大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下公务员面试考试技巧视频的问题，以及和国家公务员考试是怎么面试的的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
公务员面试的时候要注意些什么呢
一、着装
重视这场面试，即便只是想打个酱油，这好歹也是场面试，否则考官们即便想给你机会，着装的马虎会让人觉得根本就不重视，那如何给你机会呢？PK嘛，不能输在起跑线上。
无论男生女生，牛仔裤和运动鞋，Pass；羽绒服，Pass；休闲毛衣，Pass.除非你对自己的颜值自信爆棚到爆，忽略以上Pass的类别，您随意。
男生着西装不会出错，如果你对自己的颜值还有自信，可以尝试休闲西装，让自己显得成熟稳重，举手投足有自信为最佳，如果天气比较热，就直接穿挺括的衬衫即可。皮鞋请擦亮，and，千万别来双白袜子...
女生其实可选择的着装比较多，并非只有正装，一些设计精巧的套装也是很好的选择，前提是布料一定要挺括，不然就很容易显得很廉价，自然就low掉了。套裙，one-piece都是可以考虑的，整体颜色不适宜太扎眼或跳跃，淡色系或深色系没关系，搭配的舒服即可。腿粗的妹子就不要硬上裙子了，挺括的裤子也挺好的，即便上裙子，也不要超短裙或者那种超短A字褶皱裙，更不要上网袜...鞋子讲求舒适，3-7cm的高跟鞋均可，看hold住的能力，不宜太高的高跟鞋，挑战不习惯的高度也是不可取的。如果女生个子够高（≥167cm），平底鞋也是ok滴。如果搭配需要，靴子也没有问题，高度参考高跟鞋。
二、颜值
这是个看脸的时代，也是个看身高的时代，考官们也都是人，没有理由不爱美女帅哥。不管你对自己的颜值是否有自信，把自己收拾的干净整洁是最起码的。
无论男生女生，来的前一天请洗头，请洗头，请洗头。
男生请整理干净胡子，如果戴眼镜，请将镜片清洁干净即可。发型可以适当打点发蜡凹个造型。洗剪吹那种style还是自觉狗带吧。
女生请化淡妆，让自己的气色看起来更好，重点是一定要淡，忌浓妆，不要用过于亮眼的眼影腮红和口红，大白天看起来会很吓人，尤其是妆花掉之后的效果那是相当震惊的。有些考生因为抽签顺序，会在考场等大半天到下午，要考虑怎样让妆容轻薄持久。发型的话，以不杂乱，显得有精神为主。
三、说话
如果说颜值是第一道冲击波，那声音就是妥妥的第二道。
请不要打鸡血一般的超大声，也不要似蚊子一般的超微声BB。前者考官会反感，后者考官还是会反感。平时说话语速很快的童鞋，请对着镜子练习的时候放慢速度。
响亮，利落，即可，如果能实现清脆，那就更好了。
四、时间
答题时间的把控其实是门艺术，不要以为用满所有考试时间，才算是充分展示了你自己。其实考试时间设计的一般都偏长，要是真正用满，要么就是思考不出结果，要么就是犹豫太久总担心自己说得不够全面。
20分钟的面试，最佳的思考+答题用时一般在13分钟左右。每题听题1分钟，思考时间在半分钟左右，答题1分半钟左右，已足够了。最长不要拖出16分钟，同时每题的思考时间不要超过1分钟，否则基本进入负分。
有理有据又精准简洁的答题，将赢得考官的心。
五、规则
有人觉得自己规则玩的不错。为了便于自己更好更透彻的理解题目，在考官念完第一遍考题后不假思索的直接让考官念第二遍（不知这么教的培训班是哪家,真不用去了...）。结果每题考官都无端端的念了两遍，考官们又不是机器，都是人，有情绪，你敢担保他们心里不OS“小样你玩我呢”就直接让你负分滚粗了？所以，这不仅考智商也考情商的。
慎用“请再读一遍”，如果是真的没听明白，让考官再念1遍甚至2遍也都是必要的。
六、答题
请不要每题都「考生开始思考」、「下面考生开始答题」、「考生回答完毕」，又不是机器人，装啥呢？就不能说人话么？比如「我思考一下」、「这题我是这么认为的」、「回答完毕」，这是正常的人和人之间的交流，说话的时候也需要跟各位eye contact以及，面带微笑，不仅体现自信，也让各位考官好好欣赏你的颜值。
废话套话尽量少用，即便培训过，也要显得没有培训过的样子，难保考官不喜欢或者特别不喜欢培训痕迹明显的人。
答题要点觉得都说完了，可以直接进入下一题，如果后面再想起来要补充的，统一在最后一题答完后再补充，无妨。当然，最好是，自信的讲完，不用补充，潇洒的离开考场。
我要讲的几个方面都说完了，欢迎各位指正或者补充，关于题目类型这种事情在这里不作探讨，网上各种题其实够了。需要的时候好好对着镜子练，或者让爹妈扮演考官。
