公务员考试资料分析难(行测资料分析题难度大吗有哪些做题方法和技巧)


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公务员考试资料分析难(行测资料分析题难度大吗有哪些做题方法和技巧)

本文目录

公务员考试资料分析难(行测资料分析题难度大吗有哪些做题方法和技巧)

  1. 行测资料分析题难度大吗有哪些做题方法和技巧
  2. 公务员考试行测难吗
  3. 公务员考试的难度到底有多大
  4. 考公务员资料分析和数量关系很差,该怎么办
  5. 公务员考试难不难

行测资料分析题难度大吗有哪些做题方法和技巧

难度大的,方法和技巧如下:

公务员考试资料分析难(行测资料分析题难度大吗有哪些做题方法和技巧)

一、关注时间。了解一篇材料的时间,就能让我们在读问题的时候第一时间知道这道题求得是现期还是基期。

二、关注统计指标。略读材料的时候对统计指标进行标记,这样查找时就只需留意标注部分就可以。

三、概括段意。这部分看似累赘,但却是最关键的一步。因为统计指标太多容易遗忘,了解段意就能在找数据是缩小查找范围。

四、分析材料间关系。比如段与段之间关系,文字,表格和图表之间的关系,比如:总分,并列,交叉关系等,这样更有利于去找到关键信息。

资料分析以范围窄难度低是传统的高得分率模块,发挥好的话甚至可以全对,此模块重点要弄清楚七个列式:基期、现期、增长率、增长量、比重、倍数、平均数。

几个公式来来回回的绕,考不出花样来。列式完第二步就是速算技巧了,行测考了这么多年,资料分析部分没有一道题是考你精算的,全都是技巧速算,这一点要注意,速算有两个方向:百分比法和分数转化法,选一个加点就行别学太多花里胡哨的,考试的时候根本用不上。

公务员考试行测难吗

旺黔诚大树职教给大家解答!

行测难吗?各题型的分值如何分布?各模块如何复习?

行测整体来说不算太难,但也分省考和国考。相对来说,省考的行测真题要比国考行测整体简单。以下是国考和省考两类公务员考试的题目、分值等。

国考(国家公务员考试)

1.常识判断:总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;

2.数量关系:总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;

4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

5.判断推理:总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分。

省考(省度公务员考试)

1.常识判断:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右;

2.数量关系:总共10道题。每题分值在1分左右。

3.言语理解:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右;

4.资料分析:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在1分左右;

5.判断推理:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右;

行测各模块如何复习?

第一部分言语理解与表达

一、言语理解与表达

省级和市地级,言语理解与表达均考查40道题目。其中文章阅读只在省级中考查;2020年国考中省级和市地级言语理解差别加大,选词填空、片段阅读、语句表达三个题型题目不再“你中有我,我中有你”。

二、考查重点

(一)选词填空

1.考查重点:从考查形式上看,以两空、三空为主;从考查的词语类型看成语是重点;从考点上看语境分析是重点。

2.备考策略:选词填空题目是易错题型,需长时间备考。一方面提升文字理解能力,掌握语境分析、词语辩词等解题方法,另外一方面需提升“底蕴”积累。

(二)片段阅读

1.考查重点:题型上主要考查主旨观点题。材料结构上主要考查总分、分总、转折、因果文段。

2.备考策略:片段阅读是国考中复习重点。要求考生系统性学习、掌握行文脉络分析方法,重点分析句意及句间关系,建立正确解题的思维路径。

(三)语句表达

1.考查重点:排序题与衔接题目平分秋色。省级每年考查3或4题,市地级每年考查4或5题。

2.备考策略:重点提升句间关系分析能力,掌握解题原则,熟练运用解题技巧。

(四)篇章阅读

1.考查重点:文章类型为社会科学文和科普说明文。题型重点为主旨观点题、细节判断题及特殊小题型。

2.备考策略:面对文章阅读不要“慌”,核心考查的还是基础题型,重点从解题顺序和阅读方法上下功夫。

第二部分数量关系

一、考查题型相对稳定,把握重点题型是关键

1.考查重点:近四年考查计算问题21道,行程问题5道,工程问题6道,排列组合5道,概率问题6道,几何问题7道,函数图像4道。

二、常规方法要会用,答题技巧更重要

数量关系除常规的方程法外,若是能够结合整除、特值、比例、盈亏等技巧性方法解题,往往能够事半功倍。

第三部分判断推理

一、判断推理

在国考中,逻辑判断、图形推理、类比推理和定义判断是四大常考题型,每种题型均考查10道题。市地级有5道题目是以一题五问的形式考查。图形推理市地级比副省简单。定义判断命题形式更加灵活,以诗句、俗语、古文以及图片等呈现。类比推理侧重考查概念间关系和常识。

