大家好，今天小编来为大家解答天津津南公务员考试公告这个问题，2020年天津津南区教师招聘公告【237人】很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
天津教师考试有年龄要求吗
天津教师考试有年龄要求。以2020天津津南区教育系统教师招聘237人公告中的招聘年龄为例，年龄18周岁以上，大专、本科25周岁以下(1994年5月6日-2002年5月6日期间出生)，研究生30周岁以下(1989年5月6日以后出生)，2020年毕业生不受年龄限制。
下面以2020天津津南区教育系统教师招聘237人公告中的招聘条件为例：
一、招聘对象
全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生(非全日制研究生也可以报考)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱教育事业，遵守教师职业道德，认真履行教师职责;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、五官端正，讲标准的普通话;
5、遵守国家各项法律法规，品行良好;
6、年龄18周岁以上，大专、本科25周岁以下(1994年5月6日-2002年5月6日期间出生)，研究生30周岁以下(1989年5月6日以后出生)，2020年毕业生不受年龄限制;
7、具有符合岗位要求的相关证书(学历证、学位证及相应学科、学段的教师资格证等);
8、报考小学教师必须具有天津市户口;
9、报考中学、中职、幼儿园和特殊教育教师要求具有天津市户口，非天津市户口但在天津地区高校就读的2020年毕业生也可报考(必须是全日制普通高等院校本科及以上毕业生，具有学士及以上学位);
10、天津市户口迁入日期截止到2020年 5月6日，以下情况可视为具有天津市户口：本市家庭户口;本市集体户口;本市蓝印户口;天津生源在外省市高校就读，入学前具有天津市户口;
11、留学回国人员报考的，除需提供《招聘方案》和《招聘计划》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证及我国驻外使馆的有关证明材料;
12、符合回避的有关规定;
13、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;
2、受过党纪、政纪处分的;
3、曾被辞退未满5年或开除公职的公务员和事业单位工作人员;
4、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;
5、在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);
6、现役军人和在读的非应届毕业生;
7、被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
8、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(三)具体招聘的职位、人数和条件见《 2020年天津市津南区教育系统面向社会公开招聘教师计划表》。
天津教师招聘考试有以区县为单位进行整体招聘的也有各学校单独进行招聘的，多数为事业编制招聘，也有派遣制和编外教师的招聘。
公务员单位包吃包住吗
公务员一般不提供住宿，但乡镇的一些基层单位或偏远单位将提供住宿。一些地区的公务员如果不提供住宿，将获得住房补贴。具体情况，大家可以详细咨询当地招聘单位。

考公务员的好处：
1.公务员的工资还行。年轻公务员的平均工资为3000-5000元。一般来说，在三四线城市，它仍然可以保证基本生活。如果你未婚，生活可以放松，但如果你已婚并有孩子，这是另一种说法。而且，在未来，虽然公务员的工资也在上涨，但新的《公务员法》也在实施，公务员的待遇也在改善，总的来说，公务员的前景不是“钱景”。诚实地做一名公务员并不能让你致富。整体而言，公务员的整体薪酬相对较好。
考试相关的真题、模拟题、历年重要考点下载
国家公务员备考资料下载-图
环球网校
智能小程序
立即下载
2.中国大部分地区公务员的社会地位都很高。薪资较低年轻公务员比薪资较高企业员工更有竞争力。我总结了朋友们的经验，得出了这样一条规则，即所谓的社会地位，或对外来者的尊重，在你第一次通过考试时是最明显的。后来，如果你没有担任某个职位，随着时间的推移，所谓的社会地位会变得越来越弱。而且，当你到了一定的年龄，你的工资不高，生活压力增加，尤其是来自你的妻子和家庭，你将很难感受到所谓的社会地位。
3.在现实中，许多公务员处于最基层，他们大多与群众有关，工作复杂。目前，年轻公务员的工作压力也很大。公务员工作的总体难度表面上并不难，但需要高度系统性和全面性。它容易完成，很难做好，尤其是基层工作。公务员是年轻人的良好培训机会，平台也很好。通过对公务员的培训，即使你去了其他专业岗位，除了专业岗位，你也不会差。
考公务员的缺点
1.尽管在申请考试时对专业有很多要求和限制，但进入系统后，你可能会做一些与专业不匹配的工作。我申请的职位需要英语研究生学位。我加入这项工作后，一天都没有做过与英语有关的工作。为数不多的翻译之一是自愿帮助他人。因此，我的英语不如我学习时好。不仅是我，我们单位的大多数人都从事与专业无关的工作，财务部除外。当然，并不是每个单元都是这样的。同样的制度，不同单位的情况是不同的。还有许多单位为他们的同行招聘人员。这要求你在申请考试前要了解一些东西。
