人学业完成情况、是否能按期毕业等事项），至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》规定的材料外，还应于资格复审时提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
4.招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书原件及复印件。其中，已通过相关考试，资格复审时尚未取得证书的，可凭主管部门出具的书面证明材料办理资格复审，2022年12月31日仍不能提供证书，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
5.招考职位有基层工作经历等要求的，基层工作经历的时间按月计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计，报考人员应提供相关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。
6.属国家规定择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”职位的，还须根据其身份，相应提供其高校毕业生报到证（或派遣证），或服务基层项目相关证明材料（证书或鉴定表等），或退役士兵相关证明材料（入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等），以及本人关于在择业期（2年）内未落实工作单位的书面许诺等材料。报考应届毕业生报考者须明确本人档案存放（或托管）地，由本人到现场进行资格复审。
7.报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供以下服务基层的证明材料。
“选聘高校毕业生到村任职”人员（简称“大学生村官”），提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；
“三支一扶”计划人员，提供省级“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；
“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员，提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；
“大学生志愿服务西部计划”项目人员，提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
符合条件的退役士兵应和高校毕业生退役军人应提供退役证明材料,证明材料应包括入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证件或县级以上民政或人武部门出具的证明材料（须注明应征个人基本情况、入伍地、入伍时间等），高校毕业生退役军人还应提供国家承认的普通高等学校学历证书，2022年毕业但尚未取得学历（学位）证书的，按照本通知第3条政策执行。
2022年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。
安徽籍的认定（下同）：高（中）考录取时为安徽户籍或《招考公告》发布前户籍已迁入安徽省内。
8.原公务员和参公单位工作人员，以离职人员身份报考的（含辞职、取消录用等），须提供截至报名时，本人在机关工作和离职年限累计已满5年相关证明材料（原单位证明材料、同意辞职批复或取消录用决定等）。
9.报考面向本市（县）户籍人员招考的职位，应提供高（中）考录取时为本市（县）户籍或《招考公告》发布前户籍已迁入本市（县）的证明材料（如居民户口簿原件和复印件）。
10.确需委托他人办理的，除规定材料外还须提供本人授权委托书以及被委托人的身份证原件。
所有证件、材料提供原件的同时均须提供复印件。
（四）后续缴费、面试确认和面试通知书打印
资格复审结束后，公务员主管部门将及时在安徽省人事考试网公务员面试确认系统把通过资格复审的考生设置为资格复审“合格”状态。
被确认复审合格的报考者，应在8月1日17:30前登录安徽省人事考试网站缴纳面试费用。缴费成功的即视为确认成功，取得面试资格。未缴费的视为确认不成功，按程序递补下一名报考者资格复审。递补的报考者资格复审合格后，应于8月2日18:30前完成网上缴费确认工作。
二、关于体能测评
报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。考生在资格复审时要当场填写体能测评卡（考生须携带与报名同底的一张近期一寸彩色免冠照片）。
警察职位资格复审合格考生按规定缴纳体能测评费用和领取体能测评通知书，具体如下：
1.领取方式：采取网上领取方式。具体为考生使用IE浏览器，登录宣城市2022年度考录公务员体能测评缴费和领取体能测评通知书登陆网页（见附件4），缴纳体能测评费后，自行网上打印《安徽省2022年度考试录用公务员警察职位体能测评通知书》。
2.缴费方式及费用标准：考生通过网上支付工具（中国银行、建设银行、工商银行、农业银行开通网上银行的贷记卡、借记卡），缴纳体能测评费55元/人。
3.缴费和打印时间：2022年7月29日08：00至21：00。
凡不在规定时间办理网上缴费并领取体通知书的考生，视为自动放弃体能测评资格，不再电话通知。
三、关于面试工作
入围面试人员名单和面试工作具体事宜将在宣城先锋网（www.xcxf.gov.cn）、宣城市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.xuancheng.gov.cn）上公布，届时请考生密切关注，不再电话通知。
咨询电话：0563-3023035
监督电话：0563-3023775
缴费及技术服务：0563-3036887
特此通知。
附件1：宣城市2022年考录公务员入围资格复审人员名单（含广德市）（7月26日后开放）
附件2：宣城市2022年考录公务员入围资格复审地址.xls
附件3：报考者体能测评须知.doc
