大家好，安顺地区招多少公务员考试相信很多的网友都不是很明白，包括2020年安顺公务员考试哪个岗位最好考也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于安顺地区招多少公务员考试和2020年安顺公务员考试哪个岗位最好考的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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2020年安顺公务员考试哪个岗位最好考
2020年考国家公务员适合自己的单位最好。不少人想要报考福利好、晋升快的部门，这八大部门福利好、晋升快：
一、税务局
岗位要求
1.专业要求：主要集中在工商管理类、财政类、经济类、法律类、计算机类、以及中国语言文学类等。
2.基层工作年限要求：80%岗位无工作年限要求;50%以上的岗位要求应届生。
还有铁路公安、外交部、银保监会、证监会、海关、海事局、国家统计局调查总队。
国考竞争压力大，在2019年国考过审人数137万人，平均竞争比达到95:1，其中最高竞争比高达4040:1可想而知，国家公务员考试是非常热门的，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。选择职位的时候尽量选择能报考的限制最多的岗位，竞争相对较小。
其实公务员考试难度大、竞争激烈这些都是客观原因，这些并不能决定最终的结果，很多人之所以失败的原因是备考时间短、没有认真坚持下去，公务员考试也许很难，但是没有我们想象的那样难，只要你认真备考，用对方法，上岸只是时间问题。
贵州安顺、六盘水、黔南、黔东南地区公务员考试加分政策
贵州公务员考试加分政策（安顺、六盘水、黔南、黔东南地区）
可加分人员：
少数民族人员加5分(笔试环节成绩=笔试成绩+少数民族加分政策)。
注意事项：
1.报考各级政府民族事务管理部门的;
2.报考单位在民族自治州及所辖县(市、区、特区)、乡镇(街道办事处)的;
3.报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族乡的。
4.少数民族报考人员报考定向招录少数民族职位的不予加分政策。
5.加分政策审查。加分政策审查工作由省、市(州)公务员主管部门会同招录单位组织实施，具体实施时间和方式由各级公务员主管部门另行公布。逾期未办理加分政策手续的人员，视为放弃加分政策。经审查符合加分政策条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分政策。
报考2019安顺公务员考试需要什么条件
报考2019安顺公务员考试需要的报考条件是：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下;优秀村干部、获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁。
5、身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及贵州省的有关规定。
6、报考省级机关职位的人员，除部分特殊职位外，必须具有2周年以上的基层工作经历。基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历，视为基层工作经历。基层工作经历时间计算截止到2018年8月。
7、定向到市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)的应届毕业生，只能报考所定向的市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)职位。
8、定向招录“四项目人员”职位的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”满2周年的人员报考;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满的人员报考。定向招录“退役大学生士兵”职位限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考。
9、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
安顺省公务员考试面试技巧
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公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
建议考生采取如下三种策略：
第一，放松自己的心态。作为一名应试者，在面对考官的“追问”时，不要紧张，更不要害怕，要努力让自己冷静从容。因为有时候考官的追问无形中是在考查考生的心理素质，这也是影响考生面试成绩的关键内容。通常情况下，人们总是先从坏的方面去想，一旦被考官追问，心情就突然紧张起来，甚至忘掉了自己之前的思路，头脑一片空白，不知所措。但实际上，考官的追问是希望尽可能地选拔出全面发展的优秀人才，从某种角度来讲，是考官对考生的关心和爱护，只要考生认真思考，从容应答，不仅不会扣分，还有机会增加分数。
第二，要以谦逊的态度配合考官的追问，这样做能够避免不必要的失分。我们发现，在考官追问时，一些考生会出现一脸茫然，甚至不假思索就直接回答“我没有什么要补充的”；一些考生心不在焉，回答追问时会出现答非所问、偏题的现象；还有一种考生跟前两者不同，他们想借机表现自己，在追问中夸夸其谈，以为能够得到考官的认可，没想到反而引起了考官的反感。以上三种考生的应对方式都是不合理的。正确的处理方式应该是，态度上配合考官，顺着考官追问的要求继续回答，但答题时不要轻易改变自己的作答思路，认真思考再慎重作答。
第三，考生除了平时要多锻炼在公众场合讲话，还要注意在答题前学会先思考二十秒，迅速在纸上列出答题提纲，这样一来，无论考官如何追问，都能够依据提纲上的主要观点来从容应对。
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2023贵州公务员考试有招录人数多少
贵州省考2023年招考5581人，同比增长19.82%。据了解，本次计划安排本科、高校应届毕业生为招录主力军，专门招录2023年应届高校毕业生1052人；计划定向招录服务基层项目人员801人；计划招录限制男女性别的共计1549人；计划招录限制户籍(生源)的共计690人；计划招录三不限的共计874人。
各地市情况：
贵州省直在区招考159人，人民警察岗位招考287人，招录总人数446人；
贵阳地区招考公务员45人，人民警察岗位未招考，招录总人数454人；
遵义地区招考公务员798人，人民警察岗位招考72人，招录总人数870人；
安顺地区招考公务员364人，人民警察岗位招考45人，招录总人数409人；
毕节地区招考公务员500人，人民警察岗位招考59人，招录总人数559人；
铜仁地区招考公务员350人，人民警察岗位招考9人，招录总人数359人；
六盘水地区招考公务员281人，人民警察岗位招考91人，招录总人数372人；
黔南地区招考公务员666人，人民警察岗位招考176人，招录总人数842人；
黔东南地区招考公务员718人，人民警察岗位招考86人，招录总人数804人；
黔西南地区招考公务员391人，人民警察岗位招考75人，招录总人数466人；
2023年贵州各地人民警察岗位招录情况分析：
在报考岗位选择中，尽量选择自己符合条件较多的岗位，要求多了，报考的门槛高了，也减少了报考人数。对于自身条件相对还不错的考生，不推荐大家报三不限岗位，因为这类岗位门槛比较低，报考人数自然就会很多。报名前，可依据各个岗位往年的竞争比、最低进面分数、最高进面分数等做选岗参考，避开竞争非常激烈的岗位，以及分数相对来说较高的岗位。
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