老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于哪些省公务员考试可以递补和国家公务员考试在什么情况下递补的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享哪些省公务员考试可以递补以及国家公务员考试在什么情况下递补的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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国家公务员考试在什么情况下递补
据近年国考考情知：
1）部分职位笔试合格人数未达到规定的面试比例，会公开调剂补充面试人选。
2）经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人员。
届时会分别发布调剂公告、补充录用公告。
以2019年度国家公务员考试为例：
公务员考试递补规则
公务员考试递补规则
1、国考递补就是进入面试的人，在面试、资格审查、体检体测或考察阶段，因为各种原因放弃或者被取消资格后，由报考同一个岗位且并未进入面试的排名下一位的考生代替前面被取消资格或主动放弃的考生，进入面试考察阶段。
2、国考递补需要一定的运气和实力，这是由于如果考生报考的岗位之前进入面试的考生因为资格审查、体检没过关，或自动放弃，那这时候排在后面的考生才可以顺位获得递补资格。而说到实力，考生的笔试成绩排名又正好处于面试资格考生的下一位，这样才有递补的资格
公务员主要在以下三种情况下会进行递补：
1、资格复审过程中或面试确认时，由于有部分面试范围的考生自愿放弃考试资格或者资格复审不合格，因此，这些部门需要递补一部分面试人员，从而发布递补人员名单。一般是按照有关职位考生公共科目笔试成绩由高到低的顺序，递补相关人员参加面试。
2、体能测评环节（主要是报考公安警察类的岗位），出现面试人选缺额的，会在规定时间等进行递补。
3、体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。
公务员考试有递补么
有。
据近年国考考情知：
1、部分职位笔试合格人数未达到规定的面试比例，会公开调剂补充面试人选。
2、经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人员。
届时会分别发布调剂公告、补充录用公告。
公务员的录用机关：
（1）国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
（2）省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
（3）市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
以上内容参考：百度百科-公务员考试
公务员省考有补录么
是有补录机会的，但是需要随时关注官方公告，保持对相关信息的敏感度。
1、什么是补录？补录是经过面试、体检这些阶段后，还有一些岗位空缺，需要再次面向社会补充的，就叫做补录。
2、什么是调剂？调剂就是某些招考职位上，通过笔试合格分数线的人，与计划录用的人数，达不到面试规定的比例。此时面向社会公开进行调剂，以补充面试人选。简单来说，就是通过笔试合格线的人太少，没有足够的人进行面试，所以要从笔试成绩达到最低分数线的考生中进行补充。
3、什么是递补？有两种情况。第一种是面试前，因部分考生资格复审、体测没通过，或者放弃面试，所以从笔试合格的考生中，按照成绩从高到低的排名进行考生递补。第二种情况是面试后，因为政审或其他原因，不符合录用条件，后一名考生就可以递补上来。
2019年哪些省份也有过补录安排？先了解一下为2020省考做准备。
河北：河北公务员调剂补录于2019年8月6日至7日报名，招520人。
湖北：湖北公务员考试第二次考录于2019年7月23日开始报名，招229人。
江西：江西公务员调剂于2019年5月27日开始报名，公告原文如下：
面试人数不足规定比例的职位，将进行网上公开调剂。具体如下：
（一）调剂职位
调剂职位、需调剂人数及资格条件见附件2。
（二）调剂资格
调剂须同时符合以下条件：
1、未进入第一批入围面试名单；
2、符合拟调剂职位的报考资格条件；
3、笔试科目符合拟调剂职位要求，且笔试成绩达到拟调剂职位所属类别的合格分数线；
由于考试内容不同，县级以上机关职位与乡镇机关职位不能相互调剂。
4、本次公务员考试笔试没有违纪行为。
广西：广西公务员（选调生）第二批职位报名于2019年5月28日开始报名，共计划招录公务员178名、选调生145名。
上海：上海市公务员考试第二轮职位招录于2019年6月进行，共招712人。
公务员考试什么情况下可以进行递补 公务员递补会有
公务员主要在以下三种情况下会进行递补：
1、资格复审过程中或面试确认时，由于有部分面试范围的考生自愿放弃考试资格或者资格复审不合格，因此，这些部门需要递补一部分面试人员，从而发布递补人员名单。一般是按照有关职位考生公共科目笔试成绩由高到低的顺序，递补相关人员参加面试。
2、体能测评环节（主要是报考公安警察类的岗位），出现面试人选缺额的，会在规定时间等进行递补。
3、体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。
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