大家好，关于国企公务员的考试科目很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于央企国企笔试和公务员一样吗的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
央企国企笔试和公务员一样吗
一样。国企招聘考试和公务员考试内容和用书都不一样。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
中央机关及其省级直属机构
市(地)级以下直属机构
专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
国企考试就没有固定程式了，一般根据企业自己考试程序决定，会更多考核招考专业的专业知识。
以上就是，国企招聘考试和公务员一样吗的全部解答，如果想要了解或者学习更多国家公务员考试的知识，欢迎大家前往河南华图官网公务员考试各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
国企一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。央企，或大型国企都是招聘，不过招聘的严格程度不一样，有的只要面试过了，再过了试用期就可以。
扩展资料：
国有企业分类
特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位，由国家通过专门的法规和政策来规范，不受公司法规范。像国防设施、城市公交、城市绿化、水利等，应该归入这类企业。这类企业需要由公共财政给予补贴才能维持其正常运行。
国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。从经济学角度，这类企业的产品或服务应该按边际成本或平均成本定价，以此来实现社会福利的最大化，而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。
国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发展的支柱产业，如电子、汽车、医药、机场等。
需要注意的是，这类企业不直接提供公共服务，而是通过向国家财政上交股息和红利，间接提供公共服务。如果由于特殊环境，这类企业不得不履行一些公共职能，则由此造成的损失，由国家财政给予补偿。不过，在补偿以后，股息和红利不能免除。当然，通过约定和核算，二者可以相抵。
考国企和公务员是同样的书,同样的考试内容吗
不一样。
公务员考试各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
国企一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。央企，或大型国企都是招聘，不过招聘的严格程度不一样，有的只要面试过了，再过了试用期就可以。
扩展资料：
国有企业分类
特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位，由国家通过专门的法规和政策来规范，不受公司法规范。像国防设施、城市公交、城市绿化、水利等，应该归入这类企业。这类企业需要由公共财政给予补贴才能维持其正常运行。
国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。从经济学角度，这类企业的产品或服务应该按边际成本或平均成本定价，以此来实现社会福利的最大化，而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。
国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发展的支柱产业，如电子、汽车、医药、机场等。
需要注意的是，这类企业不直接提供公共服务，而是通过向国家财政上交股息和红利，间接提供公共服务。如果由于特殊环境，这类企业不得不履行一些公共职能，则由此造成的损失，由国家财政给予补偿。不过，在补偿以后，股息和红利不能免除。当然，通过约定和核算，二者可以相抵。
参考资料来源：百度百科——公务员考试
参考资料来源：百度百科——国有企业
国企和事业单位有什么区别考试科目一样吗
国企和事业单位有着性质、经费来源、待遇地位、职能职责的区别，考试科目不一样。
1、性质
国企的本质是所有人是国家或者地方政府的企业单位，主要目的是盈利。而事业单位相当于是一个为人民服务的非盈利性机构，是为了国家正常运转而设置的机构。说白了就是“事业单位吃皇粮，企业单位自己闹”。
2、经费来源
事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担。而企业编制的国企则和国家财政完全没有关系，财政的来源主要是通过企业的运营效应，根据自身的盈亏决定的。
3、待遇地位
这点在很多地方都有体现。一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，事业单位次之，最后才是国企这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。
由于国企是自负盈亏，所以工资发放属于国企自己管理，工资由国企自己发放，国家不给，如果企业的经营状况很好，那么国企员工和领导的工资就比较高。
而事业单位是国家财政核拨，工资发放由国家负担。事业单位的工资形式有三种：
一种是全额参照公务员待遇，全额国家财政拨款，像林业局；
一种是差额的；国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院；
一种是国家只管编制，不管工资，只给政策，不给钱，如博物馆。
如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是你要是正式人事编制。如果国家不管你们单位的工资，退休就要吃社会养老。
