各位老铁们好，相信很多人对公开招考乡镇公务员考试都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公开招考乡镇公务员考试以及乡镇公务员考试条件的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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乡镇公务员考试条件
乡镇公务员是指在中国乡镇政府机关中，从事公务管理、执法监督、经济管理、社会服务等工作的专业化人员，担任行政、执法、财务、人事、文秘等职位。
根据国家有关规定和资格条件，一般情况下，申请成为乡镇公务员需要具备以下条件：
1.具有中华人民共和国公民身份；
2.年龄在18周岁至35周岁之间；
3.具有较好的身体条件，符合担任该职位的身体要求；
4.取得本科及以上学历；
5.拥有相关证书或职称，并符合职位所要求的专业知识和技能；
6.具备良好的品德和行为表现，无犯罪记录；
7.具备一定的政治素质、领导能力、沟通能力、组织协调能力等。
需要注意的是，不同地区的乡镇公务员招聘条件可能略有不同，具体以当地招聘公告和相关规定为准。同时，乡镇公务员招聘一般需要通过招考选拔，需要参加笔试、面试等环节，招聘程序还需要公开、公正、公平。
乡镇公务员的工作需要具有如下特点：
面向基层，服务百姓，沟通联系乡村；
工作范围广泛，任务种类繁多；
工作性质较为综合，需要有一定的专业知识和综合素质；
工作时间较为固定，且需要承担较大的工作压力。
乡镇公务员什么是乡镇公务员
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
2014年9月，中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。为了落实“在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求，《意见》提出了六条措施：一是针对一些基层机关招考职位要求学历偏高的情况，提出适当降低招考职位学历要求；二是针对一些基层机关对岗位专业要求过严过窄导致报考人员少的情况，提出放宽招考专业限制，乡镇机关可不限专业；三是针对一些基层队伍年龄结构不合理的现状，提出适当调整报考职位年龄条件；四是规定不限制工作年限和经历，进一步扩大报考人员范围；五是针对一些基层职位因报考人员较少达不到开考比例而被取消的情况，提出合理确定开考比例；六是为吸引有志青年到艰苦边远地区基层工作，提出对艰苦边远地区基层职位可以单独划定笔试合格分数线。
为了新录用人员能安心留在基层工作，《意见》规定各地根据工作实际和队伍建设需要，可以拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本市、县长期生活工作的人员招考。对西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡机关招考公务员还给予进一步政策倾斜，如单设职位招考，设置一定数量职位面向当地县乡事业编制人员和退役士官士兵招考，必要时可不设开考比例。
为了拓宽基层公务员来源渠道，引导和鼓励广大青年到艰苦边远地区任职，《意见》主要针对四类人员明确了措施：一是采取加强招考政策宣传、到高校进行宣讲等方法吸引高校应届毕业生报考，提高录用比例；二是加大从大学生村官等服务基层项目人员中定向招考力度；三是畅通熟悉基层、适合基层工作的优秀村干部进入乡镇公务员队伍渠道。四是积极开展从优秀工人、农民等人员中考录乡镇公务员的试点工作。
为了使新录用的公务员能够热爱基层、扎根基层、安心本职工作，《意见》要求各地从实际出发，做好服务保障工作，努力解决好新录用公务员工作生活等方面的困难和问题，同时提出了三条措施：一是规定新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，在此期间，不得转任交流到上级机关；二是上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员；三是加强对新录用公务员的培训与管理，提高做好本职工作、服务基层的能力。
公平公正是考录制度的生命线。为了保证降低基层机关进入门槛的政策不被滥用，《意见》提出了四个方面要求：一是要坚持依法考录、“凡进必考”，不得简化考录程序，坚持全程公开透明，增强公务员考录工作的公信力；二是要严格控制降低进入门槛政策的适用范围，艰苦边远地区的界定和职位资格条件的设置要实事求是、科学规范、从严把握；三是要坚持德才兼备、以德为先和好干部标准，加强对考生政治素质和道德品行的考察；四是要加大监督检查力度，严肃处理违纪违规人员。
我想考乡镇公务员到哪里可以报名
以贵州省考招录为例
(一)报名
报名统一在网上进行。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行：
报考人员可在2018年3月12日9:00至3月16日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请。
报考人员须仔细阅读“招录简章”并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《贵州省2018年公开招录公务员报名信息暨加分申请表》(以下简称“报名信息表”，附件3)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息进行修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。
报考人员只能选择一个职位进行报名，应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
报名期间，每日16:00后，将在“贵州人事考试信息网”上公布报名人数与招录计划数达不到3:1比例的职位(以缴费人数为准)，供报名人员参考。特别提醒：报名过程中若职位缴费人数与招录计划数比例超过30:1，系统会自动提示。报名结束后，于2018年4月初公布全省报名总人数和每个职位报名人数。
