公务员考试面试选择岗位(公务员考试面试每个岗位都不一样吗)


大家好,如果您还对公务员考试面试选择岗位不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享公务员考试面试选择岗位的知识,包括公务员考试面试每个岗位都不一样吗的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

公务员考试面试选择岗位(公务员考试面试每个岗位都不一样吗)

本文目录

公务员考试面试选择岗位(公务员考试面试每个岗位都不一样吗)

  1. 公务员考试面试每个岗位都不一样吗
  2. 公务员报考怎么选择岗位
  3. 国考报考岗位如何选择
  4. 公务员如何选择报考职位
  5. 公务员考试报名的时候就要选好职位吗

公务员考试面试每个岗位都不一样吗

参加国考的考生应该都会了解,国考面试有很多部门是独立出题,独立组织考试的,比如海关、国税、铁路公安等部门,其实这种独立考试本身就意味着出题过程中会涉及一些专业问题,或者说考官希望考生在答题的过程中能透出自己的专业能力。当然考生们也不用过分担心,这种专业题目不会特别深奥。在此中公教育专家带领大家一起来剖析国考面试题分类。

公务员考试面试选择岗位(公务员考试面试每个岗位都不一样吗)

第一类:非专业题

你是国税局的工作人员,国税局准备开个餐厅,在方便员工就餐的同时也提供周边群众前来就餐,餐厅开办的前期准备工作交由你来处理。你会怎么做?

这道题目看似是非常像专业题,因为有国税背景,但是我们仔细阅读会发现很难从国税专业的角度来答这道题,因为让你处理的是餐厅开办问题,国税局的餐厅和普通政府机构的餐厅不存在多大区别。所以这是一个挂着羊头卖狗肉的非专业题,按照普通的政府机构开餐厅来答这道题即可。在这里中公教育专家要提醒各位考生一点,不少考生为了体现自己的专业优势,在这种非专业题目上生搬硬套一些专业知识,这是非常不可取的。

第二类:半专业题

对于一些重大的政策和制度,国家会举行听证会,邀请群众参与,但公务员不能被选为听证会代表,你怎么看?

这是一道非常典型的考察考生综合分析能力的题目。答题时我们可以阐述清楚听证会的意义之所在,以及这个政策中只邀请群众参与但是公务员却不能选为听证会代表的不妥当之处以及良苦用心,最后绕到这个政策归根结底的原因其实还是为了不让听证会流于形式,最后落实观点中要涉及如何做到不让听证会流于形式,这是最基本的答法。但是考生们可以在这个基础上体现出专业特点,比如听证会代表的选择上面兼顾进出口报关企业、生产企业和行业协会等多方主体,分别请AA、A、B、C、D五类企业进行听证;比如听证会宣传方面,可以在海关总署网站上、直属海关网站、隶属海关网站上进行宣传包括代表选定之后的公示等。这就是半专业题目,可以巧妙的在一些答题点上插入专业知识。

第三类:专业题

在西方征收遗产税是普遍的现象,有的国家遗产税率甚至达到50%以上。现在社会上都在说,我国也要征收遗产税了,对这个问题你怎么看?

这就是一道非常专业的国税题目,需要考生必须具备一定的专业知识,否则是无法答好这道题目的。首先需要考生知道什么是遗产税,其次要知道遗产税征收的意义之所在,另外还需要知道既然遗产税有不少好处,并且在西方发达国家很普遍,为什么在我国却才开始谈论这个问题,以及在我国遗产税实施过程中会出现哪些问题,又该如何解决这些问题。这对于考生们而言,尤其是非此类专业的考生而言,无疑是个比较大的难点,但是所幸的是这类非常专业化的题目所占比重还是比较小的。

