老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于国家公务员考试应届比例和2022年国考招录比例的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享国家公务员考试应届比例以及2022年国考招录比例的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
公务员比例是多少
①国家公务员考试报名比例主要分为3:1和5:1两种。少数特殊职位也有其他报名比例的。如果达不到开考比例，就会取消招考，报考人员重新选择职位。
②官方的《报考职位表》里对考试报名比例都会明确列出。
③一般来说，5:1的是中央机关的，其他机关是3:1。
之所以设定考试报名比例，是因为给笔试、面试留下充分的挑选余地。另外可能在体检方面比较严格，也会淘汰一部分人员，所以比例会有不一样。
以2017年国家公务员考试为例，
①以下为一部分考试报名比例3:1的职位：
②以下为一部分考试报名比例5:1的职位：
注意事项：考生在报考国家公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《报考职位表》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出，考生在报考时应该先判断自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格，考生在报考时应详细了解所报职位信息，再结合自身实际情况谨慎报名。
每年的报考公务员人数占在校大学生比例
这个并没有具体详实的统计。
但随着就业压力加大，公务员因具有以下优势，越来越被营业毕业生推崇。
1、作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。
2、许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”（前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
3、公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。
4、公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
5、公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要。
国家公务员考试应届生的标准是什么
公务员考试里，应届毕业生有两种情况：
一、在省考里面应届毕业生指的是应在当这一年毕业并且满足条件可以顺利毕业的学生。
二、在国考里面分了两种情况：
1、在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
2、毕业后处在择业期内的，未落实工作单位，户口、档案组织关系仍然保留的。
所以报名参考公务员省考，应届毕业生指的就是在该年内能够顺利毕业的学生；
报名参加公务员国考，除了当年毕业的学生外，两年内一直处于择业期内也算应届毕业生身份。
应届生介绍：
应届生主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
以上内容参考百度百科—应届生
2022年国考招录比例
行政执法类职位占比77.6%
22国考行政执法类以最大体量占据榜首之位，招录人数24243人、12430个职位，占比分别为77.6%和74.23%。
考试类别招考人数占比职位数占比
行政执法类 24243 77.60% 12430 74.23%
市（地）级以下直属机构综合管理类 4742 15.18% 3118 18.62%
中央机关及其省级直属机构综合管理类 2257 7.22% 1197 7.15%
总计 31242 100% 16745 100%
县级职位招录人数超过2万
2022国考的扩招力量主要来自县(区)级及以下职位，计划招录22167人，占总人数的70.95%，比例比去年略降。而县级以下的岗位主要集中于一线基层岗位，条件相对来说比较艰苦，报考条件相对宽松。
机构层级 21国考 22国考
招考人数占比职位数占比招考人数占比职位数占比
省（副省）级 536 2.08% 372 2.82% 1089 3.49% 566 3.38%
市（地）级 5683 22.09% 2677 20.32% 6791 21.74% 3679 21.97%
县（区）级及以下 18402 71.53% 9432 71.61% 22167 70.95% 11845 70.74%
中央 1105 4.30% 691 5.25% 1195 3.82% 655 3.91%
总计 25726 100% 13172 100% 31242 100% 16745 100%
招考学历人数占比
2022国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历，根据岗位需求设置学历层级，要求学历在大专以上、本科以上、研究生以上。其中要求本科学历能报考的职位最多，所占比例最大，具体情况如下：
学历招录人数招录职位数
2022 2021 2022 2021
大专(仅限大专) 3 20 1 9
大专及以上 401 496 217 310
大专或本科 50 28 16 14
本科(仅限本科) 6212 4993 3140 2394
本科或研究生(硕士) 1014 1029 478 482
本科及以上 21374 17677 11641 8944
研究生(仅限硕士) 611 414 362 297
研究生(硕士)及以上 1560 1051 878 707
研究生(仅限博士) 17 18 12 15
总计 31242 25726 16745 13172
2019年国家公务员考试毕业两年还算应届生吗
还算应届毕业生的。
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）。
各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。应届毕业生分四种
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
扩展资料应届毕业生就业手续
1、就业协议书
报到、就业：毕业生持《报到证》、《户口迁移证》及与用人单位签订的《聘用（劳动）合同》办理就业录用、户口关系迁移及人事代理等手续。
落户：毕业生凭人才交流中心出具的《户口关系迁移通知书》到 365便民服务中心公安窗口或各镇街公安派出所办理落户手续（非当地籍的生源需先与当地单位签订《聘用（劳动）合同》后方可出具《户口关系迁移通知书》）。
备注：
a、被录用到行政机关、事业单位和国有全资（控股）企业的毕业生，须凭当地人事劳动社会保障局的《录用抄告单》办理相关手续。
b、若所到档案材料欠缺的毕业生，须在其档案材料齐全后办理相关手续。
c、往届未办理就业手续的毕业生参照以上程序办理。
d、《聘用（劳动）合同》均须经人事劳动部门鉴证。
2、未落实就业单位
报到：毕业生持《报到证》和《户口迁移证》报到。
落户：毕业生凭人才交流中心出具的《户口关系迁移通知书》到当地公安窗口或各镇街公安派出所办理落户手续。
参考资料来源：百度百科-应届毕业生
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