老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于在部队如何报考公务员考试和部队成人自考大专如何考公务员的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享在部队如何报考公务员考试以及部队成人自考大专如何考公务员的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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部队公务员考试
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你说的部队公务员考试应该属于每年到年底的时候部分有考试资格的拟退役士兵(即将退伍的)。部队里有种公务员是类似于保姆那种，跑跑腿，打打杂在首长身边。部队考地方公务员和普通公务员有所不一样，我是在新疆当的兵，我们那里叫留疆;必须是即将退役的，政治面貌是党员，在部队表现优秀。考试的题目一般不难，但是考上了就必须在那个地方干多少年...很多年后才能调.一般都是比较艰苦的地方。想参军的人肯定没资格考了...
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本科毕业生二年义务兵退伍后可参加公务员专项考试吗
可以报考的，你是本科学历，只要年龄没超过35岁就可以的，
以下是公务员报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2020年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位）设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位），按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到当年10月（具体以当年报考通知为准！）。
你可以看一下报考条件，希望能帮助到你。
军队文职和公务员考试哪个难度大
旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！
军队文职和公务员考试哪个难度大？公务员考试的难度要远超军队文职。
军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容，但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力，所以，侧重点在面试上。军队文职和公务员相比，最大的不同在于军队文职更侧重专业性。
军队文职面试和公务员面试有什么区别？有人说一样，有人说不一样，都有一定的道理的！
军队文职的面试形式：结构化+专业特长+随机追问
所以如果有人回答，军队文职面试的形式与公务员面试的形式一样的话，那应该指的是结构化部分有一样的，有人回答不一样，那就是指的是专岗还有随机追问环节，这些不一样。当然如果你有参加国考面试的经验，对军队文职面试是有一些帮助的，但是不能掉以轻心，两者还是存在很大差异的！
具体表现在：
一、面试形式
虽然公务员面试与军队文职面试都考结构化，但两者考核形式上有明显的不同，公务员面试报考相同岗位的考生，面试试题完全一样，面试主要以开放式命题为主，多数题能自圆其说就能得高分，一般没有实操性的题目，有很多考生会遇到历年考题也有常有的事。
而军队文职面试属于模块化面试，每个考生都是通过抽题进行答辩，带有很大的偶然性。每个考生抽到的题目是不同的，同时，军队文职面试还有评委提问和追问环节，试想每个专家评委的视角是不同的，提问的问题能一样吗？肯定不一样啊，这就是军队文职面试与公务员面试的一个区别！
二、面试选拔方向
公务员选拔的是政府类工作人员，而军队选拔还要再加上一个属性，就是部队标签，所以军队文职面试内容和岗位要求、从事的工作密切相关，因此除了部分岗位是结构化面试，更多的岗位是跟部队相关的体能考核，实操，讲课等不同的面试环节。
因此军队文职面试更加注重考核：
1、跟部队相关的军事特色知识
考生在回答面试题时，要与部队结合，这就要求考生了解部队生活、紧密地结合所报考的岗位，掌握和熟悉必要的军事知识，作出规范、全面、丰富而深刻的解答。
2、注重突出你的专业能力
军队文职专业堪称最多最杂的，同是参谋岗，真的就只是名称相同而已，工作内容有的完全不同，因此招考单位对考生的专业知识和技能要求也不一样，需要进行专业方向的专项测试，才能全面考察到考生的个人素质与岗位的匹配度。这要求考生们需要深刻理解岗位职能，准确把握岗位职业内涵，掌握岗位专业技能。
3、注重你的实际操作能力
军队文职有些岗位是需要进行实际操作进行考核的。比如：报考护理的考生在面试时有实操，也会有跟护理学相关的问题出现；讲师会有试讲环节，考察考生的课堂表现力等等。要做到操作方法正确，操作程序完整，操作环节紧凑，真正实现技能娴熟。还要特别准备好出现意外情况和突发问题的对策。
部队成人自考大专如何考公务员
公务员报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度；
8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
退伍军人如果报考公务员是没有其他的优惠政策的，降低学历、加分这类的福利也没有尽类体现，从以往的公务员招录公告中，对应届毕业生、四项目人员明确采取适当降低进入门槛的措施，但对退役军人士兵这类特殊群体却少有提及。这类情况毕竟较少，不足以作为参考政策，绝大多数地区的退伍军人在参加公务员考试时的条件和政策与社会报考人员基本上是一样的。
注：上面问题汇总所说退伍军人指的是普通义务兵和低级别士官。
退役大学生士兵在报考的时享受优惠政策有：
1.军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄
2.部分地方公务员招聘考试中，会拿出一部分职位招录符合职位要求和政府安排的退役士兵，这些职位称为“退役大学生士兵”专门职位，政府机关会在同等条件下会优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役士兵。而且这些地区在财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，也首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。
3.深圳公务员报考学历要求本科，但是针对“退役大学生士兵”的职位学历要求降低为大专学历。
4.退役大学生士兵既可报考专门职位，也可报考其他职位。报考退役大学生士兵专门职位的，聘任后需在招考单位工作满5年。
最后公考资讯网也简单说一下，部分地区针对参加公务员考试的退伍军官提出了“同等条件下优先录取”的政策部分地区在得到某些奖励后会给予优惠政策。也就是说部分地区的公务员招录会有同等条件下优先录取退伍军人，如果军人在服役期间曾经获得某些奖励，比如立功等，也会视情给予优惠政策，但是具体的是以当地考试公告为准。
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退役士兵能不能报考公务员,要什么条件
部队里面的这些军人具有非常出色的表现，他们就会晋升到士官的这个级别。当他们这些士官在离开了部队后，就想找非常稳定的工作，这时候公务员就成为一个非常的好的选择。退伍军人在考取公务员的时候，对今后的工作方面也是会有很多大的作用。首先需要的就是在报考公务员的这个方面，军人虽然没有减分的政策。在同等条件之下，他们是可以享受优先录取的待遇。
这些报考公务员的士官是大专以上的学历，年龄在35岁之下的都是可以报名考试。对于现在很多乡镇上面的公务员，大专的学历都是可以进行报考，在乡镇的基层当中是需要在工作一段时间，才能够调任到其他的城市。这时候就有很多士官级别的这些军人，是不用考取公务员，这些军人能够通过参加军人转干部的一些公开的考试，会给工作方面带来一定的帮助。
以上说的这种考试和公务员相比较的话，这是一种比较简单的方式，毕竟报考的人数没有公务员那么的多。对于题目各方面，都是比较检点一点。如果退伍士官真的考上了，一般都是安排在司法部门里面工作，这些单位都是非常不错的，对于自身和家庭也是有很大的好处。在考试的过程当中，项目不一定都是公共知识和申论，其他的一些项目我们都是需要提前的了解，这样才能够在考试的过程当中，发挥的更加出色，给自己的工作多一些机会。
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