今天给各位分享公务员考试都能考哪些部门的知识，其中也会对考公务员有哪些岗位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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考公务员有哪些岗位
省考一般有什么职位：
1、综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。
2、专业技术类：是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。
3、行政执法类：是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。
4、法官与检察官职位。
公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位。
按级别分：
1、一级:国务院总理。
2、二至三级:国务院副总理，国务委员。
3、三至四级:部级正职，省级正职。
4、四至五级:部级副职，省级副职。
5、五至七级:司级正职，厅级正职，巡视员。
6、六至八级:司级副职，厅级副职，助理巡视员。
7、七至十级:处级正职，县级正职，调研员。
8、八至十一级:处级副职，县级副职，助理调研员。
9、九至十二级:科级正职，乡级正职，主任科员。
10、九至十三级:科级副职，乡级副职，副主任科员。
11、九至十四级:科员。
12、十至十五级:办事员。
组织公务员考试的部门
国家公务员局是组织公务员考试的部门。
国家公务员局是国务院直属机构，主要负责组织、指导和监督全国公务员的招录、培训、管理和考核等工作。在公务员考试中，国家公务员局负责制定考试政策和规定，组织并监督考试的实施，同时还负责公布考试成绩和资格审核等工作。
公务员考试是一项非常重要的选拔人才的方式，通过公务员考试选拔出来的人才将在政府和公共机构中担任重要的职务。
公务员有哪些部门
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
选拔基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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公务员考试有哪些岗位
您好！公务员的岗位主要分为以下三大类别：
市政法机关：
法院，检察院，司法局，公安局。
市政府委办局：
市府办，房管局，科技局，财政局，审计局，质监局，人事局，发改委，档案局，招商局，信访办，安全办，文化局，食品药监局，信息产业局，城管办，畜牧局，知识产权局，林业局，体育局，粮食局，劳动保障局，民宗局，卫生局，采购中心，环保局，地震局，公积金中心，人口与计生委，民政局，民航管理局，社保中心。
无委办，就业服务中心，信息中心，方志办，国资委，教育局，国土资源局，建设局，气象局，交通局，水务局，农业局，外经贸局，行政服务中心，工商局，电业局，广电局，检验检疫局，旅游局，市委委办局，市委办公室，市委组织部，市纪委，市委宣传部，台办，文明办，市委政法委，市委统战部，市委政研室，共青团委。
人民团体：
总工会，科协人，妇联，残联，工商联，社科联。
公务员分为：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。
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公务员考试的部门都有哪些
1、以宣传工作为主的宣传部门。不管是什么行业、领域，公司还是单位，都需要一个类似于“对外交际”的宣传部门，来一定程度的完成社交、宣传工作。即便是体制内的单位也一样，有时候相关部门会颁布、推广一些最新的政策、消息，以及关乎到民生的重要通知。这些工作自然是需要相关部门的员工来完成的。而在公务员的考试中就有这么一种岗位，专门负责对上级颁布的政策的宣传工作。不过值得一提的是，相关部门需要宣传的信息相对某些企业来说还是比较少的，并且相比较于同在体制内的其他部门，这一宣传单位的工作也比较轻松，而待遇也是非常可观的，所以对那些喜欢“躺平”的人来说，无疑是一个好的选择。2、以资料、档案整理为主的部门。这一部门其实有些类似于大家平常所说的“办公室文员”，没有特定的专业技术、能力要求，最主要负责的就是资料、档案的规整、整理，以及汇总工作。虽然涉及的内容很多，但技术含量、要求并不高，只要是有过相关办公经验的大学生都可以胜任。并且，在当下信息化社会的推进过程中，不论是对档案的整理，还是收录，都伴随着计算机的出现变得轻松起来，这也就意味着这一岗位的工作难度比较低，简单。唯一的缺点就是工作起来可能会比较的枯燥乏味，毕竟整天面对着大堆的资料还是非常头疼的。但相应的待遇也是一个非常可观的水平，基本上每个月都在六千左右，相比于工作的难度可以说是非常不错了。3、以退休人员的后勤工作为主的部门。大家都知道，拥有铁饭碗的员工在服务一定年限后，都能够享有固定的退休工资等多方面的福利保障，这也是为什么体制内的工作这么吸引大家的原因之一。而对于这些退休的老干部，自然也需要专业的部门、员工来负责他们的后勤工作。这一部门也应运而生，说实话他们的工作职能已经是类似于“保姆”一样的存在了，只需要负责老人们的工作就可以，其工作难度自然不会很高，只需要拥有良好、端正的态度就行了。二、公务员比较特殊，报考前一定要考虑清楚、做好准备。很多年轻人之所以考公、考编，主要的原因就是看中了在这份岗位上的高福利、待遇，以及稳定的特点，少有人能看到这份岗位后的责任。作为国家的公职人员，公务员这样的体制内员工，所负责的工作，事关着国家、社会、民众的日常、利益，所以一定要端正自己的态度，勇于承担这份责任，拥有为人民奉献、牺牲的精神，才能够胜任这份工作。总结：否则的话，只是为了表面的福利、待遇，那么一定无法胜任这份工作。
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