附件4：宣城市2022年度考录公务员体能测评缴费和领取体能测评通知书登陆网页（7月29日开放）
宣城市面向全国公开选拔70名县科级领导干部公告
宣城市面向全国公开选拔70名县科级领导干部公告
为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，为我市建设承接产业转移示范区，实现“跨越崛起、富民强市”目标提供人才支持。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经研究决定，面向全国公开选拔70名县、科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔的职位
（一）面向全国公开选拔的副县级领导职位（8个）
1、宣城市城乡规划局副局长1名
2、宣城市城乡规划局总工程师1名
3、宣城市政府金融工作办公室（企业上市工作办公室）副主任1名
4、宣城市发展和改革委员会总工程师1名
5、宣城市经济和信息化委员会（国有资产监督管理委员会）副主任1名
6、宣城市环境保护局副局长1名
7、宣城市卫生局副局长1名
8、宣城市文化广电新闻出版局总工程师1名
（二）面向全市公开选拔的副县级领导职位（2个）
1、宣城市总工会副主席1名
2、宣城市供销合作社副主任1名
（三）面向全国公开选拔的副科级领导职位（60个，见附表）
二、资格条件
（一）面向全国公开选拔的副县级领导职位
全国范围内各级机关公务员、国有企事业单位工作人员且符合以下资格条件者可以报考。
1、具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
2、须任正科级职务1年以上（2009年4月1日以前任职）或任副科级职务4年以上（含任副科级、正科级职务累计4年，2006年4月1日以前任职）；
3、须具有普通高校全日制本科以上学历、学士以上学位。其中，硕士研究生报考的，任副科级职务年限可放宽1年；博士研究生报考的，不受任职年限限制，但必须有2年以上工作经历；
4、省辖市管理的国有（国有控股）企业（含中直、省直驻当地企业）的中层正副职管理人员，可分别比照正、副科级职务，报考相关职位（仅限本次公开选拔比照使用）；
5、年龄在40周岁以下（1970年4月1日以后出生）；
6、身体健康；
有关职位的具体要求详见附表。
（二）面向全市公开选拔的副县级领导职位
宣城市范围内符合以下资格条件者可以报考。
1、具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
2、曾任或现任乡镇（街道）正职（含人大主席）且任职满一年；
3、本科以上学历；
4、年龄在40周岁以下（1970年4月1日以后出生）；
5、身体健康。
（三）面向全国公开选拔的副科级领导职位
全国范围内各级机关公务员、国有企事业单位工作人员、非公有制经济组织和社会组织中的人员且符合以下资格条件者可以报考。
1、具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
2、须具有全日制研究生学历、硕士以上学位，部分专业放宽为普通高校全日制本科学历、学士学位；
3、研究生学历报考须毕业满1年(2009年7月之前毕业)，本科学历报考须工作时间满3年；
4、年龄在35周岁以下（1975年4月1日以后出生）；
5、身体健康；
有关职位的具体要求详见附表。
（四）凡有下列情形之一者不得报考
来源：gaoxiaojob.com
1、正在被立案审查的；
2、正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3、受过刑事处罚的;
4、有其他不得报考条件的。
三、工作程序
本次公开选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、决定任用的程序进行。
（一）发布公告。在《安徽日报》、《宣城日报》、安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、宣城先锋网(www.xcxf.gov.cn)、宣城市政府网(www.xuancheng.gov.cn)等媒体发布公告。公布公开选拔的职位、报名条件和方式方法等。
（二）报名及资格审查。报名工作由市公开选拔领导干部工作领导小组办公室(以下简称“市公选办”)统一组织。每人限报考1个职位。其中报考副县级领导职位，每一职位经资格审查合格的人数与职位数达到10：1的比例方可开考；报考副科级领导职位，每一职位经资格审查合格的人数与职位数达到6:1的比例方可开考；若达不到规定比例的取消该选拔职位，报考该职位的人员可在3日内改报其它职位。
报名时须填写《宣城市公开选拔县科级领导干部报名表》（可登录宣城先锋网下载www.xcxf.gov.cn)，并提供以下材料：（1）本人身份证原件及复印件；（2）学历、学位证书原件及复印件；（3）专业技术职务资格证书原件及复印件；（4）有关任职资料原件及复印件；（5）本人近期同底1寸正面免冠彩色照片4张。
本市人员可直接到市公选办报名；各县（市、区）委组织部设立报名初审点，具体负责本县（市、区）职位报名资格初审。
市外报名者,可直接到市公选办报名，也可通过邮寄方式进行报名。邮寄报名须将其身份证、学历、学位、任职证明、专业技术职务资格证书等复印件、报名表、报名照片寄至宣城市委组织部干部综合科，进行资格初审。
报名者须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消参考资格。笔试前一周，资格初审合格者，由市公选办发放笔试准考证。面试前两周，考生需将本人有关证件材料原件送市公选办进行资格审查，经审查合格者，由市公选办发给面试通知书。凡与报考条件要求不符的或不能提供规定证件材料的，取消参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审，递补只进行一次。
