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选调生考试 属于c类公务员考试吗
您好，中公教育为您服务。
不是的，选调生是服务基层的，不属于公务员的编制。等服务期满后你可以报考公务员的定向岗位。
四、到村任职与管理服务
按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据选调人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位。是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。
选调到村任职的优秀高校毕业生，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，服务期为2年。到村任职前，县级党委组织部门与选调人员签订选调合同。人事档案由县级党委组织部门管理，党的关系转至任职村。服务期间须在村工作，按照大学生村官进行管理，执行大学生村官的政策。日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。年度考核、期满考察按照《中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发<山东省选调到村任职优秀高校毕业生考核考察办法(试行)>的通知》(鲁组发〔2014〕23号)文件精神执行。服务期间个人要求解聘的，按照选调合同有关约定和相关规定执行。
五、录用选调生
1、选调人员服务期满后，经考核考察，合格的录用为选调生;根据单位空编情况和工作需要，综合考虑其任职表现、学历专业等因素，合理安排相应单位和岗位。不合格的，不录用为选调生，解除选调合同。
2、新录用选调生人员在国家行政编制限额内予以公务员登记，按照有关规定任职定级，执行定级工资待遇。其在村任职时间计算工龄、计入乡镇最低服务年限。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2012年山西朔州乡镇公务员考试公告
根据中共山西省委组织部《关于印发〈山西省2012年面向优秀村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员和县乡事业单位工作人员工作方案〉的通知》（晋组通字【2012】80号）的规定和要求，经市委同意，从优秀村干部中考录一批乡镇公务员和县乡事业单位工作人员，现将考录工作有关事项公告如下：
一、考录范围和录用数量
1、考录范围：从优秀村（含社区）干部和全省统一选聘的大学生村干部中考录乡镇（含街道）公务员和事业单位工作人员，在全市六个县（区）进行。
2、录用数量：按照省委组织部的规定和要求，我市拟录用18名乡镇公务员和24名县乡事业单位工作人员。其中录用大学生村干部要占录用总数的80%以上，录用农村干部要占录用总数的15%左右，录用社区干部要占录用总数的5%左右。六县（区）具体名额是：每个县(区)考录乡镇公务员3名，招录对象是大学生村官；考录县乡事业单位工作人员4名，其中3名招录对象是大学生村官，1名招录对象是农村和社区干部。如个别职位与报考人数不达规定开考比例，由市委组织部在全市统一调剂。
3、本次考录事业单位工作人员，指全额拨款事业单位工作人员。
二、报考人员条件和资格
（一）报考人员应具备下列基本条件：
1、高举中国特色社会主义旗帜，坚持科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有一定的政治理论素质。
2、熟悉基层党务、政务、事务工作，具有团结带领党员群众建设小康社会的领导能力。
3、思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风。
4、品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱基层工作，实绩突出，群众公认。
（二）报考人员应具备下列资格：
报考乡镇公务员职位：
2010年以前全省统一选聘的大学生村官，在职在岗且考核合格的。
报考事业单位工作人员职位：
1、在职的村（社区）党组织、村（居）委会班子成员：
（1）任村（社区）两委班子成员时间合并计算不少于3年。
（2）年龄在40周岁以下（即1971年8月25日以后出生）。本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（即1966年8月25日以后出生）。
（3）具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。
2、全省统一选聘的大学生村官：
2010年以前选聘，在职在岗且考核合格的大学生村官。
（三）不得报考人员：
1、任职期间本村（社区）发生重大责任事件的；
2、本人受到处分或者刑事处罚，并在处分期内的；
3、有法律、法规规定不得招录为公务员或事业单位工作人员的其它情形的。
三、报名
1、报名时间：2012年8月25日8：00—9月7日18：00。
2、报名地点：共设朔城区、平鲁区、山阴县、怀仁县、应县、右玉县六个报名点，报名点设在各县（区）委组织部，报名者必须到所报考县（区）报名点报名。
3、报名方式
