大家好，公务员职称考试技巧和方法相信很多的网友都不是很明白，包括考公务员的多种方式也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于公务员职称考试技巧和方法和考公务员的多种方式的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
事业单位与公务员哪个好考一些
事业单位更容易一些。
一、公务员与事业单位考试的竞争比方面
在一般的情况下，考公务员会比考事业单位难度大。以广东省考为例，2018年的报考人数为34.9万，招录人数为10929人，竞争比为32:1，2019年的报名人数为38.5万，招录人数为10417人，逐年报考的人数在上升，招录人数却在下降，竞争比上升到37:1。
二、公务员与事业单位的考试内容方面
从考试内容方面来看，公务员考试比事业单位考试的难度更高一些。公务员考试主要分笔试和面试，笔试主要考行测和申论，部分职位加有专业测试。
如审计机关、公安机关职位等，普通职位总的考试成绩中，笔试占60%，面试占40%，当然也有些省份笔试和面试各占50%，有专业测试的职位则不不同。
三、公务员与事业单位考试的招考方面
从招考公平度方面出发，公务员比事业单位招考过程更加透明，面试的过程是全程录像的，公平公开，考生的成功率也就更高大，而事业单位考试是由各自单位组织的，有时笔试和面试成绩不公布，对取胜的概率难度反而增加了。
考公务员的多种方式
途径一：省考大战一触即发！
国考过后，紧接着就是省考的开启，假如你真的一心想着公务员的道路，你们省考将会是你不二的选择，既然现在国考已经失利了，那么就让我们抓紧时间复习省考吧，转战省考，很可能是你最好的选择，2018年各大省考职位已经在向你招手。
当然，假如你手里没有复习的计划了方法，你可以搜索承德中公教育，我们会给你带来最全面的复习计划。
2/4
途径二：选调生，你知道吗？
其实很多人也许并不知道选调生是什么东西，先解释一下，选调生只是应届毕业生，具备党员或者预备党员，并且品学兼优的学生干部才能够进行报考的考试，并且由于条件要求高，因此选调生的职位也是公务员并且一般来说比一搬录用公务员要高半级，因此假如你你或者你身边的朋友又要想考的具备条件的可以尝试一下。
3/4
途径三：基层单位，“卧薪尝胆”
三支一扶、大学生村官、乡镇公务员、社区工作者......这些听起来过于“低调”的就业选择往往蕴藏着无数发展机会：
三支一扶考试：全国每年拟选拔招募2.5万人且持续增长;专科及以上学历均可报考，中央财政每年专项补助和安家费补贴，七大省份不限户籍可跨考，落编机会多多，更享受公务员、事业单位的定向招录，心动就赶快行动哦~
大学生村官：专科起点门槛低、任期后定向招录公务员、事业单位、政策扶持自主创业、考研初试加分.....如果够幸运，还可以解决事业单位编制哦！
乡镇公务员考试——基层报考公务员的福音：学历不做要求，只要你在基层工作过，社区、村官、村主任、党委干事，统统可以考，竞争小、有编制、离家近，为什么要考乡镇，因为我对这片土地爱得深沉~
社区工作者考试参考门槛低，取证有补助，可优先考录公务员、机关、事业单位。2017年全国招聘上千次共计4万人，近年政策倾斜，社区招聘预计会更加火爆。
4/4
途径四：改变思路，事业编制也不错
既想走进体制安稳度日，又想薪资福利一把抓，还想得到锻炼实现人生价值？是不是有点太贪心啦！不过还好，下面这些选择或许可以满足你：
事业单位考试：工资高待遇好，职位多竞争压力小，职称名额无限制，晋升空间大！不定期招考，错过一次无需再等一年！赶紧加入吧。
国企招聘考试：国考成绩公布，你是否一举成公?
如果有，那么恭喜你！
如果没有，更得恭喜你！
因为高薪、体制内、业界良心好工作更适合你！
那就是国企招聘!国企招聘考试单位有国家电网、烟草局等知名诱人企业！
国家电网被称为国企中的央企，数世界500强第二，金饭碗地位不可撼动，为吸引人才，国电一批招聘专业扩至13个，只为更优秀的你！
烟草局一直都是低调做事，但是福利待遇却碾压公务员，体制内、好处多、福利待遇好、社会地位高、发展前景棒、食住行省心、工作生活两不误，工作是为了更好的生活得到最好的体现！
银行招聘考试：即将来临的3月，商业银行春季校园招聘也开始大规模陆续启动。一般入行第一年就可达到10万年薪，如果做的好年薪会拿得更高!当然，人民银行更是不错的选择，因为他直属国务院领导啊!从竞争比例，考试难度，薪酬福利来对比，无论是商业银行还是人民银行都是你不二的选择!