（三）笔试。笔试采用闭卷方式进行，以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任选拔职位必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基本知识、专业管理知识和专业政策法规知识，主要测试应试者胜任选拔职位必须具备的专业素质，特别是运用专业知识分析解决领导工作中实际问题的能力。
公共科目和专业科目试卷满分各为100分，分别按60%和40%加权计算笔试成绩。根据笔试成绩，每个职位按职位数1∶5的比例从高分到低分确定面试入围人员，若最后一名成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试。面试入围人员名单将通过媒体公布。
（四）面试。面试采取答辩等方式进行，主要在笔试基础上进一步测试应试者在领导能力素质和胜任特征等方面对选拔职位的适应程度。面试试卷满分为100分。面试由面试小组负责测试与评分，面试小组由有关领导、专家组成。
面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算总成绩。副县级领导职位按职位数1:3的比例从高分到低分确定考察对象；副科级领导职位按职位数1:2的比例从高分到低分确定考察对象；若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入考察。考察对象名单将通过媒体公布。
（五）组织考察和决定任用。按照干部管理权限，副县级领导职位考察对象人选，由市委组织部负责组织考察；副科级领导职位考察对象人选，由市委组织部会同市直单位党组（党委）、县（市、区）委组织考察。根据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
每个副县级领导职位由考察组根据考试、考察和体检情况，提出2名建议人选，经市公选领导组研究同意，提交宣城市委常委会研究并差额投票表决，确定拟任人选；每个副科级领导职位由考察组根据考试、考察和体检情况，提出1名建议人选，经公选领导组研究同意，提交市直单位党组（党委）、县（市、区）委研究，确定拟任人选。县、科级领导职位拟任人选按有关规定进行公示。如果某职位没有合适人选，则该职位可以空缺。
对委任制人员，实行一年的试用期，试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，按原职级安排适当工作。对非委任制干部，任职满一年后仍需进行考核，胜任者继续任职，不胜任的，按原职级安排适当工作。
四、时间安排
（一）报名时间：2010年4月26日至6月10日。
（二）笔试时间在《宣城先锋网》上另行通知。
（三）面试时间在《宣城先锋网》上另行通知。
五、纪律和监督
本次公开选拔工作，由市、县两级纪委（监察局）进行全程监督。同时欢迎社会各界进行监督。严格执行保密和回避制度，在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督举报电话：0563-3023986，0563-12380。本公告未尽事宜，由市公选办负责解释。市公选办办公地点：市委组织部干部综合科。联系电话（传真）：0563-3029056。
通讯地址：安徽省宣城市委组织部干部综合科
邮政编码：242000电子信箱：xczzbzhk@126.com
宣城市公开选拔领导干部工作领导小组办公室
2010年4月26日
附件列表:
高校人才网，gaoxiaojob
宣城市宣州区2014年事业单位考试公告
根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)及省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，现就2014年度下半年宣州区事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位和计划
2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员82名(专业技术岗位57名，管理岗位25名)，其中安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员(具体见《2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》)。
三、招聘对象和条件
招聘对象为国家承认学历(学位)的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件(具体见《2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》)。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年9月18日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读研究生也不得以本科学历、学位报考);
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘信息、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察(含资格再审)、公示、报批、签订聘用合同等程序进行。
(一)信息发布
本次招聘信息通过宣州区人力资源和社会保障局网(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州人力资源信息网(www.xzrs.gov.cn)等网站发布，其他有关信息将陆续在宣州区人力资源和社会保障局网、宣州人力资源信息网站发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。
(二)网络报名
1、报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宣城市人事考试(培训)网(http://www.xcpta.gov.cn)。报名时间为2014年9月18日9:00至9月22日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录宣城市人事考试(培训)网进行报名，仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb。资格复审时，还需提供一寸同底版洗印照片4张)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