公务员报考怎么选择岗位

您好

一是钱多。请参照我关于工资情况的回答。

二是离家近。2010年选调生上岸后,很不甘心在基层,被借而不调很尴尬局面,就天南海北的参加考试,义无反顾的去考走,考过湖北某市的人才引进、安徽省考、江苏的省考、广州的考试、以及2次国考,应该是考了7次左右,有5次进入面试,3次进入考察,像一个无头的苍蝇从来不知道目标在哪里,只为逃离。工作多年后才发现其实家门口才是最好的。其实比如你在武汉读书四年,那么你就可以考武汉。比如你家是大山里面的,你就不要考家乡的乡镇,最好是考到市里面,至少要到县城,这样生活层级才有可能提高。

推荐顺序:1.家乡市级(生活最开心,房价可以接受,也不至于一辈子是科员)

2.省直单位(级别高发展空间有保障)3.省会城市(待遇好单位级别也不低特别是副省级城市)

4、北京部委(高大上有面子,但是穷真穷)

5、外地省直或者省城(其实这里就是属于不推荐级别的了,要有这个实力建议长三角地区和珠三角地区,待遇会让你惊喜的)

6、家乡的县城和乡镇(混个日子也过得去,家庭有关系的估计你也不会看我的答案,没有关系也只能混个日子)

郑重警告:千万不要去异地基层!千万不要去异地基层!千万不要去异地基层!我是费劲千辛万苦爬出来的,不希望大家入坑!现在没有机会出来的,一般都有五年禁考,也禁止在职公务员考试!

从经有一个考生从京郊河北廊坊的一个事业单位考到陕西省直,离开原来的生活圈子后悔纠结不已。还有一个考到异地县市场监管局,最后被分配到边远乡镇,完全不习惯,试用期就辞职了。这都是选择岗位的时候没有考虑清楚,现在禁考了一定要考虑清楚。

三是事少。年轻人在哪个单位都不要想着清闲。但是相对来说,民主党派、妇联、档案、人防等等单位是比较清闲的。但是年轻人尽量到强势繁忙的单位去,两办、纪委、组织部、宣传部、政法委、教育局、发改委、住建规划等等单位,年轻的不拼搏,总会后悔的。强势单位工资待遇也好很多。

1、六星推荐单位;党委办公室、纪委监委、组织部、政府办

2、五星推荐单位:政法委、宣传部、统战部、政策研究室(改革办)、团委

3、四星推荐单位:人大、政协办(虽然号称四大办,但是年轻人进去其实机会并不多,不能与两办相比)发改委(省级以上发改委权利巨大,基层发改局其实一般)、教育局(县教育局权利不容小视,反而教育厅在省直单位中没有那么强势)、税务局、财政局、自然资源局、住房城乡建设局、生态环境局、司法局、公检法、交通局、民政局、人社局、卫健委、直属机关工委、妇联等等

4、三星推荐单位:经济和信息化局、科技局(基层科技局比较弱势,但是省级以上科技就比较吃香)、水利湖泊局、农村农业局、林业局、扶贫办、人防办、医保局、信访局、老干局、文化旅游局、城管执法局等等

5、两星推荐单位:商务局、应急管理局、审计局、市场监督管理局、统计局等等

这个只是大概推荐,特别是到后面的单位各地情况不同,好坏有一定差异,例如旅游发达地区,文化旅游局地位自然上升。还有一些新成立的单位不了解,不好妄加评论推荐,以后了解再补充细化,请大家勿杠,只是交流。

四是容易上岸。一般来说报名人数越少越容易上岸,报考时候选择限制条件多的岗位,还是少的岗位?这个其实没什么好说的,前几年国考报名的状元单位,广电总局,能源局,无一不是对岗位没什么要求,这说明了,对于岗位限制越少,那么你面临的竞争对手越多,竞争压力就越大,因此一定要选择限制条件多的岗位,另一方面,限制条件多的情况下,你符合条件,从用人的角度来看你适岗的可能性就大很多。

国考报考岗位如何选择

一、在职位选择上,考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素,比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素,比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素,如报名人数多少,竞争比例多少。