2.因为它是一种制度，所以必然要做一些植根于苗红的事情，比如及时学习上级讲话精神，落实各项规定。不时撰写分析总结报告，定期进行批评和自我批评。平时要做好各种工作台账，每年都要进行几次监督检查。还有各种定期工作会议、月度计划、月度总结和数据报告，比我们的姑姑更准时。如果你不同意这些工作的价值观，你可能会觉得这些工作既累又烦人。
3.公务员在价格比较方面几乎没有上升的空间，而且至少需要三年才能获得晋升。这也因单位而异。一些单位在三年后可以如期晋升，而另一些单位则不能。例如，有许多工作人员在我的单位工作了十多年，许多人即将退休。但我们的薪水与职位无关。工作10年的科长与工作10年的科员相同。这并不比刚刚开始的年轻人多。
2020年天津津南区教师招聘公告【237人】
一、招聘对象
全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生(非全日制研究生也可以报考)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱教育事业，遵守教师职业道德，认真履行教师职责;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、五官端正，讲标准的普通话;
5、遵守国家各项法律法规，品行良好;
6、年龄18周岁以上，大专、本科25周岁以下(1994年5月6日-2002年5月6日期间出生)，研究生30周岁以下(1989年5月6日以后出生)，2020年毕业生不受年龄限制;
7、具有符合岗位要求的相关证书(学历证、学位证及相应学科、学段的教师资格证等);
8、报考小学教师必须具有天津市户口;
9、报考中学、中职、幼儿园和特殊教育教师要求具有天津市户口，非天津市户口但在天津地区高校就读的2020年毕业生也可报考(必须是全日制普通高等院校本科及以上毕业生，具有学士及以上学位);
10、天津市户口迁入日期截止到2020年5月6日，以下情况可视为具有天津市户口：本市家庭户口;本市集体户口;本市蓝印户口;天津生源在外省市高校就读，入学前具有天津市户口;
11、留学回国人员报考的，除需提供《招聘方案》和《招聘计划》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证及我国驻外使馆的有关证明材料;
12、符合回避的有关规定;
13、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;
2、受过党纪、政纪处分的;
3、曾被辞退未满5年或开除公职的公务员和事业单位工作人员;
4、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;
5、在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);
6、现役军人和在读的非应届毕业生;
7、被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
8、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(三)具体招聘的职位、人数和条件见《 2020年天津市津南区教育系统面向社会公开招聘教师计划表》。
三、岗位待遇
按照国家、天津市和津南区事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇;本次招聘的教师，津南区教育局不提供统一食宿，一律由应聘人员自己解决。
四、招聘办法
本次招聘实行面向社会公开招聘，由津南区教育局统一组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体如下：
(一)发布公告：津南区教育局于2020年4月20日—5月5日天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn发布招聘公告。
(二)报名缴费的的方式、时间和地点
1、报名：本次考试报名与缴纳考务费(笔试45元)均在网上进行，网址是：天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)。
报名时间：2020年5月6日9：00—5月12日17：00。
笔试缴费时间：2020年5月6日9：00—5月14日17：00。
逾期未办理缴费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，请于2020年5月6日至5月14日(上午9：00-11：30，下午14：30-16：00)到中国北方人才市场三楼307室(天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。
考生在报考时，只能报考一个学段的一个职位。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确、有效，申请材料与实际情况不符的，一经查实，一切责任由考生自行承担。
2、资格审查：报考人员可在提交报名表48小时内查询资格审查结果，通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