二、考察重点

(一)图形推理

1.考查重点:图形共性、数量关系和立体图形。其中图形对称性、相对位置等考查频率较高;立体图形考点多样、难度大,包括空间折叠、三视图、截面图和立体拼接等。

2.备考策略:掌握基础考点,每日一练,培养图形敏感度,明确解题思路。

(二)定义判断

1.考查重点:常考社会学、心理学、文学、法学以及管理学等学科概念。

2.备考策略:掌握定义判断核心成分的分析方法,充分理解定义内涵,积累社会热点、拓宽常识储备。

(三)类比推理

1.考查重点:经验常识中的功能关系、加工关系、职业关系,言语关系中的词义关系,逻辑关系中的概念间关系。

2.备考策略:掌握基础考点,常态思维,分析词项间本质关联。积累常识。

(四)逻辑判断

1.考查重点:必然性推理重点考查假言命题、综合推理和朴素逻辑。可能性推理侧重考查加强型、削弱型、前提型;从论证模型上看,求异论证和实践论证等考查频率较高;其中,选项力度比较是可能性推理需要关注的重点。

2.备考策略:逻辑和生活思维大相径庭,需系统性学习以转换思维,大量刷题掌握推理规则和常考论证模型,进而形成高效解题的思维路径。

第四部分资料分析

一、常规考点最重要,概念公式要记牢

1.考查重点:每年均以考查增长、比重、平均数、倍数为主,覆盖了80%以上的题目,其中主要考查基本公式的比较或求值、也会多考点结合考查。与此同时,还存在部分查找类题目,考查材料分析及数据查找能力。

2.备考策略:资料分析每年的考点基本没有多少变化,是行测成绩能有变化的突破点。把握常规考点,勤加练习,很容易有一个漂亮的分数。

二、计算比较没难度,选对方法成绩高

国考资料分析大部分题目计算难度不大,存在部分列式复杂、参与运算数据较大的题目,但选项差距较大,甚至选项给出一个范围,这一特点在2020年考试中非常明显,变相降低了整体的计算难度。因此,提升基本的计算能力,保证计算不出现低级错误非常关键。国考题目也注重解题技巧,熟练掌握基本的估算方法,结合题目及选项特点,灵活应用即可快速解题。

第五部分常识

一、备考策略

1、平时多关注热点素材和新闻,比如说利用抖音平台、头条平台、以及各类公众号进行知识的积累,各大类平台都是相应的知识整理,都可以进行搜集整理。

2、做题过程当中及时把自己的错题进行收集整理,将个套模拟卷之间的异同点找出,然后进行查缺补漏,对于已知的知识点,可以加深记忆,对于未知的知识点,需要着重的去补充。

以上就是旺黔诚大树职教整理的资行测题型、分数占比及各模块复习的内容,如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识,欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!

公务员考试的难度到底有多大

公务员考试的难度,要根据不同的情况来看待,心竺公考建议考生从以下四点去判断:

第一、国考一般比省考难。一般情况下,国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看,最终的竞争比一般会在30:1以上,如果按照报名比例来算,那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1,近十年最高竞争比在2010年和2011年,竞争比高大59:1,可想而知,国考是非常热门的,中央党群机关,每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。

省考的竞争比相对来说会小一些,除了一些特殊省份外,大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右,相对于国考,竞争比小得多。

第二、不同省份的竞争不同公务员考试之所以热门,那是因为公务员这个职业非常稳定,稳定的收入、中上等的社会地位,让公务员群体不管在任何地方,都处在社会的中等偏上的地位。

在不同地区,公考的热度不同,在发达的省份,比如广东、浙江、江苏等发达地区,就业机会多,在体制外发展空间大,公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。

但在西部欠发达地区,大学毕业生回到家乡,在当地很难找到满意的职业,进入体制成了他们首要选择,于是大幅提高了公考竞争比。

第三、不同职位的竞争不同在各地省级公务员考试中,不同职位的竞争不同,从历年的省考招考公告来看,所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位,少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生,很多不愿意回到落后乡镇工作,纷纷挤着省会城市和地级市的单位,这些单位竞争通常比较大,难度比较高。

而如果你选择报考乡镇单位,那考试难度就低很多。

第四、公务员考试题目的难度。公务员考试分为笔试和面试,国考笔试和面试各占50%,省考大多数省份笔试占60%,面试占50%。

笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》,行测的题目全部是客观题,主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析,加强训练的话,可以在较短时间内提分的。

申论题目全是主观题,主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作,申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等,相对于行测,申论需要长期训练,短期内想提分,是有一点难度的。

公务员考试面试不同职位采用不同的面试形式,通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式,国考相对来说面试比较复杂,会根据具体职位有相应的面试形式,所以在备考面试时,一定要做好充分的准备。

考公务员资料分析和数量关系很差,该怎么办

国家公务员行政职业能力测试共包含5大部分:常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析,总共125题或120题。其中数量关系和资料分析部分在近5年的考试中,题量比较稳定,数量考察20道,资分考察15道,总共35道,几占总题量的1/3。而一些考生普遍反映时间不够,题目做不完。其实不然,大家考试时间比较紧张,主要在于我们没有揣摩过出题人的的出题意图,没有抓准答题的技巧。

一、数量关系题要学会“雾里看花”

数量关系题目第一眼看起来往往会感觉很难,尤其是对一些专业偏文科类的考生和一些艺术类的考生,所以,很多人都被自己的第一感觉所蒙蔽,如果可以拨开迷雾,看到里面的出题技巧,那么可以很快结束题目。

