大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公务员选调生考试面试，选调生面试考试难还是公务员考试面试难这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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选调生考试有面试吗
有。
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。
选调生面试考试难还是公务员考试面试难
1.选调生和公务员可以同时报考，但是选调生的要求相对较高些。
2.选调生和公务员报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;
3.选调生和公务员的培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
4.选调生和公务员的选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
5.选调生和公务员培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
总体相比而言，选调生的前景更好。虽然要去几年基层锻炼，但晋升机会多。但是公务员要好考些，要求不高，大部分集中在城市等相对发达的地区，但是晋升机会没选调生大。
如果是党员的话，选调生要好些，晋升机会大些。但是要去基层去锻炼2--3年。锻炼期间待遇要差些，要求能吃苦，受得累。
追求更多晋升机会的话就考虑选调生，追求平坦顺畅的生活的可以考虑公务员。
选调生考试面试都考什么
1．80%的高级企业都采用无领导小组讨论来选拔人才。
2.全称：无领导小组讨论型面试。
3.几个元素：给定的时间、题目背景、最后要得出一个小组的意见、不指定领导。
4.无领导讨论时：
1）一定要忽略考官，不要与考官进行眼神交流。
2）容易出现的问题：坐姿不端正、转笔、身体前倾。
3）观点有限，能早说就早说，不要蕴酿太久，话都让别人说没有了。
5.无领导常见的几种题型：
1）开放式——你认为好的领导应该具备哪些素质？
2）两难式——公考面试中少见，因为比较容易达成一致意见。
3）多项选择式——与公务员日常工作相结合。常见题目为给出一些政策，讨论其合理性与不合理性；给出一些比较紧迫的工作进行排序。
6.公务员考试选拔人才的原则——适合性原则。
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考官关注：
1）有效发言的次数；
2）当团队讨论分歧很大时，你是否为消除分歧作出努力。
3）是否提出明确的、独特的观点，并勇于表达。
4）是否善于倾听、善于尊重小组内其他成员的意见（真正的倾听）。
5）考生对于事情的分析能力（分析、概括、归纳）。
7.各部分能力所占比例：
1）语言能力40分：发言主动性5分；组织协调能力5分；口头表达能力8分；说服能力12分；论点的正确性（自圆其说）10分。
2）言谈举止20分：面部表情5分；身体姿态3分；语调3分；语速2分；手势5分。
3）个性40分：自信程度5分；进取心（别人反对你后，你没有受到打击）10分；情绪稳定10分（淡定）；反应的灵活性5分（容易拉开差距）；责任心10分。
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20年选调生面试主要考什么内容
不同省份，选调生考试要求不同。参考2020年山东选调生招考公告
③面试。面试初步安排在2020年1月中旬，采取结构化面试方式进行，具体时间和地点另行通知。
根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按1:1的比例，从高分到低分确定体检考察人选。体检考察人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的，拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试最低分。
选调生的面试和公务员的一样吗
一般行政职业能力测验60分，总分达到110分，选调生才能进入面试。各地面试分数不同，具体以官方公布为准。选调生的面试和公务员的一样，基本都是结构化面试。
选调生普通行政职业能力测试60分以上，总分110分以上。才能进入面试。各地面试分数不同，具体以各地官方公布为准。
1每个职位的选调生面试分数：
1、一般位置
(一)市级机关普通岗位合格分数线为：行政职业能力测验60分以上，总分110分以上；
(2)区级机关普通职位合格分数线为：行政职业能力测验60分以上，总分105分以上；
(三)基层岗位合格分数线为：行政职业能力测验60分以上，总分100分以上；
(四)艰苦边远地区基层岗位合格分数线为：行政职业能力测验55分以上，总分95分以上。
2、选调生位置
选调生职位合格分数线为：行政职业能力测验60分以上，总分110分以上。
3、针对大学生村官等在职基层项目人员职位和退役大学生士兵职位。
(一)市政府职位合格分数线为：行政职业能力测验60分以上，总分105分以上；
(2)区级机关职位合格分数线为：行政职业能力测验60分以上，总分100分以上；
(三)基层和艰苦边远地区基层岗位合格分数线为：行政职业能力测验55分以上，总分95分以上。
4、残疾人工作
残疾人岗位合格分数线为：行政职业能力测验55分，总分95分。
5、特殊位置
特殊岗位合格分数线为：行政职业能力测验55分以上，总分95分以上。
选调生：1。少数省份采用与公务员相同的试卷和程序，如申请试卷、进行测试、面试、体检和政审。2.在大多数省份，选调生的考试比公务员考试简单，但面试是一样的。3.选调生的面试和公务员一样(都是结构化面试)，笔试50%，笔试50%。根据报名者名单，不存在所谓的资格。不同的是选调生有明显的条件，所以报名人数少。
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