3、改报：报名结束后，聘用职位的招聘人数与报名人数达到1：3比例方能开考，未达到1：3比例的由招聘单位相应调减招聘计划。报考未能开考职位的考生在规定时间内可进行改报，改报时间为2020年5月15日上午9：00—11：30。
4、打印笔试准考证：通过网上资格审查并成功缴费的考生从网上下载、打印笔试准考证。
按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，打印笔试准考证、笔试、面试等具体时间另行通知，请考生随时关注报名网站的信息。因个人原因未参加考试的，视为放弃。
(三)笔试：笔试由津南区教育局组织，笔试内容为报考学科专业知识，采取闭卷形式，满分为100分，笔试合格分数线为60分，笔试时间和地点见准考证。
笔试结束后，报考人员请于笔试结束后7个工作日登录报名网址查询笔试成绩及资格原件审核相关信息。
(四)资格原件审核：笔试结束后，按聘用职位的笔试成绩由高分到低分进行排序。按聘用职位招聘人数与笔试合格人数1：3的比例进入面试(笔试合格者不足1：3的，笔试合格者全部进入面试)。进入面试的考生，按照报名网址上指定的时间、地点携带以下材料到津南区教育局会议室进行资格原件审查。
1、2020年毕业生需携带毕业生推荐表、身份证、户口本、学生证、英语等级证书等相关证件原件及复印件(一式一份)和下载打印的报名表(一式二份，反正面打印，并在反面下方空白处签字)。
注：2020年毕业生如通过笔试、面试，进入体检，毕业证和学位证原则上要求在2020年9月30日前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理。如确因新冠肺炎疫情影响，导致延期取证的，可酌情后延。
2、往届毕业生(含已取得毕业证、学位证的2020年毕业生)携带本人毕业证、学位证、身份证、户口本、英语等级证书等相关证件原件及复印件(一式一份)和下载打印的报名表(一式二份，反正面打印，并在反面下方空白处签字)。
3、户口本复印首页和本人页，集体户口的提供集体户口首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件。
4、研究生学历以本科所学专业报考的，同时携带本科毕业证、学位证原件及复印件。
5、大专及以上学历需要提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告，学士及以上学位需要提供学位认证报告。
特别提醒：部分学历学位证书认证周期较长，请考生合理安排时间，提前准备，及时认证。
6、英语等级证书根据职位要求提供，未要求英语水平的职位，可以不提供。
7、根据报考职位要求，提供教师资格证书的原件及复印件。
未取得教师资格证者如通过笔试、面试，进入体检，原则上要求在2020年9月30日前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理。如确因新冠肺炎疫情影响，导致延期取证的，可酌情后延。
资格原件审核合格的人员可登录报名网址缴纳面试考务费45元，并下载、打印面试准考证，下载准考证时间另行通知。
资格原件审查不合格和规定时间未到场进行资格审查的考生取消参加面试资格，所空缺的人员从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
(五)面试：进入面试的考生，现场进行试讲课，由考官根据考生试讲课的情况给出分数;报考音乐、体育、美术、幼儿园教师职位的人员在试讲课的基础上，还需进行专业技能测试。报考音乐、体育、美术、幼儿园教师职位的人员按照试讲课成绩、专业技能测试成绩6:4的比例合成面试成绩，没有进行专业技能测试的职位,试讲课成绩即为面试成绩。
(六)试讲课和专业技能测试每一项满分为100分，合格分数线均为60分，有一项不合格者不能进入体检。面试的详细时间和地点见面试准考证。
(七)成绩计算与公布：面试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例合成总成绩，由高分到低分排序。笔试成绩、面试成绩保留一位小数，总成绩保留两位小数。
笔试成绩、面试成绩和总成绩在天津市人才服务中心网站：http://www.tjtalents.com.cn进行公布。
(八)体检：考试结束后，按照聘用职位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。如果考生总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位聘用计划的情况，依次以试讲课、专业技能测试和笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检由津南区教育局按照有关规定组织进行。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。
因应聘者本人体检不合格、自动放弃或非因组织原因不参加体检等原因产生的职位空缺，经津南区教育局研究确定是否递补，如需递补，按照考试总成绩由高分到低分依次递补，若递补人员考试总成绩出现并列，参照体检时出现总成绩并列的办法确定递补人员。
(九)确定拟考察人员：区教育局根据笔试、面试、体检等情况确定拟考察人员名单，并根据该职位拟考察人员的总成绩从高分到低分的排列顺序，由考生依次选择具体招聘学校。
(十)考察：拟考察人员由区教育局会同具体招聘学校根据聘用职位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现等情况，并形成书面材料。考察合格者面向社会进行公示。