⑴个人申请。符合报考条件者要持本人身份证、学历证书、任职文件、受表彰的证书原件和复印件，到所在乡镇（街道）党委接受资格初审。
⑵组织推荐。所在乡镇（街道）党委对报考者进行资格初审，指导报考者填写《2012年朔州市考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员资格审查表》一式二份，并在资格审查表“现实表现”、“乡镇党委（街道）推荐意见”栏内加注意见，由乡镇（街道）党委书记签字后加盖公章。
⑶资格审查。符合报考条件者持本人身份证、学历证书、任职文件、受市委市政府以上表彰的文件、证书原件和复印件，以及近期同底一寸正面免冠彩照7张和《2012年朔州市考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员资格审查表》，到本县（区）委组织部报名，并进行资格审查，在县（区）委组织部的指导下填写《2012年山西省考录乡镇公务员报名表》或《2012年山西省考录县乡事业单位工作人员报名表》一式三份。对符合报考条件的，按有关规定收取报名费100元。
⑷推荐职位为本实施方案中规定的职位范围，每个人选只允许推荐报考一个职位，原则上要报考本县（区）职位。
⑸本次考试与2012年山西省党群机关（单位）考试录用公务员（参照公务员）工作同时进行，请报考者慎重选择。
4、发放准考证
市招考领导组对报考者进行资格审核后，发放准考证。报考者于10月19日到各县（区）委组织部领取准考证。
四、考试
考试本着公开、平等、竞争、择优的原则，分笔试和面试两部分进行。
1、笔试
笔试实行全省统考，定于2012年10月20日（星期六）进行。
上午9：00—11：30，综合知识；
下午15：00—17：30，申论。
笔试成绩=综合知识成绩+申论成绩。
大学生村官在任期内获得省委、省政府表彰或省级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加5分；获得省级部门，市委、市政府表彰或市级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加3分；2012年1月31日前担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的，笔试成绩加2分。同时符合多个加分条件的，以加分计算，不累计加分。
省委组织部统一负责笔试试题的命题、制卷、保管、发放以及阅卷、成绩统计等工作。市招考领导组办公室具体负责笔试的组织实施。报考人数与招录职位数比例一般要达到5：1，方可进行笔试。
笔试采取闭卷的方式进行，笔试时，考生须持本人身份证、准考证，缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参与笔试。
省委选聘的大学生村官与其他村干部考场分设，笔试成绩分别排名。
笔试地点另行通知。
2、面试
面试工作由市招考领导组办公室具体负责组织实施。面试人选由市招考领导组根据考生笔试成绩，以县（区）为单位，按照参加面试人数与招录职位数2：1的比例，从高分到低分依次确定。
面试采取百分制计分。面试重点测试应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。进入面试时，考生须持本人身份证、笔试准考证，缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。
省委选聘的大学生村干部与其他村干部考场分设，面试成绩分别排名。
面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。
五、考核
考核人选由市招考领导组根据考试总成绩，以县（区）招考名额为单位，按职位录用人数和考核人数1：1的比例从高分到低分依次确定。
考核工作由市招考领导组负责，在六县（区）委组织部的配合下，对考核对象进行全面考核。考核的重点是主要考核德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等，考察组要对考察对象的档案进行认真审核。
六、体检
市招考领导组组织对考核人选进行体检，体检工作严格按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）>及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）和国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号）要求的标准和项目进行，体检不合格的不予录用。
面试后因考生自愿放弃或考察与体检不合格产生的空缺职位，不再递补。
七、公示和录用
根据考核和体检情况，由市招考领导组确定拟录用人员名单，报省委组织部招考办公室。拟录用人选确定后，在所在乡镇（街道）、村（社区）公示7个工作日。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用，空出的职位，不再进行递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
八、初任培训
由市公务员主管部门统一组织，对录用人员在试用期内进行初任培训。
九、任用方式和待遇
