公务员考试进入面试了(国家公务员进入面试后,接下来的流程是什么)


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公务员考试进入面试了(国家公务员进入面试后,接下来的流程是什么)

本文目录

公务员考试进入面试了(国家公务员进入面试后,接下来的流程是什么)

  1. 公务员笔试过了,面试是不是就很好过了
  2. 公务员面试过了就一定会被录用吗
  3. 公务员考试通过笔试面试体检,能确定录取吗
  4. 国家公务员考试面试后大概多久能知道面试结果
  5. 国家公务员进入面试后,接下来的流程是什么

公务员笔试过了,面试是不是就很好过了

不是的。面试也要重视起来。

公务员考试进入面试了(国家公务员进入面试后,接下来的流程是什么)

笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例,从通过笔试最低合格分数线的考生中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。

公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

扩展资料:

2020年度国考涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构,共有13849个招录职位,计划招录24128人。从计划招录的总人数来看,相比于上年度1.45万余人的招录计划,有了较大幅增加。

尽管计划招录人数有所上升,但竞争依旧较大。根据今年10月26日国家公务员局发布的2020年国考报名最终数据,中央机关及其直属机构2020年度公务员招考共有143.7万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为60:1。

不过,11月24日笔试当天,最终有96万余人走进国考笔试考场。国家公务员局24日晚间公布的数据显示,在通过报名资格审核的考生中,共有114.2万考生考前进行了缴费确认、96.5万人实际参加考试,参考率为84.5%,参加考试人数与录用计划数之比约为40:1。

参考资料来源:百度百科-公务员面试

中国网-96.5万人参加2020年度国考笔试

公务员面试过了就一定会被录用吗

在面试阶段之后还有体检和政审,这两个阶段虽然说没有大问题不会被刷,但是每年也都还是有人在这两个阶段被刷下去了。所以还是不要掉以轻心了,在公务员考试中的任意阶段,大家都需要认真看待、认真准备。

公务员考试通过笔试面试体检,能确定录取吗

不一定。还有政审。

有这样一部分考生,从资格初审、笔试、面试、体检合格一路过关斩将,最后进入政审环节,却因“政审不过关”未被录用。政审(考察)是考生踏入公务员大门的最后一关,只有政审通过并经公示合格者,才能正式被录用为公务员。

案例:广东一考生,笔试面试第一,因政审不合格被拒门外,原因是大学实习鉴定表盖了假章。没实习自己用假章,这涉及到个人诚信问题,不录取是对的。儿子参加公务员考试,政审没过,原因是父亲正在服刑,影响了儿子政审。

录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;

2、受过刑事处分的;

3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;

5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;

6、一年内病假累计超过两个月的;

7、超计划生育的;

8、有其它不宜到机关工作的问题。

以上内容参考:百度百科-政审

国家公务员考试面试后大概多久能知道面试结果

公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员,由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。

体检和考察结束后,招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。

公示期满后,没有问题反映或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,将从该职位考试成绩合格人员中,按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。办理录用审批手续后,不再递补。

被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。

面试礼仪:

面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。如果礼仪得当,就可以为自己的整体形象加分;但如果忽视了礼仪或礼仪不当,即使水平和实力再强,也有可能与自己心仪的工作失之交臂。

1、敲门礼仪

进入他人的房间或办公室,都应该轻轻敲门,得到允许后方可进入,切不可以贸然闯入。

2、问候礼仪

考生进入考场见到考官后要主动向考官问好,以示礼貌和尊敬。一般的问候方式是行鞠躬礼并问“各位考官好,我是X号考生”。

3、鞠躬礼仪

鞠躬,意思是弯身行礼,是表示对他人敬重的一种郑重礼节。

4、告别礼仪

当主考官示意面试结束时,应微笑起立,感谢用人单位给予自己的面试机会,然后道声“再见”,没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或者引导,离开时也应一并致谢告辞。

国家公务员进入面试后,接下来的流程是什么

国家公务员进入面试后接下来主要的就是:体检和考察

面试结束后,根据笔试面试总成绩,按照排名,进入体检环节;接下来是政审,再接下来就是拟录用公示,再接下来就是调档、入职。

报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定,并在考录专题网站上公示。

扩展资料:

确定参加面试和专业科目考试人员名单:

笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例,从通过笔试最低合格分数线的报考人员中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。

面试的时间:

面试时间由招录机关确定,一般在每年的年3月底前进行。报考人员可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关电话咨询。

参考资料:国家公务员考试百度百科

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