2、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
3、网上资格初审工作由区事业单位公开招聘领导组办公室负责。考生报名后需在24小时内提出审核意见，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过审查的，应在网审时注明理由;对填报信息不全或不规范的，应一次性告知相关内容，并退报考人员补充。对咨询有关招聘资格条件方面的问题，需作出规范性解答。9月23日16:00前完成报名资格初审工作。
报考人员报名后至9月23日16:00前可随时登录宣城市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月23日16：00之前可以改报其他符合条件的岗位。
通过资格审查的报考人员于9月24日16：00前登录宣城市人事考试(培训)网报名确认和缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(中国银行、建设银行、工商银行、农业银行开通网上银行的贷记卡、借记卡)。
4、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2014年10月12日下午15:00-17:00和10月13日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期间，到宣城市人事考试(培训)中心办理减免笔试考试费用审核确认手续。地址：宣城市人事考试(培训)中心，联系电话：0563-3036887。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
5、应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。对达不到规定开考比例的紧缺岗位，经宣州区事业单位公开招聘工作领导组批准后方可开考。取消招聘岗位的报考人员，可于9月25日12:00—16:00改报符合条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。改报人员的资格初审工作于2014年9月25日17:00前完成。放弃改报或改报后资格初审不合格的已交费人员于10月12日下午15:00-17:00和10月13日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期间，到宣城市人事考试(培训)中心办理笔试考试费用退费手续。
6、网上资格初审合格后，由宣城市人事考试(培训)中心提供网络准考证，考生可于10月10日至10月11日从宣城市人事考试网自行下载并打印《准考证》。
(三)笔试
1、笔试科目：本次笔试参加省人社厅“2014年下半年安徽省事业单位公开招聘笔试统一考试”，采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，“X”为专业知识选考科目。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡《2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》考试模式中标注“1+X”的，报考人员还需参加相对应的专业科目考试。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;
《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;
专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试培训班。
2、笔试时间：
统考公共科目笔试时间为2014年10月12日上午9:00—11:30;
统考专业科目笔试时间为2014年10月12日下午14:00—16:00。
上述考试科目满分均为120分。
3、笔试地点：考场设在宣城市区，详见准考证。
4、加分：报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2014年10月12日17：00-18：00和10月13日8：30-12：00期间，携带相关证书到宣州区人社局事业单位人事管理科(地址：宣城市叠嶂中路8号区人社局四楼，联系电话：0563-3025555)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在宣州区人社局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。
5、为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线(含“服务基层项目”人员加分)。统考公共科目笔试成绩达到65分(参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到65分)的应聘人员，方可进入下一环节。
笔试成绩于2014年10月27日前在宣州区人社局网站公布，请考生自行查询。
6、笔试合成成绩(折算)：
考试模式为“1”的岗位笔试合成成绩=《公共基础知识(一)》成绩(含“服务基层项目”人员加分)或《公共基础知识(二)》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2。
考试模式为“1+X”的岗位笔试合成成绩=《公共基础知识(一)》成绩(含“服务基层项目”人员加分)或《公共基础知识(二)》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2×40%+《专业知识》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2×60%。
