其实国家少数民族公务员考试的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解公务员考试有少数民族政策吗，因此呢，今天小编就来为大家分享国家少数民族公务员考试的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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哪些省公务员考试中少数民族的加分
1、现在无论哪一个省份，都还没有明确的规定说少数民族可以在公务员考试中加分。
2、虽然少数民族不加分，但是有报考优势，也就是很多岗位会限制为少数民族考生才能报考。还有就是，个别少数民族地区比如四川甘阿凉三州，招藏语、彝语的双语干部在招录条件上放宽至高中学历，其余没有任何优惠条件。
3、公务员招考改革制度不是为了限制少数民族考生，而是创造了更好的平台和机会让少数民族考生发挥其特长和作用。当然，创新更加科学、合理的竞争机会需要更多的制度保障，如加强审核少数民族的身份的机制，按照当地少数民族和汉族人口比例确定合适比例的招录岗位，为少数民族提供一个更为科学、严谨的竞争平台。因此，在整个公务员录用过程中，相信加分政策的取消不会影响少数民族考生落榜的直线上升，在一定程度上还会保证考生的录用的比例。获得一个公务员职位更重要的是能够考好。
公务员考试有少数民族政策吗
部分省份公务员考试是有少数民族加分政策的。针对一些报考民族自治地方的少数民族考生，公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。
《公务员法》第四章第23条第二款规定：民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。因此，如果是少数民族考生，在报考公务员的时候，相对而言具备优势。
但并非只要是少数民族考生参加公务员考试，就能得到“照顾”。按照《公务员法》第四章第23条第二款，如果少数民族考生参加非民族自治地方的公务员照顾，并不能得到“照顾”。其次，少数民族考生参加民族地区的招考，一般情况下，应是参加本民族地区的招考，才有可能享受“照顾”政策。比如，贵州省的少数民族考生，参加海南省的某民族自治地方的招考，可能就很难享受到照顾。
关于各地少数民族的政策，往往各不相同。以海南省为例，海南省规定，在海南省公务员招考中，享受照顾的少数民族考生，必须首先是海南省户籍。其次，只能是黎族、苗族、回族人员这三类考生中的一种。再次，必须是在报考少数民族市（县）或省直、省垂直管理单位驻少数民族市（县）直属单位的职位，才能享受按本人笔试成绩的5%给予加分的待遇。具体政策考生需要关注公告内容。
国家公务员考试少数民族政策
根据历年国家公务员考试公告，少数民族考生是没有加分政策的。
报考部分地区的公务员少数民族考生是可以加分的，不同地区情况不同，参照当地考试公告。
以贵州省公开招录公务员公告为例：
1.加分政策：少数民族报考人员符合下列条件的在笔试环节成绩计算时加5分（笔试环节成绩=笔试成绩+少数民族加分）。
报考各级政府民族事务管理部门的；报考单位在民族自治州及所辖县(市、区)、乡镇(街道办事处)的；报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的；报考单位在民族乡的。
2.少数民族考生报考定向招录少数民族职位的不予加分。
国家公务员考试少数民族加分政策
面向少数民族考生。每年的国家公务员考试中都会有一些考生，因为是少数民族而享受了加分政策，报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生，笔试总成绩中加5分。具体的加分政策要以官网公告为准。
国考报考者应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试哪5类考生优势大
公务员考试，如果具备这五种身份，考试时优势最大。尤其是最后一种优势，报考时最高加分可达20分，铁饭碗几乎唾手可得。
第一种优势：高学历
公务员考试对学历的要求特别看重。倒退十年，中专生也可以考公务员，但现在各地的公务员岗位设置，对学历的要求，基本上都要求达到本科文凭。比较热门的岗位，都将学历限定在研究生以上，甚至仅限博士研究生。这就意味着，高学历考生，在报考公务员时，比其他考生可选择的岗位更多，甚至有些岗位，只有高学历人群可报考。
第二种优势：民族优势
我国是一个多民族国家，有55个少数民族，为了支持民族地区发展，多个地区尤其是少数民族聚集区，对少数民族考生在参加公务员考试时，都会给予一定加分优惠。即便是中央机关招考公务员，部分岗位也明确限制少数民族考生报告。因此，作为少数民族考生，不仅在高考中有加分优势，在公考中可能也会享受加分优势。
第三种优势：资格资格
公务员考试，不仅仅是对学历、学位有要求，对职业资格也有要求。每年的公务员考试，都有很多岗位要求职业资格，比如，法律职业资格证书、四六级成绩单。因此，考生如果具备相应的资格证书或资质条件，在报考时，可选择岗位相对更多，备考更从容。
第四种优势：基层经历
公务员考试中，一部分岗位面向应届毕业生，一部分岗位面向基层工作者。很多的招考岗位，都明确要求具备基层工作经历，甚至要求具备两年以上基层工作经历、具备两年以上煤矿基层工作经历，等等。如果既不是应届生，又没有基层工作经历，考公务员的时候，选择机会也相对更少。因此，大学生毕业后，千万别呆在家里度日。呆在家里准备得再好，缺乏基层经历，可能也无法报考心仪的岗位。
第五种优势：加分优势
一部分考生还具备特定加分优势。比如，作为陕西省籍退役士兵，可以申请公考笔试加分。又比如，如果是宁夏烈士配偶及子女，公务员考试直接加分20分。
总之，作为考生，如果具备上述五种加分优势，一定要发挥好优势，争取在笔试中脱颖而出。如果没有加分优势，就要更加努力，用奋斗去改变一切。
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