大家好，太原人事考试中心公务员相信很多的网友都不是很明白，包括太原市人事考试中心电话也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于太原人事考试中心公务员和太原市人事考试中心电话的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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太原市人事考试中心电话
太原市人事考试中心电话0351-4227808，详细介绍如下：
一、太原市人事考试中心的职责：
1、太原市人事考试中心主要负责太原市各级行政机关，事业单位公开招聘及专业技术人员，管理人员等选拔工作的组织实施，以及公务员考试，领导干部选拔考试等相关工作的组织实施。
2、太原市人事考试中心还承担着人事考试制度与方法的研究以及人事考试工作的管理和监督职责，太原市人事考试中心是太原市人民政府直属单位，主要负责太原市公务员招录，事业单位招聘等相关工作。
二、太原市人事考试中心的组织架构：
1、太原市人事考试中心下设多个职能部门，包括考录科，综合管理办公室，考试开发与管理科，网络运维中心等，构成了完善的组织体系和职能部门。
2、考录科是太原市人事考试中心的核心部门，主要负责公务员招录和事业单位招聘等相关工作的组织实施，考试开发与管理科负责人事考试试题，答案和结果的制定和管理，网络运维中心则负责考试系统的开发和维护。
三、太原市人事考试中心的发展历程：
1、太原市人事考试中心成立于2003年，经过多年的发展已成为太原市人才选拔工作的重要基地，目前太原市人事考试中心已建立了规范高效的人事考试制度和运行模式，并且不断优化升级考试系统，以提高考试的公正性透明度和高效性。
2、太原市人事考试中心的招聘程序，太原市人事考试中心每年都会根据人力资源需求情况和相关政策规定开展公务员招录和事业单位招聘。
3、太原市人事考试中心的最新动态，随着互联网技术的发展和升级，太原市人事考试中心在近年来积极推进在线考试和网上招聘工作，以提高招聘效率和方便考生报名，此外在2021年太原市公务员招录中，太原市人事考试中心也首次尝试使用人工智能技术进行面试。
山西省行政机关2011年考试录用公务员公告
为满足全省各级行政机关补充公务员以及参照公务员法管理单位补充工作人员的需要，山西省人力资源和社会保障厅将组织实施2011年山西省行政机关考试录用担任主任科员以下及其他相当层次非领导职务公务员的工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法；
（3）具有良好的品行；
（4）具备正常履行职责的身体条件；
（5）年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1975年3月28日至1993年3月28日期间出生），按照公务员招录有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准。
2011年全日制普通高等院校硕士及以上应届毕业生（非在职）年龄放宽到40周岁以下（1970年3月28日后出生）。
（6）具有符合职位要求的文化程度；
招考职位要求应届生的，2009年、2010年普通高校毕业生现尚未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按2011年应届毕业生对待；
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目的人员，在2011年服务期满、考核合格的，也可按2011年应届毕业生对待；
参加国家统一招生的普通高校2011年应届毕业生,其毕业证书及其他相关证书必须在2011年9月1日前取得；其他报考者的毕业证书必须在2011年3月28日前取得。招录职位所要求的学历，是指符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等学历教育或其他国民教育形式的毕业生。但非山西常住户口（山西生源）的报考者，须具有全日制普通高校本科以上学历并具有学士以上学位；
（7）具有符合职位要求的工作能力；
（8）具备拟报考职位所需的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村以及县级以下党政机关工作过，或曾在军队团和相当团以下单位服役过；有自谋职业、个体经营经历的，也可视为基层工作经历。
“服务基层项目专门职位”的招录对象为参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”以及“大学生志愿服务西部计划”（含共青团山西省委派出的志愿服务西部计划人员）服务期满（2009年前（含）参加服务）、考核合格的人员（其中：参加选聘高校毕业生到村任职工作需为服务满两年、考核合格、现仍在职的人员）。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级机关招考时被认定有舞弊和严重违反录用纪律行为的人员，试用期未满的公务员（含参照公务员法管理工作人员），被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理工作人员）不得报考；现役军人、在全日制普通高等院校就读的非2011年应届毕业生不得报考；在全日制高校脱产就读的非2011年应届毕业的专升本人员、研究生，不得以原取得的学历、学位证书报考；具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
报考者在报名后、录用之前已被其他单位录用成为试用期公务员的，不予录用。
上述所指基层工作经历、辞退、试用期、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外，均以2011年3月28日为截止日期。
二、报名办法
（一）招考职位查询
具体的招考单位、职位、人数、资格条件等详见各招录部门的《招考简章》和各市招录计划表，报考人员可于2011年3月27日通过以下网站查询：
山西省人力资源和社会保障厅网站（ www.sx.hrss.gov.cn）
山西省公务员局网站（ www.sxsgwy.gov.cn）
山西人事考试网（ www.sxpta.com）
具体职位的招录资格条件由各市人力资源和社会保障（人事）局、省直招录机关负责解释。考生如需对招录职位表和《招考简章》中的专业、学历等资格条件进行咨询的，可直接与省直各招录机关和各市人力资源和社会保障（人事）局联系，咨询电话可通过上述网站查询。
（二）报名方式
本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：
山西人事考试网( www.sxpta.com)。
报名按以下顺序进行。
1、提交报名申请及有关材料
报考人员可在2011年3月28日8:00时至2011年4月6日24:00时登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不得用新旧两个身份证同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格（或录用资格）。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关程序予以处理。