刚刚看了公务员面试视频~好难啊
公务员面试掌握好技巧和必要的知识储备其实并不难。
技巧一：准确审题。
想要答好题，审好题是关键。不管是听题还是看题，把握题目关键词是帮助你审准题意的必要前提。虽然不同类型的题目，关键词的种类也不尽相同，但却也有规律可循。例如，一道活动组织类的题目，有几处关键的地方必须仔细体会：
一是活动目的。一般来讲，此次活动的目的意义，会在题干中有所体现，考生只需认真听题或者仔细读题即可。
如：“为遏制垃圾乱焚烧的现象，市城管局准备开展一次专项整治行动。假如你是行动负责人，你会怎么做？”在这道题中，此次行动的主要目的即为遏制垃圾乱焚烧的现象，因此，在接下来的活动组织中，所做的一切行动必须围绕此目的进行才能准确扣准题意。
二是活动类型。考查计划组织协调能力的情境性问题一般情况下，活动类型可以分为六种：调研、宣传、培训、接待、会议、策划活动。不同的活动类型，虽然目的有可能相似，但其开展形式却往往会千差万别。
例如同样是为了提高单位员工关于新技术的操作能力，如果是宣传讲座的话，则需要将此次讲座的准备、进展及注意事项全部解释清楚。而如果是一次培训活动的话，则不仅需要专业人员的讲解过程，还必须加以一定的实操练习和考核流程，因为培训是具有明确目的性的。因此，活动类型也是审题的关键。
技巧二：巧妙破题
众所周知，公务员面试时间一般会控制在10-25分钟。这也就意味着考官会在一整天时间内对多位考生进行全面地评判。那么，需要考生明白的一个细节是，虽然考官肩负着全面客观选拔人才的重任，但是一整天的工作量还是非常之大的。
因此，如何在众多考生中脱颖而出，并在最快的时间内给考官留下最好的印象是关键。学会巧妙破题就是一个非常实用的小技巧。所谓巧妙破题，即开门见山，在最短的时间内把握题目核心思想及主要考点，将自己的主要观点快速向考官表达清楚。开篇破题就可以非常干脆利落将自己的观点态度表述清楚，方便考官在第一时间内了解自己的主要内容和想法。
国家公务员考试是怎么面试的
国考按照招生人数1:3或1:5进入面试，面试的形式主要有三种，即结构化，无领导和半结构化。
一、结构化：这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。
二、无领导：一般中央机机关，“国字头部门”考察无领导题型的较多，如国家税务总局。题型主要有排序类，开放类等。
三、半结构化：一般外交部考察较多，这种属于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。
另外，国考面试的题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。
而面试比例一般来说面试比例是3:1，就是从参加面试的3个考生中录取一个，但部分岗位面试比例5:1，加大了面试环节的竞争程度，比如，中央党群机关岗位，以及交通运输部、外交部、教育部等国务院重要部门岗位面试比例均为5:1。
2020国家公务员考试招录专题
国考信息汇总http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html，专题页面将及时更新2020国考招考公告、职位表、公告解读、报名人数、笔试备考、面试备考等重要考试信息
公务员考试的面试技巧有哪些
公务员面试形式大致分为结构化、无领导小组讨论、结构化小组、半结构化等，部分单位或自主命题。
公务员面试备考需掌握面试各题型的考查形式、答题思路及技巧。
如：
1）计划组织协调题之接待类问题的应试技巧
①明确接待活动的目的意义；
②组织接待要全面周到，要做好来访人员工作以及生活上的安排；
③接待落实，按照接待流程开展工作；
迎接对方单位人员、接待人员要根据活动或工作流程告知、提醒对方单位人员，便于来访人员对后续工作行程有充分了解。
2）综合分析题之哲理类的应试技巧
①因果分析法
根据故事的结果，找到故事的起因。一般，故事的起因就是题目中所要展现的哲理。
②对比法
若题中存在着一些相同的要素，而这些相同的要素之间存在着一种对比的关系，需通过对比找差异，从而明确哲理。
③联系现实法
某些题目的表述中会用比喻来映射在现实生活中的某一类人，从而展现一些哲理，只要能够明确题目中的喻体，并找到现实生活中的本体，就可以发现哲理。
国家公务员考试面试技巧有哪些
国考面试技巧：
一、了解报考职位在面试前，考生一定要对自己所报考的职位做到充分的了解，知己知彼才能百战百胜，因此我们一定要去了解自己的岗位职能，这样才能让自己的准备更加充分，然后去参加面试。
