这篇文章给大家聊聊关于关于公务员考试的认识，以及谈谈对公务员考试的看法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
请谈谈对公务员录用考试面试的认识或看法,并提出意见和建议
公务员考试，面试的建议，主要是要沉着冷静，有自信心。面试时间距离笔试成绩查询时间只有半个月，而且岗位其他人的分数是个人分数可查询后隔了若干天才能了解的。这体现了浙江公务员面试考试“反培训”的一种趋势。
招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定参加体能测评和面试对象。省级机关和省属单位(除省属公安、监狱、劳教等单位人民警察职位外)按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定)。
省属公安、监狱、劳教等单位人民警察职位按 1：4确定参加体能测评对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：3确定)。报考人员放弃或不按规定时间、地点参加体能测评的，均不再递补。面试的比例与省级机关和省属单位一致。
各级法官、检察官预备人选职位面试的比例与省级机关和省属单位一致。乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定体能测评和面试对象。
进入面试的考生名单和成绩排名情况应在网站上予以公布，接受考生和社会各界的监督。在资格复审之后，考生将得到正式的面试通知书或考试证件，并得到面试地点、时间和注意事项的通知。
谈谈对公务员考试的看法
写作思路：把自己对于公务员的看法写出来，包括公务员的优势，公务员的待遇等。
现在，越来越多地大学生把考公务员当作毕业后的出路，就业形势的严峻以及公务员待遇的优厚，使“考公务员”跳入了越来越多的人的眼球，“公务员热”已然成为不争的事实。单从待遇上来讲，公务员确实是一个很好的职位。
尤其对于父辈的人来说，在他们眼中，公务员就是和“金饭碗”划上等号的，再加上周围越来越多的人成为公务员并且展现出公务员这一职位的吸引力，“公务员热”的气氛已然被烘托到了最高点，已经造成了诸如数十甚至数百人争夺一个岗位的情况，如此严峻的公务员录取形势，却丝毫没有减退“考碗族”们的热情，报考热潮是一浪高过一浪，其中尤以大学毕业生为主力军。
若我们能仔细思考一下，公务员职业的自身优势，当前国内严峻的就业环境以及当代大学生择业观念的偏差，是造成公务员热的主要原因。
公务员职业自身的吸引力很大。首先，做公务员工作稳定，压力小。大学生就业时最看重稳定、高薪、发展“三要素”。其次，做公务员，福利好，有保障。再次，公务员社会地位很高。“学而优则仕”是我国几千年的文化传统，在老一辈眼里，公务员象征着非常好的社会地位，是一种很体面、很令人羡慕的职业。另外，对于那些一心想去大城市谋求发展的大学生来说，做公务员可以给他们解决户口问题。
为什么要考公务员
一.应届生比例大
每年报考公务员，其实应届生占绝大的比例，每年报考职位中，有80%左右对是否有基层工作没有限制，这就对应届生给与了便利，同时对应届生的要求岗位有一半左右。这就造成很多应届生去考考公务员，考不上没关系，试试不是坏处。
二、“稳定”是公务员职业的最大吸引点
公务员的稳定包括了工作内容的稳定，工作环境的稳定，岗位调动的稳定，薪资的稳定，以及最重要的是被辞退的情况几乎是不存在的，除非你自己选择辞职。
现在无论是国企还是私企，你工作的好钱给的乐观，工作的不好，钱少甚至不要你，每天是想法的是做好事，好做事，还要期盼着老板涨工资，不要扣薪水，公务员很少去想这些。
三、就业压力大背景下的一条备选出路
同样也是对应届生来说，在面临毕业后，就是要找工作等等，差的工作不想要，好一点的工作找不到或者人家不要你，应届生中有一大半的人回去选择考研，考证或者考公务员，继续通过考试来延长自己的道路。
而且，考公务员考上就上岗位，没考上也没什么损失，再去找工作，完全两不耽误，由此，很多人会选择去考公务员，不在一个树上吊死。
四、不知道干什么：
很多大学生，你问他为什么报考公务员，大部分回答不知道，就想报考试试。当代，前代，前前代大学生都是一年茫然，不是很清楚自己要干什么，同时，又什么都想尝试。
五、门槛低：
公务员报考的门槛很低，管你是985还是211，亦或是三本，都可以报考。限制很少，而且相对考研来说，公务员更加好考，因为它不涉及专业能力，大家都在一个起跑线上。
Q1.公务员工作轻松吗？
看层级、部门、职级、年龄。一般来说，基层很忙、实务部门很忙、大头兵很忙、年轻人很忙。成功避开这四个要素的人，才可能“闲”一点。然而，目前中国公务员队伍中，超过90%的公务员属于科员及科员以下职务，有60%是在县级以下政府机关。你有资格“闲”着吗？
Q2.考公务员是“不求上进”吗？
NO！尽管与前些年比，公考有所降温。但数百甚至数千比一的激烈竞争年年上演，数百万人挤独木桥仍是事实。这些人争的是什么？是体面稳定的工作岗位、实现人生价值的宝贵机遇、提升综合能力的广阔舞台、让亲友同学认可和羡慕的素质标签。这是“不求上进”吗？考不上公务员，不代表能力水平不行；但能力水平不行的人，还真难考上公务员。
Q3.有了公务员饭碗，就可以混吃等死了吗？
必须承认，每个单位都有少部分人提前过上了退休生活。公务员的绩效考核和选人用人机制都存在不少问题。但稍动脑筋就明白，中国这样高速运转的庞然大物，公务员队伍中出现普遍的“混吃等死”现象，还要保持经济发展、社会稳定，可能吗？那些看起来优哉游哉的人，无非是提拔无望、竞争出局、年龄到点等情况，说白了多是职场中孙连成，难道打算从入职开始就加入他们？人家可也是打拼了20年以上的老资历哦。你会被嫌弃呢。
