其实大连公务员事业编考试科目的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解大连公务员考试都考什么，因此呢，今天小编就来为大家分享大连公务员事业编考试科目的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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大连公务员考试难不难
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大连公务员考试包含在辽宁省公务员考试之内，就是经常所说的省考，题都是一样的。公务员考试科目为行测和申论。公安类还要考公安基础知识。
行政职业能力测试主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
行测的复习：
首先，必须要提前了解考试的内容，摸清自己的实力，挖掘自己的潜力，给自己的水平做初步的定位：你需要买一套教材，教材买2013年辽宁省公务员考试行测，就可以了。做几份真题，就会有所了解的。
其次，通过做真题，及时的发现自己的弱项，有针对性的进行训练、提高。要想成绩好，做题少不了。教材里面有上一年度的真题和答案解释。配套的模拟题也可以做。
申论主要考察应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够从公务员的角度准确理解材料所反映的主要问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并准确流畅地用文字表达出来。
申论的复习：
申论方面，多多关心热点问题，学会换位思考。以一个公务员的立场和角度去想问题。一定要动笔写，按照考试的时间要求去实战。不能只想，要落实笔上。写完之后，反过来再看，再修改完善，争取新的灵感和思路。最后建议把字练好。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
大连公务员考试都考什么
2016年辽宁公务员考试科目为《行政职业能力测验》《申论》。
大连市公务员考试属于辽宁公务员考试。
笔试成绩计分的公式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)×50%。
行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。
申论主要报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，考试时限为150分钟，满分为100分。
省直政府部门、省以下垂直管理的地税系统面试的组织工作，由省公务员局负责。各市公务员主管部门负责组织本地区的面试。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
面试后出现的职位空缺，不再进行递补。
辽宁事业编一年考几次
辽宁事业编一年考2次。
辽宁省事业单位公开招聘人员的考试每年组织两次，原则上在3月和9月举行。考试科目按管理岗位、会计岗位和计算机岗位来划分。管理岗位笔试内容为职业能力测验。此科目基本参照公务员录用考试的《行政职业能力测验》形式。会计和计算机岗位的笔试内容均测试专业知识。
辽宁省事业单位的考试科目一般是：《职业能力测验》和《公共基础知识》。其中，《职业能力测验》与公务员考试的行测科目基本一致。主要包括数字推理，数学运算，资料分析等方面的内容。
报考教育类、医疗类等专业技术类岗位，可能需要考专业科目知识。
以上介绍的是全省统考的考试科目和考试内容。对于一些市县的单独招聘招考，考试时间则比较分散，考试科目也可能不完全一致：有的招聘可能没有笔试，有的招聘参照《职业能力测验》+《综合应用能力》的模式；
有的则考《公共基础知识》（与公务员考试行测中的常识判断在知识点上基本一致）；有的考的是《职业能力测验》与《公共基础知识》的融合。考试题型则包括客观题和主观写作题。
虽然市县单独招聘的考试情况有些不统一，但是知识点和题型并没有本质差别，具体届时以最新招聘公告中明确的考试科目和考试题型为准。
大连事业编面试考什么啊
(1)个人报名：报名人员登陆指定的报名网站。如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。
(2)单位初审：招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如果招聘单位在2个工作日内(不含报名当天)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班，解答应聘人员的咨询。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
(3)网上缴费。报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2008年4月25日-30日登录人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试时使用)，并于规定时间登录该网站下载、打印准考证。
考务费的收取标准各省不定。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，应贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿，是在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；应届毕业生应聘的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明，并能够正常毕业。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
(四)考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试考一科，非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2、面试
面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。
(五)考核体检
按照面试成绩，根据招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。同一招聘计划出现面试成绩并列应聘人员的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，考核体检工作既可先进行考核也可先组织体检。体检应在省级医院进行，体检可参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位应成立考核工作小组，具体负责考核工作，每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
(六)签订聘用合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7至15日公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报省人事厅备案。符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。
三、监督检查
招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。省事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
四、组织领导
省属事业单位新进人员公开招聘工作，政策性强，涉及面广，社会各界比较关注，各部门、各单位要高度重视，切实加强组织领导。要认真执行国家和省关于事业单位公开招聘的政策规定，坚持标准条件，严格工作程序，确保公开招聘工作顺利进行。
大连公务员考试的时间详细的问题进来看!
官方的答案才最标准
今年，大连市面向社会公开招考649名公务员，目前正处于考试报名阶段。近日，本报热线陆续接到读者的咨询电话，为使报考人员清楚掌握相关政策，市人事部门相关负责人接受本报记者专访，就报考人员关心的问题予以解答。(大连市公务员大连人事局公务员报考)
1报考需具备哪些资格条件?
答：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)18周岁以上、35周岁以下(1972年7月26日至1990年7月26日期间出生);(四)具有良好的品行;(五)具备正常履行职责的身体条件;(六)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;(七)具有录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。(大连市公务员大连人事局公务员报考)
2如何查询职位?
答：本市各招录机关的招考职位信息可通过以下渠道查询：中国大连(www.dl.gov.cn);大连人事编制网(www.rsj.dl.gov.cn);大连人才网(www.dl-rc.com);
全省其他招录机关的相关信息，可通过以下网站查询：辽宁省人民政府网(www.ln.gov.cn);东北新闻网(www.nen.com.cn);辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn);辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)。
3如何报名?