(二)网上资格初审
资格初审时间为2018年3月12日9:00至3月19日18:00。
1、资格初审在省、市(州)公务员主管部门的统一组织下，由各招录单位负责实施。乡镇机关公务员资格审查工作由各县(市、区、特区)公务员主管部门负责组织实施。
各招录单位对已经提交报名申请的必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。招录单位对照“招录简章”和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。
对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2018年3月16日16:00前)可重新提交报名申请。
资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由报考人员和招录单位(或主管部门)提出申请，经省、市(州)公务员主管部门审核同意后，由考务部门进行改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格;进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究审核相关人员的责任。
2、通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向招录单位申请，经招录单位及同级公务员主管部门同意后到当地考务部门修改。
3、2018年3月16日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，于2018年3月18日18:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，招录机关3月19日18:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招录单位联系。
4、网上缴费。通过资格初审的报考人员于2018年3月12日9:00至3月20日18:00在“贵州人事考试信息网”网上缴纳100元考务费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。报名成功的人员，须打印两份“报名信息表”供加分审查、资格复审等环节使用。
网上缴费结束后，报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位(不含贵州省66个贫困县及深度贫困村所在县的乡镇和派出机构职位)，该职位招录计划予以减少或取消。
职位招录计划减少的，该职位的报考人员不得进行职位调整。职位招录计划取消的，由报考人员本人申请，经省、市(州)公务员主管部门商改报单位同意后，由考务部门给予改报其他职位。
因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经省、市(州)公务员主管部门同意后，考务部门给予退费。改报职位和退费的截止时间为2018年3月27日18:00。省、市(州)公务员主管部门在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。
农村贫困人员、城乡低保人员和贫困应届毕业生可减免考务费。在办理减免考务费手续时，除提供通过资格审核后打印的“报名信息表”外(报名信息表打印方法：登录报名系统——点击详细信息页面——截屏打印)，还须出示以下相应证明材料之一：《贫困户登记卡》或家庭所在地乡(镇)级党政机关出具的贫困证明、县级民政部门出具的最低生活保障证明、学校资助机构出具的证明。
报考省直及垂管系统职位符合减免考务费的人员，于2018年3月20日18：00前到省人力资源和社会保障厅考试院考务二部(贵阳市毓秀路18号，省人才市场10楼1002房)办理有关减免确认手续。
报考市(州)辖区职位符合减免考务费的人员，于3月20日18:00前到本市(州)人力资源和社会保障局考试中心(院)办理有关减免确认手续。
5、网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员于2018年4月16日9:00至4月19日18:00期间，登录“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证。
(三)加分
1、加分政策。少数民族报考人员符合下列条件的在笔试环节成绩计算时加5分(笔试环节成绩=笔试成绩+少数民族加分)。
报考各级政府民族事务管理部门的;报考单位在民族自治州及所辖县(市、区、特区)、乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族乡的。
2、少数民族报考人员报考定向招录少数民族职位的不予加分。
3、加分审查。加分审查工作由省、市(州)公务员主管部门会同招录单位组织实施，具体实施时间和方式由各级公务员主管部门另行公布。逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。
六、笔试及合格分数线
笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分)，其中《申论》科目实行分级考试，省级机关(含垂管系统)、市级机关(含派出机构)职位考A类卷;县、乡(镇)机关职位考B类卷。
笔试时间为2018年4月21日。具体安排如下：
上午：9:00-11:00《行政职业能力测验》
下午：14:00-16:30《申论》(A、B类)
笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。
未完成笔试所有科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
笔试成绩于5月下旬在“贵州人事考试信息网”公布。笔试成绩查分结束后，由省公务员主管部门确定“笔试环节最低合格分数线”(“笔试环节最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。