从优秀村干部中考录乡镇公务员和事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县（区）组织、人事部门进行考核，经考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格，报省委组织部备案。
从优秀村干部中考录的乡镇公务员和县乡事业单位工作人员，享受科（职）员待遇。
各县（区）委组织部分别设立报名点，咨询电话：
市委组织部公务员管理科：（0349）2163611
朔城区委组织部：（0349）2023663
平鲁区委组织部：（0349）6690184
山阴县委组织部：（0349）7073888
怀仁县委组织部：（0349）3040093
应县县委组织部：（0349）5023112
右玉县委组织部：（0349）8022105
本公告由市招考领导组办公室负责解释，详情可登录朔州党建网（http://www.szswzzb.gov.cn/）查询，欢迎社会各界对此次考录工作进行监督。
市纪检委监督电话：（0349）12388
市委组织部监督电话：（0349）12380
公职考试有哪些
公职考试主要包括公务员考试、事业单位招考、政法干警、招警、三支一扶、大学生村官、社区工作者等。
公职，指在政府职能部门或行使政府职能的部门的职位，由政府支付工资，办理政府事务，为公共利益的职责。通常也指公务员，即纳入国家行政编制，并由国家财政负担工资福利。其中行政编制是相对于事业编制、企业编制和军事编制而言的。
包含范围：
公务员考试：
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
事业单位：
事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
教师招考：
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
政法干警：
政法干警是指由教育部，司法部，公安部，人力资源和社会保障部等发起的，一次集公务员，高考（或考研考试）为一体的入学考试，参加由国家人力资源与社会保障部每年九月份的政法干警招录考试，录取后到大学深造两年，国家统一发放被褥和服装。
一级按照每个月500-700的生活补助，免交学费，毕业即获得公务员编制和到报考岗位工作，岗位有法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警。
法官和检察官首先要过的是司法考试，考试与录取的程序和公务员是一样，参加由人力资源社会保障部和公安部等联合举办的政法干警录用考试，一般在每年的九月份举办的政法干警录用考试，考试合格进入报考院校进一步深造，两年后分配到相应的单位工作。
政法干警考试中的警察类（公安干警和监狱民警）的体检执行统一参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
政法干警的录用程序与一般公务员相同，但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训，学习期间免学费有补助。毕业后，研究生要在基层服务5年，本科7年，专科9年。
如果违约，交违约金，在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。
三支一扶：
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
大学生村官：
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。
2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村
社区工作者：
根据人事部、民政部《关于印发〈社会工作者职业水平评价暂行规定〉和〈助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发[2006]71号）精神。
从2006年9月1日起，国家对从事社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务的专业技术人员实行职业水平评价制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
社会工作者职业水平评价分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别。高级社会工作师职业水平评价办法另行制定。通过职业水平评价，取得社会工作者职业水平证书的人员，表明其已具备相应专业技术岗位工作的水平和能力。
社会工作者职业水平评价考试实行全国统一大纲、统一命题的考试制度，原则上每年举行一次。
助理社会工作师考试科目为《社会工作综合能力（初级）》、《社会工作实务（初级）》。社会工作师职业水平考试科目为《社会工作综合能力（中级）》、《社会工作实务（中级）》和《社会工作法规与政策》
村官考试属于公务员考试吗
村官考试属于公务员考试。
"村官"是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。但要获得“村官”岗位，还必须经过公务员考试。
