公务员考试适合什么人报考(什么样的人才比较适合报考公务员)


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公务员考试适合什么人报考(什么样的人才比较适合报考公务员)

本文目录

公务员考试适合什么人报考(什么样的人才比较适合报考公务员)

  1. 公务员考试适合报考的两类人群
  2. 什么样的人才比较适合报考公务员
  3. 什么样的人适合考公务员
  4. 公务员考试适合什么样的人去考
  5. 什么人可以考公务员

公务员考试适合报考的两类人群

第一类:公务员考试适合有保底工作的同学

公务员考试适合什么人报考(什么样的人才比较适合报考公务员)

已经签了协议,有了保底工作,为啥还要考公?

1.提升就业层次

如果你现在已经签约就业——教师编制、银行、私企等,有没有想过一旦考上公务员,将极大提高就业层次,教师、银行和公务员将是两种完全不同的人生呢!

2.备考压力较小

开学后到毕业的这段时间里,全部吃喝玩乐来度过吗?好像有点太浪费人生。

不如尝试公务员备考,用高质量就业为自己的大学画上圆满句号!

因为你有保底工作托底,备考学习中你会比别人更有底气。反正也是闲着,为更高质量就业奋斗吧!

3.让幸福的烦恼来敲门

当你手中握着教师编制、银行、私企与公务员offer时,你可以自由选择就业,父母脸上都有光!

第二类:公务员考试适合参加考研的同学

已经准备考研了,为什么还要准备考公考?如果你考研结果未知或者已知考研失利,请尽快准备公务员考试。

偷偷告诉你一个数据,普通大学里的考研成功率为15%,这意味着85%是面临考研失利的,而只有10+%的人会选择二战,剩下的将全部选择就业。

两手准备,一边等待成绩,一边提前备考,为将来的高质量就业提前打好基础。

这两类人群也是公务员考试大军的一部分,不管怎么样,小编觉得还是认真复习备考,成功通过考试才是正事,更多关于公务员考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。

什么样的人才比较适合报考公务员

具备素质条件的比较适合报考公务员:

一是有情怀。曾有这样一个典故:春秋时期有位大夫叫智宣子,想为智氏家族寻找一位继承人。他选了一个人叫智瑶,智宣子认为这个人很优秀。但是同族里有一个叫智果的人坚决反对。智果说智瑶才华很出众,有五大优点:第一帅气威猛;第二才艺双全;第三精于骑射;第四勇于决断;第五能说会道。然而他有一个致命缺点,没有仁爱之心,道德上有瑕疵。智果说,如果让他继承智氏家族的事业,会有灭顶之灾。果不其然,智瑶贪婪而没有仁爱之心,他掌管智氏家族后,智氏家族果然遭到灭族。公务员招录是要德才兼备的人,没有为民情怀,初心就偏航了,职业生涯也不会好。

二是乐清贫。公务员工资收入越来越透明,其实并没有大家想象的那么高。真实收入应为高于一个地方平均收入之上一点,可以概括为“温饱有余,富贵不足”。据我的经验,很多一般家庭出身的年轻公务员,靠一己之力也很难在当地买得起像样的房子。不过,好处是工资福利相对稳定,但稳定不代表高收入。

三是情商高。公务员上岗后,要处理各种人际关系,有机关内的、社会的等等。做实际工作情商很重要,更多需要的是做群众工作和解决问题能力,也就是适应社会能力。能考上公务员的,智商都没问题,关键还得是有情商,这样才更有利于干出个样子。

四是懂写作。这个写作指的是公文写作。机关工作办文办事办会,办文是排在第一位的。当前很多年轻人进入机关,都想做业务工作,不愿意干艰苦的爬格子工作。其实公文是基本功,材料写得好,很容易得到领导重用。毕竟,因为一篇文章写得好而被上级看中,得到重用的有很多实例。现在公文,越来越富有文采,这是领导水平的一种体现。

什么样的人适合考公务员

哪些人员可以报考公务员?

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

哪些人员不能报考?此次招考公务员,下列人员不能报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的;

(4)现役军人;

(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员;

(6)在读的非应届毕业生;

(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外,报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔,最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形,一旦报考该职位且被录用,则立即形成回避关系。

公务员考试适合什么样的人去考

每个人都有属于自己的道路,都有自己独特的精彩。考公,是一场枯燥的长跑,途中有人坚持到底,也有人半途离去;职业选择,适合自己的就是最好的,那么对于考公,你适合加入吗?在说合适加入考试的人群之前,先说不合适考公的两类人。第一类就是天资超群者或者专业性科研人才,不可否认,有一些人天赋异常,总能在众人中脱颖而出,取得瞩目的成就;从大学毕业,有了属于自己的前程,慢慢的取得了一系列的成果,事业上突飞猛进,在自己的领域里风生水起,一步步的成为了行业精英,人生已经有了明确的目标,那样,你需要的就是坚持,沉淀,积累,等待下一次的突破,不要为他人所影响,为了社会地位之类的因素投身“铁饭碗”行业,你将你的天赋发扬出来,是对社会更好的回报。第二类是属于,头脑发热型。当别人都在说公务员的好处的时候,你听了非常热心,立刻加入了“考公大军”,可开始枯燥的复习却开始沉不住气,对着题册,心已在万里之外,假装努力的危害更大于不思进取者,复习了一半,中途听说了另一个好的行业,直接抛弃考公,投身另一个领域,周而复始,最终一事无成。我们要想真的考公,需要你结合自身的情况做出合理的判断,首先,考公适合平常人,假如你的智慧没有超出常人,机遇没有得天独厚,自身才能只是“平常人”的范畴,不属于国家稀缺性人才,那么你适合考公,体制内适合的是能按部就班的完成任务的人,不需要你发挥超常的智慧去做出“大的决策”,行业内往往资历更加重要;其次,就是追求平淡人生者,有很多人追求商场激荡,家财万贯;也有很多人追求名扬万里,天下谁人不识君;但是也有很多人,追求的就是一份平稳,能安安稳稳,自己和家庭平淡安康,那么你也适合加入公务员,它带给你的平淡,稳定是其他行业无法比拟的;

什么人可以考公务员

可以考公务员的人员的要求:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

不能报考公务员考试人员如下:1、现役军人;2、在读的非应届毕业生;3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;4、因犯罪受过刑事处罚的人员;

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