4、职能职责
这个不用多说。事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能，部分其实是企业行政的。鉴于此事业编制也是这些职能。企业编制，算是体制外的。
扩展资料：
国企考试内容有行测、专业课。
1、行测
包括言语理解、图形推理、逻辑判断等。就是公务员那种题型，难度稍小。这部分题目和专业及岗位相关性甚小。
2、专业课
这个跟你报考的岗位相关。有非常基本的操作题，比如使用托盘天平时，砝码放哪边。也有与岗位涉及到的标准相关的题目，比如排水口余氯量应控制在多少，后面有几道综合题，也是专业相关的。
事业单位考试内容有职业能力测试、公共基础知识。
1、职业能力测试
一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外，其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的，例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。
2、公共基础知识
一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。
国家公务员考试科目有哪些
旺黔诚大树职教给大家解答！
国家公务员考试科目有哪些？国考全称国家公务员招录考试，考试科目有《行政职业能力测验》和《申论》，这两科属于公共科目，部分岗位还需要考第三科《专业知识》等！人民警察和执法类还需加考《体能测试》！除公共科目之外，笔试结束后，所有岗位都需要进行面试！
国考（国家公务员考试）行测科目
1.常识判断：总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分;
2.数量关系：总共20个题目，每个题目1分，共计20分;
3.言语理解与表达：总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分;
4.资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
5.判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分。
国家公务员申论科目
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。题型主要有以下五大题型！
一、归纳概括属于是试卷中的送分题型，采分点百分之百处于给定材料，只是需要考生在仔细阅读材料时，将关键词找出，利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合，按照出题人的题干要求，形成语句，标好序号，分好段落，依次写出，即可得分。
二、提出对策是比较有针对性的题型，主要针对出题人所出的问题进行解决，可以寻找材料中的直接对策，可以通过问题、原因、影响进行反推对策，简单易懂，得分轻松。
三、综合分析开始拉开分数，难点在于题干的分析和材料的分析，有的时候答案明明就在材料中，考生却看不到，或者看到了也不知道就是采分点，主要原因就是题干没有分析清楚，没有考虑明白，导致与答案失之交臂。
四、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型，难点在于外在格式和内容逻辑，多数同学在格式上的丢分点大致相同，所以忽略不计。但是在内容上，有的考生可以从材料中找到答案，按照正确的结构进行书写，但是有的考生找到内容后进行整理的时候，缺少常识，导致内容混乱不堪，逻辑性差，丢分较多。
五、申发论述也叫大作文，是考生们最头痛的一类题型，最简单的一个原因就是字数较多，很多考生由于惰性，在考试前夕根本没有写过大作文，导致在考场上都无法完成整篇文章的写作，更别提内容方面的深刻，作文题型必须在考试前多写多背多练。
国家公务员考试中以下岗位需要专业科目考试：
1、报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门，日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。
2、报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站查询。如果有专业科目加考，会在该职位的是否加试专业科目一栏内标明：“是”或者“否”。
国企笔试一般考什么内容
国企常考三大科：
咱们常见的国企有哪些呢，例如，铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的一些地方性的国企。
笼统的说，国企考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》，其中行测和申论，相信大家很熟悉，毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。
举个例子
我们举一些常见的例子，例如去年中国铁路呼和浩特局笔试考行测；烟草局大部分考行测和申论；电网考的比较复杂，专业不同考的科目也不同；运营商考的也比较杂，但是肯定有行测；银行的银行一本通也有很多是行测题等等。
所以看到了吗？这些国企考试科目大多都有一个共同点——行测。公职考试圈有句话叫：得行测者得天下，因为行测在国企、公务员、事业单位等等公职类的使用频次真的非常高。我们下面简要介绍一下行测题型。
行测三大类：
行测基本上分为行测常识、行测文和行测理三大类。行测常识又包括政治、经济、法律、人文、地理等；行测文包括逻辑填空／判断、图形／类比推理、定义判断等题型，行测理题型虽少，只包含数学运算、推理和资料分析，但是难度毕竟是有的。
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