大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下北京公务员考试竞争激烈的问题，以及和公考竞争最激烈的十大职位是什么为什么的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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全国公考竞争激烈省份排名
全国公考竞争激烈省份排名如下：
1、难度指数★★☆☆☆
代表地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、甘肃、宁夏、青海、广西、新疆、海南、西藏
因地域及经济发展原因，大部分偏远地区的竞争压力相对小一点，报考人数较少，相较于其他省份属于“报录比”较低的地方。另外这些省份考试题目偏常规，不会太刁钻，考试题量也不会很大。
2、难度指数★★★☆☆
代表地区：河北、山西、安徽、贵州、福建
这些地区普遍存在人口基数大，可报岗位少的问题，当然有一定难度，但无论从试题难度还是报考人数是肯定没有发达省份这么“卷”。
3、难度指数★★★★☆
代表地区：河南、天津、陕西、四川、重庆、广东、云南、湖北、湖南、江西
作为人口大省，不仅考生人数多，试题难度也在不断提高，题量也较前面省份有所增幅，在对自我高要求下也是对考生一场历练。
4、难度指数★★★★★
代表地区：江苏、浙江、上海、北京、山东
众所周知，江浙沪、北京等地区经济发达，公务员薪酬待遇高，基本能够排在全国最前列。因此，竞争对手会来自全国各地。
而山东省则是由于省内报考人数多、竞争压力大，是“僧多粥少”的典型地区，成为了公认的“最卷公考大省”，竞争异常激烈。另外这五地考试题量难度也是独树一帜。
北京公务员为何没人考
北京公务员为何没人考原因如下：
北京作为我国的首都，公务员在整个职业体系中担任着重要职责，其工作涉及到政府行政和社会公共利益的维护。然而，最近几年，北京市公务员招录考试的报名人数比较少，甚至出现了招考计划未能完成的现象，引发了社会的广泛关注。
不少大学毕业生转向其他职业领域就业。随着我国高校毕业生人数的快速增长，城市竞争激烈，像互联网、金融等非公有制企业或行业对人才需求量大、发展前景好、报酬高，这些特点很可能吸引了不少毕业生跳槽离开公共管理等公益行业。
公务员工资待遇相对较低，无法与其他行业相媲美，这也导致不少考生对北京公务员这个岗位缺乏信心。公务员的工作压力大，在不少人看来是一份较为“沉闷”的工作。
部分考生认为一旦成为公务员，关键得靠天赋和运气说了算，稳定的工作机制和能够获得的稳定性福利待遇并没有成为他们选择公务员职位的主要原因，加之部分地方政府的形象、口碑不尽如人意，对招录报考也会产生影响。
北京作为一线城市，经济发展水平高，白领崛起，加上互联网的兴起，许多职业变得更加多样化。这也给考生提供了更多选择空间，让他们可以从事自己有兴趣的工作。这种情况同样给北京公务员招录带来了挑战，对吸引考生报名造成了不利影响。
针对以上状况，相关部门应在高校宣传中进一步普及公务员工作的社会价值和其具备的各类先天福利待遇。适当增加公务员的待遇水平，促进公务员的福利政策适应时代发展。同时，提升公务员职业形象和职业身份认可度，更加鼓励将个人职业行动与社会意识考虑得更加全面。
加强公务员领域的基础设施建设，完善宣传教育体系，激发公务员工作的方式方法，也是不可忽视的重大措施。北京公务员招录考试的报名人数相对较少，尚存在的问题涉及到诸多因素，不仅需要有政策上的改变与创新，也需要贯穿于整个社会层面中。
唯有如此，才能在人才争夺方面具备更为强劲的竞争力，从而更好地为社会、为人民服务。
2020年国考北京市公务员考试难吗
国考北京公务员难度还是比较大的。北京作为首都，每年报考北京公务员的人数非常多。今年国家实行“双减"政策导致数百万教师突然失业，在此情况下报名公务员考试的人会比往年更多，这也导致竞争压力变大，数千人甚至数万人争夺一个职位的情况出现，想要从数万人中脱颖而出还是比较难的。
每年北京公务员考试都会有户籍限制，社会人员要求必须是北京户籍考生，应届毕业生也要求是北京生源或北京高校以及京外985高校的优秀毕业生。公务员报考条件要求首先要有本科或者研究生及以上的学历;其次，公务员考试考查的内容比较全面，行测里面就涉及到了文学常识、逻辑推断、言语理解等等的知识，需要考生具备各个方面的知识和能力。笔试过了之后，接下来的面试环节也是非常残酷的。笔试考的好也需要面试表现好才行，有时候一分之差就会被刷下去。
总的来说，北京的公务员考试难度还是很大的，在考试报名选择岗位时我们要尽量选择竞争人数少一些的岗位，给自己减少竞争对手，其次备考时要认真备考，想要从万人中脱颖而出就只能比其他人付出加倍的努力，最后祝愿各位小伙伴都能成功上岸。
2022北京公考公务员报考比例
2022年北京公务员考试共有52297人通过资格审查，和去年报名相比，过审人数增加5610人;无人过审职位还有277个，占总招录职位数的11%，最热职位竞争比为1：264。2022京考过审人数最多的职位是北京市公安局一线执法这一职位，共招录22人，有1701人过审，平均竞争比为1:77.32。
过审人数最多的前十职位主要集中在北京市公安局、北京市海淀区发展和改革委员会和中共北京市西城区委组织部等单位，其中有八个职位均来自北京市公安局。从竞争比来讲，2022京考竞争最激烈的职位是北京市海淀区文学艺术界联合会组联岗这一职位，竞争比已达1:264，成为人气最高的职位。该职位要求本科及以上学历报考，工作内容为：负责协会日常管理;驻区文艺单位联络协调;对接市文联;文艺志愿服务。过审人数最激烈的前十职位中，排名第十的职位，竞争比也达到百人争一职。
