大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于在日本如何报考公务员考试，日本公务员考试制度这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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日本公务员考试制度
1．平等原则：凡是符合报考条件的人都有权利报考公务员，任何单位和官员都不得阻挠，否则，就会被追究法律责任。依日本《国家公务员法》规定，阻挠公务员考试任用者，处三年以上徒刑或三万日元以上的罚款。日本《国家公务员法》第29条规定：“国民不分种族、信仰、性别、社会身份、家庭出身、政治见解和政治所属关系，在本法面前一律平等。”凡是违反本法规定的平等原则的人，要处一年以下徒刑或三万日元以下罚款。 2．公开原则：所有公务员的考试与录用都要公开进行，招考公告要在报纸和电视上以及其他场合公开，考试要在全国各地考场公开举行，考试合格者名单由人事院公开发表，考试合格通知书由人事院发给应考者本人。 3．成绩原则：公务员的录用，取决于每个报考者的成绩，而不是取决于同长官的亲疏关系，也不取决于党派关系或者家庭背景。 4．择优原则：在公务员考试合格者中选择最优秀的人员予以录用，而不是合格者全部录用。
编辑本段录用考试的分级
日本公务员的录用考试分为三级：高级考试，中级考试，初级考试。参加高级考试的资格，必须是大学毕业，考试合格被择优录用后，可以担任事务官。参加中级考试的资格是两年制大学毕业，考试合格被择优录用后，担任一般公务员。参加初级考试的资格是高中毕业，考试合格被择优录用后，作辅助性工作。报考高级和中级考试者，必须懂法律。
编辑本段考试的方法
公务员录用考试的方法是下列七种的两种以上。笔试，口试，实地实验，业务评定，经历评定，其他完成职务能力的评定方法，体格检查。公务员录用考试的必考科目，按政府部门的工作特点和要求由法律统一规定。
编辑本段主考机关
主持考试的机关有两个：人事院和外务省，外务省主持外务公务员的考试，其他公务员的考试均由人事院举行。考试的试题，由各部门拟出多种考卷，最后由人事院考试课统一选定。所以，各部门并不知道当年的考试采用哪一种考题。这就有利于防止泄露试题的可能性。考试计划确定后，人事院就把各种有关公务员的录用考试的事项在《官报》和报纸、广播、电视里、杂志上公布，公告要写明招考的职务，报考的时间、地点等。人事院每年在各地举行数百场考试说明会，解释有关事项。考试结束，人事院把合格者按得分高低，排列成册，用人单位如需要用人，可向人事院说明需要具备什么条件的合格者，人事院向用人单位推荐得分最高的五名自愿者，供用人单位从中选择一人。
编辑本段任职
考试合格被录用后，要经过一段时间的学习，一般还要经过半年的试用期后才能转正。转正后又要到基层去锻炼一个时期，最后才正式工作。 [1]
本科毕业如何去日本工作
1、全日制的是“全日制国家统招”的简称，意思是通过国家统一组织的每年6月（原为7月）的统一高等院校入学考试,各高校通过省一级招办录取进入各高校就读而获得的学历。普通高校、民办院校（有统招资格）、军事院校、艺术院校都包括在内。学生入学约两个月之后在高等教育网上能够查到学籍，如果不能查到学籍就不是普通高校全日制的学生。毕业的时候毕业证、学位证上会注明“普通高等院校”字样，学习期间必须转档案，一般还需转户口关系等。
脱产学习是在学习期间不参加工作的一种学习方式，办学的方式相当于全日制学习，但如果参加脱产学习前是有单位的，而且单位签署书面材料，证明同意参加脱产学习，那脱产学习这段时间里，是可以计算工龄的，而且如果单位同意的话，还可以给部分基本工资，但全日制学习是不计工龄的。
2、全日制成人脱产本科与普通本科既有相同之处，也有不同之处。
①相同之处：颁发的均是国民教育系列的毕业证书，都能在教育部网上查询到毕业证的相关信息，符合学士学位条件的，均可申请学士学位；持这两种毕业证书的学生均享有同等的国民教育待遇，在就业、工资、职称评定、公务员考试、研究生考试以及出国留学等方面待遇一样。