所以当面对如此之多的就业机会时，真的要考虑银行招聘哦，尤其是2018年3月的校园招聘！当然，考银行需要网申，登录贵州中公金融人官网查阅网申技巧方面的相关文章，还可以参加近期的网申简历修改活动。国考考生凭成绩单还可享受课程八折优惠哦！
农信社考试：何为钱多事少离家近?答案当然是农信社，农信社(农商行)员工的收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中最高，其工资为当地普通公务员的一倍左右。其招聘既有校招又有社招，很多农信社(农商行)学历要求仅为本科，有些甚至放宽至大专。从招聘人数上来讲，全省统一的考试一般可以达到几百或者上千的名额，可以说，在农信社(农商行)的招聘中刷出一个较好的存在感并不是一个无法攻克的难关。农信社(农商行)都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的，并且近些年来，其笔试和面试正在变得更加系统化和公平化。农信社招聘报考时间较长，备考时间较为充分，为你离钱多事少离家近更近一步提供机会！
事业单位与公务员哪个好
公务员和事业单位这两个都是体制内的工作，都很稳定。公务员全部是财政全额的，事业单位有财政全额的，也有差额的和自收自支的，所以从稳定方面来说，所以我觉得是公务员比较好，更有保障。
事业单位有很多种：最熟悉的就是老师了，也是我们最常讨论到的。除了老师，还有全额拨款的单位比如图书馆，还有差额的比如日报社，医院也有全额的和自收自支的。
公务员主要是两种：一种是性质编制的，比如政府、党群机关；一种是参公的，比如执法支队。
我就是开始先做了教师，后面转行公务员的人。
毕业的时候，因为不喜欢专业工作，但是毕业需要生活需要就业，所以自己考了一个教师资格证，毕业的时候回老家考进了乡镇一所初中做教师。做老师期间，体验到了老师的工作、生活、待遇等方面的情况。我不甘心于乡镇做老师，所以，不断地参加公考，在教师的第三年底的时候，顺利通过公考考进了市里的公务员，工作至今。
事业单位
我认为公务员比事业单位好的地方：
一是待遇方面，公务员比事业单位要好。据我了解，大部分城市的公务员工资待遇都比事业单位的工资待遇高。比如我的城市，同等条件进入公务员和事业单位的干部，公务员吧事业单位工资高1000左右，还不包括一些伙食补贴、交通补贴。这些补贴事业单位基本没有，个别有。这个是体制政策的原因。我记得我做老师那时候，我的绩效是扣自己工资的，但是公务员不会这样，是有额外的年终奖金的。
二是前途发展方面，公务员晋升比事业单位好。事业单位走的是职称评定路线，我们经常遇到的是管理岗位职称和技术岗位职称。我做老师那时候的是技术职称，十二级，最低一级了。上升一级都比较难。学校里上面的要有空缺，还需要论文、继续教育等。但是现在公务员都是职级并行，工作出色一点，为人诚恳一点，还是容易被提拔的。我是按照规定，从科员到副科，需要四年时间，科员试用期一年，但是事业单位的话，四年不一定可以提一级。
公务员招考
三是收入、工作都比较稳定。我的一个好朋友是在日报社的，他是属于差额的。以前报纸自媒体、网络媒体没有那么发达的时候，他们的收入是比我们公务员还高的。但是现在因为网络媒体的迅速发展，他们报纸的发行量实在是可怜，都是靠政治任务才可以完成。所以，他们的收入下降了一大截。关键是，单位发放部分少了，就转为任务量的提高，所以，他们有不少记者都转行了。
以上就是个人的一些体验。不管大家选择公务员还是事业单位，都是不错的，但从我的角度来看，我更愿意选择公务员。如果能考上公务员更好，考不上，事业单位也是香的。
事业单位考试和公务员考试有什么区别
这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。
事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。
《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。
扩展资料：
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
二是纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
三是由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
参考资料：百度百科-事业单位百度百科-公务员
公务员晋升途径有哪些
公务员晋升有多种途径和方式，具体取决于不同的机构、部门和级别。以下是一些常见的公务员晋升途径：
遴选晋升：公务员在规定的工作年限内，通过遴选程序参加晋升考试或评价，根据考核结果和综合表现确定是否晋升。
考试晋升：公务员可以参加内部考试，通过考试成绩来确定是否晋升。内部考试可能包括专业知识、业务能力、管理能力等方面的内容。
职称晋升：公务员可以通过评审职称的方式进行晋升。根据工作年限、业绩表现、职业发展要求等因素，提交材料并通过相关评审程序，获得职称提升。
岗位竞争晋升：公务员可以通过竞争岗位的方式进行晋升。岗位竞争通常是指公开选拔某一特定职位或岗位，参与竞争的人员根据综合评价结果来确定晋升。
教育培训晋升：公务员可以通过参加各类培训、学习进修来提升自身能力和素质，从而有机会晋升到更高级别的职位。
需要注意的是，具体的晋升途径和要求因地区、单位、岗位等因素而有所不同。每个单位都会根据相关法规及内部制度来规定公务员的晋升途径和条件。如果您是现役公务员，建议咨询所在单位的人力资源部门或参考相关法规和政策文件，以获取准确和详细的晋升信息。
文章到此结束，如果本次分享的公务员职称考试技巧和方法和考公务员的多种方式的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！