大家好，今天小编来为大家解答公务员考试自动选岗吗这个问题，公务员选岗是什么时候很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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2021国家公务员招录考试不会选岗怎么办
1、在决定报考公务员之前，我们应该事先充分分析自己的综合能力，如专业、特长、工作经验等，这样就方便于在发布的职位表中去选择自己的适合岗位了。
如果自己有两个或多个比较心仪的岗位时，记住要就高不就低，挑战一把！
2、凡是对公务员考试稍有了解的考生都知道，职位表是以Excel的文件发布出来的，这样我们就可以利用Excel的筛选功能，将符合自己专业、面貌、年龄、工作经验的岗位挑选出来了！
记住可以重复关键词来筛选哦！
3、在我们经过自己的初步筛选后，我们就能找出一些比较符合自己的职位了，此时我们选取那些较多的符合自己的要求的岗位。例如限制性别、限制政治面貌的、限制证书、限制工作经验的，这些的硬性条件都是可以减少竞争对手的哦。
4、实时盯着报名情况！
如果你非常有自信，认为可以一击必胜的话，建议你直接报名选岗位，不需要多做考虑，选自己心仪的岗位就行。
如果你认为对手中也有实力超强的，自己没有多大把握的话，建议你在报名期间对于自己关注的几个岗位一定要实时关注，一旦报名的人数过多，就要主动放弃了。
5、在报名时间结束前一天报名
这个经验非常好，因为在报名前一天基本上已经确定了这个职位的竞争情况了，而且如果晚于这个时间，万一提交报名的审核未通过的话，那就得不偿失了。
6、
多听取长辈的意见
很多参加公务员的考生都是比较在意长辈的意见的，在报名这种大事上参考长辈的意见更是非常有必要的。
这里所说的长辈不一定是自己的亲属长辈，也可以是之前参加过公务员考试的学长学姐们哦！
考上公务员后,工作岗位是自己选吗
在一般情况下，考上公务员后，工作岗位并非完全由考生自己选取，而是由招录单位或人事部门根据招录计划和需要进行分配。
公务员招录通常会按照不同的职位和专业要求进行招募，考生需要根据自己的报考意愿选择参加相应的职位考试。一旦考生通过了考试并最终录取，具体的工作岗位会由招录单位或人事部门根据岗位需求、考生的实际能力以及其他相关因素进行分配。
分配工作岗位的原则一般包括：择优录用、按需分配、公开透明等。分配结果通常会通过公示或通知的方式告知考生。考生可以根据自己的意愿和职业发展目标，在范围内选择接受分配的工作岗位。
需要注意的是，具体的分配过程和政策可能因地区和招录单位的不同而有所不同。建议您在参加公务员招录时，详细阅读招录公告和相关规定，了解分配岗位的流程和规则，以便做出相应的准备和决策。
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选岗很重要吗？
是的，很重要！
1️⃣首先，岗位的选择决定了你上岸的难度。不同岗位之间的上岸分数会有较大的差距，岗位选得好，可以起到事半功倍的效果，能够以相对较低的分数上岸；选得不好，则会事倍功半，考了高分却竹篮打水一场空。
2️⃣其次，岗位的选择决定了你未来很长时间甚至一生的工作和生活状态。同为公务员，不同单位和部门之间在工作忙闲程度、收入待遇、晋升空间等方面的差距极大，甚至大过体制内、外的差距。
3️⃣最后，但是很多小伙伴在决定考公时，对于公务员这份工作不了解，对于我国党政机关的架构、职能、职责都不清楚，导致大多数人在选择岗位时存在盲目性，人云亦云。有太多的小伙伴在上岸之后发现工作岗位不是自己喜欢的，工作和生活不是自己想要的，但是后悔已经来不及了。
公务员选岗是什么时候
2023年务员选岗时间是10月25日-11月3日。从国家公务员考试官网获悉，2023年国家公务员考试报名及选岗时间为10月25日-11月3日。公务员选岗是指报考参加考试的人员，选择适合自己的岗位。
公务员考试如何选岗位
公考中选好岗位很关键，先明确自己能考哪些岗位，再结合往年入围分数线、竞争比，对比自身报考条件、对号入座，选好岗。具体流程：
一、筛选可以报的职位。
一般公务员考试的限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验(私企工作经验也属于基层工作经验)、服务基层项目(包括三支一扶、大学生村官、特岗教师、志愿服务西部计划)以及高校毕业生退役士兵，英语水平，性别。在选择岗位时，首先要弄清楚自己的条件，还有户籍、政治面貌、学历、专业;基层工作经验(毕业2年内未就业算不算应届生，这些都了解清楚)。还要注意“备注”栏。如有一职位仅限应届毕业生报考，如果不符合条件，要跳过。在符合招考简章中的基本条件要求后，仔细研读职位表，利用筛选功能选出，把自己不符合条件的岗位排除掉，剩下的就是可以报考的岗位。
二、找出想报考的岗位。
按照自身的需求来决定了。有很多需要考虑的因素包括城市、部门、级别(省级、市级、县级、乡镇级)。优先考虑城市，选择城市时，可以使用排除法，逐步划去自己绝对不想去的地方。如果对于所选城市没有过度的要求和限制的情况下，建议优先选择经济发达城市，发展前景相对好一些。
三、选出相对而言机会大的岗位。
某些岗位是否容易考，还是有规律的。记住一个原则，“专业限制越多的岗位，可能考上更容易”，一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多，竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈，建议你不要报考，降低风险，选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位，对照历年岗位情况，精准选择。
四、结合报名人数情况选定目标岗位。
报名期间，应多关注各职位报名情况，避开过热职位或者招录人数少，报名人数多的岗位，一定充分利用好专业、经历、学历等优势!可以多选择几个备选岗位，再根据报名情况来确定最终报考的岗位。
文章分享结束，公务员考试自动选岗吗和公务员选岗是什么时候的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！