很多朋友对于公务员考试要交公积金吗和公职岗位都交住房公积金吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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公务员难考吗
公务员难难，是挺难的！！！
这是我考的亲身经历和周围的人考的情况来得出的结论，难，真的很难！
我还没毕业就开始考，考，考。考编考公务员，参加各种考试。公务员也是考了两次才考上，当我真的上岸才发现，任何事都没有想象中的那么简单。
下面分享考公务员的看法和经历，但愿能给迷茫中的带来一丝的帮助～～～
一、公务员考试内卷化了，哪年不卷了才是奇了怪了......考个公务员真别把我卷死
～🤗🤗
且看吧，以后只会越来越卷，卷的五花八门，五颜六色。没有最高，只有更高。
岗位数量越来越少，岗位质量越来越差，而另一方面报考人数越来越多，报考公务员的大神也越来越多，导致进面分数越来越高。
不说大富大贵，就现在来说能保证自己以后生活稳定的工作也就在编老师、事业单位、公务员了。这两年的报名人数激增大家也不是没看到，所以真的没办法，无论是否想卷，都不得不卷来卷去。当然也有人说“我们要反对内卷！”但我们要明确一个认知：反对内卷，不是躺平当废物，不是什么都不学一天就混日子，那不叫反内卷，那叫摆烂，不要把所有的努力都当做内卷。虽然我不喜欢这个词语，但现在“内卷”已然是一个大趋势，我们不能改变内卷的事实，那就改变自己，才能让自己过的更好。总之我觉得为了考公内卷是值得的，是我这样的普通人家实现自我价值的道路之一。
二、我和备考之路，感觉好难，好难，好累
正是疫情严重的时候，在家闲着没事，写下这段想写了很久的文字，算是对我长达1年多的公考之路画上一个圆满的句号。
开始准备公考是从2018年2月21日开始的，那天我在日记本上写下：“思考、确定开始准备公务员考试。今天第一天，加油！”从那天开始，一直到2019年12月19日市委组织部发文录用，恐怕当时的我也没有想到，自己能坚持下来这666天（好6的数字）。当然，幸运的是自己坚持下来了，并最后实现了当初的目标。回首这一路，说实话，付出了很多，很累，很难。
说一下我的情况。我是在职备考三不限，之前在家乡隔壁县CMCC上班，当初校招到县公司之后不久，就开始备考了。原因是自己思考了很久，实在是不适应企业的压力和他乡的生活。虽然在当时我的工资是当地公务员的1.5倍之多，但每周6天的上班、巨大的指标压力和无休止的电话，使我完全不喜欢当下的生活，甚至于很讨厌。笔者的专业范围很窄（理学），除了考体制内，恐怕也没有别的选择了。所以当时也是下定决心考公务员，除此之外，别无他路。颇有一种壮士断腕和破釜沉舟的感觉。
三、竞争岗位激励的历害！！！优中选优，真的难
简单一句话，跟着感觉走，牵着梦的手
国考每年上百万人报名，最后录取2万人左右。那么简而言之，上百万人最后是炮灰，以2020年国考为例吧，见下图。
最热门的岗位1700多人，最后录取一个人，这就是极难了，简直是神仙打架。而平均比例51：1，似乎考试难度不是很高哦！但是平均的不能当回事，我们普通人，面对的岗位，一般都是100：1的岗位很正常。也就是说，公务员考试，是名副其实的百里挑一。这是国考，而省考，除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区，大部分的考试竞争面试比例也在80：1左右。
越是经济发达地区，就出现报名人数极多的热门岗位，杭州宁波毋庸置疑是最热的。
谁不想朝九晚五，周末双休，又能年收入轻松二十万？杭州的公务员可以，可是，巨大的竞争压力摆在这里，能考上的，肯定是特别厉害的人。想在好地方当公务员，没有两把刷子，真的不行。
总结一下：好部门，好地方，竞争压力就特别大，容易出现神仙打架现象，而一些偏远地区，部门，竞争压力其实还可以，只不过，你不想去罢了。比如说，西藏的公务员，那每年国考分数比一般公务员要低多了，你会感兴趣吗？
四、再难也要争取努力一下！公务员相对来说是比较好的工作，谁不去争取一下？？
不怕战线长，只要能上岸🤗🤗
公务员考试，不像考研，也不像司法考试，他是一种择优录取的考试，国家线的意义不大，你必须考进笔试前三你才能进入面试，这就有点像你高中时期，所有人都去参加竞赛，只有最高分才能得奖，是一个道理，所以考试难度是非常大的。
再者说，很多如土木类、机械类、工程类的专业考生，公考对他们很不友好，还有大专学历，很多市区一级的公务员都要本科以上学历，那么这些考生如果想考公务员，只能报考三不限专业或者大类招生。所以，每年三不限专业都容易出大神，出极高的分，这也是被现实情况所逼迫。
我说，我们都是普通人，并且属于这个世上绝大多数的普通人的一员。所以公务员对我们来说，其实是最好的工作之一。
只要一次考试，给你一辈子吃粮的机会。只要你不作，大概率这辈子衣食无忧。没有中年危机，没有下岗风险。表面上看就那么几千块钱一个月，公积金是按当地最高比例交，请假方便。还有食堂，有些还有宿舍。这无形中省了多少钱。
