大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公务员考试职业列表填什么，国家公务员报名时考生类别怎么填这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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公务员报名考生类别怎么填
报考前请仔细阅读《报考指南》，确定自己的考生类别。
“考生类别”不是指考生要参加的公务员类别，而是指当前的身份状态。
应根据你的实际情况来填写，这种情况一般都是下拉式列表，点了以后选择的，比如是应届毕业生，那么就选应届毕业生；是国企人员，就选国企项,外企员工就填三资企业项等等。
拓展资料国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。 2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。
参考资料百度百科_国家公务员考试
国家公务员报名时考生类别怎么填
报考前请仔细阅读《报考指南》，确定自己的考生类别。
“考生类别”不是指考生要参加的公务员类别，而是指当前的身份状态。
应根据你的实际情况来填写，这种情况一般都是下拉式列表，点了以后选择的，比如是应届毕业生，那么就选应届毕业生；是国企人员，就选国企项,外企员工就填三资企业项等等。
拓展资料国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。 2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。
参考资料百度百科_国家公务员考试
公务员考试,通过之后怎么确定到什么机关上班需要做那些工作
一、公务员考试介绍：
关于这个问题，首先需要明白的是，现在国家的各级公务员报名考试：包括国考、省考、市考等都是实行先报名后笔试再面试的制度。
也就是说，每名考生在报名阶段就会选择自己的志愿职业，并且每次只能选择一个，而你选择的这个职业和单位，就是你要报考的单位和职业。
如果考生通过了笔试和面试以及体检政审等流程被顺利录取，就会到考生一开始报名的机关单位上班。
二、注意事项：
明白了公务员考试的报名规则，我们就有以下几点需要注意的。
1、公务员考试报名开始前，都会在相关官网（详见拓展资料）上公布Excel形式的职位列表，方便考生查阅。
2、公务员考试的大部分职位都会有相应的条件，比如专业、学历、是否有服务基层经验等。考生需要选择自己符合需求的职位进行报考，以免错失机会。
3、完成报考并通过审核后，考生就会对自己报考的职位有了一定的了解，并针对公务员考试科目展开学习。
扩展资料：
当公务员的优势：
1、享有五险一金并且福利待遇好到爆
普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。
但是对于国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
2、“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作
国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。
“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
3、公务员往往提供更多女性利好岗位
虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。
生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退等面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。
参考资料：
百度百科-公务员
公务员考试怎么选择职位
第一步：了解职位表的构成
每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。
职位表由4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关省级以下直属机构职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。
每张工作表里有20余列，每一列都包含着很重要的信息，如：部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等等。
职位表的表头排列是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、工作地点等均属于招录职位本身自带属性；而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。
第二步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的。无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。因此，我们要首先要从自身条件入手选择自己能报考的职位。
职位对考生的要求包括：专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历，此外不能忽视“备注”一栏，还会规定应届生、户籍（生源）、性别、外语水平、资格证书、相关工作经历等等条件。
考生需要符合职位要求的所有条件才算符合报考资格。
第三步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级、工作地点等。将自己比较感兴趣的职位筛选出来，通过网络搜索等方式对比了解职位的工作内容、工作环境、发展前景、报考条件、竞争力等变化，综合自己的职业规划，锁定自己心仪的职位。
报考时需慎重对待职位选择，不要急，前几天多为观望期，随着报名截止日期的临近，每天职位信息都会有新变化，因此大家不要在一开始仓促决定。在填报的时候，建议大家至少要有三个以上备选预案，避免因资格审查不通过或者职位合适或者竞争比例非常高等情况，随时进行调整，不要给自己特别有限的选择机会，多一个选择不会有坏处。
祝愿每位参加国家公务员考试的考生都能如愿以偿报得自己心仪的职位，实现自己的梦想。
如何在公务员报考中选择适合自己的职位
第一步，要对自己的学业、专业等硬性的条件有一个非常准确、详细地认识。将职位表中具体职位的报考要求与自己的资历背景做认真的对照，然后，将职位列表中所有自己可以报考的职位列表出来，作为初次选择的结果。
第二步，结合自己的职业规划发展、能力特长、个人兴趣爱好、专业背景优势及家庭意见等各种因素，对初次的筛选目标职位进行二次筛选，按照“最优目标职位”、“次优目标职位”、“勉强可接受的目标职位”分类，最好排出偏好顺序。
第三步，对最优职位投入最大的精力，利用各种资源和方式进行细致的咨询，具体了解所报考的职位在整个单位中的位置、作用及工作内容和环境等详细情况。招聘计划提供了各个招考机关的地址及相关的咨询电话，可联系参考。
第四步，人数选择就多不就少，在其它条件相同的情况下，岗位招录人数越多，竟争压力就相对小一些。
文章到此结束，如果本次分享的公务员考试职业列表填什么和国家公务员报名时考生类别怎么填的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！