②不同之处：一是报考时间不同，普通本科在每年的上半年报考，参加的是普通高考；成人本科在每年的下半年报考，参加的是成人高考；二是入学难度不同，成人本科招生录取分数比普通本科要求低，因此录取率高。三是毕业证书不同，普通本科颁发的是普通本科毕业证书，成人本科颁发的是成人本科毕业证书。
什么是公务员考试
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
2018在日本留学考哪些证书及分析
日本有“资格社会”之称。所谓资格，即各种证书、免许等等。日本之所以被称为“资格社会”，就是某些职业你如果没有“资格”，任凭你有多少经验和能力，想做没门。在日本留学考哪些证书及分析,下面文章由我所整理，希望能帮助到您。
有人可能会说这也不算什么呀，中国不也是到哪里都需要证书嘛!英语有4、6、8级证书、计算机有程序员、高级程序员资格、会计也有会计师的证书等等，不也挺多的嘛。但您要是看到日本的资格的话，您就会觉得多得可以用“变态”来形容了。日本最简单的资格是哪个
驾照!我想不用多解释,一般只要你好好考,都是肯定能过,
第二简单的资格：医师资格。
医师资格是日本第二简单的资格，这话是一个日本人对我说的，开始我不信，但我查了日本大学医学部合格率之后，出乎我的意料之外，医师资格真是日本很容易考的资格之一。日本医科类大学每年医师考的通过率国立大学几乎都是100%。这也没办法，在日本大学里学了4到6年，某些私立大学学费上千万日元，你再把医师资格弄的难考，让哪些要继承家业的二代医怎么混呀。所以经常有人说医师资格是日本仅次于驾照的容易资格。当然，前提是你要能考上并且交得起那个学费。
有多少资格是外国人不能考的
其实，只有自卫官、入国警备官、皇家护卫官司等少数几个资格是明确规定必须是日本人才能报考，其余的大多数的资格都没有对外国人的限制。但是，这不代表外国人就可以成为日本公务员。因为从宪法的角度来说，能行使国家主权的只有本国国民，国民授予政府权力行使主权，公务员是政府的职员，而外国人充其量是“客人”。所以逮捕、搜查、课税、检阅等重大公权力行使的机会都不会让给外国人的，这个原则世界统一。所以，日本的国家公务员1种、2种、3种、警察官123类、小学中学的教谕等等。对于这些资格，各位如果不打算加入日本国籍的话，就不要去浪费精力和时间了。
下面，我们再来讨论讨论外国人可以考的资格中难度和实用度的比较情况。
超A级难度资格
文系：司法考试、辩理士
难度：☆☆☆☆☆
司法考试就不说了，想当律师、法官、检察官必须要过的资格，日本知名度最高，最难拿的资格之一。法官和检察官都是国家公务员，所以外国人考过司法考试只能去做律师。
辩理士因为名字的关系，经常让中国人误认为是律师，但其实两个不是一个资格。辩理士主要是从事“专利权”、“实用新案权”、“意匠权”、“商标权”4类合称“产业财产权”的各种业务。合格率5%左右。
实用度：☆☆☆
从实用度来说，个人觉得司法考试、辩理士对于外国人来说并没有想象中的那么灿烂光辉。原因就是司法考试改革成必须先去上法科大学院，难度超A不说，学费也不是一般人能承受得起的。就算付出金钱和努力合格了以后还有2年的司法实习，司法实习完了才能从事律师行业。即使当了律师，日本人找一个外国人的律师打官司恐怕在心理上也接受不了。律师也算是服务性行业，没有客户等于零。所以司法考试对于一般外国人来说属于投入大于产出的资格。留学生时代能拿到的可能性极小。
理系：ITストラテジスト(不知道对应中文的语言、姑且翻译成IT企划师)、プロジェクトマネージャー(项目经理)、システム监査技术者(系统监查师)
难度：☆☆☆☆☆
ITストラテジスト是日本4级计算机技术资格，可以说是系统规划的最高层，从战略的角度来策划和设计整个系统。年通过率约10%左右。
プロジェクトマネージャー则主要是组织的管理，掌握组织全体的方向。年通过率7%左右。
システム监査技术者：顾名思义，主要是系统的维护和监察。通过率10%左右。
实用度：☆☆☆☆☆
和文系的司法考试和辩理士不同，这三个IT系的资格都是依托企业而生，没有独立的可能性，但对转职非常有利。而且在日本外国人通过系统开发走入上层的机会更多，所以实用度也非常高。
从平均接近40岁的通过年龄来看，留学生时代能拿到的可能性也极小。
A级难度资格
文系：公认会计士、税理士、商检簿记1级、美国公认会计士、中小企业诊断士、司法书士、行政书士、证券分析师、通译案内士、MBA、不动产鉴定士等等
