大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公安部公务员考试招聘，公安局内部每年内招吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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考公安要什么要求
你好，关于上述的问题，解答如下,报考人民警察，除必须具备报考国家公务员的基本条件和《中华人民共和国人民警察法》规定的条件外，还必须具备下列条件：
（一）年龄在25岁以下。特殊岗位或和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅（局）商录用主管机关同意可适当放宽，但不得超过30岁；
（二）身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在1.0以上。男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上（南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅、局商录用主管机关同意可适当放宽）。有下列情形之一的，不得报考人民警察：
（一）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾被辞退或者开除公职的；
（四）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
（五）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
（六）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事我国政权活动的。有些地方要求是应届毕业生，并通过公务员资格考试，还有就是身上不能有伤疤或者纹身，等等。体能测试一、体检标准公安机关录用人民警察体检标准按照公安部《关于执行
2023年公安部直属事业单位统一招录公告
为认真贯彻落实党中央全面从严管党治警决策部署和深化人民警察招录培养机制改革要求，着力打造对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的高素质专业化过硬公安队伍，根据《人民警察法》《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》以及事业单位人事管理和公开招聘有关政策规定，结合工作需要，公安部组织实施直属事业单位2023年度统一招录工作。
现将有关事项公告如下：
一、招录计划
本次招录共设置289个职位、拟录用624人，具体职位信息及资格条件详见《公安部直属事业单位2023年度统一招录计划表》(见附件)。
二、招录对象
1.全国普通高等学校全日制应届毕业生(含国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。
2.省(部)级以上政府、部门举办的普通高等院校、重点科研院所，以及市(地)级以上党政机关中，具有硕士研究生以上学历和较高专业水平的在职在编人员(含当年度出站博士后)。
3.北京市公立幼儿园、医院从事相关工作的在职人员。
三、报名条件
公安机关招录人民警察和相关工作人员，必须突出政治标准，注重专业能力，严格党风廉政要求。
(一)报考人员须具备以下资格条件：
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，热爱人民公安事业。
2.具备履行岗位职责所需的知识和能力，要求大学本科及以上学历和学位的，高等学历教育各阶段均须脱产取得相应全日制学历和学位;高等学历教育各阶段毕业学校所属主管部门应为省部级(含)以上政府、机关。
职位要求专业条件为最高学历对应专业，报考者须以主修专业报考，不接受以第二专业或辅修专业报考;报考人员所取得或即将取得的毕业证书与学位证书中专业名称必须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称也应当一致。
职位要求专业为公安专业的，限公安院校公安专业毕业生报考。
3.应届本专科生应在24周岁以下(1999年1月1日后出生);应届硕士研究生应在27周岁以下(1996年1月1日后出生);报考京内单位(落户地点为北京市)的应届博士研究生应在35周岁以下(1988年1月1日后出生)，报考京外单位的应届博士研究生可放宽到40周岁(1983年1月1日后出生);在职人员年龄应在35周岁以下(1988年1月1日后出生)。
身心健康，能够胜任繁重艰巨的公安工作。
4.招录到人民警察职位的，应当符合公安机关人民警察招录有关政策规定的资格条件;招录到非人民警察职位的，应符合事业单位公开招聘有关政策规定的资格条件。
5.法律法规、政策规定以及职位要求和履行岗位职责所需要的其他资格条件。
除2023届高校毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2023年7月外，职位要求的其他资格条件(如政治面貌、工作经历、资格证书等)截止时间均为2023年1月。
(二)报考人员不得具有以下情形：
1.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的。
2.与招录单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。
3.父母、配偶或子女已移居国(境)外的，子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的。
4.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的。
5.人事档案(学籍档案)存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的。
5.法律法规规定不得录用的其他情形。
四、报名程序
(一)网上报名