五、在这个时代想考个公务员，我们怎么应对？
重要的是摆正心态，接受自己
我从小就会被家长比来比去的，所以会因为别人努力而感到焦虑。可能出现这种心理的不止是我一个人，应该大多数人都有，看到别人学习，自己会慌。如果自己没有学习，朋友学习而没有告诉我，我也会感到背叛。
出现这种心理真的很正常，有这种现象的宝子们，不妨从接受自己的平庸开始，接受自己的全部，好的不好的，全盘接受。专注自我的提高，暂时的屏蔽外界的声音。不关注别人做法对自己的影响，别人做的好的学习，做的不好的就不学，我们要有自己的节奏。少研究别人，多看看自己。一个人的精力是有限的，多关注自己，放在别人身上的精力就少。
所有的投入都是为了最后的上岸，影响最后考试的变量很多，我们能做的就是把变量的影响降到最小。所以放平心态，理智对待。
最后要注意调整自己的状态，不要着急，放平心态，学不进去的时候，可以去适当的运动一下，祝大家考试一切顺利，一次上岸！！
人生难得一回博。只要自己还有机会，就不要在犹豫中浪费，别管卷不卷，只要踏实认真，都是能考上的！
考上公务员不用赔违约金
考上公务员不需要缴纳三方协议的违约金，因为三方协议明确规定了相关情况。三方协议范本第十一条:乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后,本协议解除。
签订劳动合同是否交违约金取决于，你在签协议时有没有明确注明：如果你考取公务员，此协议自行作废之类的话。如果当初没有声明，你就应该支付违约金，当然了，你可以和他们协商解决，把损失降低到最低。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
拓展资料
签订三方协议，对于报考公务员是没有影响的，可以放心大胆地报考公务员考试。
应届生身份的关键在于档案和组织关系究竟在哪，如果签订三方协议的用人单位要求提档，那就意味着失去了应届生身份，如果用人单位不需要提档，那一定要记得把档案放到学校或者人才市场，即可继续保留应届生身份。
对于考公的同学来说，当年毕业的应届生，三方签订了也没有多大的影响，择业期内的，档案在人才市场或者学校的也是没有影响。但是事业单位报考就要注意了，因为有些事业单位界定应届生需要带空白三方。如果你所报的岗位要求应届生，那就要注意了。
参考资料：国家公务员考试网——签订三方协议影响考公务员吗？
天津公务员公积金要降吗
1.天津公务员公积金比例是多少一般来说，公务员每个月公积金的扣除比例是工资的15%，而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。
所以不同地区不同职位，公积金自然会有所区别，但是相对于其他职业，公务员的公积金已经很高了。
2.天津公务员工资公积金首先，从客观方面来说，天津公务员的考试题目难度属于中等，并没有特别大的难度。如果你曾经参加过山东的公务员考试或河北的公务员考试之后再来参加天津的公务员考试，你甚至会感觉试题相对容易一些。
其次，天津的公务员考试本身不难，但是现在考上公务员考试的难度越来越大。一方面是因为越来越多的山东人、河北人、河南人等生产学霸的地方出来的学生参加天津的公务员考试。他们之所以来天津，主要是天津工资待遇比较高，还有补充住房公积金，而且天津作为直辖市，发展前景明显好于自己所在的省。很多单位到最后能够进入体检和公示阶段的考生基本上都是山东人或河北人，如果发现一个天津人，那是很奇怪的事情。
另一方面是因为公务员考试的模式已经固化了很多年，题目的类型和考察的方式也基本没有太大的变化。再加上很多公务员考试培训的辅导机构的研究，现在的公务员考试已经没有了最初的神秘感。这也是导致公务员考试的分数连年上升的一个重要原因
3.天津市公务员公积金多少公务员公积金可能会减少的，根据《住房公积金条例》相关规定，住房公积金缴存基数每年7月调整一次，月缴存基数为上一年的平均工资，所以说，住房公积金是随着工资的变动而变化的。如果公务员的工资减少或增加了，公务员的住房公积金会随之变动的。
4.天津公务员公积金比例是多少啊五类个人参保的医疗保险缴费基数标准
1.城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
2.灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。
3.托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，医疗保险缴费基数为2812元。
4.正在领取失业保险金人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。
5.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
退休人员医疗保险费筹资标准
