本篇文章给大家谈谈公务员考试限五类，以及国家公务员考试五类人员指的是哪五类对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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国家公务员考试五类人员指的是哪五类
1、连续任职满3年的大学生村干部
2、我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。
3、退役大学生士兵
4、有基层工作经历
5、应届大中专毕业生
公务员考试哪5类考生优势大
公务员考试，如果具备这五种身份，考试时优势最大。尤其是最后一种优势，报考时最高加分可达20分，铁饭碗几乎唾手可得。
第一种优势：高学历
公务员考试对学历的要求特别看重。倒退十年，中专生也可以考公务员，但现在各地的公务员岗位设置，对学历的要求，基本上都要求达到本科文凭。比较热门的岗位，都将学历限定在研究生以上，甚至仅限博士研究生。这就意味着，高学历考生，在报考公务员时，比其他考生可选择的岗位更多，甚至有些岗位，只有高学历人群可报考。
第二种优势：民族优势
我国是一个多民族国家，有55个少数民族，为了支持民族地区发展，多个地区尤其是少数民族聚集区，对少数民族考生在参加公务员考试时，都会给予一定加分优惠。即便是中央机关招考公务员，部分岗位也明确限制少数民族考生报告。因此，作为少数民族考生，不仅在高考中有加分优势，在公考中可能也会享受加分优势。
第三种优势：资格资格
公务员考试，不仅仅是对学历、学位有要求，对职业资格也有要求。每年的公务员考试，都有很多岗位要求职业资格，比如，法律职业资格证书、四六级成绩单。因此，考生如果具备相应的资格证书或资质条件，在报考时，可选择岗位相对更多，备考更从容。
第四种优势：基层经历
公务员考试中，一部分岗位面向应届毕业生，一部分岗位面向基层工作者。很多的招考岗位，都明确要求具备基层工作经历，甚至要求具备两年以上基层工作经历、具备两年以上煤矿基层工作经历，等等。如果既不是应届生，又没有基层工作经历，考公务员的时候，选择机会也相对更少。因此，大学生毕业后，千万别呆在家里度日。呆在家里准备得再好，缺乏基层经历，可能也无法报考心仪的岗位。
第五种优势：加分优势
一部分考生还具备特定加分优势。比如，作为陕西省籍退役士兵，可以申请公考笔试加分。又比如，如果是宁夏烈士配偶及子女，公务员考试直接加分20分。
总之，作为考生，如果具备上述五种加分优势，一定要发挥好优势，争取在笔试中脱颖而出。如果没有加分优势，就要更加努力，用奋斗去改变一切。
公务员考试分哪几类
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
公务员考试五种类型到底考哪一个
一、国家公务员考试
1、报名考试时间
作为中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般报名时间在每年十月下旬，考试时间在11月下旬或12月初，报名时间和考试时间如此接近，小伙伴们要注意提前准备!
2、考试内容
国考考试包括笔试和面试，公共科目笔试分别为行政职业能力测验和申论两科。在面试上基本采用结构化面试，部分国考职位采用无领导形式，近年也有部分单位采用结构化小组形式。
二、选调生考试
1、什么是选调生
公务员考试选调是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。不限户籍地可多次报考。
2、报名考试时间
选调生招考时间各省不同，但大多省份集中于3月、10月、11月发布招考公告。
3、考试内容
公务员考试选调由于其特殊性，在考试内容上与国考也有所区别。大部分省份考行测+申论，海南、甘肃考综合能力测试，内蒙考行测+综合素质测验，具体考试情况要以当年的公告为准。
面试上选调考试各省面试方式有所不同，有些采用无领导面试，有些采用结构化面试。
三、省公务员考试
1、报名时间
省考时间要晚于国考，大部分省份省考时间集中在每年的3、4月份，而这个时间也是很多省份选调生报名时间，你可以在参加考试的同时报名选调生考试哦!
2、考试内容
省考在笔试科目上与国考相同，都是《行测》和《申论》，在面试上基本采用结构化面试和无领导小组讨论两种面试方式。这一点和国考相似。
四、乡镇公务员
1、报名时间
乡镇公务员考试报名时间各省有所差别，大致集中在1月和3月份，考试时间有些省份在报名后一个月，而有些则在当月，报名时间相对于其他考试来说较短。
2、考试内容
考试内容一般为《行测》和《申论》，但是也有些省份考《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。
五、遴选
公务员考试遴选作为一个特殊的存在，其针对报考对象为在职公务员，是作为公务员晋升渠道的一种考试。是在职公务员晋升市直，省直，中央的方式，也是各位即将成为公务员的小伙伴们需要时刻关注的考试。
通过以上公务员考试分析可知，考生们可以报考多次公务员考试哦，建议符合条件的应届生一定要报考选调生，同时也可以报考时间不冲突的其他公务员考试。那么多的机会，总有一个位置是属于你的!祝愿各位考生顺利通过考试。更多关于公务员考试的备考技巧、备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时更新。
公务员考试分A、B、C、类是什么意思
公务员考试A，B，C类也就是就是三个不同的选拔模式，A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。
职位范围的区别：
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。选调生公共科目笔试同A类。
报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。
二：A、B、C类职位笔试异同点
1.公共科目相同
公务员考试笔试科目有重大变革，取消了公共基础知识这一单独科目，BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》，这就要求考生们在复习时更加注重申论，备战2017年江苏省考。
2.题量不同，题目有差异
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外，三类行测试卷中有不少题目是不相同的。
而从申论科目来看，公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，但是小题目有差别。
三个小题目除了第一题外，第二题、第三题设问都不同。A类试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求考生对材料中人物观点进行分析以及拟定一份工作方案，而B类和C类申论试卷的第三题分别是要求考生针对具体工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也体现了A类试卷和B、C类试卷对考生能力考察的侧重点不同。
3.笔试难度比较
从历年三类职位试卷的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。
文章分享结束，公务员考试限五类和国家公务员考试五类人员指的是哪五类的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！