2、查询资格审查结果
报考人员请于2011年3月28日至4月6日在提交报考申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它职位。如在4月6日24：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它职位。4月7日0：00至4月8日24：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再报考其它职位。
本次考试要求报名人数达到招录指标的3倍以上。若招录职位报考人数与招录指标达不到3:1的，要减少招录指标，使报考人数与招录指标达到3:1，如招录指标减少到1名仍达不到3:1的，取消该职位考试。报考取消职位的人员，可重新改报其他职位，改报时间为：2011年4月11日14:00时至18:00时。报名人员可登录原报名网站，进行改报职位。改报职位资格审查时间为：2011年4月11日14:00时至4月12日8:00时。资格审查结果可于2011年4月12日8：00时至12:00时查询。报考取消职位的人员，未改报其他职位或改报其他职位未通过资格审查的，报名费将如数退还。
3、网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2011年4月9日24：00前进行网上缴费。未缴费人员，不得改报其他职位。
（三）准考证打印
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2011年4月19日—4月23日登录山西人事考试网（ www.sxpta.com），自行下载打印准考证。
考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
准考证打印时，如遇问题请与山西省人事考试中心或所报考区考试机构联系解决。具体咨询电话可通过山西人事考试网查询。
（四）减免考务费用
农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考人员，需提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于2011年4月9日前到省人事考试中心或所报市人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。
三、考试内容、时间和地点
考试包括笔试和面试两部分。
（一）公共科目笔试
1、笔试科目和内容
笔试科目为《申论》和《行政职业能力测验》两科。
《申论》是通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题、解决问题能力和文字表达能力,全部为主观性试题。《行政职业能力测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。
考试范围以《中央机关及其直属机构2011年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。
2、笔试时间和地点
笔试的时间定在4月24日进行。
本次考试在太原市和设区的市所在地设置考场。报考省直机关及监狱管理系统的在太原市参加考试，报考工商系统、地税系统、质监系统及各市、县、乡机关的，在所报单位所在地设区的市参加考试。
考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。
3、分数线确定
笔试结束后，省人力资源和社会保障厅将根据笔试成绩总体状况和各职位笔试成绩分布情况研究确定最低合格分数线。
4、成绩查询
公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于5月下旬登录山西人事考试网查询，具体时间另行通知。
（二）资格复审和面试
1、面试人选的确定。
省人力资源和社会保障厅从达到最低合格分数线考生中，依据笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例，确定参加面试的人选。若达到最低合格分数线的人数不足3:1，通过减少录用指标使面试人数与计划录用人数达到3：1，如减少到1名指标仍达不到3:1，按实有笔试达线人数面试。
报考公安、监狱等系统人民警察的，按规定需进行体能测试。体能测试安排在面试前进行。体能测试不合格的不能参加面试。参加体能测试的人选在笔试成绩达到合格线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招考人数的5倍确定（笔试合格人数不足的按实有达线人数确定）。招录机关从体能测试合格人选中按照招录计划的3倍，依据笔试成绩由高分到低分的顺序，依次确定面试人选。体能测试不进行递补，如体能测试合格人数与计划录用数达不到3:1的，按实有人数参加面试。
2、资格复审
面试前对进入面试范围的人员进行资格复审。
2011年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；非2011年应届毕业生应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、单位同意报考的证明（如开具所在单位同意报考的证明确实有困难，经招录机关同意，可在体检和考察时提供），以及招录机关要求的其他证明，如专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。
除按上述要求外，下列人员还需要提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
报考专门用于招录服务基层项目的考生，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层“四个项目人员”审核表》，由服务所在地和派出部门市以上主管部门加盖公章（其中：大学生村干部由市县两级组织部门审核盖章，“农村特岗教师计划”项目人员由山西省教育厅盖章，“三支一扶”、“西部计划”项目人员由共青团山西省委盖章）。
报考有基层工作经历要求职位的考生，需由有关部门出具基层工作经历的证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。
资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩合格人员（体能测试合格人员）中按由高分到低分的顺序予以递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
3、面试
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。
体检人选确定后，由于考生资格条件不符出现的空缺或考生自愿放弃体检资格出现的空缺，不进行递补。
如出现参加面试人数少于或等于招录指标情况的，考生的面试成绩必须达到所在面试考场的平均分，方可进入体检和考察。面试成绩未达要求的，不予录用。
