大家好，今天来为大家分享公务员考试都考哪些书籍的一些知识点，和公务员考试要看哪些书呢的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
公务员考试必备书籍
公务员考试必备书籍：
1、《公考复习经验及答题方法蓝皮书》
2、《公务员录用考试华图名家讲义系列教材》
3、《行政职业能力测试》和《申论》
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
公务员考试需要准备什么书
下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科
1.《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》：下面有这个类型的资源
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接：https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取码：2D74
资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
公务员考试一共几本书都是那些
下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科
1.《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》：下面有这个类型的资源
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接：https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取码：2D74
资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
公务员考试要看哪些书呢
公务员考试分为国家和地方公务员考试，分为笔试和面试，国家公务员笔试科目有两门，申论和行政能力测试，有些还需要专业知识考试，地方的除了江苏省其他跟国家考试科目是一样的，江苏省的比较复杂些，分A,B,C类，B,C类和国家考试科目是一样的，A类是三门还有公共基础
考公务员需要买哪几本书
考公务员需要买的书：国家公务员、申论范文宝典、万能宝典。
一、国家公务员。
一整套的话包括：教材2本，历年真题2本，同步测评2本，预测卷2本。1.教材是严格按照国考大纲要求编制的，能够解决备考出现的各种理论知识点问题。
1、历年真题，里面全是往年国考的真题，带有很深入的解析，也有知识技巧的全面拓展。
2、同步测评它是先基础测评后。单元测评，先找准自身定位，在检验学习效果。
3、预测卷里面包含行测9套模拟预测卷和申论15套模拟预测卷，带有详细解析，重点难点有标注有说明。总之这本书非常不错。
二、申论范文宝典
全套两册包括：申论范文宝典和申论素材宝典，主攻申论。
1、从党政党刊中提炼素材，深入解析10大热点，让你学会提炼素材得分技巧。
2、汇集时政热词，讲话金句，热点案例，公文常用词汇等，让你活学活用，下笔有神。
3、包含23篇官样范文，10篇真题范文，28篇公文范文，4类作答模板，教你如何写出考场一类文。
4、4大类范文作答模板，活用模板拿高分。
三、万能宝典
一套是有五册。
1、覆盖全，紧贴考纲，内容扎实，深度剖析考点，全方位打磨你的基础。
2、讲解透，名师根据多年的经验编制的解析。
3、习题精，里面的习题包括，模拟题，高频题，各种题型。
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
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