难度：☆☆☆到☆☆☆☆☆
虽然都算是A级难度，但是也是有难易度的差异。一般来说会计资格中难度排名：公认会计士>税理士>商检簿记1级>美国公认会计士。公认会计师原本最难，和司法考试、辩理士并称日本三大难关考试。一般通过率也就是5%～8%，但是2006年实行了新的公认会计师考试之后合格率有了飞跃的提高，一度接近 20%，已经高于税理士的合格率了。中小企业诊断士是经营咨询业的唯一国家资格，一次考试要刷掉80%，二次考试又基本上要刷掉80%，合格率也只有 5%。
行政书士是专门做书类材料的，算是日本法津国家资格的入门级，而且和司法书士相比没有口试，属于最容易的法律国家资格，考的人也最多。司法书士比行政书士高一级，比司法考试少了论文题。但从合格率来说两个资格一点都不让司法考试，只有4%～8%左右。
实用度：☆☆☆☆☆
大部分都是非常实用，拿到一个就会受益终生。公认会计师和税理士不用多说，美国公认会计士在就职外企的时候非常有利。中小企业诊断士和证券分析师是咨询业不可或缺的人才。司法书士和行政书士即可在公司发挥作用，又可以独立开事务所，尤其可以解答各种问题和做材料的行政书士对于需要申请签证的外国人来说更为重要，作为接待外国来宾的通译案内士是唯一语言类日本国家资格。
略微有点鸡肋是商检簿记一级和MBA，因为一般企业的会计簿记二级足够。拿到一级还只做会计有点浪费，离税理士还有不小的距离，难度却比簿记二级高了很多。MBA在日本独特的文化中并不吃香，回国又没有美国MBA牌子硬，稍微有点尴尬，不过对于知识来说，只要学的好都是有用的。
这些资格一般留学生如果努力1年到2年，优秀者是有机会合格的。
IT系：システムアーキテクト(系统结构师)、ITサービスマネジャー(IT服务经理)、情报セキュリティスペッシャリスト(安全)、ネットワークスペッシャリスト(网络)、データベーススペシャリスト(数据)、応用情报技术者。
难度：☆☆☆☆
除了应用情报技术者以外，其他的都和ITストラテジスト一样都是日本4级计算机技术资格，不同的地方就是システムアーキテクト主要偏向系统具体的构筑，ITサービスマネジャー偏向于具体运用，情报セキュリティスペッシャリスト偏向于安全保护、ネットワークスペッシャリスト偏向网络连接、データベーススペシャリスト偏向数据管理。通过率在12%到25%之间。
实用度：☆☆☆☆☆
日本IT业界人才奇缺，这些3、4级计算机技术资格对于IT公司来说都是及其需要的人才，拿到一个就职基本保证。情报系的留学生如果努力的话，两三年内学习优秀者是可以拿到以上资格的。
B级难度资格：通关士、商检簿记2级、基本情报技术试验等等
难度：☆☆☆
B级左右的难度，对于在日本外国人来说能起到关键作用的就不多了，通关士合格率8%左右。商检簿记二级等同于中国的会计师资格合格率35%，基本情报技术者合格率10%～18%。
实用度：☆☆☆☆☆
通关士是和进出口海关必备的资格，对于物流业界非常重要，如果想就职于物流业界非常重要，如果想就职于物流业界就应该考虑拿下。有了商检簿记二级资格，大部分公司的财务都可以胜任了。一般来说，想做会计的话，有2级足矣。没必要再去拼一级了，除非你想拿公认会计士和税理士。
基本情报技术者，这个资格从某种意义上对于文学系的外国留学生就非常重要了，因为文系有了这个资格才可以从事理系的IT工作。所以，虽然很多招SE的IT企业的招人标准写着“文理不问”，但如果基本情报技术者的资格没有的话，即使你被企业采用，也很可能被入管局拒签。
通关士一般对于想去物流业界的外国人来说可以试一试。商检簿记2级和基本情报出来则是应用范围广泛，又不算太难的资格。建议这两个优先考虑，最好都在留学期间能拿下，准备妥当，一般1年拿下一个是完全可能的。
难度C以下的资格没有什么太实用的了，也没有什么太大难度，就不做介绍了。
好像忘了点什么?对了，这就是语学资格。
语学资格没办法评难度等级，故单独列出来说。
中国语检定考试1、2、3级：我想应该没人去考，因为考了也没意义。不过我曾经做过中国的汉语能力考试13级的考题，非常变态，笔者差点没过。
难度：无实用度也是：无
日语能力考试1、2、3、4级：一般来日本呆了两年的都应该能过1级。这个证书在日本没有意义，但回国有点用，有些日资企业还是会看的。
难度☆☆实用度☆☆☆☆