二、整理往年面试题考生在准备面试的同时可以去整理查看往年的面试真题，虽然每年的面试题都有一些不同，但是一些比较重要的题型，基本是换汤不换药，所以了解往年的真题，可以更好的了解面试情况，为面试做好充分的准备工作。考生要了解面试的题型，每一种题型的作答方法都要掌握，只有这样我们才能在答题中做到不遗漏、不啰嗦、不重复。
三、搜集热点时政在准备面试的过程中考生应该在平常的生活学习中多了解本年度发生的重大事件，培养政治思维。多了解热点时政可以增加自己的时政知识，同时也可以了解如何在面试中发言，如何开场，了解整个构架和用词，培养自己的政治觉悟和政治思维。
技巧点拨：
一、外在表现形式上：
国家公务员考试是国家机关部门择优选拔人才的考试方式，旨在找到与岗位匹配的最佳人员。这就要求考生能够在外在气场、表现等方面做到符合岗位要求的特质。在了解单位和岗位特点之后，综合来讲，要求考生能够在进场-答题-立场阶段将适合公务员的气质展现给考官：从容自信，坦荡乐观，落落大方，具体表现在：
1、进场：第一瞬间挺直身板，微笑示人，展现公务人员应该具备的亲和力，从问好、鞠躬、落座等方面表现出应有礼仪和对考官的尊重。
2、答题：不管题目内容是否熟悉，不管专业性自己是否能够扎实掌握，首先在声音、交流、气场方面就要赢得考官的第一印象分。
(1)声音要大，男生声音尽量浑厚稳重，女生声音尽量亲和舒适;
(2)与考官交流时可以平均分配看考官的时间，做到谁看自己，就礼貌回应哪位考官，可以看到考官眼睛和鼻子的中间位置，避免尴尬。答题时不要只顾看自己的题本和记录，一定要和考官有充分的眼神交流，加大亲和力，赚的考官的印象分;
(3)在气场呈现方面，要大方自信，眼神坚定，相信自己说的话是正确的，不要因为题目不熟悉或者破题没有开好便丧失信心，从而不敢答题，圉于自己的小圈子当中，从而影响后面的答题内容。
3、离场：不断对于题目的表达如何，都不建议让考官看到自己的微表情和没有答好题目的倦怠感，离场时也要展现出对考官的尊重和对自己答题的满意感，希望考官能够给予这次机会。
二、内容呈现模式上：
国家公务员考试意欲选拔出能够透彻了解国家大政方针、对社会时事热点有自己的解读认知的人。同时要求准公务人员能够具备灵活处理上级交代的各项工作任务，做好统筹规划和具体组织的相关工作，并且能够看到其在工作中灵活处理与领导、同事、群众等的关系以及能够把脉突发状况，并灵活稳定应对，当然对于沟通能力所展现出来的亲和力也是有所考察的。这就要求考生能够在工作中，将自己具备上述能力的一面通过内容陈述、语言表达等方式告知考官，你就是考官要的人。具体展现在：
1、综合分析能力：能够将对于社会时事热点的分析能力在语言陈述中表达出来，要求考生能够表达出自己的观点，并合理运用一些维度(原因、影响、建议启示)等表达给考官，让考官看到你不是一个“肤浅”的人，而是有足够的认知能够审视清楚社会中发生的各类现象、政策和观点。可以向考官介绍自己平时读书了解社会热点的习惯，对于国家的宏观政策和具体落实有自己的判断，并能够提出相关解决建议，让考官看到你具备相应能力。
2、计划组织协调能力：能够让考官看到你过往工作中拥有对题目的具体计划、组织、协调能力。通过语言表达告知考官自己是可以明确开展工作的目的，并运用各种方法将领导完成的工作任务更好的完成好。无论是调研、宣传还是活动组织等，都可以以人格假设和工作假设的方式运用到日后的工作中来，这份能力可以通过具体的事件准备、实施和反思总结来展现。
3、应变和人际能力：告知考官考生是可以明确自己日常工作处理事、人的原则，并能够积极主动的处理各种人事关系，能够透彻分析事件出现的原因，并能够结合原因针对性提出处理建议。可以在语言表达方面展现考官你的人际魅力以及处理具体紧急重要任务的冷静与灵活。
4、语言表达和沟通能力：能够通过语言表达将自己实际接触群众开展工作、展现在工作中的语言魅力，可以通过理解对方、有效劝服，推进沟通等方式让考官印证日后你工作的沟通能力，能够完成与人的表达，包括能够充当主持人等演讲的能力。
三、总结提升：
通过外在表现形式和内在内容呈现模式，让考官认知你就是上岸对的人。落落大方、自信磊落的展现正确的价值观念和政府思维，能够合理的承认问题，辩证的分析问题，积极的解决问题，以及能够通过自己的人格魅力展现单位形象，这是我们在训练中需要提升的。望各位考生灵活应对，祝君好运
关于公务员面试考试技巧视频的内容到此结束，希望对大家有所帮助。