折算成绩均四舍五入，保留两位小数。
(四)资格复审
按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1：3比例确定各招聘岗位参加面试人员名单，并进行资格复审。若最后一名有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选进行资格复审。若等于或少于招聘岗位计划数的直接确定为面试人选进行资格复审。资格复审依据招聘《公告》规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照宣城市人事考试(培训)中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审合格的报考人员即定为面试人选，并上网公示3天，公示无异议的通知参加面试。入围面试人员名单公示结束后，因应聘者自愿放弃等原因，出现面试人选缺额的，该岗位面试人选不再递补。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
(1)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等其它材料。其中属机关事业单位在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(2)属报考定向或非定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历、学位层次、毕业时间以及“2014年12月底前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证、学位证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。
资格复审由区事业单位公开招聘领导组办公室负责，具体时间、方式届时请考生关注宣州区人社局网站通知，并保持电话畅通，否则责任自负。
(五)面试
1、时间、地点：详见《面试通知书》。
2、面试采取结构化面试方式，按百分制计分法计算。
3、考官组成：考官组由7人组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。计算成绩时，除掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生面试成绩。
4、总成绩合成：按照笔试合成成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩。笔试合成成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。
5、参加某一岗位面试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到65分及以上或该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检。
(六)体检与考察
1、体检工作由区事业单位公开招聘领导组办公室统一组织实施，考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。
2、体检和考察人数依总成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定。若总成绩相同，依次以面试成绩、笔试合成成绩、专业知识成绩、公共基础知识主观题成绩得分高者优先。
3、体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。
4、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察时要广泛听取意见并查阅相关档案资料，同时对其报考资格再次进行审查。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。
因体检或考察不合格，出现人选缺额的，或在拟招聘人员公示结束前因应聘者自愿放弃等原因，出现招聘人选缺额的，在同一岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分，依次等额递补，同一岗位递补不超过两次。
(七)公示
招聘各环节的结果均在宣州人力资源和社会保障网、宣州人力资源信息网等网站上公示3天。其中，确定的拟聘用人员的有关信息，公示7天。
(八)报批
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定，报送相关材料到区事业单位公开招聘领导组办公室，经区事业单位公开招聘领导组研究同意后审批。报送材料包括：拟聘人员名单、《宣州区事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《宣州区事业单位公开招聘人员报批表》(在编正式工作人员填写《宣州区事业单位公开招聘人员调动报批表》)、人事代理人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书复印件、考察材料等相关材料。对违反公开招聘规定或未能在2014年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。
(九)签订聘用合同
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，首次聘期为五年。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员待遇按有关规定执行。
五、招聘工作纪律
(一)实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(二)严格执行《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，坚持信息公开、过程公开、结果公开，严肃招聘纪律，规范招聘程序，认真落实人事考试工作规则和保密与责任追究等制度，自觉接受人民群众和新闻媒体、社会各界的监督，坚决维护社会公平正义和广大考生合法权益，提高选人用人公信度。
