大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下公务员考试还剩12天吗的问题，以及和2018年国家公务员考试时间的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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考上事业单位还能考公务员吗
经常会有同学问：考上事业单位后还能不能考公务员？事业单位如何转为公务员？这些问题，不是个别人在问，是广大公职考生都在关注的问题。
为什么很多事业单位工作人员要想转为公务员？公务员真的比事业单位好吗？针对这个问题，小编就此解释一下。众所周知，公务员属于行政编制，具备行政权，事业单位属于事业单位，所从事的是一些具有社会公益的工作，不具备行政编制。因此，一般情况下，考生们对公务员更加青睐。
但事情总不是绝对的，很多事业单位的薪资待遇比公务员好，工作的性价比也比公务员高，比如县区、地市、省会城市的事业单位，可能会比乡镇公务员更受欢迎，比如在一些技术含量的事业单位，比如高校、课研机构、医院，事业单位工作人员的收益，也远远高于普通公务员。所以，事业单位好还是公务员好，还得分行业，分地区来看。
好吧，今天小编来说说事业单位编制如何专为公务员，其中有三种比较常见的办法：
第一，和社会普通人员一样，参加国家、省级公务员考试。根据每年公务员考试公告招录条件要求，在职的事业单位编制人员，只要单位出具相关证明，一般是可以参加公务员考试的，通过公务员考试笔试、面试层层选拔，相等于重新以公务员身份进入机关。同时，事业单位工作人员的基层工作经历和工龄，有时候对考公务员还能派上用场。
二、参加公选、遴选考试。每年各地房机关，中央机关都会有针对基层机关事业单位人员进行公选或遴选，事业单位人员可以通过参加公选遴选考试，从而获得公务员编制。
三、破格提拔。如果是工作经验比较丰富，工作能力比较突出的事业单位人员，经过申报审批等一系列手续，可能从事业单位工作人员直接转做公务员。
以上就是给各位介绍的事业单位编制转为公务员的三个途径，仅供参考！
中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来数量关系题库：工程问题。
在事业单位考试中，工程问题是一种既常考又简单的题型，需要各位考生着重注意。今天我们就聊聊工程问题怎么做的越快越好。
有一项工程，若小王单独做需要15天，若小张单独做需要10天，问两人合作需要多少天?
这是一道典型的且简单的工程问题，解此类题大致有两类方法：一、方程法：设工作总量为x，则小王的效率为x/15，小张的效率为x/10，两人合作效率和为x/15+x/10=x/6，则所需要的天数为x÷x/6=6天。二、特殊值法：因为题目当中只有时间没有工作量和效率，便可以设工作总量为时间的最小公倍数为特殊值30(在特殊值法章节中有细讲)，此时小王的效率为30÷15=2，小张的效率为30÷10=3，两人效率和为5，则所需要的天数为30÷5=6天。
两种方法都可以解出来，但是比较两种方法，会发现方程法更亲切但是特殊值法更好算，对于考试而言，当然是越快越好，所以我们要学会使用特殊值法解决问题。那我们再来练习一道题：
某项工程，甲单独做需36天完成，乙单独做需45天完成。如果开工时甲、乙两队合做，中途甲队退出转做新的工程，那么乙队又做了18天才完成任务。问：甲队干了多少天?
条件依然只给了时间，所以设工作总量为特殊值180，则甲的效率为180÷36=5，乙的效率为180÷45=4，乙队单独做了18天完成了18×4=72份工作量，还剩180-72=108份工作量，剩下的工作由甲乙合作完成，效率和为9，则需要108÷9=12天，即甲队干了12天。
依然是只给了时间，设工作总量为特殊值，除此以外，我们还会遇见少部分的题目是给效率比，这时候直接设效率的最简比为特殊值即可，例如：
一项工程，甲先单独做2天，然后与乙合做7天，这样才能完成全工程的一半。已知甲、乙工作效率的比是2:3。如果这项工程由乙单独做，需要多少天才能完成?