不跟公务员在一起考，各省有各省的考试时间，可以参考所在省的公务员考试网，有村官考试的时间。
大学生村官考试内容每个地方都不一样，大体为:新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。
村官考试要求每个省各不一样，以河北省为例：
河北省2017年大学生村官条件
(一)参加考试人员选聘条件
1、应届毕业生选聘条件:
(1)全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历，学习成绩优良，具备授予学士及以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选聘范围。
(2)中共党员(含预备党员，入党时间截至2017年3月22日)。
(3)本科生年龄一般在25周岁以下(1991年3月22日以后出生)，硕士研究生年龄一般在28周岁以下(1988年3月22日以后出生)，博士研究生年龄一般在30周岁以下(1986年3月22日以后出生)。
(4)身心健康，适应农村工作需要。
(5)在校学习期间未受过处分。
2、"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"人员和在校大学生士兵退役复学应届毕业生的选聘条件:
(1)河北省"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"人员，2017年服务期满，考核合格。从河北省应征入伍，且入伍前已被河北省普通高等学校录取并保留入学资格或者正在河北省普通高等学校就学、复学应届毕业的大学生退役士兵。
(2)年龄一般在30周岁以下(1986年3月22日以后出生)。
(3)其他条件与参加考试的应届毕业生选聘条件相同。
(二)免试人员选聘条件
(1)2017年部分重点高校本科及以上学历应届毕业生，自愿到张家口、承德、保定10个深度贫困县的206个深度贫困村任职的2017年应届硕士以上研究生和"211"工程院校本科生。
(2)深度贫困村条件相对艰苦，一般适合男性。
(3)不限党员身份、不含本科三批。
(4)其他条件与参加考试的应届毕业生选聘条件相同。
村官的发展前景很好，村官聘用期满后报考公务员或研究生有加分政策，在同等条件下优先录取等。对于优秀的“村官”，在连续两个聘期（6年）后，可以转为当地村干部。
扩展资料：
关于“村官”的八项激励和保障政策：
一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。
二是在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。
三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
四是在村任职2年以上，具备"选调生"条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
五是在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
六是聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。
七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
八是到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。此外，对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。
参考资料：
百度百科--村官
大学生村官考试和公务员考试有区别吗
村官考试主要目的是从高等院校聘选毕业生到村任职工作，而国家公务员考试，是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。国考对比村官考试来说不论是考试时间、考试题量还是考试难易程度均有较大差别，下面中公教育中公专家将从申论与行测两方面给大家介绍两种考试的区别：
一、申论部分
1、村官考试侧重点：
村官考试会在每年的9月份考试，对于申论而言，材料长度一般是4000-6000字，三道题目，第一题常见归纳概括或提出对策，分值占到15分，第二题往往为贯彻执行类的题目，分值占到25分，第三题为作文，议论文体，作文一般80-1000字左右，分值为60分。
材料主旨常围绕农村基层为重点，建议考生关注一下新农村建设，城镇化，中央一号文件等，村官的学生一般大部分是男生下农村，女生下社区，不是全部是村官，村官现在可以参加选调生考试。从近几年考察过的来看，2014年9月14日村官考试申论主题为“物业管理”，2013年9月15日村官考试申论主题为“就业问题”， 2012年村官考试申论主题围绕“见义勇为”，2011年村官考试申论主题围绕“逆城镇化”。
针对以上历年中反应出来的命题特点，建议考生在复习的过程中，小题将重点放在归纳概括、提出对策、贯彻执行三种题型上面，作文一定要高度重视，毕竟占的分值比较大，已经超越了整张试卷分值的50%，课下积累的时候，一定要多留心留意关于基层的相关热点及时评文章，勤动笔，唯有多看(热点)、多读(时评)、多练(小题)、多写(作文)，才能真正轻松应对大学生村官考试!