例题:现有一种预防禽流感药物配置成的甲、乙两种不同浓度的消毒溶液。若从甲中取2100克、乙中取700克混合而成的消毒溶液的浓度为3%;若从甲中取900克、乙中取2700克,则混合而成的消毒溶液的浓度为5%。则甲、乙两种消毒溶液的浓度分别为()

A.3% 6% B.3% 4% C.2% 6% D.4% 6%

中公解析:此题初看题目意思比较混乱,而且也比较复杂,涉及多次溶液混合,但是对于浓度的混合问题,我们知道当溶液甲和溶液乙混合形成总体溶液,那么混合后的溶液浓度介于甲和乙溶液浓度之间,并且不等于二者,依靠这个常识技巧即可排除答案A、B、D,所以直接选C,我想一分钟足以解答。

二、资料分析走好“三部曲”

近年国考中,资料分析题目的正确率一直是很多考生押宝的环节,这个部分相对来说比较简单,也是通过复习后可以很快提升的部分,但是在该部分的答题时我们还是要遵循一定的科学方法,掌握一个快字,这样才能事半功倍。那么,对于考生来说这就要求我们在准备阶段进行充分锻炼,训练“三部曲”:快读资料;快速列式;快速估算。

1、快读资料。主要是获取所给材料的信息,包括里面给出的时间概念和主要内容,找出这些可以帮助我们在后面两部省下很多时间。

2、快速列式。主要要求在备考阶段考生一定要对历年常考的基本公式进行总结、归纳和记忆,这样考试时就可以直接写出来,省下很多时间。

3、快速估算。主要是在式子列出之后要利用平时积累估算方法,找到最适合该式子结构的计算方法,资料分析的题目中往往涉及的数据都是多位数,很且比较大,如果硬算结果几乎会浪费掉很多时间,那么我们就可以针对这些大数字学习一些快速估算的方法帮助自己节省时间。

总之,数量关系和资料分析在考试中占有举足轻重的地位,广大考生切忌被表象迷惑,而错失机会。中公教育专家提醒考生一定要在平时复习中给予重视,如果训练有素,基础打牢,练习到位,这两个部分可以助我们一臂之力!

公务员考试难不难

我参加过好几次公务员考试,最终是考上了,考不上的时候感觉挺难的,考上了还是觉得有思路的,不会觉得很难了。总体上来说,公务员考试属于是高考之后、研究生之后的第三大考,所以难度肯定是有的,而且一般大部分岗位都是招录1个人,从今年开始各省份的公考招录人数也缩水了,比如广西招录人数缩小一般,所以难度更上增加了。

公务员考试不是在抽奖,而是在竞争,只要训练的当,踏实学习,考上公务员并非难于上青天。公务员考试行测要求2个小时内要做完100多道题目,市(地)以下职位试卷是130题选择题,省级以上(含副省级)职位试卷是135道题。相信时间不够的问题困扰着大部分考生。申论考试,考的是材料写作题,还有一篇1000字+的大作文题,申而论之,有理有据。国家公务员考试分为笔试+面试,你要过关斩将才能脱颖而出。公务员考试就像千军万马过独木桥,例如2019国家公务员考试,仅招录14537人,却有137.93万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比为95:1,可想而知,百人一岗,千人一岗已经不是那么稀奇的事了。

但是考试再难,也会有套路,下面分享一点经验

关于备考行测,下面提供一点经验:第一:先作答资料分析模块第二:着手判断推理中图形推理、定义判断、类比推理部分。第三:数量关系;第四:言语理解与表达第五:常识判断;第六:解决逻辑推理和难度系数较高的数量关系;对文科学生来说,如果数量关系部分和资料分析部分是自己的薄弱环节,那可以按照:一:常识判断。二:判断推理;三:言语理解与表达;四:资料分析;五:数量关系。总体原则:先易后难!

至于面试,公务员面试基本都是结构化面试,不管你报考哪个部门,都是统一一套试题。公务员面试主要是考核六大方面的内容,分别是综合分析能力,信息获取能力、主动性表现、沟通能力、语言表达能力、举止仪表等等。如果没有参加过面试,可以报个培训班。如果参加过了培训班或者是有面试经历,可以自己录音、或者是对着镜子练习,提高自己。你可以参考一下考核内容,做针对性的复习。你需要特别注意锻炼自己的综合分析能力,比如一道题,你要能够分析提炼出足够多、足够新的观点,并能用简洁的语言流畅的表达出来,分数就比较高了。

觉得可以通过两种方式来锻炼提高语言表达能力。

第一就是录音。自己拿着试题,写出参考答案,然后朗读记忆,再融合自己的特点来练习,练习的时候,自己念题目,然后自己作答,作答的过程中录音,一定要认真练习,就当做是考试,录音后回放,把自己认为有缺点和改进的地方重新修改,重新录音,直到你自己觉得活着是朋友觉得满意为止。

公务员考试资料分析难的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于行测资料分析题难度大吗有哪些做题方法和技巧、公务员考试资料分析难的信息别忘了在本站进行查找哦,以上信息来源网络并不代表本站观点。

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