大家好，如果您还对公务员考试遇棘手怎么办不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享公务员考试遇棘手怎么办的知识，包括四川公务员考试面试模拟试题:面临棘手问题如何处理的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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公务员面试无话可说怎么办
首先需要了解出现该情况的原因，主要有三个方面，一是缺乏知识储备和答题思路，完全不知道如何开口，二是在他人面前说话感觉变扭、紧张，有答题框架但是不知道如何组织语言，三是不知道如何扩充语言，只能说两三句话就语言枯竭。面对这些问题，我们可以采取有针对性的措施进行解决：
针对原因一，考生可以阅读相关培训书籍，如华图教育的面试相关资料，或者通过网络平台等渠道获取面试理论信息。每种类型的面试题都有一定的答题思路，掌握了基本的答题思路之后，考生面对相应的面试题就不至于脑子里一片空白，经过一段时间的训练，还可以尝试针对每类题型提前设计属于自己的开场白，然后在答题时再针对每个题目的具体内容进行加工变通突出答题侧重点就可以了。
针对原因二，一般而言是因为开口答题和模拟答题的次数太少，面试并不是申论，它需要表达，把答案关在心里、停留在笔尖是不行的，最好找2到4个同伴，一起组织模拟答题，一定要逼着自己多开口说话，在很多人面前进行讲话练习，在没有同伴的时候，考生可以采用晨读或者对着镜子练习的方式训练自己。
针对原因三，建议考生多阅读党政的相关文件，如十八届四中、五中、六中全会、2017年政府工作报告、十三五规划等政府文件，建议考生专门针对政治、经济、文化、社会、生态等方面积累专门的素材来丰富自己的语言。同时建议考生每天花半个小时阅读一两篇人民日报评论并适当地做一些摘要和笔记，可以试着向父母或其他朋友复述，一是训练自己的语言表达能力，二是训练自己的逻辑思维能力，三是在复述的同时还可以将评论中分析问题的方法内化为自己的分析技巧。
除此之外，如果在答题过程中过度紧张，大脑空白而无话可说，还可以采用放缓答题语速、提前准备万能语句和读题的方式快速调整。
总之，在备考的过程中，多关注一些时事热点，多训练分析问题的逻辑思维，同时多积累语言素材、多总结答题技巧，并且加强练习，面试答题“无话可说”终将不是问题。
说错了话怎么办公务员面试中如何应对棘手问题
面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的，人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生，尤其是在面试这种重要又紧张的场合，这类情况更容易出现。一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃，导致面试失败。对此华图公务员考试录用研究中心专家建议应试者在面试过程中一定要镇静自如、沉着应对，预先了解一下面试过程并做必要的准备工作防止尴尬局面的出现。现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考：
1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？
分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。
——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。
——固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。
——没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。
2、你为什么要竞聘该职位？
分析：主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的态度。如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前，仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。
3、你的学习成绩能否正确反映你的才能？
分析：这个问题主要是想查悉究竟你对工作的态度，是不是也跟你对念书的态度一样？如果你求学时成绩优异，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。
4、你有没有同时申请别的工作？是什么单位？
分析：如果你是应届毕业生，在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的，便会使人觉得你毫无目标，不是过分野心便是缺乏自信。如果你只申请了一类工作，便很可能令主考官留下良好印象，认为你一心一意循着同一方向发展，做事有计划、有目的性。但也小心不要表现得过分集中找同一类大同小异的工作，以免显得单调，不懂得变通。所以明智的办法是提出两三类你已申请了的工作，并大约说明自己选择的次序。
5、你过去在工作中的压力是什么？