2023年1月30日8:00至2月5日18:00期间为统一报名时间，报考人员可登录全国人事考试服务平台(以下简称“平台”)网上报名。
每人限报一个职位，报考申请未审查或审查通过的，不能改报其他职位;审查未通过的，可以改报其他职位。
报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。
(二)资格审查
2023年1月30日8:00至2月6日18:00期间为报名资格审查时间，招录单位将确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录平台查询资格审查结果。
资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录单位均可取消其报考或录用资格。
(三)打印准考证
资格审查通过人员请于2023年2月15日至2月19日期间登录平台进行报名确认，打印准考证。
参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
五、考试测评
考试包括笔试、面试，部分职位在面试阶段组织专业能力测试。
综合成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成;设置专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
人民警察职位在面试前组织体能测评和人民警察职业心理素质测评。
(一)笔试
笔试内容为综合测试，采取机考形式进行。
考试时限为180分钟，满分为100分。
1.笔试时间：2023年2月19日(周日)下午14:00—17:00。
2.笔试地点：考生在报名时选择笔试地点。
为便于广大考生参加考试，我们在全国设置了北京、廊坊、沈阳、郑州、南京、广州、西安、成都等8个考点。
3.笔试成绩：笔试成绩及最低合格分数线将于2023年3月上旬在中国人事考试网和平台公告发布。
(二)面试和专业能力测试
根据各职位规定的面试人员比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定入围面试和专业能力测试人员名单。
入围面试人员放弃参加面试的，可按该职位笔试成绩由高到低的顺序，在达到合格分数线考生中依次递补。
如遇末位同分情况，一并进入面试。
面试前进行现场资格复审，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)、报名登记表(从平台下载打印)、在职人员还须提供所在单位同意报考证明等材料。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录单位有权取消报考者参加面试的资格。
面试主要采取结构化形式进行，专业能力测试按照职位规定的形式进行，面试及专业能力测试具体事宜另行公告。
(三)体能测评和心理素质测评
报考人民警察职位入围面试人员，均须在面试前进行体能测评和人民警察职业心理素质测评。
体能测评严格按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
人民警察职业心理素质测评不计分，测评结果作为辨识考生是否适合从事人民警察职业的重要参考。
六、体检考察
面试和专业能力测试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序、考察对象与计划录用人数1:1的比例确定体检考察人选。
参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，体检考察人选面试成绩应当达到面试公告中确定的面试合格分数线。
如遇体检考察不合格或放弃等情况，可按综合成绩顺序递补。
(一)体检
招录到人民警察职位的，体检项目和标准按照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》，以及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》中人民警察职位的有关规定执行;招录到非人民警察职位的，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)政治考察
政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，按照人民警察的标准、条件和拟录用职位要求，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求，对考察对象在理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现进行全面考察，并对考察对象的家庭成员、社会背景等进行延伸考察。
七、公示录用
拟录用人员由招录单位综合资格条件、综合成绩、体检、政治考察等情况，按规定择优确定并组织公示。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，经报有关部门备案后，按规定办理录用手续。
八、监督工作
公安部直属事业单位统一招录工作接受中央纪委国家监委驻公安部纪检监察组、干部监督部门及社会全程监督。
公安部监督电话：010-66261515。
特别提示：
本次招录不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
凡有假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招录无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。
家庭成员有违法犯罪等可能影响录用后依法公正履职情形的，谨慎报考。
公安部人事训练局
2023年1月28日
附件：公安部直属事业单位2023年度统一招录计划表
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公安局内部每年内招吗
公安局内部每年会内招。