此类题目把效率的最简比设为特殊值，即设甲的效率为2，乙的效率为3，则甲单独做两天做了4份工作量，两人合作做了5×7=35份工作量，共做了39份工作量，是全工程的一半，所以全工程有78份工作量，则由乙单独做需要78÷3=26天。此题得解。
以上无论是那种题型，都可以用特殊值解决，当然并不是所有的题目都能用特殊值解决，但是特殊值法作为考试中一个比较方便的方法，一定要加以练习掌握，对于解决工程问题非常有帮助。
2018年国家公务员考试时间
12月10号开始。公共笔试科目一样是《行政职业能力测试》和《申论》，部分职位还有第二天的专业科目。
国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。
扩展资料：
一、从概念来说
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
二、从考试性质来说
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。
三、从招考对象来说
中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但2013年大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章。
四、从考试科目来说
中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
五、从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试需注意关注各地的招考信息。
报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。
六、就户口限制来说
公务员招考相对于户口的限制，将会越来越小，2012年中央国家机关国家公务员已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。地方国家公务员也基本上在逐渐取消这一限制，很多地方公务员招考都是面向全国，包括人民警察的招考。
参考资料：
百度百科-国家公务员考试
公务员面试是什么样的体验
感觉是人生最难忘的考试吧！经历过高考，考研，教师资格考试，事业单位，最后考的公，全部上岸，觉得最难还是考公。而且面试比笔试难，毕竟面试还是要思维敏捷，看临场发挥的，面试那天，早上出门就状况频出，跑错考场，还剩几分钟就要关门了（8点准时关门，迟到不给进）穿双高跟鞋一路狂奔，然后进去后交手机，抽签，找座位，再岗位顺序抽签，抽了两三次，然后等待。考场里有吃的喝的，随便拿，等到12点多，以为要吃完午饭才面了，通知说不吃饭，赶紧去。然后引导员带着奔赴考场，不是同一栋楼，还有点距离的，一路上小伙问我考多少分，给我打气。我是岗位第一个面的，进去后微笑，打招呼，坐下，主考官开始介绍规则，然后考官开始读题，他读题的时候我抓紧时间看题，题目好长，都是四五行字的，a4纸，然后脑袋飞快的思考，读完题好像给多少秒思考的，然后开始答题。尽可能的思维清晰，一二三四点这样回答。回答完了，出来休息室等待，等岗位的三个人全部答完还要等，下一个岗位的答完后，才能进去听结果。进去后一排站好，主考官读分数，然后签字。出门，领手机，下楼，出了考试场地才开机打电话回家报喜！考场上人是懵的，几个考官，他们长什么样，完全不记得。后面的事情就比较顺利了！
公务员考试中的资料分析计算量太大 有什么技巧吗
【速算技巧一：估算法】
要点："估算法"毫无疑问是资料分析题当中的速算第一法，在所有计算进行之前必须考虑能否先行估算。
所谓估算，是在精度要求并不太高的情况下，进行粗略估值的速算方式，一般在选项相差较大，或者在被比较数据相差较大的情况下使用。
估算的方式多样，需要各位考生在实战中多加训练与掌握。进行估算的前提是选项或者待比较的数字相差必须比较大，并且这个差别的大小决定了"估算"时候的精度要求。
【速算技巧二：直除法】
“直除法”是指在比较或者计算较复杂分数时，通过“直接相除”的方式得到商的首位（首一位或首两位），从而得出正确答案的速算方式。
“直除法”在资料分析的速算当中有非常广泛的用途，并且由于其“方式简单”而具有“极易操作”性。
“直除法”从题型上一般包括两种形式：
一、比较多个分数时，在量级相当的情况下，首位最大/小的数为最大/小数；
二、计算一个分数时，在选项首位不同的情况下，通过计算首位便可选出正确答案。
“直除法”从难度深浅上来讲一般分为三种梯度：
一、简单直接能看出商的首位；
二、通过动手计算能看出商的首位；
三、某些比较复杂的分数，需要计算分数的“倒数”的首位来判定答案。
根据首两位为1.5*得到正确答案为C。
【速算技巧三：截位法】
所谓"截位法"，是指"在精度允许的范围内，将计算过程当中的数字截位（即只看或者只取前几位），从而得到精度足够的计算结果"的速算方式。
在加法或者减法中使用"截位法"时，直接从左边高位开始相加或者相减（同时注意下一位是否需要进位与借位），直到得到选项要求精度的答案为止。
在乘法或者除法中使用"截位法"时，为了使所得结果尽可能精确，需要注意截位近似的方向：
一、扩大（或缩小）一个乘数因子，则需缩小（或扩大）另一个乘数因子；
二、扩大（或缩小）被除数，则需扩大（或缩小）除数。
如果是求"两个乘积的和或者差（即a×b±c×d）"，应该注意：
三、扩大（或缩小）加号的一侧，则需缩小（或扩大）加号的另一侧；
四、扩大（或缩小）减号的一侧，则需扩大（或缩小）减号的另一侧。
到底采取哪个近似方向由相近程度和截位后计算难度决定。
扩展资料：
资料分析是公务员考试行政职业能力测验科目中的一种考试题型，主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
参考资料：资料分析（公务员考试行测题型）——百度百科
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