分析：以下是三个应试者的回答：“我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作，比较缺少经验，因此就需要缜密的思考与妥善的规划。我的工作压力大多产生在计划阶段，直到全部工作顺利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。”“我刚刚从大学毕业，正在应聘工作，还感觉不到工作上有什么压力。不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。”“最近几年我在工作上的压力就是人力资源的严重缺乏。我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验。过去面临的不是人才招募的问题，而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。最近面临的是找人困难，留人更难。”
6、你自认为过去取得过哪些重大成就？
评点：一位应试者是这样回答的：“老实说我刚从学校毕业，在工作方面还没有任何成就。只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时，辅导一批有智力障碍的儿童，教他们说话、带他们游戏、帮他们洗澡、哄他们睡觉……虽然做的都是些琐事，但大家都尽心尽力，忘记了辛苦。我在兴奋之时感到自己还好像颇有成就。”
所谓“重大成就”，并非都是惊天动地的壮举。很多应试者面对这种问题常常不知如何应对，因为他们首先被“重大成就”吓住了，接着他又找不出自己的重大成就在哪里。于是只好支吾其词，这会使得主考官觉得应试者乃一平庸之辈。假如应试者能够认识到平凡中的伟大，相信一定能陈述一些自己的成就。
7、你是一位好听众吗？
分析：一位应试者作了如下回答：“上帝给我们两只耳朵，一张嘴巴，意思就是让我们多听少讲。我虽然不相信上帝，但我相信我是一位好听众。”幽默给人以启发，幽默也显示出应试者的个人魅力，幽默还能活跃面试气氛，恰到好处的幽默会给主考官留下极好的印象。
此外，面试考察中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。
华图专家建议:
1、既是说错了话也要保持镇静
人在紧张的场合最容易冲口而讲出错话，经验不足的应试者碰到这种情况，往往懊悔万分，心慌意乱，越发紧张，接下去的表现更为糟糕。有些年轻人发觉自己说错话后会停下来默不作声，或伸舌头，这些都是不成熟不庄重的表现。
明知的应对办法是保持镇静，假如说错了的话无碍大局，也没有得罪人，可以若无其事，专心继续应对，切不可耿耿于怀，因为一个单位不会因为一次小错误而放过合适的人才，而且主考官也会谅解你因心情紧张而出的错。假如说错的话比较重要，或会得罪别人，应该在合适的时间更正并道歉，比如说：“对不起，刚才我紧张了一点，好像讲错了话，我的意思是……不是……请原谅。”出错之后弥补自己的过失需要很大的勇气和技巧，主考官通常会欣赏应试者的坦白态度和打圆场的高明手法，你说不定还会因此博得好感。
2、遇到不懂或不明白的问题
在面试过程中碰到不懂得回答的问题，硬着头皮胡乱说一通，掩饰自己的无知，这是下策，因为资深的主考官很可能继续追问下去，应试者乱说只会出洋相，主考官即使不追问，也可能心中有数。还有些应试者企图回避问题，东拉西扯讲别的事情混过去，这也是非常不明智的。
最明智的应对措施是坦白承认：“我不懂”，“对于这个问题，我还认识不够，看来今后得加强这方面知识的学习。”没有人全知全能，什么都精通，你态度诚恳，反而会博得主考官的好感。有时候在面试过程中，主考官提出的问题，应试者不明白他想问什么。如果是没有听清楚，可以请求对方重复一次。
可是有时即使再问一次，还是没办法抓住问题的核心。这个现任可能在应试者方面，因为他对问题涉及的范围认识不够，但更可能在主考官方面，或者因为他的问题组织得不好，或者讲得太简单太急速。
假如明知主考官问得不妥当，也不应该当面指出“您的问题很模糊，我不知道您想问什么”，是婉转一点表示自己不大明白问题要求哪一方面的答案，尝试给最可能接近的资料，说“不知道您想知道的是不是这个”之类。最重要的是态度诚恳，不胡乱猜测、信口开河。
华图公务员考试研究中心全体同仁祝广大考生顺利通过公务员考试！
公务员考试面试真题:上班后有两个同事打架了怎么处理
公务员考试面试真题：上班后有两个同事打架了怎么处理
根据提问知，此题属于公务员面试应变能力题型，主要考查对突发事件处理能力。公务员面试解题思路，处理“两个同事打架”突发事件：
在工作中遇到这种情况，一定要冷静、妥善地处理。
1)要本着团结为重、工作为重的原则处理这件事情。首先要制止双方。
2)在不影响工作的情况下，分别和两位同事进行沟通，了解打架的真实原因。
3)做好思想工作。
4)在适当的时机，创造条件，让两个人进行沟通，消除误会和影响。
5)打造良好的人际关系，是做好工作的重要条件。
（可检视公务员面试复习资料了解各题型答题思路）
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2014年山东省潍坊公务员考试真题答案解析（行测+申论）
