大专考公务员如何定级考试(第一学历中专,自考大专考录公务员,如何定级)


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大专考公务员如何定级考试(第一学历中专,自考大专考录公务员,如何定级)

本文目录

大专考公务员如何定级考试(第一学历中专,自考大专考录公务员,如何定级)

  1. 第一学历中专,自考大专考录公务员,如何定级
  2. 自考大专怎么考公务员
  3. 带工龄考上公务员如何定级
  4. 我专科和本科都是自考,在公务员定级时怎么算
  5. 自考本科,以专科身份考上公务员,转正怎么定级。

第一学历中专,自考大专考录公务员,如何定级

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大专考公务员如何定级考试(第一学历中专,自考大专考录公务员,如何定级)

在公务员转正定级的时候都是根据您的报考的学历进行定级的,因此,您用自考大专的学历报考公务员的话,在转正定级的时候就是以大专的学历进行定级的。

公务员考试的基本报考学历为大专,因此您的自考大专学历只要是经过国家学历认证的就可以用于报考公务员。

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自考大专怎么考公务员

自考大专生在网上报考公务员考试,填写个人信息,选择相应职位,然后参加统一考试,公务员考试内容主要分为公共科目笔试,面试和专业科目考试等几部分,公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

自考需要的条件

1、中华人民共和国公民,以及港澳台同胞以及海外侨胞,均可报考(可不考虑户口在异地报名)。

2、只要有学历方面的需求,都是可以参加自考的,自考是成人继续教育的一种模式,对于考生的受教育程度,以及年龄、性别、民族等方面是没有限制要求的,自考报考条件比较宽松,适合社会人员选择,只要按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以。

3、报考人员可在本地区的开考专业范围内,自愿选择考试专业,但报考对象有职业上限制的专业只接受部门委培统一招生(如公安系统、医疗机构等)。

自考的优势

1.就业

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

2.工资定级

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。

3.人事改革

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

4.考研

有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,或专科毕业满5年报考统招研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,机会渺茫。

5.考证

许多国家职业资格证都要求本科以上学历,在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,如许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。而如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。

6.考公务员

根据我国公务员考试的相关规定,许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书,部分地区对学历要求放宽到专科学历,具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书,也包含了高等教育自学考试本科毕业证书,即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。

7.留学

许多国家都承认我国的本科学历,尤其是自考,在几种专升本途径中相对难度高,在国际上的认可度非常高,世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历。

8.职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

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带工龄考上公务员如何定级

带工龄考上公务员定级,内容如下:

目前,公务员的级别实行“2年晋档、5年晋级”,只要年度考核结果是称职以上,每2年晋升一个工资档次,每5年晋升一个工资级别。

如果你有社保记录、劳动合同等相关资料,进入机关前的工龄是可以计算级别、档次的。也就是说,在没有工龄的初始定级的基础上,可以参照在职公务员的晋级规则,将工龄直接换算为级别、档次。

以本科生为例,考上公务员前没有I龄的,定为25级2档,级别工资是1315元/月,那么:

1、有2年工龄的,可以定为25级3档,级别工资是1380元/月;

2、有4年工龄的,可以定为25级4档,级别工资是1445元/月;

3、有5年工龄的,可以定为24级3档,级别工资是1470元/月;

4、有6年工龄的,可以定为24级4档,级别工资是1544元/月;

5、有8年工龄的,可以定为24级5档,级别工资是1618元/月;

6、有10年工资的,可以定为23级5档,级别工资是1739元/月。

硕士、博士研究生都可以按这个规则类推,哪怕没有职级,也不影响级别,工资待遇上能稍占优势。

值得注意的是,有些地区对工龄的认定条件比较严格,只承认事业单位、国有企业的工作经历;有些地区对工龄的认定条件比较宽松,只要有社保记录、劳动合同、离职合同等资料,私企的工作经历也是认可的。另外,也有一些地区承认工龄,但却不给相应的级别、档次。所以,定级的最终决定权也在单位。

我专科和本科都是自考,在公务员定级时怎么算

在你公务员定级前一定要拿到本科毕业证

只要你有本科毕业证不管是自考还是统招的大学定级都是一样的,享受同等的待遇。

新进公务员,如果本科文凭直接定级为25级。

自考本科,以专科身份考上公务员,转正怎么定级。

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考上公务员以后,再考上本科,工资级别会算本科。但是职务级别不一样,比如本科公务员,试用期结束后定级为科员,研究生试用期结束后定副主任科员。。如果在2年后取得了研究生学历,那么还是科员,而不能定到副主任科员。

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