七、资格复审
资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由省、市(州)公务员主管部门组织，各招录单位具体实施，时间和地点另行通知。
资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。同一职位报考人员笔试成绩加上加分后名次末位并列的同时确定为资格复审人员。
资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、2018届毕业生持《就业推荐表》或学校证明、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。
公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须持具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明)，“四项目人员”持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明，退役大学生士兵持退伍证，到指定地点进行现场资格复审。
各招录单位按照“招录简章”和报考人员填写的“报名信息表”、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招录职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。
经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补。招录单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招录计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招录计划。
进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
资格复审合格人员必须亲笔签署贵州省公务员考试录用诚信报考承诺书。
资格审查贯穿公务员招录全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格,并按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定处理。
资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位调整情况由省、市(州)公务员主管部门向社会公示。
八、面试及总成绩
(一)面试
省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务组织实施工作，经省公务员主管部门同意后，省级招录机关(或招录机关主管部门)可实施本单位(系统)的面试工作;市(州)公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务组织实施工作。全省设10个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。面试成绩按百分制计算。
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分(贵州省66个贫困县及深度贫困村所在县的乡镇和派出机构职位须达到实考考生平均分的90%)方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间和地点由省、市(州)公务员主管部门另行通知。
(二)总成绩计算
总成绩按百分制计算。
总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
九、体检
面试结束后即进入体检环节，空缺职位不予递补。
体检根据职位招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在省、市(州)公务员主管部门会同卫生行政主管部门指定的县(市)及县以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间由省、市(州)公务员主管部门另行通知。
十、考察
考察工作由省、市(州)公务员主管部门统一组织，招录单位具体实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经省、市(州)公务员主管部门审定有“招录简章”“不得报考条件”所列情况之一或截止2018年12月31日未能提交招录职位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
十一、公示和录用审批
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟录用人员，由省、市(州)公务员主管部门在招录信息发布网站向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
(二)录用审批
按照《公务员录用规定(试行)》和贵州省《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》(黔组通〔2007〕122号)有关规定，录用审批工作实行分级负责。
对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，招录单位按管理权限报省、市(州)公务员主管部门办理公务员录用审批手续。
省直及垂管系统机关(单位)由各招考单位报主管部门审查后，报省级公务员主管部门审批。
报考有关市(州)辖区职位的，由各招考单位报主管部门审查并报本地市(州)公务员主管部门审批后，报省级公务员主管部门备案。
乡镇公务员考试难吗
问题一：乡镇公务员难考吗有的好考，有的不好考，总体来说，好考。比如我们这省考乡镇公务员收1个，有的报了10几人，有的报了200多人，自然有好考的有难考的，但比起市、省还是相对好考
问题二：考乡镇的公务员好不好不好，很少有提拔的机会。