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黄山中公教育相关资讯显示：2014年安徽公务员面试时间6月27-29日，27号真题1.四条直线可以写成王字，可以组成正方形、也可以组成菱形，你怎么看?2.后勤服务改革，你的领导叫你调查，有哪几种调查途径，你觉得调查重点是什么?3.资料题：大意：电脑键盘上delete删除键，ctrl+Z撤销键，自拟主题，联络实际说段话?4.漫画：服务大厅，一对夫妇来办理生育证，两个视窗一个是户籍所在地，一个是工作所在地，两个视窗工作人员互相指著对方视窗让他们去办理，纠缠不清，你对这幅漫画怎么看?28号真题第一题：有人说只有不断尝试才能抓住更多机会，也有人说懂得舍取，你又怎么看?第二题：是小王经常出差，和单位人沟通不足，没有进修机会，很沮丧，没有归属感，问应该怎么办?第三题：你是基层工作人员，准备选拔乡村医生到省城学习培训，你是组织者，怎么保证公平?材料题：（第一句）三年来，你第一次回家乡。。。。。。（最后一句）遥望窗户，再过几年，你的家乡又会是什么样呢？中间填补内容。29号真题第一题：1的365次方等于1、0.99的365次方等于0.03、1.01的365次方等于37.8，请谈谈你对这个公式怎么看?第二题：单位开展群众教育路线，但有群众反映便民服务不便民，请对此进行调查，如果是你，你该怎样调查?第三题：小张新到单位，收领导看中，同事喜欢，到后来大家都疏远他，你该怎么帮助他?并提出几条建议。第四题：漫画，谈谈你的联想和感悟。
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2016年国家公务员考试时间预计11月中下旬，具体考试公告和时间还未释出，可以参照↓
2015国家公务员考试时间安排表：
公告发布时间：2014年10月13日
大纲释出时间：2014年10月14日
职位表释出时间：2014年10月14日
国考报名时间：2014年10月15日8:00至24日18:00
查询资格审查：2014年10月15日至26日期间
查询报名序号：2014年10月28日8:00后
报考确认缴费时间：2014年11月2日9:00至7日16:00
准考证列印时间：2014年11月24日10:00至29日12:00
国考笔试时间：2014年11月30日
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茂名公务员考试面试真题4月27日上午：
1、社群要评选十家好邻居，你怎么组织好这次评选
2、现在有人说干部与群众同吃同住同劳动过时了，你有什么看法
3、村附近要建一个垃圾池，有人很反对要砸了，你怎么处理
4月27日下午：
1、某乡镇有一批留守儿童，现在要组织他们去省城与父母团聚，你是负责人，你会怎样组织。
2、有人说公务员的工作是一种职业，也有人说公务员的工作是一种事业，谈谈你的看法。
3、你乡镇农民与一个公司签订了协议，公司提供鸡苗、技术培训，到时按一定价格买回。但现在市场价格高于协议价，有部分农民不愿将鸡卖回给公司，你是该乡镇专案负责人，你会怎样做。
贵州公务员考试面试真题，谁有？2015年贵州公务员考试面试真题及解析（7月11日）
1.有人说奉献才是幸福，有人说物资才是幸福，有人说放下才是幸福，你怎么看?
【解析】：幸福没有一个标准，横看成岭侧成峰，远近高低各不同，站在不同位置看待问题的标准也是不同的。
有人说奉献就是享福，这是从工作的角度而言，通过这种方式，一是给他人或者是社会带来了贡献，二是证明了自己的社会价值，这种荣誉感和存在感是精神上的一种慰藉。
有人说财富就是幸福，物质基础决定上层建筑，积累财富是社会人的需求，这无可厚非，物质作为后盾，在工作、学习和生活中都可以满足自己的需求，这也是一种保障。
有人说愉悦就是幸福，积极的人像太阳，照在哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样，愉悦的心情对个人对环境都是一种改善，对于物欲横流的现在和压力攀升的今天而言，发自内心的欢笑往往都是一种奢侈的精神寄托。
所以，幸福只有一个标准，这个标准来源于自身的定位，来源于对待生活的态度，来源于价值观的体现，只要我们珍惜每一天，珍惜身边的一切值得我们珍惜的食物，那么幸福就不会擦肩而过，既要仰望星空，又要脚踏实地。
2.小区要组织文艺晚会，你怎么组织?
【解析】：社群最基层，社群工作也是最贴近民心的工作，它的服务性质最直接反映着管理型向服务型***转变是否达到最有效果。
社群晚会的开展，我要在时间、空间、效果和活动流程等方面做好准备工作，前期要做好宣传通知工作，让社群的居民知道有这样的事要发生，做好充足的准备，社群的文化广场能够更好的满足所有人的需求，活动不能单一的只有工作人员参与，社群居民也能参与进来，这样能更好的拉近距离，对于节目内容的选择，应该要满足不同人群的需求，做到老少皆宜。
在活动中，要保证开展的井然有序，要以上海年初事件带来的问题以此为戒，必须考虑到有可能会发生的各种问题，所以应急预案和应急小组缺少不了，晚会的内容应该从老百姓最关心的民生问题和国家政策为主，我将从广场舞现象、电信诈骗、依法治国、和谐社会、社会保障等发面为晚会主题思想来选定表演形式，这样能够最大限度的吸引社群居民参与和观看，活动的意义才能体现。
最后，这样的活动应该长期有效的执行和开展，所以总结经验和发现问题必不可少，这样，自身能力才能不断地完善与提高。
3、公司组织一个会议，领导让你发言，这时，你发现上一位同事发言和你的发言稿类似，你怎么办?