民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为6575元(含医疗保险个人帐户注资额)。
公务员医疗补助标准
1.民政管理安置在本市的军队退休干部参加公务员医疗补助筹资标准为9315元，其中6575元纳入职工基本医疗保险基金，2740元纳入公务员医疗补助基金。
2.中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和7387元。
预留社会保险费标准
被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为20184元。
缴纳比例
1、最新天津公积金缴存比例
全市单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变，仍为各11%。2018年1月16日移交至全市统一管理的天津经济技术开发区外商投资企业，可按移交前的住房公积金缴存比例政策执行至2018年12月31日。
2、最新天津社保缴费比例
养老保险:个人8%，单位20%
医疗保险:个人2%，单位10%
失业保险:个人1%，单位1%
工伤保险:个人不缴费，单位1%
生育保险:个人不缴费，单位0.8%
天津市五险一金缴纳比例如下(仅供参考):
养老保险缴费比例:单位20%，个人8%;
医疗保险缴费比例:单位11%，个人2%(大额门诊单位缴纳1%);
失业保险缴费比例:单位1%，个人1%;
工伤保险缴费比例:单位1%，个人不缴费;
生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费;
住房公积金缴存比例:单位11%，个人11%，符合条件的单位可申请提高、降低住房公积金缴存比例，最高比例为15%，最低比例为5%。
住房公积金缴存比例:单位可根据自身经济状况，申请提高度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。
5.天津市公务员公积金比例回答:法律分析:不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
6.天津公务员公积金缴存比例是多少公积金每年涨多少
一、职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
二、例如员工A上一年度月平均工资是3000元，该地区缴存比例是5%，那么A员工的月缴存额应该是(3000*5%)*2=300元。(单位和个人共同承担150元)
员工B上一年度月平均工资是7000元，该地区缴存比例是5%，那么B员工月缴存额是:
(7000*5%)*2=700元。单位和个人共同承担350元
三、由此可见，工资基数、缴存比例和月缴存额。三者关系是在缴存比例不变的前提下(同一个地区)，工资基数越高，月缴存额就越高，反之则越低。问题二:公积金多长时间涨一次?涨多少钱?公积金缴纳基数是根据上年度1-12月份你的平均工资确定，每年7月份调整(上海这样的)
如果是新工作，就按照月薪作为基数缴纳。
缴纳比例各龚不同，请参照各地法规问题三:基本工资涨了，住房公积金为什么没有变回答如下:
公积金缴交有一个基数，这个基数是每年调整一次，公积金的每年是指:当年的7月1日至次年的6月30日(为一个会计年度)，在这个年度内无论工资变化多少础，公积金缴交的基数不变，到明年7月1日基数调整时，将按职工的上年度(去年7月1日至今年6月30日)的月平均工资确定缴交基数。
社保也有一个缴交基数，确定的方法是一样的，但社保的年度是:当年的4月1日至次年的3月31日。
7.天津公务员公积金比例单位和个人天津的五险一般是按8%交的，但是公积金的话应该是按最高的交12%。
8.天津公积金的比例是多少按照住房公积金每月缴纳公式计算。
个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。假如2015年你平均工资为6000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元，你的月公积金等于有1800元。
考上公务员要不要交纳违约金
1、（1）三方协议不是劳动合同，不适用《劳动合同法》，应当适用《合同法》调整，所以：你不去三方协议中约定的企业上班是否要交违约金，要看三方协议中是否有约定，如果约定了违约金要交；
（2）你可以直接上班当公务员，但肯定有违反三方协议的约定，这就是违约，应当按协议约定承担违约责任，协议中没有约定违约的，不用交纳违约金。
2、学校方面的意见是，假如企业没有寄回三方协议，那么在毕业时就会把本人档案发往企业：
（1）学校的做法是正确的，是在履行三方协议。
如果企业不给你寄回三方协议，学校只能把你的档案寄到企业，不寄的话就是学校违约、学校要承担违约责任。
（2）问题是：如果档案寄到企业，你到公务员单位上班会有麻烦。
3、协议说只说明考取研究生不需交纳违约金，所以单位人员给与的答复也是必须交纳违约金，考取公务员也必须交：