二、在国家公务员职位表出来后,下载职位表,然后从以下几点进行筛选。

1、先从“基层工作经验”入手筛选:对于应届生而言,是没有基层工作经历而言的,所以,建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员,基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。比如考生具有6年基层工作经验,他可以选择的是“二年”、“三年”、“四年”、“无限制”、“五年及以上”,为了最大降低竞争人数,考生应选择“五年及以上”。

2、按照“学历”筛选:剩下的职位,考生可以先选择适合自己的学历,比如一名本科生可以选择:“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数,本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉一批职位,最后剩下的职位就寥寥无几。

3、按照“专业”筛选:学历选完之后,考生可以选择专业,比如英语专业的考生,可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步,会剔除一大批职位。提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称。

比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。

4、注意“其他条件”和“备注”栏:考生在满足“专业”、“学历”等条件下,同时还要符合“其他条件”和“备注”栏。三、筛选完所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。

公务员如何选择报考职位

公务员选择报考职位的方法如下:

1、专业选择就紧不就松。应选择符合自己专业的岗位,专业要求越紧的岗位报考的人数越少。建议大家结合专业目录来进行报考岗位,专业分类目录是为了方便考生查找专业所属大类或专业大类下的具体专业,选岗报名而提供的。通过专业大类可报更多岗位。

2、学历选择就大不就小。众所周知,在报考大军中研究生考生的人数是很少的,有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位,竞争的压力相对会小很多。因此建议,针对报考职位要求,按照考生的最高学历报考,学历要求越高的岗位报考的人数越少。

3、岗位选择就低不就高。针对报考职位要求,能选择基层岗位,就不要选择机关岗位;能选择艰苦地区,就不要选择大城市;能选择冷门岗位,就不要选择大热门岗位。选择职位就应该尽量“避重就轻”,岗位尽量不要选择热门职位,考上公务员的几率会极大的增加。

4、备注条件就严不就宽。面对几千个职位公务员招考职位,考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出,然后根据自身条件,在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是,很多报考职位,备注中均有要求,若自身条件符合备注条件,尽可能选择该职位。

5、人数选择就多不就少。公务员考试分为笔试考试和面试考试,考生首先要通过笔试考试,之后再通过面试考试,才能考上公务员。首先要考虑的是否能通过第一关笔试考试,而岗位招录人数多的职位,进入面试几率也相应地会增加。

公务员考试报名的时候就要选好职位吗

公务员考试报名的时候就需要先选好职位,然后进行报名和缴费。网上报考有初审,初审没有通过的话你可以考虑重新选择其他职位。一旦初审通过,就只能参加这个职位的竞争。

报名步骤:

第一,认真阅读《招考公告》、《招考简章》,了解基本的政策和要求,选择与自己条件相符的招录机关和职位。

第二,“报考人员注册”。报考人员报考前,登录考录专题网站进行“报考人员注册”。注册前,请报考人员认真阅读题为《诚信报考从我做起》的致广大考生的一封信,并签署《报考公务员诚信承诺书》。

第三,报考人员填写报名申请并提交上报。

第四,查询资格审查结果。提交报名信息后,报考人员可于报名次日起2日内登录考录专题网站查询是否通过资格审查。

第五,查询报名序号。通过资格审查的报考人员,可登录考录专题网站“考生报名入口”查询报名序号。

第六,报名确认。通过资格审查的报考人员请登录考录专题网站“考生考务入口”进行网上报名确认。

第七,打印准考证。完成报名确认的报考人员,请期间登录考录专题网站“考生考务入口”自行打印准考证。

第八,参加公共科目笔试和专业科目笔试。

第九,查询成绩。笔试后一个月左右,考生可以登录考录专题网站查询公共科目笔试成绩和是否进入面试范围。

第十,按规定参加面试、体检和考察等。

关于公务员考试面试选择岗位到此分享完毕,希望能帮助到您,以上信息来源网络并不代表本站观点。

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