今天给各位分享公务员考试面对什么人群的知识，其中也会对公务员考试面对的人群一般什么样的进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公务员考试的招考对象是针对哪些人群
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生)，2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。报考中央机关的，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2016年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
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2015年国家公务员考试笔试已经结束，根据历年国考时间变化不大的情况可以预计2016年国家公务员考试预计2015年10月中旬启动，11月下旬笔试。国家公务员考试公共科目为行测和申论，推荐考生下载“91UP公务员考试”APP进行复习备考。
为了方便考试报考，国家公务员考试网将2016年国家公务员考试报考条件公布如下，供考生参考，请考生以2016年国家公务员考试最终公告为准：
公务员考试面对的人群一般什么样的
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)。
全日制普通高校硕士以上学位2019届毕业研究生(非在职)以及定向招录村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任的职位，年龄可放宽至40周岁(1978年3月以后出生)。
人民警察职位，年龄一般在30周岁以下(1988年3月以后出生);特警职位，年龄在25周岁以下(1993年3月以后出生);医学类人民警察职位，年龄在35周岁以下(1983年3月以后出生)。
具体职位的年龄要求，以招录职位表为准。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证必须在2019年8月31日前取得。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件5)、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，省直职位由省直招录机关认定，市州及以下职位由招录机关提出意见，报市州委组织部认定。
7.具备招考职位所要求的其他条件。
(1)招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。
(2)招考职位要求“四项目”人员的，报考人员必须为在湘(含在外省服务的湘籍人员)服务期满两年、考核合格的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”计划人员，以及服务期满三年、考核合格的“大学生村官”或“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员。
(3)招考职位要求村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任的，报考人员必须为在任的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任，且连续任职3年以上。各级机关、国有企事业单位正式工作人员在农村或社区中兼任职务的不得报考。
(4)招考职位有地域要求的，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。村(社区)干部可以报考其服务单位所在地域定向招录村(社区)干部的职位，“四项目”人员可以报考其服务地所在地域面向“四项目”人员的职位。
2020年公务员面试,考官喜欢什么样的考生
第一种：务虚务实型，将工作做到具体细致。
在答题中，既要体现中央精神，又要切合实际，双剑合璧，才能与考官相见恨晚。这其中，体现中央精神并不难，难的是最后能不能结合实际谈一些切实可行的具体措施出来。比如说13年河北考到了这样一道题目：“面对城镇化过程，有的委员说城镇化不仅是盖楼，而且是实现人的城镇化。你对此怎么看。”有的考生，口气很大，讲话喜欢上纲上线、无限拔高，动不动就说“各级党委和政府、各级党员领导干部，务必要学习中央城镇化工作会议精神”、“在推进城镇化的过程中，松懈不得、马虎不得、糊涂不得”……一来这些措施过于宏观;二来这些话听起来是不是有一种领导在训话的感觉，最重要的是考官可不喜欢被训的感觉。因此，对于像“城镇化”这样比较大的主题，可以针对其中比较典型的问题来解决，如改革户籍制度、解决进城农民就业问题、解决随迁子女教育问题等等。对策越具体，语言越客观，越能体现你的细致认真。
第二种：通情达理型，彰显德才兼备的品质。
通情达理这项素质更多地是通过考察人际交往能力的题目来体现的。我们在解决人际关系的矛盾时，一般会假设领导同事都是通情达理的，以此来化解矛盾无可厚非。但在有些题目中，考官想要听到的是你自己是否具备通情达理的优良品质。如何体现呢?一方面是要体现人之常情，比如说你是单位领导，友人的子女在你单位，让你照顾，你怎么做?这个时候就要在坚持原则的前提下，可以从生活照顾，工作上严格要求并给予辅导。offcn有的考生直接将“照顾”二字曲解，义正言辞地拒绝，那就显得不近人情了。
另一方面也是考生通常会忽略掉的，就是照顾到领导的情绪，说白了就是把领导当人看。比如说你的领导因为家庭矛盾，最近心情很不好，在工作中经常莫名其妙地向你发火。请问，你该怎么办?很多考生上来就自我反省：“我要反思一下最近工作是不是没有做好，让领导不满意了……”直接将“领导心情不好”排除在外。题目中说到领导是因为家庭矛盾，所以你的工作并没有错。因此，你可以采取的办法是多关心领导，帮他舒缓情绪。当然关心并不只是嘘寒问暖，更可以是工作上的关心，如果能够在领导心情不好的时候主动承担工作任务，领导心情也会好些，事情也会处理得更加顺利。中公教育版权
第三种：真诚沟通型，要从心底里打动考官。
在面试中真诚的展现自我更容易赢得关注。所谓的真诚，就是知道什么说什么，同时也不避谈自己的缺点，这项特质在自我认知类题目中体现地尤为突出。很多考生不敢暴露自己的缺点，就会说“我的缺点就是优点太多、没有缺点”，或者说“我的缺点就是助人为乐，帮人太多，导致自己事情繁多”，其实是完全没有意义的。正确的方法是能够坦诚说明过去失败的经验、自己从中学到什么、后来又是如何改善，让考官感受到你的真诚，发现你脚踏实地、不吹嘘的品质，反而会为你的面试加分。
公务员考试适合报考的两类人群
第一类：公务员考试适合有保底工作的同学
已经签了协议，有了保底工作，为啥还要考公?