(十一)公示：津南区教育局在天津市人才服务中心网站：http://www.tjtalents.com.cn对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用备案手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓办理聘用备案手续，待查清后再决定是否聘用。
(十二)因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定时间内报到等原因导致拟聘用岗位空缺的，经区教育局研究确定是否递补，如需递补，根据空缺职位要求，在同一聘用职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补，若递补人员出现总成绩并列，参照体检时出现总成绩并列的办法确定递补人员，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。
(十三)聘用备案：按照干部人事管理权限，在公示期满后，办理聘用、备案。
五、招聘工作咨询、监督电话和举报邮箱。
区教育局成立公开招聘纪律监督工作小组，全程监督招聘工作，确保招聘工作规范、有序进行。
招聘工作咨询电话：(022)88510602
招聘工作监督举报电话：(022)88510593
招聘工作监督举报邮箱：jnjyjjj2017@163.com
电话受理为：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00
六、特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，一经处理，记入本人诚信档案。
报考人员应当遵守招聘的有关要求，服从招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。
本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时应服从现场工作人员管理，对于不遵守相关规定及要求的考生将取消其考试资格。
天津市津南区教育局
二〇二〇年四月九日
2021年天津市津南区海河教育园区管委会选聘公告【27人】
【#招聘#导语】2021年天津市津南区海河教育园区管委会选聘公告【27人】已发布，报名时间：2021年2月27日9:00-3月5日17:00。现将招聘公告原文发布如下：
天津海河教育园区是教育部和天津市政府合作共建的国家现代职业教育改革创新示范区。根据建设发展需要，现面向社会公开选聘园区管委会副主任、内设机构负责人和工作人员，公告如下：
一、园区简介
天津海河教育园区坐落于海河中游南岸津南区内，2009年启动规划建设。园区智力资源高度集聚，天津大学、南开大学两所“双一流”高校和10所职业院校聚集于此，拥有30余名两院院士和13万在校学生。园区环境绿色宜居宜业，已建成的24平方公里上，大中小学校、居民社区、配套设施掩映在森林花海之中。为更好服务京津冀协同发展战略和创新发展战略，津南区与海河教育园区一体发展，瞄准建设天津“硅谷”、天津“中关村”，重点围绕互联网、智能科技、生物医药等主导产业，集聚高端人才、聚焦新动能引育、推进产学研用一体化,对标世界一流大学产业园，打造创新发展聚集区、国家产教融合试点城市核心区和新时代职业教育创新发展标杆区。
海河教育园区管委会推行法定机构改革，依照法定授权履行相应行政管理与服务职责，聚焦产学研用融合发展和新动能产业引育，由津南区委、区政府主要负责同志兼任管委会党委书记和主任，由一名区领导担任专职副书记和主持日常工作的副主任，实行市场化运作、企业化管理。
二、选聘岗位及范围
本次公开选聘海河教育园区管委会副主任2名，内设机构部长(主任)5名，内设机构副部长(副主任)5名，职员15名(详见《海河教育园区管委会公开选聘管委会副主任及内设机构负责人职位表》、《海河教育园区管委会公开选聘内设机构职员职位表》)。
管委会副主任，内设机构部长(主任)、副部长(副主任)职位面向全国公开选聘;职员职位面向天津市公开选聘。
三、选聘条件
(一)人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.工作经历计算的截止日期为2021年3月。
7.具备报考职位所要求的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被开除公职人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
(二)管委会副主任岗位资格条件
1.具有全日制大学本科及以上文化程度。
2.年龄一般不超过45周岁(1975年3月之后出生)。
3.具有胜任领导工作的组织能力、专业知识和应聘岗位相关工作经历。累计担任过下列职务3年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务，或省、自治区、直辖市管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务，或规模相当的企业中层正职及以上职务;或党政机关、事业单位处级正职(含相当职务)及以上职务。特别优秀的可适当放宽任职年限。
(三)内设机构部长(主任)岗位资格条件
