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宁夏公务员a卷和b卷的区别
一、A卷为综合类职位笔试科目，题目难度相对较大一些。
二、B卷为基层类职位笔试科目，考试内容跟A卷大体一致，蛋相对来说B卷会相对容易点。
三、宁夏公务员考试从2014年才开始实行AB卷分考，所以对于考试内容、形式等还处于探索阶段。
2022年宁夏公务员考试abc卷一样吗
不一样。2022年宁夏公务员考试笔试包括公共科目和专业科目，在申论考试内容上体现分类分级原则，分为ABC三类。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。
《申论》试卷分类分级命制，自治区、地市级综合管理类职位使用A卷，县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。全区公安机关执法勤务职位、法医职位，监狱机关狱医职位报考者，还需参加专业科目考试，分值150分（卷面总分为100分的，计算总成绩时专业科目成绩乘以1.5）。
申论abc类的区别是考察的内容不同：
申论A类考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力；
申论B类考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力；
申论C类考试主要测查报考者综合处理能力。
申论考试需要考生针对一段材料，通常是社会事件、民事纠纷等，进行归纳整理，提炼概括，对材料、事件问题有所说明、申述，在此基础上发表中肯见解，提出方略进行论证。
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宁夏公务员考试AB卷差异(难易程度)
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2015年宁夏公务员考试相关信息
报考区直机关、面向“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为A卷;报考其他职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为B卷。
(二)笔试时间、地点：
笔试于2015年4月25日、26日在银川市统一进行。具体考试地点以准考证为准。具体时间安排为：4月25日上午，《行政职业能力测验》;下午，《申论》。4月26日上午，《专业科目》考试。
(三)笔试成绩的计算：笔试成绩为《行政职业能力测验》、《申论》成绩之和。报考需要加试专业知识职位的，笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算。
符合公务员招考笔试加分条件的报考者，按照以下标准加分：
1、烈士的配偶、子女加20分;
2、回族考生加10分;
3、因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;
同一名报考者累积加分不超过20分。
(四)报考者于考试结束后30日内登录报名网站查询笔试成绩。
(五)本次公务员招考与选调生、安全系统招考笔试同时进行，试卷类型相同的考生，兼报者笔试成绩可通用。
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2015宁夏公务员考试总分是多少
2015宁夏公务员考试总分为360分。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，分值各180分。报考加试专业知识职位人员还需参加《专业科目》考试，分值180分。
拓展资料
五、笔试
(一)笔试科目：
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，分值各180分。报考加试专业知识职位人员还需参加《专业科目》考试，分值180分。
报考区直机关、面向“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为A卷;报考其他职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为B卷。
(二)笔试时间、地点：
笔试于2015年4月25日、26日在银川市统一进行。具体考试地点以准考证为准。具体时间安排为：4月25日上午，《行政职业能力测验》;下午，《申论》。4月26日上午，《专业科目》考试。
(三)笔试成绩的计算：笔试成绩为《行政职业能力测验》、《申论》成绩之和。报考需要加试专业知识职位的，笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算。
符合公务员招考笔试加分条件的报考者，按照以下标准加分：
1、烈士的配偶、子女加20分;
2、回族考生加10分;
3、因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;
同一名报考者累积加分不超过20分。
(四)报考者于考试结束后30日内登录报名网站查询笔试成绩。
(五)本次公务员招考与选调生、安全系统招考笔试同时进行，试卷类型相同的考生，兼报者笔试成绩可通用。
六、笔试合格线和面试人员名单确定
笔试结束后，自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线，并按照1:3的比例分职位确定面试人员，其中，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。
定向招考职位和专业性强、生源少的职位，以及宁南山区九县(区)招考职位，经自治区公务员招考工作领导小组研究同意，可在全区统一合格线基础上适当降低分数段，或降低面试开考比例。
七、资格复审
(一)报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。
(二)面试前复审。各招录机关统一收取拟进入面试人员的相关资格证件，由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关集中进行资格复查审核。经复审不符合资格条件者取消面试资格。空缺名额由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上考生依次递补。
(三)留学人员在资格复审结束时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，以及我国驻外使馆的有关证明材料;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
(四)资格复审合格的面试人员名单将在报名网站公示。
八、面试
(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员，并在报名网站进行公告。
(二)面试人员名单公布两个工作日后，不再进行递补。
(三)面试采取结构化方式进行，满分为180分。报考自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位，自治区外国专家局综合管理职位的人员，不进行结构化面试，只进行外语专业面试(满分180分)。报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位的人员，笔试时已加试专业知识，不再进行面试。
(四)面试结束后，自治区公务员主管部门会同有关部门分职位，按照考试总成绩由高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。
自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位，自治区外国专家局综合管理职位考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×30%+外语专业笔试成绩×70%]÷3×40%+外语专业面试成绩×60%。
公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位考试总成绩计算方法为：
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%
(五)面试成绩不设合格线，但以1：1的比例参加面试的报考者，其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。
(六)考试总成绩如果不是整数的，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。
(七)同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选。
宁夏回族自治区人事考试网
宁夏省考AB卷有什么区别
一、A卷为综合类职位笔试科目，题目难度相对较大一些。
二、B卷为基层类职位笔试科目，考试内容跟A卷大体一致，蛋相对来说B卷会相对容易点。
三、宁夏公务员考试从2014年才开始实行AB卷分考，所以对于考试内容、形式等还处于探索阶段。
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