1.提升就业层次
如果你现在已经签约就业——教师编制、银行、私企等，有没有想过一旦考上公务员，将极大提高就业层次，教师、银行和公务员将是两种完全不同的人生呢!
2.备考压力较小
开学后到毕业的这段时间里，全部吃喝玩乐来度过吗?好像有点太浪费人生。
不如尝试公务员备考，用高质量就业为自己的大学画上圆满句号!
因为你有保底工作托底，备考学习中你会比别人更有底气。反正也是闲着，为更高质量就业奋斗吧!
3.让幸福的烦恼来敲门
当你手中握着教师编制、银行、私企与公务员offer时，你可以自由选择就业，父母脸上都有光!
第二类：公务员考试适合参加考研的同学
已经准备考研了，为什么还要准备考公考?如果你考研结果未知或者已知考研失利，请尽快准备公务员考试。
偷偷告诉你一个数据，普通大学里的考研成功率为15%，这意味着85%是面临考研失利的，而只有10+%的人会选择二战，剩下的将全部选择就业。
两手准备，一边等待成绩，一边提前备考，为将来的高质量就业提前打好基础。
这两类人群也是公务员考试大军的一部分，不管怎么样，小编觉得还是认真复习备考，成功通过考试才是正事，更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
公务员考试适合什么人群加入
每个人都有属于自己的道路，都有自己独特的精彩。考公，是一场枯燥的长跑，途中有人坚持到底，也有人半途离去;职业选择，适合自己的就是最好的，那么对于考公，你适合加入吗?在说合适加入考试的人群之前，先说不合适考公的两类人。第一类就是天资超群者或者专业性科研人才，不可否认，有一些人天赋异常，总能在众人中脱颖而出，取得瞩目的成就;从大学毕业，有了属于自己的前程，慢慢的取得了一系列的成果，事业上突飞猛进，在自己的领域里风生水起，一步步的成为了行业精英，人生已经有了明确的目标，那样，你需要的就是坚持，沉淀，积累，等待下一次的突破，不要为他人所影响，为了社会地位之类的因素投身“铁饭碗”行业，你将你的天赋发扬出来，是对社会更好的回报。第二类是属于，头脑发热型。当别人都在说公务员的好处的时候，你听了非常热心，立刻加入了“考公大军”，可开始枯燥的复习却开始沉不住气，对着题册，心已在万里之外，假装努力的危害更大于不思进取者，复习了一半，中途听说了另一个好的行业，直接抛弃考公，投身另一个领域，周而复始，最终一事无成。我们要想真的考公，需要你结合自身的情况做出合理的判断，首先，考公适合平常人，假如你的智慧没有超出常人，机遇没有得天独厚，自身才能只是“平常人”的范畴，不属于国家稀缺性人才，那么你适合考公，体制内适合的是能按部就班的完成任务的人，不需要你发挥超常的智慧去做出“大的决策”，行业内往往资历更加重要;其次，就是追求平淡人生者，有很多人追求商场激荡，家财万贯;也有很多人追求名扬万里，天下谁人不识君;但是也有很多人，追求的就是一份平稳，能安安稳稳，自己和家庭平淡安康，那么你也适合加入公务员，它带给你的平淡，稳定是其他行业无法比拟的;
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