1.具有全日制大学本科及以上文化程度。
2.年龄一般不超过45周岁(1975年3月之后出生)。
3.具有胜任领导工作的组织能力、专业知识和应聘岗位相关工作经历。累计担任过下列职务2年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层副职(含相当职务)及以上职务，或省、自治区、直辖市管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职(含相当职务)及以上职务，或规模相当的企业中层副职及以上职务;或党政机关、事业单位处级副职(含相当职务)及以上职务。特别优秀的可适当放宽任职年限。
(四)内设机构副部长(副主任)岗位资格条件
1.具有全日制大学本科及以上文化程度。
2.年龄一般不超过40周岁(1980年3月之后出生)。
3.具有胜任领导工作的组织能力、专业知识和应聘岗位相关工作经历。累计担任过下列职务3年以上：中央企业所属二级企业中层正职(含相当职务)及以上职务;或省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层正职(含相当职务)及以上职务;或市(地、州、盟)的市管企业、直辖市的区管企业中层正职(含相当职务)及以上职务;或规模相当的企业中层正职(含相当职务)及以上职务;或党政机关、事业单位正科级(含相当职务)及以上职务。特别优秀的可适当放宽任职年限。
(五)职员岗位资格条件
1.年龄一般不超过35周岁(1985年3月之后出生)。
2.具有天津市户籍或在天津市党政机关、企事业单位工作。
四、聘期及待遇
(一)聘期
聘用人员实行合同制，聘用合同期限3年。聘用期满后根据聘期内工作表现可以进行续聘或者竞聘。聘用人员实行试用期，试用期内不胜任岗位或聘任期满考核不合格的将解除合同，不再聘用。
(二)薪酬待遇
薪酬待遇主要包括基本薪酬和绩效薪酬，绩效薪酬依据考核情况进行兑现。经考核实现既定绩效目标任务的，管委会副主任年收入不低于50万元;内设机构部长(主任)年收入不低于40万元;内设机构副部长(副主任)、职员年收入根据管委会内部薪酬分配关系合理确定。在招商引资等工作取得突出业绩的给予专项奖励。
五、选聘程序
(一)管委会副主任，内设机构部长(主任)、副部长(副主任)职位
1.选聘流程
报名—资格审查—综合考核评价—面试—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任。
经研究，无适合人选的职位可以空缺。
2.报名程序
报名时间：2021年2月27日9:00-3月5日17:00
报名网址：http://hiy.ciicjob.com
报考人员登录报名网页，点击申请应聘职位，使用个人邮箱进行注册，同时上传个人证件和相关材料的扫描件，包括：本人近期证件照、身份证复印件(正反面)、干部任免审批表或工作经历证明、近三年工作总结或述职报告、竞职报告(重点阐明自身优势、任职努力方向和预期目标)、学历学位证书(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励)等。
(二)管委会内设机构职员职位
1.报名程序
报名时间：2021年2月27日9:00-3月5日17:00
报名审核：2021年2月27日9:00-3月6日17:00
笔试缴费：2021年2月27日9:00-3月7日17:00
报名网址：http://www.tjtalents.com.cn
报考人员只能选择一个职位进行报名，需在规定的时间内提交报名，报名填报信息应当真实、准确。资格审查贯穿选聘工作全过程，对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实即取消报考资格或者聘用资格。资格审查结果在提交报名申请后48小时内反馈，报考人员可在报名网站进行查询。待审查期间和通过审查后不可改报其他职位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
2.考试方式
采取笔试和面试的方式进行。
(1)笔试。笔试主要对报考人员政策理论水平、综合知识和专业能力进行测试，满分为100分，及格分60分，60分以下不得进入面试。
笔试时间：2021年3月14日
笔试准考证在报名网址下载。
笔试准考证下载时间：2021年3月11日9:00至3月13日17:00。
笔试当天，报考人员凭《笔试准考证》和有效身份证件参加考试。(考试方式、考试时间视新冠肺炎疫情防控情况进行调整，请报考人员随时关注报名网站的信息)
按笔试成绩由高到低排序，根据各职位选聘计划数与参加面试人员1:5比例，确定各职位进入面试的人员，达不到1:5比例的，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。
(2)面试。采取半结构化面谈的方式进行，与应聘人员就岗位认知、职位匹配度和专业方面问题进行沟通交流，对其专业能力和综合素质，以及岗位要求的其他能力进行测评。满分100分，及格分60分，60分以下不被聘用。
面试准考证在报名网址下载。
面试缴费及准考证下载时间：2021年3月18日9:00至3月19日17:00。
报考人员按照《面试准考证》规定的时间、地点参加面试，面试时请携带《面试准考证》和有效身份证件，同时提供以下材料进行资格复审：身份证复印件;户口本首页、本人页复印件;毕业证、学位证复印件及学信网、学位网验证报告复印件(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告复印件);职位条件要求的其他证件复印件。