答：本市考试报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)。
报考人员可按属地选择参加考试的考区。选择“大连考区”的考生，对考务事宜可电话咨询，也可通过大连人才网(www.dl-rc.com)进行网上在线咨询。
本市参加报考的人员，可在7月27日8:00至8月7日24:00期间登录辽宁人事考试网站，填写报名信息。未按期缴费者，视为自动放弃。
网上报名实行诚信承诺制度，笔试前不进行资格审查，资格审查移至面试前进行。
4对应届毕业生报考有何规定?
答：此次规定的应届毕业生为2008年普通高校毕业的学生，不包括其他年度毕业的学生。2006、2007年毕业的普通高校毕业生，户籍和档案仍保留在原学校的，原学校可以按应届毕业生办理派遣的，可以应届毕业生的身份报考。(大连市公务员大连人事局公务员报考)
2008年毕业的定向生、委培生原则上不得按应届毕业生报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
5外地考生报名应该注意什么?
答：报考者如为外地人，必须符合大连人才引进政策的要求，即报考大连市直和中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区机关公务员的外埠考生，除本人须符合报考职位要求的资格条件外，同时还应符合《大连市城镇户籍管理制度改革办法》(大政发[2003]62号)规定的条件。即具有本科学历且已婚的外埠考生，其配偶须符合下列条件：45周岁以下，具有本科学历或中级职称，在主城区有接收单位。
6符合减免考务费条件的报考人员如何报考?
答：享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)，农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，在网上报名并通过照片审核后，到市人才服务中心(联合路100号)1楼大厅8号窗口，办理减免考务费手续。
7对县、乡录用的公务员最低工作年限如何规定?
答：凡经考试录用到本市县(市)级以下机关的公务员，须在新录用岗位工作三年以上，方可向各级机关流动。(大连市公务员大连人事局公务员报考)
8什么是聘任制书记员?
答：根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》等有关法律政策规定，法院系统书记员职位实行聘任制。本次本市招录20名聘任制书记员。
法院系统书记员(聘任制)是人民法院干部队伍的重要组成部分，除法律、法规和聘任合同规定外，人民法院书记员享受公务员的各项待遇。聘任制书记员实行合同管理，由人民法院与受聘人依照有关法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。
9招考职位中要求的“基层工作经历”指什么?
答：招考职位要求的“基层工作经历”，是指在县(市、区)级以下党政机关、事业单位、社团组织及在农村工作的经历。在各类企业、非公有制单位工作及自谋职业、个体经营的人员，曾在基层工作后再进入学校就读的应届
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届毕业生，纳入本市“一村一名大学生计划”的人员，均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2008年7月26日。
10如何领取准考证?
答：已缴费的报考人员，于2008年8月23日8：00-9月6日8：00登录辽宁人事考试网，自行打印准考证(A4纸)。需要考务费收据的考生，请于2008年9月8日至19日(周六、日除外)持本人准考证，到市人才服务中心(联合路100号)1楼大厅领取。
11笔试的内容、时间是怎么规定的?
答：公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。考试内容详见《中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。公共科目笔试时间为9月6日。
上午 9：00-11：00行政职业能力测验
下午 14：00-16：30申论
笔试的成绩及合格分数线可于10月上旬登录辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)、辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)查询。
参加考试时，考生必须携带准考证和身份证。缺少证件不得参加考试。笔试结束后，由市委组织部、市人事局确定笔试合格分数线。
12面试有什么要求?
答：笔试合格分数线划定后，按招考计划人数与面试人数1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，从笔试成绩合格考生中确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在辽宁人事考试网、辽宁人事人才公共服务网和大连人事编制网、大连人才网统一公布。
专职翻译职位面试前加试专业科目考试。公共科目笔试后，按照招考计划与参加专业科目考试人数1：8的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格考生中，确定专职翻译职位专业科目考试的人选。笔试成绩合格考生人数不足的，按实有合格考生确定专业科目考试的人选。专业科目考试后，按专业考试成绩从高到低1：2的比例确定面试人选。专业考试由市委组织部、市人事部门会同招考部门组织实施。
面试主要采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分。法院系统书记员(聘任制)职位面试共分两部分，一部分为结构化面谈，一部分为微机看打录入。
13分数如何计算?
答：面试和专业科目笔试结束后，将根据总成绩，按招考计划1：1的比例确定体检和考查人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考查人选。
笔试、面试成绩的权重各为50%，权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
专职翻译职位公共科目笔试不计入总成绩，专业科目考试、面试的权重分别为60%、40%。总成绩=专业科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。
法院系统书记员(聘任制)职位笔试、面试成绩的权重各为50%。面试中结构化面谈成绩占面试成绩的40%，微机看打录入成绩占面试成绩的60%，面试成绩满分为100分，权重成绩60分为及格。笔试、面试权重计分公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
14是否有试用期?
答：拟录用(聘任)人选确定后，由市委组织部、市人事局在网上向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。
对经公示无异议或虽有反映但不影响录用(聘任)为公务员的人员，由市委组织部、市人事局办理公务员录用(聘任)手续;对反映有影响录用(聘任)的问题并查有实据的，不予录用(聘任);对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用(聘任)，待查清后再决定是否录用(聘任)。新录用的公务员，试用期一年。试用期满合格的，正式录用;不合格的，取消录用资格。法院系统书记员(聘任制)试用期为六个月。
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