【解析】：都说世界上唯一不变的就是变化，对于我们工作者而言，在工作中突如其来的事件、棘手的事件会经常的发生，我们不能把年轻当成是可以搪塞的借口，重要在于如何迅速有效的解决。
在实际工作中，意见达成统一这是不做短板的最基本条件，能和同事的思想高度一致，这样才不会受到排斥。遇到这样的情况，既然是提意见，那就完全可以在坚持原则的态度上畅所欲言，就是和别人有相同的地方这也没有必要过于耿耿于怀，只要自己精心准备，是自己的真实所想，是从大局观全域性观来考虑了，我个人认为自己就已经和集体融为一体了，我会自己把自己的观点阐述出来，没有必要回避，短时间不可能再有新的观点出现，不能太过于面子问题而导致信口开河，这样就是对会议、对领导、对集体的不负责。
事后，自己应该躬自厚而薄责于人，反思一下自己在做工作的时候是不是过于循规蹈矩，一蹴而就了，创新是一个单位、一个人能够适应环境，不被环境所淘汰的灵魂所在，所以，自己要不断的去完善，去进步，去革新。
2015上海公务员考试面试真题下载？2015上海公务员考试面试真题哪里能够下载您好，中公教育为您服务。
为了帮助广大考生更好的备战面试，现在提供上海公务员历年面试真题，作为参考：:sh.off.shanghaigongwuyuan/yueduziliao/mianshi/?wt.mc_id=bd2836
2015上海公务员笔试成绩将于1月22日开放查询:sh.off./zg/2015skbsfsx/?wt.mc_id=bd2836，届时笔试合格分数线也将一并公布，职位报名时间：2015年1月26日9:00至1月30日18:00，职位报名入口::sh.off./zg/2015skzwbk/?wt.mc_id=bd2836
职位报名之后将会出首批面试名单，之后进行公开调剂和统一调剂，然后出调剂名单，届时2015上海公务员考试面试名单将会第一时间在此公布:sh.off./zg/2015skm*** d/?wt.mc_id=bd2836
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公务员考试面试真题：同事指责我工作错误怎么办首先这类面试题，要用辩证的思维看待，就是一分为二，好坏两个方面去看。属于人际关系提型中的与同事关系，首先，你要树立正确的认识，同事指责你，你要端正态度去接受，反思自己是不是在工作中有错误的地方。其次，分为两分方面，如果有工作的错误的地方，我要及时的改正，并向其他同志和领导学习，改正不足，如果自我认识没有工作的错误，是同事的刁难，我会在适当的时间地点找这位同事谈心，说说同事指责我的原因，听取同事对我的意见，以阳光思维看待同志关系，以工作集体利益为前提，最后，我相信在我的未来的工作中，我会认真做本职工作，与同事搞好关系，为本单位做出更大的贡献，
公务员考试面试达不到1:3的怎么处理两种情况：
1，上线人数未达到比例，那么采用调剂的方法补足
2，上线人数达到比例，可是考生缺考，那么不予补足，从参加面试的两人中决出
德州公务员考试2013面试真题哪有？您好，中公教育为您服务。
您好，山东省公务员考试面试历年来各地市各部门都是采用相同的题目的，为帮助广大考生成功复习备考，中公教育特整理了山东公务员面试历年真题供大家参考，请点选：2010-2013年山东公务员考试面试真题及解析汇总进行检视！
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对公务员的考试一无所知,该怎样准备
对公务员考试一无所知也没有关系，对于一个经历过高考的学生来说，那么他至少对公务员考试一半的内容是基本掌握的。公务员考试目前笔试考两科，他们分别是行政能力测验和申论。
行政能力测验，考文史、高中数学以及基本的逻辑推理判断。申论主要考的是一个人的阅读和写作的能力以及解决问的能力。
通过上面的简单描述，大家基本上知道公务员考试笔试主要考什么。可以这么讲，如果一个人在初高中阶段，在文史方面以及在理科方面发展得比较均衡，那么他参加公务员考试基本上问题不太大。