对年轻人来说，公务员职业有吸引力吗？
当！然！有！
1.入职前5年，公务员收入不输企业平均水平，甚至略占优势。
2.职业宽容度相对较高，允许年轻人有适应期，同事关系比较融洽。相比之下，企业时刻都是绩效挂帅，做不好立马走人。
3.公务员职业锻炼人。在企业，基本上你做一块就懂一块，细分度很高、专业化很强。但在公务员岗位，一定要你成为多面手、万事通。
4.公务员职业特殊优待。现在优待越来越少了，但北京上海户口，最起码都可以解决。在其他单位，想要户口有多难还用说吗？当然，公务员职业如今压力大、收入低、风险高，升迁之路漫长曲折，再加上市场环境的诱惑，很多人选择了离职。年轻人入职前，确实也要考虑一下，自己是否能够承受付出多、收获少，相对清贫的生活。想清楚自己想要什么，脚踏实地去拼搏，就不会轻易后悔。
看完上面的分析
你是否明白了呢？
以后谁在说考公务员=混吃等死
请大胆的怼回去！
奋斗在公考路上的各位老铁
大胆的朝着自己的目标去努力吧！
保持初心最重要，想想自己当初或者现在为什么考公务员
行业无好坏实现自己的价值最重要。
谈谈对公务员考试的认识
公务员考试分类有哪些?公务员考试有五种，国考、选调生考试、省考、乡镇公务员、遴选，对于未达到选调生报考要求的可以选择国考，省考和乡镇公务员，在成为公务员后，遴选是你必不可少的晋升渠道。下面为大家介绍介绍：
一、国考
1、报名考试时间
作为中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，从2002年开始，报名时间固定在每年十月下旬，考试时间固定在每年十一月的第四个星期日，报名时间和考试时间如此接近，小伙伴们要提前准备啦!
2、考试内容
国考考试包括笔试和面试，公共科目笔试分别为行政职业能力测验和申论两科。在面试上基本采用结构化面试，部分国考职位采用无领导形式。
3、报考比例
国考近几年报考人数不断增加，以百万大军来形容其报考阵势毫不为过，据统计，2017年共有165.97万人通过用人单位资格审查，较16年增加了17.24万，报录比为58:1，相当于平均58人争同一岗位。竞争之大可见一斑。
二、选调生考试
1、什么是选调生
选调是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。
不限户籍地可多次报考!!
2、报名考试时间
18年选调报名时间
3、考试内容
选调考试由于其特殊性，在考试内容上与国考也有所区别。以以下几个省份为例加以说明：
注意：其他省份与省考合并，请关注省考!
面试上选调考试各省面试方式有所不同，有些采用无领导面试，有些采用结构化面试。
4、考试比例
从多省公告可以看出，选调生招考对象主要是针对于全日制普通高校应届毕业生中的党员(或预备党员)、学生干部、三好学生(三个条件视省份而变)，而对于高校也有所界定(民办院校不可参加选调考试)。这些条件限制了大部分高校毕业生，也为符合选调生报考条件的考生减轻了压力。
据统计，去年选调上考试报录比为15:1,单看比例貌似很大，但是相比于国考，选调生的竞争要小很多。
三、省考
1、报名时间
省考时间要晚于国考，大部分省份省考时间集中在每年的3、4月份(广东的省考一般都是在3月份左右出公告哦)，而这个时间也是很多省份选调生报名时间，你可以在参加考试的同时报名选调生考试哦!
2、考试内容
省考在笔试科目上与国考相同，都是《行测》和《申论》，在面试上基本采用结构化面试和无领导小组讨论两种面试方式。这一点和国考相似。
3、报考比例
省考报录比相对于国考来说没有那么大，据统计，省考报录比为38:1，可想而知，省考压力与国考相比毫不逊色。
四、乡镇公务员
1、报名时间
乡镇考试报名时间各省有所差别，大致集中在一月和三月份，考试时间有些省份在报名后一个月，而有些则在当月，报名时间相对于其他考试来说较短。(特别提示：这次广东乡镇公务员考试是要单独招录的，根据14年的情况呢，预计7月底或者8月初出公告呢~)
2、考试内容
考试内容一般为《行测》和《申论》，但是也有些省份考《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。(特别提示:往年乡镇公务员申论是不考大作文的，今年不知道会不会改革呢~)
3、报考比例
乡镇公务员报录比相对于国考和省考来说竞争力相对减小，但是其竞争力要大于选调生考试，乡镇公务员报考比大概为30:1，所以想参加乡镇的小伙伴不要掉以轻心!
五、遴选
遴选作为一个特殊的存在，其针对报考对象为在职公务员，是作为公务员晋升渠道的一种考试。是在职公务员晋升市直，省直，中央的方式，也是各位即将成为公务员的小伙伴们需要时刻关注的考试。
谈谈对国家公务员考试的认识和看法
公务员笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试。
1.公共科目笔试
一般职位的报考人员只参加公共科目笔试。公共科目包括《行政职业能力测验(公检法司类)》和《申论(公检法司类)》两科，每科满分为100分。
2.专业科目笔试
特殊职位的报考人员，根据报考职位的要求，需分别参加《招警专业科目考试》、《检察专业基础知识》、《审判专业基础知识》、《司法行政系统人民警察岗位基础知识》等专业科目笔试。专业科目每科满分为100分。
好了，关于关于公务员考试的认识和谈谈对公务员考试的看法的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！