公务员考试面试不公平(公务员面试不公平怎么投诉)


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公务员考试面试不公平(公务员面试不公平怎么投诉)

本文目录

公务员考试面试不公平(公务员面试不公平怎么投诉)

  1. 公务员面试过程公平吗
  2. 公务员面试不公平怎么投诉
  3. 1.公务员面试不公平吗
  4. 公务员面试到底公平不公平
  5. 国家公务员面试成绩不当场公布成绩公平吗

公务员面试过程公平吗

公务员面试是很公平的。

公务员考试面试不公平(公务员面试不公平怎么投诉)

一般面试考官和工作人员的乘车、就餐、住宿都是严格分开的。早上起床在不同地点就餐后分别乘车前往考点,中餐全部原地盒饭解决。

每天下午 6点,面试考官用完晚餐后,工作人员就“把守”在电梯口和楼梯口,面试考官只能直接回房休息,不能到别处去逗留,回房后有武警在门口值守。

面试考场、候考室、外界都是相互隔离的,面试考场和候考室都是“禁区”,外界不能与它们相通,面试考场和候考室又独自成为“禁区”,工作人员的工作牌用“红牌”和“蓝牌”严格区分避免串岗。而住宿楼和考试楼布满监控,考场、候考室、走道全程监控。

这些措施,都是为了保证考试过程中考官能公平公正地评分。

公务员面试不公平怎么投诉

咨询当地公务员局,在招录公告上有投诉电话,拨打电话进行投诉。

公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

扩展资料:

公务员面试无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题。

让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

参考资料来源:

人民网-公务员面试不公平怎么办?

百度百科-公务员面试

1.公务员面试不公平吗

公平!!!

大家先来了解一下面试的组织与程序。公考面试至少由地级市人社局组织,地级市人大,纪委监督。面试前一小时内把考官和考生分别分成若干组,然后抽签哪一组考官面试哪一组考生,同时,考生抽取面试号决定面试顺序。

试问,有多少考生能打通市人社局、人大、纪委和每一位考官这么多关系,而如今公考僧多粥少的严峻形势,他们进入面试的机率也很小吧。当然,我们不能完全排除某些高官子女通过笔试、又通过递照片这种形式获取面试高分的这种情况,而公考面试录取比为3比1,这种情况出现的概率远远低于三分之一吧。

其实,山西长治市环保局第一名考生体检被刷以及青海保监局考生政审被刷也从侧面反映了公考面试的公平性,面试作弊很难下手呗。但笔者除此以外,没听说过还有别的考生公考体检或政审被刷的例子。如果你因为公考体检或政审被刷,至少会在空间或帖子里唠叨几句吧,从而会一石激起千层浪。

相关部门一定会深入调查,从严处治,依法办理。山西长治市人社局几名官员被罢免以及那名考生重新被录取不就说明了这一点吗?还有人说国家招录公务员不过是个幌子,有些人不必考试就能进入公务员队伍。国家在这方面坚持凡进必考,我真的没听说过有人不经过考试就能进入公务员队伍的,请注意区分公务员编制和事业单位编制。

是有些事业单位编制人员,通过提拔或补充等方式进入了公务员队伍,但这种方式符合国家规定,至于这里的公平就不说了。

笔者认为,认为公考不公平的人不外乎三类:一是不了解事实真相人云亦云的;二是为自己的失败寻找冠冕堂皇理由的;三是散布虚假信息以图减少竞争对手的。

请那些有志从政或有从政天赋的同学努力去考吧,如果你有实力一定会考上的。

公务员面试到底公平不公平

1、从制度设计来说,公务员考试做到了极致

2、从制度设计来说,为了防止不公平,我国的公务员考试规则几乎做到了极致。当然,任何一个制度都不可能完美无缺,任何时候都会有人不停地寻找制度所隐藏的漏洞,而考官本身也是人不是机器,会受到各种因素的影响。但是,在当前的机制下,当事人寻租的机会很小,成功的机率更小。对考生个体而言,大可不必担心自己因为“没有关系”而被人“做掉”。

3、、公务员考试都是省区市一级公务员管理部门统筹组织,笔试成绩出来后进行公布,没有成绩根本是进不了系统的;系统会根据成绩按比例选取进入面试的考生,下面的相关部门根本无法改变。

4、每一个职位录取几个人,按照什么比例安排进入面试的人,都是在报名之前的公告中已经明确的,事中如果因特殊缘由有所调整,也要经过严格程序审核后在考试之前向社会公布。在考完之后,因为一个关系户没考上就增加录取名额的事,有再好的关系、再好的“爹”也不行。当然,在安排面试中,也常见递补进入面试的人。一般都是排名靠前的考生因各种因素放弃了这个职位,然后组织者根据排序依次递补。这与“爹”无关,算是一种运气吧。

因此,公务员考试,千万别受网络段子的影响。有一些人整天琢磨如何找到“关系”走捷径,而不是想如何提高自己,让自己达到一个公务岗位应有的认识和素质。这样总想着如何“参与猫腻”、“制造猫腻”的人,即使考上了公务员,对公务岗位及个人也都不会有好处。参加公务员考试,不要被“中介”骗子所骗,也不要被“段子”所误,认认真真地直面自己的选择,踏踏实实地准备提高自己,才可能以平和正常的心态达成理想的目的。

国家公务员面试成绩不当场公布成绩公平吗

因为面试是由人来操作的,所以,不可避免的会有关系的问题。但这只是极个别现象。绝大多数是没有关系的。而且虽然每道题目都有打分答案,但每个考官对于打分的尺度把握上会不一样,所以会出现分数高低差别。其实,考生的回答除极少数人外,大家都差不太多,都不能特别好的回答问题,或者要点不全,或者论述泛泛,或者观点不对。这就看考官对考生回答问题的理解了。这是没有办法的事情。

至于是不是当场马上出成绩,由单位上级批准。不管是马上出成绩,还是过后再出成绩,都是经过批准的。但无论哪种情况,当一个职位面试结束后,各个考生的成绩经过计算出来后,都会马上密封交纪检部门。所以,你不用担心改成绩的问题。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家,以上信息来源网络并不代表本站观点。

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