如出现2个以上考生笔试、面试总成绩相同时，考生名次按笔试成绩排列；如笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩排列；如行政职业能力测验仍相同，由公务员录用主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
四、体检和考察
体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，报考公安、监狱、劳教机关人民警察的执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况以及是否需要回避情况。考察期间将继续对考生的报考资格条件进行审核。
体检或考察不合格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
五、录用
招录部门按照规定，从考察合格人员中，提出拟录用人选，报省人力资源和社会保障厅审定后，在山西人事考试网公示。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用（空缺的职位不再递补）；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
被录用人员在接到录用通知后，必须在规定时间内，持相关证明材料报到，如无正当理由，逾期不报到的，取消录用资格，并处5年禁考的处罚。空缺职位不再递补。依据相关法律、法规拟录用人员与原单位之间签署合法用工合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，取消录用资格。
本公告由山西省人力资源和社会保障厅负责解释。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等，均与省人力资源和社会保障厅无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
山西省人力资源和社会保障厅山西省公务员局
二〇一一年三月二十七日
详细介绍运城地区的公务员考试
山西省行政机关2010年考试录用公务员公告为满足全省各级行政机关补充公务员以及参照公务员法管理单位补充工作人员的需要，山西省人力资源和社会保障厅将组织实施2010年山西省行政机关考试录用担任主任科员以下及其他相当层次非领导职务公务员的工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）年龄在18周岁以上（1992年6月18日以前出生），35周岁以下（1974年6月18日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具备正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备用人部门规定的拟任职位所需要的其他资格条件（详见招考简章）。
其中，报考条件中的学历要求：凡符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生均可报考。但非山西常住户口（生源）的报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并具有学士以上学位的人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。“基层和生产一线工作经历”，是指具有在县乡以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。“两年以上基层工作经历”，须为2008年（含）前毕业且在基层和生产一线工作。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考时被认定有考试舞弊等严重违反录用记录行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
二、报名办法
（一）招考职位查询
具体的招考单位、职位、人数、资格条件等详见各招录部门的《招考简章》和各市招录计划表，报考人员可于2010年6月12日开始通过以下网站查询：
山西省人力资源和社会保障厅网站（www.sx.hrss.gov.cn）
山西人事考试网（www.sxpta.com）
山西毕业生就业网（www.sxbys.com.cn）
考生如对《招考简章》中的专业、学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接与省招录机关和各市人力资源和社会保障（人事）局联系，咨询电话可通过上述网站查询。
（二）报名方式
本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：
山西人事考试网站(www.sxpta.com)。
报名按以下顺序进行。
1、提交报名申请及有关材料
报考人员可在2010年6月18日8:00至2010年6月27日24：00期间登录山西人事考试网站，提交报名申请，填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新旧两个身份证同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或录用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。
2、查询资格审查结果
报考人员请于2010年6月18日至6月29日在提交报考申请２个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它职位。如在6月27日24：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它职位。6月28日0：00至6月29日24：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再报考其它职位。
3、网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2010年7月1日24：00前进行网上缴费。
（三）准考证打印和领取
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，请于2010年9月13日—9月17日登录山西人事考试网站（www.sxpta.com），自行下载打印准考证；因故不能下载打印准考证的考生，可于2010年9月17日到山西省人事考试中心或所报市人事考试中心领取准考证。
考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
准考证打印和领取时，如遇问题请与山西省人事考试中心或所报考区考试机构联系解决。具体咨询电话可通过山西人事考试网站查询。
（四）其它
1、报考人数要求
为充分体现公务员录用的“竞争、择优”原则，各职位报考人数一般应达到拟录用人数的5倍以上，达不到的要减少录用名额，使报考人数与拟录用人数达到5：1，如减少到1名仍达不到5：1的，则取消本职位的考试。特殊职位和边远县的可适当放宽到3：1。
2、减免考务费用