2.国考侧重点：
国考申论考试总题量为5道题目，180分钟，从历年来看，无论是副省级以上还是市地级以下试卷，必考题型为：归纳概括、综合分析、贯彻执行、作文。但综合分析考察启示型分析比较多，处理类似于提出对策，因此申论的五大题型在复习中均应作为复习重点。这样才能保证复习的准确性与全面性。
对于国考考生复习来说，首先，归纳概括能力是基础，归纳概括能力是作答申论所有题目的基础能力;其次，务必重视贯彻执行能力的考查。应用文比重上升，重视测查考生应对模拟情景、处理实际工作的能力。2013年国考两卷10道试题中，应用文拟写题型3道，即省级第三、四题，市级第四题，分值合计60分，题量和分值均占30%的比重，比往年提高了10%。3道应用文题的特色均是给出模拟情景、模拟身份，要求写出指定的文种或完成规定的任务，情景和角色明确、任务清楚，接近机关的实际工作条件，目的在于测查处理实际工作中可能接触到的文字材料的能力。应用文比重的提升，表明国考申论更加重视能力测评的实效性，试题设置贴近机关工作实际，强调务实与实用。最后，还要高度重视综合分析能力的考查，原因有二：其一，综合分析为国考必考题型之一;其二，2013国考市地出现两道综合分析，且均为启示分析题型。
二、行测
行对于行测而言，考查内容为数量关系、判断推理、言语理解、资料分析、常识判断。国考行政职业能力测试相对其他公职类考试而言，除了题目难度相对比较高外，还有很多不同。首先，考试时间120分与省考相同，但是题量增加到135道，这就更增加了考试的难度;再次，考查知识点增多，知识点考查比较细化，题型变化更加灵活;最后，每年国考会出现新的题型。村官行政职业能力测试整体与国考相比比较简单，90分钟答100题。
1、其中行测考试最难的是数量关系部分，数量关系中数学运算是很重要的一部分，占用的时间和分值都很大，而且近年来难度相对也不是很大，是值得去复习和的。
首先应该尽可能多地学习新题型，掌握应对新题型的基本知识，如工程、行程、排列组合、年龄、整除和极限等问题。同时，报考者应加强思维训练，尽量不采用方程法来解题，以节约解题时间。在此基础上，考生应提高自己使用代入法和排除法来解答习题的能力。要注重分类把握，并在练习中不断丰富和完善，发现一个新的类型就归类分析，直至烂熟于胸，做题要学会用多种方法来解题，达到熟悉解题方法的效果。
目前这类题目有三大倾向：第一，题干表述更加抽象，语言表达趋向复杂化;第二，“老瓶装新酒”的现象越来越普遍，很多题目都有可以找到其“原型”;第三，干扰项的干扰力度越来越大，题目难度加大。备考时重点是加强练习，仔细思考。如果你感觉时间紧张，模拟题目可以不做，认真研究往年的完全可以拿到不错的分数。
考前要多做题。在练习时要保持做题的速度和状态。做题时要注意自己的时间，不一定要将所有题都做对，你能做对的一直得做对，一分都不能丢。先扫视数学运算的题，自己心中大致有数。中公教育中公专家建议大家先做那些比较简单的题目，遵循先易后难的原则。
2、片段阅读重在题干分析
国考中，片段阅读的文段相对较长，阅读量大，不少考生为了提高做题速度而囫囵吞枣;还有部分考生，用所谓的“捷径”做题——只看关联词，这势必会影响我们对文意的整体把握。所以，在任何时候，我们都要读完全文，在充分把握文段信息的基础上选出正确参考答案。考试中，我们确实没有时间逐字逐句地精读，势必要略读，但是我们如何同时保证正确率?这就要求我们在准备阶段进行充分锻炼，训练两点能力：1.找出文段的主题词;2.准确划分文段的结构。
主题词，就是文段论述的主要话题，通常是文段中的高频词汇。找出文段的主题词能帮助我们了解文段内容大意，如果文段内容都不清楚，选择参考答案时思路肯定是不明晰的。尤其是针对主旨内容题、态度观点题，如果一个选项中连主题词都没有出现，通常就意味着这个选项偏离文段主题了。
准确划分文段结构，是帮助我们明确文段的侧重点所在。通常的文段结构有：总分结构、转折结构、递进结构、假设结构。总分结构重在总的部分，转折结构重在转折后，递进结构重在递进后，假设结构重在所假设的条件。结构清晰了，把握住文段的重点，对其进行同义转述就可以了。
总之，在有限的复习时间，考生要有针对性的复习，不要只考虑共通点，更要多多关注两种考试的不同之处，根据自己的实际情况复习。
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