(3)总成绩。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。总成绩满分为100分。
3.体检考察
按总成绩由高到低的顺序，根据各职位选聘人数与进入体检和考察人员1:1的比例确定考察对象人选。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定考察对象人选。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。因体检未合格或自动放弃的，从报考同一职位且考试成绩合格人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补。
4.公示聘用
根据考试和考察情况确定拟聘任人选，经研究，无适合人选的职位可以空缺。拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按照有关规定办理聘用手续。
特别提示：
考务、政策咨询电话：022-88973090
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
1.海河教育园区管委会公开选聘管委会副主任及内设机构负责人职位表
2.海河教育园区管委会公开选聘内设机构职员职位表
中共津南区委组织部
津南区人力社保局
2021年2月20日
2014年天津津南区教育局招聘82名教师
天津市津南区教育局 2014年招聘 82名教师
为解决我区部分学校教师短缺问题，不断拓宽选人用人渠道，根据国家、天津市和津南区的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，津南区人力资源和社会保障局、津南区教育局决定面向社会公开招聘 82名教师，实施方案如下：
一、招考对象
普通高等院校毕业生
二、招考条件
(一)基本条件
1、热爱教育事业，具有终身从事教育的夙愿。
2、国民教育系列普通高等院校专科及以上学历毕业生。
3、身心健康，无任何传染性疾病。
4、五官端正，讲标准的普通话。
5、品行端正，无违规违纪行为，未受过任何处分。
6、本、专科毕业生1987年11月30日以后出生，研究生1983年11月30日以后出生,2014年毕业生不受年龄限制。
7、具有相应学科、学段的教师资格证(可于2014年7月办理录用时取得，如不能按时取得教师资格证，用人单位与其解除聘用合同)。
8、具有非农业户口，其中：农业户口的大学毕业生可以报考但须在办理聘用手续时取得非农业户口，否则取消聘用资格，并按违约处理。
9、社会人员报考必须具有天津市常住户口。非天津市常住户口人员报考，必须是2014年普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位、大学英语四级及以上或考试成绩425分以上;报考音乐、体育、美术、计算机、汽修、特殊教育和幼儿教师岗位的毕业生可不受英语等级的限制。
10、小学教育专业只能报考小学教师职位。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过刑事处罚或被开除公职的;
2、受过党内或行政警告以上处分的;
3、正在接受立案审查的;
4、在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);
5.现役军人、机关、事业单位试用期内的人员、被单位辞退人员、在读的非应届毕业生;
6、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(三)具体招聘的职位、人数和条件见《津南区教育系统公开招聘教师职位表》。
三、岗位待遇
按照国家、天津市和津南区事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇;本次招聘的教师，津南区教育局不提供统一食宿，一律由应聘人员自己解决。
四、招聘办法
本次招聘实行面向社会公开招聘，由津南区人力资源和社会保障局，津南区教育局统一组织实施，采取笔试、综合素质面试和专业能力考试三部分相结合的方式进行，具体如下：
(一)发布公告：津南区人力资源和社会保障局于2013年11月25日-1和津南区教育局门前发布招聘公告。
(二)报名方式、时间和地点
1、报名：本次招聘报名采取网上报名的方式进行，报名时间： 2013年 12月 16日 8： 00-12月 20日 17： 00。报名网址：点击网申地址，具体事宜见《网上报名须知》。
考生在报考时，只能报考一个学段的一个职位。
2、打印准考证：通过网上资格审查的考生于2013年12月21日(全天)开始从网上下载、打印准考证。
3、现场确认：2013年12月23日上午8：30-11：30，下午13：30-16：00，12月24日上午8：30-11：30，考生携带本人身份证、下载打印的准考证，到津南教育局五楼大会议室进行现场确认，并交招聘服务费100元。未进行现场确认的人员视为自动放弃。
经现场确认后，聘用职位的招聘人数与报名人数达到1：3比例方能开考，未达到1：3比例的由招聘工作领导小组相应调减招聘计划。报考未能开考职位的考生在规定时间内可进行改报和确认，改报和确认时间为2013年12月24日下午13：30-16：00。