乡镇的公务员：
工作环境较艰苦，工资待遇不高（我工作过的乡镇平均一般科员每年最多4万块，还是2014年加了工资以后的标准），男性的话如果不在党政办的话，下村会比较多，要和村干部和村民打交道，沟通能力要好。女同志的话下村会少一些，但也不是没有，基本要学会骑摩托车下村。政治上升空间很小，副科级很难上，乡里面俗称“副科病”，可能在乡里面工作十年二十年都上不了副科。生活很单调，靠近城区的乡镇要好一些，一些边远的乡镇工作之余除了电视、网络（有的还没有）、打牌以外没有什么娱乐可言。我在乡镇工作大约6年，最后还是还是考出来，没有十足的关系的话，想靠工作出色进行调动是十分困难的。现在我工作过的乡镇没有多少考过去的年轻干部啦，我知道的就考出去了6个，还有两三个通过关系调走的，现有的年轻干部大多是本地以前进去的工勤人员和分配转业军人，公务员和选调生大部分都考走啦，行政编缺编接近三分之一，事业编没调整之前还超编。想考乡镇公务员的，建议考较好地区的可能好一点，我工作过的乡镇也不算最差的，在中部地区可能还算中等偏上的。
问题三：一般报考乡镇公务员的难度和竞争力会不会比较低呵呵，一般来说报乡镇职位的话确实竞争比较小（沿海发达省份的乡镇除外）。
例如我是广西的，报考乡镇公务员职位的话，好多乡镇职位是没什么人报的，因为不发达。
从分数来说，乡镇的职位要比县里的职位普遍低十几分以上。比市里职位话，那更是差了许多了。
所以，一般的乡镇职位还是比较容易考的。以我自己来说，我考过几次省考了，分数一般是100---110分之间，我老家县里的乡镇公务员笔试分数，不用超100就可以去面试了。九十几分就可以去面试了。不过我不想回乡镇上啊。
问题四：公务员难考吗？假如是考乡镇一级的呢？这个比较容易，但是级别越低，那么水分越大，也就是说靠背景的人越多
问题五：一般乡镇公务员好考吗一般来说报乡镇职位的话确实竞争比较小(沿海发达省份的乡镇除外)。例如我是广西的,报考乡镇公务员职位的话,好多乡镇职位是没什么人报的
问题六：考公务员难吗？考乡镇好一点还是城市？不难只要你坚持一定会成功的
问题七：乡镇公务员考试难吗？需要什么条件？去哪报名？您好，中公教育为您服务。
公务员考试分为国家公务员和省公务员，一般国家公务员考试公告会在10月份出来，考试时间会在11月下旬进行，省公务员考试公告会在3月份左右出来，4月中旬考试，您可以参考一下时间，在这段时间内可以随时关注一下考试网上的公告，因为公告上面有报名时间、考试时间、以及注意事项。云南人事网上有一些重要的公告。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
问题八：乡镇公务员的面试难吗?您好，中公教育为您服务。
公务员面试是对考生综合素质的考察，具有一定的难度。一般是采用结构化的面试方式，您可以登录中公教育的网站，查看一些经典试题。
如果时间和经济允许，报班学习效果会更好一些。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
问题九：公务员考试的乡镇部门好考吗？是不是分数要比市直省直的低？这个没有绝对的，因为你要看所在的岗位的报考条件，然后还有福利待遇问题，但是一般情况来讲市直省直报考人数会多，所以分数如果在60分以上的才有可能进面试，因为你知道好岗位争的人多。乡镇的以前的岗位福利待遇好的也会是大热门，我几年前所在地的某县单位油水多，报考人数达到2000多人。所以分数没有绝对把握不要报考热门岗位
问题十：我想考乡镇级的公务员好考吗有什么前途不一定啊如果是签订5年协议那么只是一张5年协议把你困在乡镇，让你自生自灭，反正你能干活就行，其他的没人会理你。5年内想有更好的追求？没门，使劲的把最后一点青春挥霍掉。当期限过了，你也30多岁了，之前你得找老婆，可是，你没什么时间找，因为单位的活基本都是年轻人在干，你也没什么钱去找，那点微薄的收入只能养活自己，就算你找到了，多少人愿意跟你？没房没钱，还呆在偏僻的生活条件艰苦的乡镇。没钱又没关系，要到更好的地方去发展，只能靠自己的实力通过公开招考（如选调公务员）去争取，可是，很抱歉，你有5年协议，要去哪30岁以后再说吧……看看现在那些乡镇的副科领导干部因为要供搂、养家所以还过着紧巴巴的生活……
乡镇公务员和省考的公务员有什么区别
一、从招考单位来说
乡镇考试招考单位都是镇级、区级、街道等一些基层单位。省考招录的都是地方公务员，省级及以下的党群机关、行政机关招录公务员，都是通过省考招录的。比如各地的地税局，省财政厅、市财政局，这些都在省考招录公务员。
二、从招考对象来说
乡镇的基层公务员考试对考生要求稍低，专业限制范围小，一般比较适合刚毕业或者毕业一两年的大学毕业生报考。省考一般会有条件限制的，要求基层工作经验，专业对口、英语四六级、计算机等级等条件限制。省考公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。
三、从考试科目来说
报考市级以上考试类别为综合类，考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）；报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）。
四、从岗位热度来说
省考可报考的岗位涉及面比较广，数量大，竞争压力也比较强。乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，竞争压力相对较小。
五、从考试时间来说
乡镇公务员考试和省考的时间在大多数省份同一时间进行的。一般在上半年进行。
六、从待遇和未来发展来说
无论是在省市级还是乡镇级工作，都享受国家财政划拨工资，区别就是福利补助由当地地方财政的实力给付，省考在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大，乡镇级别晋升的空间相对小一些。
扩展资料
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
参考资料：百度百科-公务员考试
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