大家好，今天小编来为大家解答军人文职公务员考试考什么这个问题，军队文职属于什么类型的考试考上是公务员编制吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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2020军队文职考什么啊
2020军队文职考什么？
2020全军面向社会招考文职人员27073人_军队文职招聘信
一、考试内容概况
军队文职考试分为笔试和面试两部分。
笔试分为公共科目和专业科目两部分，每部分内容分值为100分，笔试结束后。考生按照公共科目分数+专业科目分数的排名，以一定的比例进面。（2019年进面比例为1:5，即录取1人，进面5人）
面试分数分值100分，最终面试分数与公共科目、专业科目的分数按照一定比例统计，为最终的分数。
最终分数=公共科目分数*0.3+专业科目分数*0.3+面试分数*0.4
二、公共科目考试内容
军队文职公共科目考试内容分为：岗位能力（4大部分组成）+公共基础（6大部分组成）。
1岗位能力
岗位能力四大组成部分包括：言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析。
岗位能力部分，军队文职招考比国考公考要容易一些。因此复习的时候不要直接拿公务员的行测备考资料来看！不仅会浪费大量的备考时间，还会打击自己的自信心。
2公共基础
公共基础由6大部分内容组成：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术以及国防知识。
国防知识是军队文职招考特有的考试内容，对于非退役军人，没有军旅经验的考生来说，这部分的内容复习起来比较困难。考试的知识比较陌生，而且记忆起来比较困难。
但是要注意，国防知识考试题量大，占公共知识部分的10左右，是文职备考的重点！！！
三、专业科目考试内容
专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
考试大纲按照考试专业科目进行划分，并不是按照大学所学专业划分。
假如某个考生报考管理岗位，所学专业要求是财务管理，但是考试专业科目为管理学，那么考生在复习时按照管理学内容考试即
公务员考试和军队文职考试考的内容相同吗
同学是不同的呢~
公务员考试：为《行政职业能力测验》和《申论》，部分职位根据需要加考专业科目百笔试，如《公安专业科目》《外语水平测试》等。
军队文职考试：公共科目和1门相应专业度科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。专业科目考试大知纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农道学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
军队文职属于什么类型的考试考上是公务员编制吗
军队文职属于面向社会的考试，他既不是事业单位的事业编，也不是公务员的行政编，而是由中央军事委员会确定岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。
文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。
管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级。这个编制类似于公务员编制。
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，由高到低设一级至十三级。
以上内容参考百度百科-中国人民解放军文职人员
部队文职考的和公务员考的一样吗
部队文职考的和公务员考的不一样。
考试内容不同，公务员笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。
市级机关的职位，使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。公安机关人民警察职位的报考者，应根据招录职位要求参加公安专业科目笔试。军队文职考试内容包括公共科目和1门相应专业科目。
主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学。
外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
军队文职考什么内容
中国人民解放军文职人员根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体。
分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核。
文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果，分为合格、不合格两个等次。
面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。
直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。此外，管理岗文职人员实行委任制，专业技术岗位文职人员实行聘用制。
教育和管理
用人单位应当根据军队有关规定和文职人员职责要求，做好文职人员的教育管理工作，保持良好的战备、训练、工作、生活秩序。
用人单位应当将文职人员思想政治教育、党团组织管理纳入本单位政治工作计划并组织实施，提高文职人员的思想政治素质。
用人单位应当加强对文职人员的安全管理和保密教育，对涉密文职人员按照国家和军队有关涉密人员管理规定进行管理。
文职人员参加社会组织和其他组织及其活动，以及与军外人员的交往，应当遵守军队有关规定。军队建立文职人员宣誓制度。
以上内容参考：百度百科-中国人民解放军文职人员
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