一、国考省考每年只有一次，但是公安文职岗位的招聘每年却数不胜数。每个省市每年都会有公安文职岗位的招聘，为不同地区想入警的小伙伴提供了更多选择的可能。
二、内招条件：
（一）具备下列资格条件的人员可以报考：
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。
2、遵纪守法，品行端正。
3、热爱公安工作，志愿献身公安事业。
4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽。
5、符合所公布职位要求的生源地条件。
6，报考学历要求大专或本科（同等学历），因地区差异，要求有差别。
（二）有下列情形之一的不得报考人民警察：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；
5、曾被开除公职或被辞退的；
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的；
7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。
法律依据：
《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第一条为规范我省公安机关辅员招聘工作，根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，制定本实施细则。
《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第二条本实施细则适用于我省县级以上地方人民政府公安机关签订劳动合同的辅员招聘工作，签订聘用合同的辅员招聘工作按照国家有关规定执行。
《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第三条公安机关招聘辅员，应当坚持公开平等、竞争择优的原则，按照适应岗位需求的标准，采取考试与考察相结合的方式进行，并按照国家有关法律法规的规定签订劳动合同或聘用合同。
《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第四条辅员的招聘工作由县级以上地方人民政府公安机关在辅员用人额度内按照批准的用人计划统一组织实施。
《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第五条省人民政府公安机关辅警管理机构负责全省公安机关辅员招聘的综合管理工作；指导和监督下级公安机关辅员的招聘工作；负责本级公安机关辅员招聘工作。
设区的市人民政府公安机关辅警管理机构负责指导和监督县级人民政府公安机关辅员的招聘工作；负责本级公安机关辅员招聘工作。
县级人民政府公安机关辅警管理机构负责本级公安机关辅员招聘工作的组织实施。
《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第六条辅员招聘，同等条件下优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
《公安机关人民警察录用办法》第一条为了保证新录用的人民警察的基本素质，依据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》，结合公安机关的实际情况，制定本办法。
《公安机关人民警察录用办法》第二条本办法适用于公安机关录用主任科员以下非领导职务的人民警察。
《公安机关人民警察录用办法》第三条公安机关录用人民警察必须在编制和增干计划内进行，按照人事计划管理程序，申请年度增干指标。录用计划按《国家公务员录用暂行规定》的要求编制，填写《国家公务员(人民警察)录用计划审批表》，按以下程序报批：
(一)公安部机关及所属单位人民警察录用计划，由公安部制定，报人事部审定；
(二)省、自治区、直辖市公安厅(局)及所属单位人民警察录用计划，由公安厅(局)制定，报省、自治区、直辖市政府人事部门审定；
(三)副省级市、市(地、州、盟)公安局(处)及所属单位人民警察录用计划，由公安局(处)制定，经公安厅(局)审核同意后，报副省级市、市(地)级政府人事部门审定；
(四)县(市、旗)公安局人民警察录用计划，由县(市、旗)公安局制定，经同级政府人事部门和市(地、州、盟)公安局(处)审核，并由省、自治区、直辖市公安厅(局)复核后，报市(地)级政府人事部门审定；
(五)海南省下管县(市)公安局人民警察录用计划，经同级政府人事部门及省公安厅审核，报省级政府人事部门审定。
《公安机关人民警察录用办法》第四条公安机关录用人民警察，主要从公安警察院校毕业生中录用，不足部分从国家统一招考人员中录用。
公安部直属单位招聘考什么内容
2019国家公安部直属单位招录人民警察及工作人员考试内容
1、笔试
笔试内容为综合测试，主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试时限为180分钟，满分为200分。
2、体能测评和人民警察职业心理素质测评
对报考人民警察职位进入面试范围人员，面试前要按照公安机关人民警察录用体能测试项目和标准进行体能测评，并开展公安民警职业心理素质测评。
体能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。体能测评有一项不合格的，不再安排参加面试。
人民警察职业心理素质测评结果仅供招录单位做个性评价参考。
3、面试和专业能力测试
设置专业能力测试的职位，由各用人单位于面试后组织专业测试。
国考招警主要是哪些部门招聘
以2018年为例：
2018年国家公务员考试公安行政机关共招录907个岗位，总招录2081人。招录的机关主要包括：
铁路公安局(674个岗位，招1551人)
出入境边防检查总站(岗位42，招81人)
海关(岗位：63，招94人)
长江航运公安局(岗位：41，招70人)
中国民用航空局(岗位：68，招251人)
公安部(岗位：19，招34人)。
好了，关于公安部公务员考试招聘和公安局内部每年内招吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！