英语TOEFL、TOEIC：这两个是全世界通用的英语考试资格。这个成绩当然越高越好，一般来说如果学部生毕业的时候有TOEIC700以上、TOEFL有80分以上可以写在履历书上证明一下英语能力了。如果想进外资投行则需要更高的成绩才行。
难度·实用度：☆☆☆☆☆
日本英检1级、准1级、2级：日本自己国内的英语等级考试。笔者和国内的4、6、8级简单地做了一下比较。
虽然日本英检1级所需的单词量比中国专业(TEM)8级多(英检1级单词量1万～1万5，TEM8级单词量8千～1万)，但TEM的翻译类考题更接近于 TOEFL的TWE，种类也比英检1级要多，所以某种意义上来说TEM8级难度要超过英检1级。另外准1级和TEM4级的比较、2级和CET4级的比较也同样如此。可以说中国的4、6、专业8级的考试除了单词量低于日本英检各等级考试以外，其他方面难度高于日本英检水平的。
难度：☆☆☆实用度：☆☆☆
日本今后急需的职种和资格
所谓技不压身，资格当然是拿得越多越好，但如果想在日本就职的话，还是应该知道今后哪些资格比较吃香为好。
一、护士
护士是日本最缺少的职种之一，目前，日本70%的医院存在护士不足的问题，据估计护士的缺口约有4万多人，在日本护校并不是太难考的资格，看护专门学校、看护短太、看护系大学等专业的学生去考日本护士的合格率都在90%以上，每年日本护士资格新增3万多人。但是日本护士号称9K的工作(きつい•汚い•危険•休暇が取れない•化粧がのらない•结婚できない•规则が厳しい•给料が安い•薬に頼って生きている)，也因此让很多敬而远之。为了解决国内护士严重不足的问题，现在日本开始着手改善日本护士的工作环境和待遇看，并且开始积极引进国外的护士人才。目前日本的医院已经有了外国护士活跃的身影。
二、介护福祉士
在很多中国人看来，介护福祉士和看护士没什么区别，在中文里都可以用“护士”代替了。但在日本的资格里是有严格区分的。介护福祉士是看护老人的资格，需要学习如何照顾老人、福祉、保健等多门专业课程。
介护福祉士在日本也不难考，一般合格率50%，福祉专门学校的合格率接近90%。但和看护士一样，工作非常辛苦。并且在社会地位上还不如看护士。所以离职率非常高。而日本已经进入了老龄化社会，65岁以上的人口占到23%，堪称世界第一位的老龄化国家。日本人还活得长，90岁以上根本不是什么稀奇的事。这导致了介护福祉士的急缺。
但目前介护福祉士的工作资格还没对外国人开放，也就是说，即使你在日本拿到了介护福祉士的资格，日本也不会给你工作签证的。这也属于正常，毕竟老人比病人要更难伺候。所以日本只从泰国、菲律宾等少数几个国家引进了外国介护士，所谓试点工程。但效果并不理想。不过就长远看来，日本开放介护市场也是早晚的事。
三、各种IT资格、各种电气技术等理系资格
日本缺少理工系的人才不是一天两天了，造成这种原因的是日本理工科出身的生涯收入普遍低于文科，有数据显示日本理系人才的生涯收入居然比文系要低近 5000万日元。而且日本的“ゆとり教育”也让更多学生远离教学。更何况比起下工厂干活来坐在办公室当白领似乎更有前途一点，大量的学生走向了文科，理工人才的稀缺，这也就使得有各种机械、电子电气、计算机资格的人才更加紧俏。
虽然在目前经济部景气的大潮中到处是工厂关门倒闭的唉声叹气，但就长远来看，制造立国的日本还是大量缺少技术工种。所以电气工事士、技术士、溶接士等资格都有自己活跃的空间。
资格，作为一种掌握知识的凭证，没有有用和无用之分。对于今后很多想在日本就职的外国人来说，资格就是一把钥匙，拿到一两个专业资格可以让你更方便走向社会，这是资格最大的作用。所以为了自己今后有更好的人生，各位中国留学生朋友们趁着自己学习欲望最旺盛的时候多去拿些资格吧!
如何借鉴日本的公务员制度
1、公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员所报考职位如有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。
2、回避制度是国家公务员管理的一项重要制度，实行回避制度，有利于促进国家公务员清正廉洁，秉公办事，有利于防止国家公务员腐败行为的发生，维护国家行政机关的形象和声誉。
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