（1）学校的说法是正确的：协议中约定有违约金，而且明确约定只有考上研究生不用交违约金，那你考上公务员不去企业上班就是违约，应当按三方协议的约定交纳违约金。
（2）如果你不交违约金直接去做公务员：原企业不追究、给你寄回三方协议就没事；
如果原企业追究，你不交违约金对方可以到法院起诉你，你肯定输；
而且企业还扣着你的档案，对你不利。
扩展资料：
我国《合同法》对违约金的规定强调违约金补偿性的理念，同时有限地承认违约金的惩罚性。
一方面，违约金的支付数额是“根据违约情况”确定的，即违约金的约定应当估计到一方违约而可能给另一方造成的损失，而不得约定与原来的损失不相称的违约金数额。
另一方面，如果当事人约定的违约金的数额低于违约造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当增加，以使违约金与实际损失大体相当。
明显体现了违约金的补偿性，将违约金作为一种违约救济措施，既保护债权人的利益，又激励当事人积极大胆从事交易活动和经济流转。
同时《合同法》第114条第2款又规定：“……约定的违约金过分高于实际损失的，当事人可请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
”即一般高于实际损失则无权请求减少，这一方面是为了免除当事人举证的繁琐，另一方面表明法律允许违约金在一定程度上大于损失，显然大于部分具有对违约方的惩罚性。
由于违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用，因此，笔者同意违约金具有担保属性的观点。
违约金既是一种责任形式，又是一种独特的担保合同履行的方式。
在合同中约定了违约金，那么拟违约的一方就会衡量其违约的后果，如果约定了明显具有惩罚性的违约金，尤其是违约金超过了因违约而带来的利益时，任何一个理智的人都会在权衡利弊后选择继续履行合同。
因此，违约金具有担保属性，且惩罚性越强，担保效力越强。
参考资料：百度百科-违约金
公职岗位都交住房公积金吗
随着国家对公职系统的管理更加合规合范，科学合理，一些岗位本身的性质与大众的认知有所差别。特别是一些岗位因为没有正式的编制，所以单位并不会为员工购买住房公积金，而同样因为地域之间政策的差异，同样的岗位在甲地没有住房公积金，在乙地则拥有。那这些岗位究竟有哪些？有无报考的必要呢，咱们一起来看看。
1、三支一扶
很多考生会认为考上三支一扶不就算是有编制，不就有五险一金了吗？其实不然，三支一扶是毕业生基层落实政策，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。就拿重庆为例：考生通过三支一扶考试后，会与当地人力社保局签订两年的派遣服务期合同，而在这两年的服务期之内是没有编制的，也不会缴纳公积金。只是会参照当地乡镇事业单位新聘人员工资收入水平发放工作生活补贴，同时由当地社保局统一办理社会保险。
图1来源：2020年重庆招募三支一扶简章
2、大学生志愿服务西部计划
西部计划作为中央举办、地方收益的国家项目，其中为相关志愿者的补贴费用是由中央和地方财政共同承担的，因此还是很有保证。值得注意的是在服务期限内，会有相应工作生活补贴、偏远区域津贴以及社会保险等保障，但并无公积金的缴纳。
3、大学生村官
对于大学生村官而言，它的岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，会与人力资源和社会保障部门签订聘任合同，聘期一般为2至3年。在此期间工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担，标准参照当地公务员工资；当然也是只有五险没有公积金。
图2来源：2020年上海奉贤区奉城镇大学
看完以上盘点后，你还想着要“避开”这些岗位吗？
当然不要！！！
虽然这些岗位的确没有缴纳公积金，但在如今日益激烈的考编之路上，作为应届毕业生为了避免毕业即失业的窘境，这些岗位也不失为一种选择。一方面竞争压力会小很多，不会有经历过“社会毒打”的“大佬”来同台竞争，考上几率十分的大。
图片来源：中华人民共和国教育部
另一方面未来的发展前景也十分可观，就如同考上三支一扶，其实就相当于一只脚踏入了体制内；越来越多的区域都实行兜底保障，在服务期年限满了后通过考核直接转正为事业编制，而且三支一扶等岗位要求全日制本科及专科就可以报考；像西部计划在年限满了后就算有基层工作经验也保留应届毕业生身份。值得注意的是，国家正在加大对于基层岗位的补助力度，保证待遇。与往年相比，四项目人员享受的福利待遇持续提高。
因此，大家在选择岗位的时候不要太过于纠结，选择一个就业前景较为明朗，职业生涯比较清晰的岗位才是最佳！
文章到此结束，如果本次分享的公务员考试要交公积金吗和公职岗位都交住房公积金吗的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！