四川公务员考试范围(四川公务员考试考哪几科)


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四川公务员考试范围(四川公务员考试考哪几科)

本文目录

四川公务员考试范围(四川公务员考试考哪几科)

  1. 四川公务员考试一般考些什么内容
  2. 四川省公务员考试考哪几科
  3. 四川公务员考试一般要考哪些科目
  4. 四川公务员考试考哪几科
  5. 四川公务员考试要考几科,有那些科目

四川公务员考试一般考些什么内容

四川省考笔试内容为《行政能力测试》和《申论》,《行政能力测试》包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分,《申论》一般为一篇或几篇材料,根据材料答题。

四川公务员考试范围(四川公务员考试考哪几科)

(一)行政职业能力测验具体考试内容

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

申论:主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

四川省公务员考试考哪几科

《行政职业能力测验》和《申论》。根据查询公务员考试网得知:四川公务员考试分为笔试和面试,笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科卷面满分100分。面试成绩满分为100分,占考试总成绩的40%。《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这五大题型模块。《申论》由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成,二者所给的资料一般会有所差异,题目也不完全相同。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。申论试卷一般会给出五篇左右的资料,通过设定问题,要求作答者在阅读完资料后,能站在“政府工作人员”的角度去思考和解决问题,注重考查考生七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

四川公务员考试一般要考哪些科目

一般,四川省公务员考试内容:

1)笔试科目是行测(数量关系、资料分析、言语理解、判断推理、常识判断等)、申论(归纳概括、贯彻执行、提出对策、文章写作等)。

2)面试以结构化形式,考核要素:综合分析、言语表达、计划组织协调、应变能力、人际关系等。

可参考近年部分真题了解题型、题量,也可进行模拟训练。

比如,2015上半年行测真题:“第一部分常识判断(共15题,15分钟);第二部分言语理解与表达(共30题,35分钟);第三部分数量关系(共10题,15分钟);第四部分判断推理(共30题 35分钟);第五部分资料分析(共15题,20分钟)。”

四川公务员考试考哪几科

四川公务员考试考两科,考申论和行测科目。

申论科目考察一般是通过材料进行分析作答的,行测科目考察常识判断、言语理解、数量关系、材料分析、判断推理五种题型,涉及政治、经济、文化等领域,考察的是考生综合分析、文字理解、表达等能力。

申论和行测科目具体考试内容:

1、申论科目考察内容:

考察分析、理解、文字表达以及解决问题的能力。分析能力是要大家通过给定的资料,对于其中涉及的观点、问题等进行分析和归纳,做出合理的判断。理解能力自然是对资料的把握能力,需要能准确提炼出材料包含的观点,找出本质问题所在。

文字表达能力是要求考生能用中文说明、陈述材料中的观点,并能准确进行思想表达。解决问题的能力自然是需要从实际问题出发,对发现的问题进行评估,给出相应解决方案。

2、行测科目考察内容:

考察五个面的内容,包括言语理解、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。言语理解考察考生的语言文字交流能力,需要正确理解材料内容,做出正确的判断。常识判断考察和政治、经济、历史、文化等相关的知识,需要考生了解我国基本国情和社会情况。

四川公务员考试要考几科,有那些科目

四川公务员考试分普通岗位和人民警察岗位:

1.普通岗位:笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科卷面满分100分。

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

2.人民警察岗位:考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。心理素质测试和体能测评不计算分值,实行合格制。

执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科,各占笔试成绩的40%、30%、30%。

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》成绩×18%+笔试加分。

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