农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于2010年6月29日前到省人事考试中心或所报市人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。
3、查询报名序号
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。
三、考试内容、时间和地点
考试包括笔试和面试两部分。
（一）公共科目笔试
1、内容
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关内容详见《中央机关及其直属机构2010年考试录用公务员公共科目考试大纲》。
报考省对外友好协会翻译职位的人员，同时参加外语水平测试，公共科目笔试与外语水平测试按照各占50%的比例合成笔试成绩。
2、时间地点：
笔试的时间定在九月中旬进行，具体时间另行通知。
本次考试在省会太原和其它有招录计划的设区的市所在地设置考场。报考省直机关及垂直管理系统的在太原参加考试，报考市、县机关的，在所报市所在地考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩查询
公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于10月中旬登录山西人事考试网查询。
根据有关规定，凡参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含服务晋西北计划），服务期满、考核合格的考生以及参加“选聘高校毕业生到村任职”，服务满两年（2008年前（含）参加服务），考核合格的考生，在笔试总成绩的基础上加5分。报考乡镇专门用于招录上述服务基层四个项目的考生，不再加分。
特别强调，笔试成绩公布时，将根据考生《报名登记表》中所填的关于服务基层项目情况予以加分，加分资格在笔试前不进行审核，因此，服务基层项目考生在提交报名申请时，一定要认真阅读相关政策，如实、准确填写相关信息，如因本人填写信息不实，造成的后果自负。
2、面试
笔试结束后，省人力资源和社会保障厅将根据笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，并在山西人事考试网站统一公布。
报考职位通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与录用名额达不到3:1的，通过调剂补充人数。调剂职位由省人力资源和社会保障厅面向社会统一公布。具体调剂办法及有关事宜，请在笔试成绩公布后，登录山西人事考试网站查询。
调剂后，如个别招考职位通过最低合格线的人数仍达不到3：1的，要减少录用指标，使面试人数与录用指标达到3:1，如减少到1名录用仍达不到3:1的，按现有的笔试合格人员进行面试，面试人员的成绩须达到或超过本考场的平均分数，否则，不予录用。
四、资格复审
面试前，对进入面试范围的人员，进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供本人身份的证件（身份证、毕业证、学位证、工作证原件及复印件），所在单位出具的同意报考证明（非在职人员出具人事档案关系所在部门证明），报考乡镇专门用于招录服务基层四个项目的考生，还须提供《服务基层“四个项目人员”加分审核表》以及招考部门要求的其它证件（如开具所在单位同意报考的证明确实有困难，经招录机关同意，可在体检和考察时提供）。缺少上述证件或所持证件与报名登记表所填内容不符者，不得参加面试。
资格审查期间，省人力资源和社会保障厅公务员考录处要对进入面试范围的加分人员的加分资格进行审核。进入面试的加分人员，可登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员加分审核表》，由服务所在地和派出部门市以上主管部门加盖公章（其中：大学生村干部由市县组织部门审核盖章，“三支一扶”、“西部计划”人员由团省委盖章，“特岗计划”人员由省教育厅盖章）确认后，在资格审查期间，交省人力资源和社会保障厅公务员考录处审核（具体审核时间、地点另行通知），并在山西人事考试网公示。已加分人员如不能提交《服务基层项目人员加分审核表》或被发现弄虚作假的，取消录用资格。
五、录用
笔试、面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定体检、考察人选。
报考公安机关、劳教机关人民警察的，按照考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）由高分到低分的顺序，按计划录用人数等额确定参加体能测试人选（体能测试由招录部门根据有关规定确定后另行通知）。体能测试结束后，从合格人员中依考试总成绩由高到低的顺序，按录用名额等额确定参加体检人员。
体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》标准（报考公安、劳教机关的参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》）。
招录部门按照规定，对进入体检、考核（报考公安机关的同时进行政审）范围的人员进行体检、考核（政审），从合格人员中，提出拟录用人选，报省人力资源和社会保障厅审定后，在山西人事考试网站公示。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以任何名义举办的辅导班，发行的出版物等，均与省人力资源和社会保障厅无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
由于暑假期间，太原市要对中小学房舍进行加固，考虑到省直和太原市考场设置困难，笔试安排到九月中旬进行，敬请广大考生谅解。
太原市人事考试中心的介绍
太原市人事考试中心隶属于太原市人事局，副处（县）级编制。下设综合科、考务科、计算机室三个内部科室。负责全市公务员录用，社会招干和录干考试的考务工作；负责全市专业技术职务任职资格、执业资格及外语、计算机等有关考试的考务工作；负责承担全市专业技术资格证书发放等工作。
2022太原事业单位面试形式
面试前，在太原市人事考试中心网站发布面试公告，时间、地点见面试公告。面试采取结构化方式或试讲方式进行，各岗位具体面试形式见岗位表。面试成立面试考官小组，人数一般为7人，招聘单位及主管部门的考官人数限1人，主考官由外聘考官担任。面试过程全程录像，成绩当天公布。面试满分100分，60分及以上为合格，不合格者不得进入体检考察。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，立即取消报考或聘用资格。
各岗位根据综合成绩排序，按招聘人数1_1的比例确定体检考察人选。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行，所需费用由报考者自理。体检有关事宜在太原市人事考试中心网站另行通知。
以上是2022太原事业单位面试形式的全部解答。
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