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医学生如何报考公务员
医学生可以报考公务员,但是岗位太少,基本只能报考专业不限的岗位。若想考警察的话,也是可以的,人民警察的岗位一般不限专业,但是需要加试和体能测试,体检也是更为严格的。

医学生可以考公安法医。有一部分从事司法医学勘验工作的法医是公安部门的编制内成员,是有警衔的,也算是警察。
报考警察的流程跟公务员是一致的,均须通过报名、缴费、笔试、面试、体检、政审等环节,方可录用。
拓展资料:人民警察身体条件
男性身高一般不低于170厘米,体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米,体重不低于45千克(南方部分地区,经省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意,男性身高可放宽至168厘米,体重可放宽至 48千克;女性身高可放宽至158厘米,体重可放宽至43千克)。
单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医,物证检验与鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语与少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格。
参考资料:人民网:河南省统一考试录用公安机关人民警察简章
有哪些办法绕过公务员考试而直接转成公务员
众所周知,每年的国家公务员或者省级公务员考试,报名人数与招考人数之比均达到100:1甚至1000:1,激烈程度比之高考有过之而无不及。那么,有没有什么方式可以绕过考试而直接转成公务员呢?有,下面几条路也许可以圆你公务员梦。
1、部队军官转业:
小时候很多伙伴也是这样最后成为警察。去部队当军官不是什么难事,不管是当时考军校,还是大学毕业后入伍,都可以,博士毕业去部队可以直接上少校甚至中校,副营或者正营,然后服役五年后转业。但现在转业干部多了,到了地方要降级使用。
2、选调生:
选调生有的地方要考试,有的地方不要。博士以上一般直接进入面试,尤其是一些山区,基本上报名就录用,非常简单。
3、去事业单位(档次得高点),有了正科以上的职务,转为公务员序列的机会很多。打个比方,很多高校老师在学校里干到副所长,副系主任,副院长以后,都有机会被选拔去担任科技副县区级干部。
4、博士毕业有很多机会可以作为引进人才转正后直接进入公务员队伍,而且享受正科甚至副县级待遇,授予副科或正科实职。尤其是top10工科的大学,经历的过兄弟们应该知道,现在这种机会很多,不用考试,只面试+政审,非常简单,如果专业对口(工科),再是男生,第一学历过硬,难度系数为0。
5、国企高管调任:
中移动,中石化高管很多与地方也有交叉任职的。
6、三支一扶、西部志愿者、大学生村官等
如果干得好转为公务员机会很大。而且参加公务员考试还加分。(10--15分不等)
护士如何转正式编制
护士编制不是全国统一考试,是由各地自行组织的。参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试,通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。
护士入编和不入编的区别如下:
1、在档案归属方面,不入编的护士和入编护士,前者是医院人事部负责接管,后者存档至当地卫生局。
2、在雇佣渠道方面,不入编的护士与医院签订合同以确定其雇佣关系,入编护士由当地卫生局招聘,并可根据其分布情况在医院工作。
3、在工资支付方面,不入编护士的工资属于医院费用之一,入编护士由卫生局综合各项出具工资标准进行支付的。
4、在工资调整方面,入编护士是根据我国卫生部分作出的工资调整进行执行,而不入编的护士是以医院工资制度为前提下作出更改。
5、在保险方面,入编护士的保险福利由当地卫生部门根据《劳动法》支付,而不入编的护士支付的保险类型取决于医院福利系统;
6、在退休待遇上,入编护士可以拿到的退休金是全勤工作时基本工资的百分之八十以上,而不入编护士能达到的退休金是退休前每个月按时缴纳社会养老保险的回馈,认定为养老保险金。
编制护士和合同制护士的区别:
稳定程度:护士入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位,属公务员待遇,相对合同制护士更稳定。
档案归属:合同护士档案可以医院人事部门保管,或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。
雇佣渠道:合同制护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招聘入编制,分配到具体工作的医院上班。
工资发放:合同制护士工资为医院开支,编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。
工资调整:在编护士统一执行国家卫生部门工资调整,合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。
保险:在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利,合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。
退休待遇:在编护士拿“退休金”,是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”,是退休前每月交保险的回馈。
事业编如何转公务员
1、参加公务员考试
2、通过选拔
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公务员考试的详细流程
报考基本要求:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目:
1.《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程:
考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。
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