以上就是2022北京公考公务员报考比例的全部解答。
公考竞争最激烈的十大职位是什么为什么
2022国考报名进入第三天，截至10月17日16时，2022国考报名共有263912人报名，比去年同期增加了29681人，其中158566人通过。竞争激烈下面是公考竞争最激烈的十大职位以及原因。
NO.1纪委监委
工作职责：
属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能。
内设机构一般为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。
原因：
领导职数非常多，领导职位数较多，超过党委办，但是工作比较辛苦，同时一定要有自制力，不受外部诱惑。
NO.2党委办
工作职责：
党委组成部门，中枢机关。承担党委日常性事物，上传下达，涉及的面非常广。日常工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等，内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班，有些归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。
党委办非常锻炼人，因为工作围绕的是党委一把手和班子成员以及做好决策的贯彻落实，实实在在的磨炼单位。
原因：
工作比纪委监委可能还要辛苦，而且因为没有审批权，是中枢机构，非常锻炼人，尤其是秘书，升职也比较快。
NO.3组织部
工作职责：
组织部是党委的工作部门。总的来说就是负责党员和党组织的日常运作，主要体现在对干部的选拔、培养、任免上。
内设机构多为干部一科（处）；二科（二处）；办公室等等之类的，一般代管党校、老干部局等，人社局局长一般兼任组织部副部长。
原因：
因为组工干部就是负责干部管理，只要你干的好，职位变化还是很频繁的，很容易外调升半级。
NO.4宣传部
工作职责：
宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管意识形态工作，管控好社会舆论和文化方面工作。
用通俗的话语来说就是关于宣传、关于文化、关于网络舆论等等。宣传部和组织部一样，属于专一型的部门，职责单一。内设机构多为职能科室。
原因：
宣传部部长和组织部部长一样都是班子成员，宣传部工作相对来说比较轻松，工作比较规律，高强度的加班比较少。
NO.5统战部
工作职责：
统战部是一个统一战线的工作部门。说得通俗点就是负责统一和团结各个战线的同胞，一般是无党派、海外华侨、工商人士、宗教等等。
各个职能科室（处）也就是对应负责各个统一战线，一般而言民宗局也是挂靠在统战部。
原因：
统战部牵头协调民主党派工作、党外知识分子工作、非公有制经济人士工作，民族工作、宗教工作，港澳工作、对台工作，工作会接触很多无党派、海外华侨、工商人士等。
NO.6政法委
工作职责：
政法委一方面它不比法院和检察院负责具体的司法业务，另外一方面又不和司法局一样有相应的司法行政权，它的职能更多的是负责全局和大局，协调公检法司的关系，起到一个协调作用。
政法委还负责信访维稳（全国两会期间是这个部门很忙的时候，要负责控稳）和社会工作。
原因：
主要负责协调和统一公检法司，而且政法委的干部还有政法专项补贴。
NO.7直属机关工作委员会
工作职责：
党委组成部门。直属机关工作委员会简称市（县、省）直工委。主要负责的是机关的建设，基层党组织的机关建设，包括党的建设，组织建设等等。
原因：
部门里面的多数为中老年同志，对于年轻人来说竞争较小。但编制本身不多，需要抓住机会。
NO.8党校（行政学院）
工作职责：
党校的职责各个地方不相同，而且省、地、县的情况不一样。总的来说，党校主要负责公务员培训和研究、宣传马列主义和中央的决策部署以及公务员培训比较多，一般情况下市管干部就在就是该市党校培训。可以看出，党校的工作相对来说比较轻松。
原因：
从职能就可以看出党校更适合理论研究的人员报考，而且党校里面也有很多教授、副教授职称，想更多的从事理论研究方向，可以考虑这个单位。
NO.9老干部局
工作职责：
老干部局和党校的情况是类似的，一般老干部局的局长是兼任党委组织部的副部长的（各地情况不一样）。主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作。
类似负责老干部们的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和将党的理论和政策的传达等等。所以面向的对象都是和退休后的老干部们相关。
原因：
因为主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作，工作的对象更多的是退休的老干部、老领导，要求足够的爱心以及耐心。
NO.10接待办
工作职责：
一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、后勤工作，常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来人来员的食住问题。
原因：
所以在接待办能够在礼仪修养方面得到很大的提高，而且因为经常在领导面前露脸，表现的机会较多。
以上是公考竞争最激烈的十大职位的全部内容，希望对你有所帮助。
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