(三)在招聘过程中违反干部人事纪律及本方案的行为必须立即予以制止和纠正。
(四)对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)第30条、第31条、第32条和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的，将追究责任、严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、有关事宜
本《公告》由宣州区事业单位公开招聘领导组办公室负责解释。
政策、考务咨询电话：0563-3025555(区人社局事业单位人事管理科)
监督电话：0563-3023465(区监察局举报中心)、0563-3023256(区人社局纪检监察室)。
附： 2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表
宣州区事业单位公开招聘工作领导组
二○一四年九月十日
2021年安徽宣城市市直机关公开遴选公务员体检通知
【#遴选#导语】2021年安徽宣城市市直机关公开遴选公务员体检通知已公布，为了方便广大考生的查阅，下面考网遴选考试频道为您实时做出的更新。
根据《2021年度宣城市市直机关公开遴选公务员公告》，现将体检有关事项通知如下：
一、体检时间、报到地点
1.体检时间：2021年12月25日（周六）。
2.报到地点：考生须于体检当天上午07:15前空腹到指定地点报到并按规定和要求参加体检（详见《宣城市2021年度市直机关公开遴选公务员体检通知书》）。
二、领取体检通知书
1.领取方式:采取网上领取方式。具体为考生使用IE浏览器，登录宣城市2021年度市直机关公开遴选公务员体检缴费和领取体检通知书登陆网页（见附件1），缴纳体检费后，自行网上打印《宣城市2021年度市直机关公开遴选公务员体检通知书》。
2.缴费方式及费用标准:考生通过网上支付工具缴纳体检费470元/人（含交通费）。
3.缴费和打印时间:2021年12月23日（周四）至12月24日（周五）。
凡不在规定时间办理网上缴费并领取体检通知书的考生，视为自动放弃体检资格，不再电话通知。
三、填写体检确认表、健康书
考生下载并打印《2021年度宣城市市直机关公开遴选公务员体检确认表》《健康书》（见附件2、3），用黑色签字笔或钢笔填写并签名。“照片”处张贴网络报名时所提交的同底版一寸免冠照片（即与笔试准考证同底照片）。表格填写要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。
请考生在体检当天报到时，上交本人填写完整的《2021年宣城市市直机关公开遴选公务员体检确认表》《健康书》。
四、体检注意事项
1.参加体检须携带的证件。按规定，考生体检当天须持体检通知书、笔试准考证（可从报名网站打印）、本人有效居民身份证（原件）和体检前48小时内核酸检测报告参加体检。
2.疫情防控要求。根据新冠肺炎疫情防控有关要求，体检前14天有中、高风险地区所在市旅居史或者“健康码”非绿码的考生，不得参加体检，此类考生必须于12月24日前主动向宣城市委组织部公务员科报告，登记确认后可申请推迟体检，联系电话：0563—3023035。
体检当天配合工作人员核验“健康码”“通信大数据行程卡”、核酸检测报告，并经检测体温正常方可参加体检。考生需自备一次性医用口罩并正确佩戴，除身份识别验证环节外，体检全程佩戴口罩，并始终保持安全距离。
体检前如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，请如实报告所在地疾控部门并及时就诊。体检期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其体检并依法追究法律责任。
3.其他注意事项。请考生认真阅读《体检须知》（见附件4）。体检过程中不得透露个人信息，否则按违纪处理。
咨询电话:0563-3023035
监督电话:0563-3023775
缴费及技术服务:0563-3036887
1、宣城市2021年度市直机关公开遴选公务员体检缴费和领取体检通知书登陆网页（12月23日-12月24日开放）
2、2021年度宣城市市直机关公开遴选公务员体检确认表.xls(15KB)
3、健康书.docx(14.72KB)
4、体检须知.doc(15KB)
2016年宣城公务员考试笔试科目有哪些
宣城中公教育预计2016年宣城市公务员考试公告将于2016年3月份发布，具体时间以官方公告发布为准。我们也在会在以第一时间为您更新最新公告。
下面是2015年宣城市公务员考试公告笔试内容，准备报考2016年宣城市公务员考试的同学们可以参考下去年的：
四、笔试
(一)笔试科目和内容。
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。
笔试范围请参阅《安徽省2015年考试录用公务员笔试考试大纲》。本次考试不指定考试辅导用书，全市各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点。
笔试时间：
4月25日 9:00—11:00《行政职业能力测试》
14:00—16:30《申论》
4月26日 9:00—11:00《专业知识》
笔试地点：全市考点设在宣城市政府所在地(报考广德职位的考生，在宣城市考点考试)。
(三)笔试成绩。
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。
笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
明确加试的，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
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