(三)笔试：笔试由津南区人力资源和社会保障局组织，笔试内容为报考学科专业知识，笔试合格分数线为60分。笔试时间和地点见准考证。
(四)资格原件审核：笔试结束后，按聘用职位的笔试成绩由高分到低分进行排序。按聘用职位招聘人数与笔试合格人数1：3的比例进入综合素质面试和专业能力考试(笔试合格者不足1：3的，笔试合格者全部进入综合素质面试和专业能力考试)。进入综合素质面试和专业能力考试的考生，按照津南人才在线和报名网址通知的时间携带以下材料按照规定的时间到津南区教育局五楼会议室进行资格原件审查：
1、2014年应届毕业生需携带毕业生推荐表、身份证、学生证、英语等级证书等相关证件原件及复印件和下载打印的报名表(一式2份)。
2、往届毕业生携带本人毕业证、学位证、户口本、身份证、英语等级证书等相关证件原件及复印件和下载打印的报名表(一式二份)。
资格原件审查不合格和规定时间未到场进行资格审查的考生取消参加综合素质面试和专业能力考试资格，所空缺的人员从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补(递补只进行一次)。
(五)综合素质面试：考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。
(六)专业能力考试：进入专业能力考试的考生，现场抽题进行试讲课，由专业能力组的考官根据考生试讲课的情况给出分数;报考音乐、体育、美术和学前教育职位的人员在试讲课的基础上，还需进行专业技能测试。专业能力考试结束后，报考音乐、体育、美术和学前教育职位的人员按照试讲课成绩、专业技能测试成绩各占 50%合成专业能力考试成绩,没有进行专业技能测试的职位,试讲课成绩即为专业能力考试成绩。
(七)综合素质面试、专业能力考试中的每一项合格分数线均为60分，有一项不合格者不能进入体检。综合素质面试和专业能力考试的时间和地点另行通知。
(八)体检：综合素质面试、专业能力考试结束后，按照笔试、综合素质面试、专业能力考试成绩4：2：4的比例合成总成绩由高分到低分排序，按照聘用职位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。如果考生总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位聘用计划的情况，依次以试讲课、综合素质面试、专业技能测试、笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。
体检由津南区人力资源和社会保障局组织进行。体检项目和标准参照《公务员聘用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论3日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。
因应聘者本人体检不合格、自动放弃或非因组织原因不参加体检等原因产生的职位空缺，经津南区人力资源和社会保障局、教育局共同研究确定是否递补，如需递补，按照考试总成绩由高分到低分依次递补，若递补人员考试总成绩出现并列，参照体检时出现总成绩并列的办法确定递补人员。
(九)考察：体检合格人员由教育局会同用人单位根据聘用职位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现等情况，并形成书面材料。
(十)确定拟聘用人员：区人力资源和社会保障局、区教育局根据笔试、综合素质面试、专业能力考试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并根据该职位拟聘用人员的总成绩从高分到低分的排列顺序，由考生依次选择具体招聘学校。
(十一)公示：津南区人力资源和社会保障局在天津人力资源和社会保障网、津南人才在线对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由津南区人力资源和社会保障局办理审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓办理审批手续，待查清后再决定是否聘用。
(十二)因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定时间内报到等原因导致拟聘用岗位空缺的，经津南区人力资源和社会保障局、教育局共同研究确定是否递补，如需递补，根据空缺职位要求，在同一聘用职位进入综合素质面试和专业能力考试的人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补，若递补人员出现总成绩并列，参照体检时出现总成绩并列的办法确定递补人员，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。
五、招聘工作由区监察局进行全程监督。
招聘工作咨询电话：(022)88510602
招聘工作监督电话：(022)88913249
附：《津南区教育系统面向社会招聘教师职位表》
天津市津南区人力资源和社会保障局
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的天津津南公务员考试公告和2020年天津津南区教师招聘公告【237人】问题对您有所帮助，以上信息来源网络并不代表本站观点，还望关注下本站哦！