在这个基础上，无论是行政能力测验还是申论，都有专门的练习题可以进行训练。在这个基础上，如果感觉自己还复习地不够，那么可以有针对性地参加一些公务员考试培训班，在这个过程当中如果用心，那么公务员考试笔试这一关大概率就能过。
公务员考试笔试环节结束之后，就进入到下一个非常重要的考试环节叫做面试。面试其实就是在一个特定的环境当中，回答考官提出的一些具体的问题。对于这些具体问题发表自己的见解和看法，提出相应的对策，并且能够对答如流，那么所有的问题就能解决。
面试考察一个考生在特定压力环境当中心理素质，以及语言表达能力，临场应变能力，以及在短时间之内思考和解决问题的能力。这个东西需要平时进行训练，临时抱佛脚肯定是没有用的。
通过上面的分析，我们大家基本上就会对公务员考试有一个比较明确的认识，有针对性地复习和不断的训练，参加一些公务员考试培训班来进行能力强化和提升，那么应对公务员考试的问题就不会太大。
最后衷心的祝愿各位立志参加公务员考试的各位考生能够复习顺利，并且取得自己想要的成绩和结果。在公务员考试这条路上，唯有不断的努力，才能取得更好的成绩和自己想要的结果，没有捷径。
（酉水之子原创，侵权必究！）
四川公务员考试面试模拟试题:面临棘手问题如何处理
主考官有时可能会问一些比较模糊、不易找到回答切入点的问题，在回答这类问题时，应试者若不能迅速举出切身实例作具体、生动阐述，不防也虚一点。比如刚才这个问题可作如下回答：不同性质的问题有不同的处理方式，基本原则是处理任何棘手的部下都需要理智、冷静和智慧。但是，当主考官提出一个带有具体情景的棘手的问题时，你就要认真对待了。如：假如你的领导提出一个新的工作方案(设想)，其他同事们也都赞同，而你却觉得这个方案有致命的弱点，若付诸实施会造成不良的后果，你及时向领导谈了自己的看法，领导没有采纳，这时你怎么办?应试者要通过回答这类问题，向主考官显示自己的应变能力、协调能力、工作责任力、对原则性与灵活性的恰当把握等。主考官希望通过这个问题，考察应试者的人际交往情况及应试者的某些个性特征等。在应试者回答这个问题过程中，主考官还极可能追问和朋友在一起时，你们经常谈的话题是什么?他们在哪些方面对你影响较大?通过回答这些问题，应试者最好给主考官留下这样的印象：第一，人是一个有主见的人;第二，人旬一个乐于师人之长并善于向他人学习的人;第三，你具备应聘岗位所需要的人际交往能力。还有一类题目的侧重点是考察应试者的人际合作意识和人际协调能力，应答要点与上类似。例如：组织一起去外地出差，而且由你负责，那你打算如何完成任务?你有一个非常好的工作设想，经过实际调查，认为这个设想既科学、又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?在你的朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何去做? 4、谈你对生活的态度。【精品点拨】一位应试者的回答是这样的：我的人生观基本上是乐观奋斗，这种人生观直接影响到我对生活的态度。我比较重视精神生活，如：有益身心的活动、合作无间的工作伙伴、志同道合的朋友、温馨和谐的家庭生活等。相对的，我对物质生活的要求却不太计较。有时我甚至觉得一碗可口的牛肉面比吃洒席还要过瘾，躺在绿地上要比呆在有空调的屋里舒服。相信每位应试者都有自己的生活态度。各种生活态度之间也许难有高下之分，但是应试者在面试时回答这个问题，最好还是兼顾自己的生活态度与所应聘职位的契合程度，把握分寸，适度表达。在面试过程中(特别是面试即将结束前)，主考官常会问类似一些相对轻松的问题。面对这类问题，主考官虽然轻松，应试者却不可太随意。因为透过这些问题，主考官可以考察一个人的兴趣爱好，进而看到一个的价值观、态度、愿望、动机等个性心理特征。比如假如你说你喜欢阅读哪些书，最好你对那些书有些概念，假如你说你喜欢哪本书，最好你能说出一些心得来。否则，你最喜欢的那本书，若碰巧也是主考官所熟知的，非常自然的，他会借机问你几句有关的问题。一旦发现你答得牛头不对马嘴，你的面试成绩必然会因此大打折扣。出处理的建议，然后由领导作出处理决定。
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