大家好，关于南平市公务员考试竞争很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于2020年南平公务员待遇怎么样的知识，希望对各位有所帮助！
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福建省公务员报名人数统计
福建省公务员报名人数统计如下：
一、2023福建省考报名人数前十
单位职位考试类型招考人数总报名人数审核通过人数未审核人数竞争比
(06011)福州市晋安区日溪乡人民政府(01)党政综合办公室 A类（县乡） 1 56 0 56 0:1
(07021)福州市长乐区鹤上镇人民政府(01)党政综合办公室 A类（县乡） 1 50 11 39 11:1
(15061)厦门市思明区民政局(02)综合科一级科员 A类（县乡） 1 39 0 39 0:1
(88102)屏南县卫生健康监督所(02)公共卫生监督股一级科员 B类 1 39 0 39 0:1
(15064)厦门市思明区人力资源和社会保障局(02)人事管理与就业促进科一级科员 A类（县乡） 1 38 0 38 0:1
(69021)中国共产党建瓯市水源乡委员会(01)党政综合办公室一级科员 A类（县乡） 1 31 16 12 16:1
(14081)厦门市市场监督管理局(08)基层市场监督管理所一级科员 A类（执法） 5 30 0 30 0:1
(15005)中共厦门市思明区委统一战线工作部(01)民族宗教科一级科员 A类（县乡） 1 30 0 30 0:1
(91161)福安市甘棠镇党委(02)党政综合办公室一级科员 A类（县乡） 1 30 0 30 0:1
(14081)厦门市市场监督管理局(09)基层市场监督管理所一级科员 A类（执法） 5 29 0 29 0:1
二、2023福建省考过审人数前十
单位职位考试类型招考人数总报名人数审核通过人数未审核人数竞争比
(69021)中国共产党建瓯市水源乡委员会(01)党政综合办公室一级科员 A类（县乡） 1 31 16 12 16:1
(07021)福州市长乐区鹤上镇人民政府(01)党政综合办公室 A类（县乡） 1 50 11 39 11:1
(46067)莆田市住房和城乡建设局(01)建筑业科一级科员 A类（省市） 1 25 9 16 9:1
(30216)平和县乡镇党委(09)小溪镇党政办一级科员 A类（县乡） 1 17 9 5 9:1
(14081)厦门市市场监督管理局(06)基层市场监督管理所一级科员 A类（执法） 3 12 9 2 3:1
(39057)南安市科学技术局(01)高新技术与工业科技科一级科员 A类（县乡） 1 11 8 2 8:1
(39134)中国共产党南安市洪濑镇委员会(01)党政综合办公室一级科员 A类（县乡） 1 10 8 1 8:1
(69022)中国共产党建瓯市龙村乡委员会(01)社会治理办公室一级科员 A类（县乡） 1 10 8 2 8:1
(84004)中共漳平市委统战部(01)综合股一级科员 A类（县乡） 1 7 7 0 7:1
(39133)中国共产党南安市委柳城街道工作委员会(02)党政综合办公室一级科员 A类（县乡） 1 6 6 0 6:1
三、2023福建省考竞争比前十
单位职位考试类型招考人数总报名人数审核通过人数未审核人数竞争比
(69021)中国共产党建瓯市水源乡委员会(01)党政综合办公室一级科员 A类（县乡） 1 31 16 12 16:1
(07021)福州市长乐区鹤上镇人民政府(01)党政综合办公室 A类（县乡） 1 50 11 39 11:1
(46067)莆田市住房和城乡建设局(01)建筑业科一级科员 A类（省市） 1 25 9 16 9:1
(30216)平和县乡镇党委(09)小溪镇党政办一级科员 A类（县乡） 1 17 9 5 9:1
(39057)南安市科学技术局(01)高新技术与工业科技科一级科员 A类（县乡） 1 11 8 2 8:1
(39134)中国共产党南安市洪濑镇委员会(01)党政综合办公室一级科员 A类（县乡） 1 10 8 1 8:1
(69022)中国共产党建瓯市龙村乡委员会(01)社会治理办公室一级科员 A类（县乡） 1 10 8 2 8:1
(84004)中共漳平市委统战部(01)综合股一级科员 A类（县乡） 1 7 7 0 7:1
(39133)中国共产党南安市委柳城街道工作委员会(02)党政综合办公室一级科员 A类（县乡） 1 6 6 0 6:1
(68009)南平市建阳区林业局(01)办公室一级科员 A类（县乡） 1 6 6 0 6:1
以上就是截止到2023年1月9日12：02，2023年福建省公务员考试报名人数统计情况，截止到2023年1月9日12：02还有2257个无人报考岗位，还没报名的小伙伴要抓紧时间报名。
2013年福建省公务员考试分数线
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一、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分;B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。二、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分;B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。这些地区包括：1、福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县;2、漳州市的9个县(市)：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县;3、泉州市的2个县：安溪县、永春县;4、莆田市的1个县：仙游县;5、三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县;6、龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县;7、南平市的9个县(市)：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县;8、宁德市的8个县(市)：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
福建公务员工资
福建南平市公务员待遇在2500-3000左右，竞争比例还是要看什么岗位，岗位限制要求教高的报考比较少，要求低的报考教高，考试及早备考才是最重要的。公务员的工资标准是会变动的，而且有些发达地区的工资水平上升速度还比较快，公务员职务工资标准表要求规定：国家级正职4000；国家级副职3200；省部级正职2510；省部级副职1900；厅局级正职1410；厅局级副职1080；县处级正职830；县处级副职640；乡科级正职510；乡科级副职430；科员380；办事员340.公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
福建公务员考试中,什么是分数倾斜
福建公务员考试，笔试成绩的合格线由省公务员主管部门统一划定，对我省23个省级扶贫开发工作重点县在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
在划定分数线时予以政策倾斜的职位已在招考职位表中注明。一般来说符合倾斜的岗位合格线低于普通合格线5分左右，具体关注公告说明。
例如：
2014年省公务员考试笔试成绩划线为A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分;B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。
为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对全省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分;B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。
所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2014年度考试录用公务员招考职位表》中体现。其中，南平市顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县均享受合格分数线倾斜政策。
扩展资料：
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考资料：福建公务员考试录用网、网页链接
2020年南平公务员待遇怎么样
福建南平市公务员待遇在2500-3000左右，竞争比例还是要看什么岗位，岗位限制要求教高的报考比较少，要求低的报考教高，考试及早备考才是最重要的。
公务员的工资标准是会变动的，而且有些发达地区的工资水平上升速度还比较快，所以本份数据表会持续更新，争取跟上市场行情的变化。
公务员的发展：
公务员的待遇和很多私企相比，就是一般水平，可能你工作二十年才能达到年薪15w，而很多私企，你只需要工作五年。只是胜在了稳定清闲，工资水平就是吃穿不愁，略微富裕罢了。
因为大部分人是考不上公务员的，我们国家正常考上全日制本科的普及率只有不到5%，而现在岗位的学历要求越来越高，报考人数越来越多，以后只会缩招且越来越难考。
以上内容参考百度百科——公务员
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